新編勞務(wù)雇傭合同

新編勞務(wù)雇傭合同一、合同的基本條款1.1合同雙方甲方：雇傭單位地址：法定代表人：電話：乙方：勞務(wù)人員身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：1.2簽訂時(shí)間_年_月___日1.3合同期限本合同自__年__月__日起至__年__月__日止。如本次勞動(dòng)合同期滿，雙方如確認(rèn)需要續(xù)簽合同的，應(yīng)至少提前30日書面告知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后再續(xù)簽。1.4工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容甲方根據(jù)勞動(dòng)合同安排乙方在以下工作場(chǎng)所工作：工作場(chǎng)所：工作內(nèi)容：1.5計(jì)薪標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。甲方按月或按周支付薪水，每月薪水支付日為每月的__日，每周薪水支付日為每周的__日。1.6工作時(shí)間及休息時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周工作__天。周休日為_(kāi)_。1.7社會(huì)保險(xiǎn)及福利甲方依照國(guó)家法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體項(xiàng)目為甲方的勞動(dòng)安全保障、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。乙方享有年度帶薪休假，具體安排由雙方協(xié)商確定。二、雙方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方的權(quán)利和義務(wù)按時(shí)支付乙方的工資，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，保證乙方的合法權(quán)益。保護(hù)乙方的勞動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并對(duì)乙方的個(gè)人隱私嚴(yán)格保密。臨時(shí)改變工作崗位或工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得乙方同意。變相降低、遲延支付工資，不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)本合同生效后，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始接受甲方的調(diào)劑和安排工作。在崗位上認(rèn)真工作，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。職業(yè)道德、工作紀(jì)律和安全生產(chǎn)制度方面，能夠嚴(yán)格遵守，不得故意疏忽工作和擅自離崗。個(gè)人合法行為不會(huì)危及甲方的利益。做好過(guò)程、產(chǎn)品的質(zhì)量控制，保證工作安全和環(huán)保。三、合同終止和違約條款3.1合同終止本合同期滿或者雙方一致協(xié)商解除合同。乙方誤工超過(guò)5天或者連續(xù)埋怨的，視作乙方自行解除勞動(dòng)合同。乙方故意造成損失，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、公司內(nèi)部規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成巨大功損失時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。3.2違約條款乙方的過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，致使乙方權(quán)益受到影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、合同爭(zhēng)議的解決4.1協(xié)商解決辦法因此勞動(dòng)合同所引起的一切爭(zhēng)議，雙方同意協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。4.2法律適用因執(zhí)行本勞動(dòng)合同發(fā)生的糾紛，雙方申請(qǐng)解決不成的，適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定。五、其他5.1本勞動(dòng)合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，具有同等法律效力。5.2本合同附件、補(bǔ)充協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。5.3本合同自簽約日起生效，期滿自動(dòng)終止