個人人事委托代理協(xié)議樣本（2篇）

第3頁共3頁個人人事委托代理協(xié)議樣本甲方（受托方）：_____乙方（委托方）：_____根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：甲方的責任：甲方為乙方提供下列_____項服務：1.代管人事行政關系、人事檔案;2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;4.辦理轉正定級、專業(yè)技術資格的認定和考評申報事宜;5.辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的有關手續(xù);6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料;7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續(xù);8.代管黨組織關系;9.辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作;10.接受各種培訓申請，進行就業(yè)指導、提供人才素質測評;11.單純保管人事檔案。乙方的責任：1.遵守現行人事政策有關規(guī)定，配合甲方做好管理工作。2.按_____政府____號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_____元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。3.本協(xié)議期滿應及時辦理續(xù)期或轉出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第_____個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。（面試網）5.自覺遵守《____省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_____戶口的乙方個人（指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉回原單位（或戶口所在地的人才交流服務機構）。本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。本協(xié)議有效期____年，自____年____月____日至____年____月____日，期滿可續(xù)簽。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____經辦人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日簽訂地簽訂地點：_____簽訂地點：_____個人人事委托代理協(xié)議樣本（二）甲方：_____乙方：_____乙方_____以為基層單位提供優(yōu)質快捷服務為宗旨，以先進的信息處理系統(tǒng)和豐富的人事管理經驗為基礎，以認真負責的態(tài)度為保障，通過與_____協(xié)商，并在認真聽取甲方有關部門意見的基礎上，經過雙方充分論證，達成人事信息管理代理協(xié)議如下：1.雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議。2.本協(xié)議自簽字之日起有效期為____年，期滿后雙方可協(xié)商簽署新的協(xié)議。3.協(xié)議期內，甲方負責本單位的《_____》的填寫工作，并保證按時、準確地報送給乙方。4.協(xié)議期內，在甲方提供的《_____》的基礎上，乙方負責為甲方建立人事信息數據庫，并及時提供以下應用服務：（1）信息數據的錄入，更新;（2）自動生成本單位人員月工資表;（3）自動生成年終干部，工資統(tǒng)計報表;（4）自動生成甲方提出的各種花名冊，人事統(tǒng)計表;5.本著有償代理的原則，協(xié)議自生效之日起____日內，甲方一次性付給乙方全年代理費用。代理費用包括：編制在____人以下的基礎費_____元，編制在____人以上的基礎費_____元;每個代理人員_____元，甲方列入被代理人員____人，合計_____元;代理費共計_____元。6.甲方如果未按乙方要求的時間準確填寫并交付《_____》，以至于影響乙方為甲方及時提供代理服務，責任由甲方自負。7.在甲方按時，準確提供給乙方《_____》的前提下，乙方未能及時為甲方提供所需服務，視乙方違約，乙方將退還協(xié)議期內甲方全部代理費，并以甲方代理費的20%作為違約金補償給甲方。8.協(xié)議期內，如果因非人為因素影響協(xié)議執(zhí)行，不視為違約。9.本協(xié)議共有____頁，均一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.本協(xié)議自簽定之日起正式生效。11.本協(xié)議之未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____代表（簽字）：_____