標準版長期勞動合同書

本資料為word版——可修改、可編輯PAGE第2頁，共2頁標準版長期勞動合同書〔標準版合同協(xié)議書〕甲方：***公司或個人乙方：***公司或個人簽訂日期：****年**月**日簽訂地點：**省***市***地標準版長期勞動合同書

甲方(用人單位)名稱單位勞動保障代碼□□□□□□法定代表人負責人甲方注冊登記地址郵編□□□□□□乙方(勞動者)姓名個人勞動保障代碼□□□□□□□□居民身份證號碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□戶口所在地戶口性質(zhì)現(xiàn)居住地址郵編□□□□□□聯(lián)系方式依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原那么，簽訂本合同。

一、合同期限甲乙雙方約定勞動合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為個月，從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作地點甲乙雙方約定勞動合同履行地為無錫。甲方根據(jù)工作需要，可依法協(xié)商變動乙方的工作地點。

三、工作內(nèi)容

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排其在崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原那么，可依法變動乙方的工作崗位。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的員工守那么和各項規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。

四、工作時間和休息休假甲方根據(jù)工作需要依法制定工作時間制度。經(jīng)雙方協(xié)商確定，乙方執(zhí)行標準工時制。具體工作時間為每周工作時間不超過40小時，每周休息一天。

五、勞動報酬

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資按照甲方依法制定的工資分配辦法確定。

(二)甲方于次月30____日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。

(三)甲乙雙方約定月工資元，其中試用期月工資元。

(四)甲方依法安排乙方加班的，按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補休或支付加班工資。雙方約定加班工資計發(fā)基數(shù)的月標準為：不低于無錫最低工資標準。

六、社會保險和福利

(一)甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中，依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

(五)甲方執(zhí)行國家就業(yè)準入和職業(yè)資格證書制度，對乙方進行職業(yè)培訓，不斷提高乙方的職業(yè)技能。

八、勞動合同履行和變更

(一)甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

(二)甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同由承繼其權(quán)利和義務的單位繼續(xù)履行。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同內(nèi)容的，雙方應當簽字確認。

九、勞動合同解除和終止

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

(二)乙方有以下情況之一的，甲方可以解除合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的錄用條件的;

2、嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;

5、因乙方以欺詐、脅迫的39;手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，而致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的。

(三)甲方在試用期內(nèi)解除合同的應當向乙方說明理由。

(四)乙方在試用期解除勞動合同的，應當提前____日通知甲方。

(五)乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。

(六)勞動合同期限屆滿，勞動合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定應當續(xù)訂或者訂立無固定期限勞動合同的，甲方按規(guī)定執(zhí)行。

十、雙方約定的其它事項甲乙雙方可在本條中約定或者另行簽訂服務期協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議等其他約定條款。十

一、法律責任

(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法履行勞動合同。

(二)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業(yè)限制事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。十

二、其它事項

(一)上下班路徑與時間：居住地址：，工作地點：，路徑：由至至至至。途中所需時間約：分鐘。

(二)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方。

(三)本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

(四)本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)乙方已認真學習企業(yè)員工守那么員工手冊和各項規(guī)章制度，已接受單位的安