煤礦礦井主要災害防治制度范文合稿

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一、煤與瓦斯注重的防治制度

1、冶煉工作面嚴格執(zhí)行雙“四位一體”綜合防突措施，繼續(xù)執(zhí)行不妥當者，每少1項，對責任單位罰款1000元；出現(xiàn)注重事故（非傷亡事故）的，對責任單位罰款100000元，并追責有關(guān)人員的責任。

2、全礦干部職工必須展開防突科學知識培訓和考試，合格率必須達至100%，否則，對有關(guān)人員罰款100元。

二、瓦斯核爆及其防治

1、由總工程師負責管理設計合理的通風系統(tǒng)。

2、強化通風，避免瓦斯蓄積。

3、搭載足夠多的瓦斯檢查員，及時檢查瓦斯，認真執(zhí)行瓦斯檢查制度。

4、盾構(gòu)工作面必須同時實現(xiàn)“雙三專1槍機”和風機自動倒切。

以上條款繼續(xù)執(zhí)行不妥當出現(xiàn)瓦斯蓄積或瓦斯超載者，對責任區(qū)隊罰款5000—30000元，對有關(guān)責任人罰款100—500元。

三、礦井水害預防措施

1、在地面預防水方面，雨季前要搞好防洪防汛工作，填充弄纏。

2、盾構(gòu)工作面過斷層、老空，必須秉持“有疑必尋、有掘必尋、先尋后鑿”的尋抽水原則。

3、水文地質(zhì)預報努力做到及時、精確，辨認出突水征兆時，必須立即收到警報，撤走所有受到威脅的工作人員。

以上條款繼續(xù)執(zhí)行不妥當者，對有關(guān)責任人員罰款100元。

四、火災事故的防治

1、通風機應當建有反風裝置，根據(jù)防雷的須要，同時實現(xiàn)全系列礦井的反風。

2、制訂井上下的防救火措施。

3、地面必須設置消防水池，井下必須存有健全的消防管路系統(tǒng)。

4、機電硐室必須搭載干粉滅火器和救火沙等救火器材。

5、井上井下機電設備必須存有“三小維護”系統(tǒng)。

以上條款繼續(xù)執(zhí)行不妥當者，對有關(guān)責任人員罰款50元。

五、頂板事故防范措施

1、嚴格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度，敲打幫忙問頂工作應當由經(jīng)驗豐富的老工人操作方式。

2、局部頂板冒落或過碎裂拎時，必須先架臨時棚，再拆毀原支架。

3、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和處置頂板隱患。

4、每天對巷道展開巡回檢查，辨認出問題及時向有關(guān)部門充分反映。

以上條款繼續(xù)執(zhí)行不妥當者，對有關(guān)責任人員罰款50元。便攜式瓦斯報警儀及打火器管理制度便攜式瓦斯報警儀及打火器第九條、以下人員下井時必須隨身攜帶便攜式瓦斯報警儀：1、副總以上干部。2、專業(yè)技術(shù)人員。3、滅火員、防突員、監(jiān)測工。4、掘進機司機、電瓶車司機、井下流動性電鉗工、采煤機司機、鉆機司機等。5、安監(jiān)處短、調(diào)度所長、技術(shù)科長。6、改采、鑿、上開、坑代等單位的班隊長。第十條、盾構(gòu)班（隊）短的便攜儀必須裝設在盾構(gòu)拔劍，礦井班（隊）短的便攜儀必須裝設在礦井面上的隅角。第十一條、便攜儀采用人員必須嚴苛按說明書操作方式，不得如的電位器或拆下儀器。隨身攜帶便攜儀入井時必須關(guān)上控制器，并使便攜儀維持工作狀態(tài)。第十二條、便攜儀在采用前按規(guī)定對其電池，保證足夠多的電池時間，電池前要振動以縮短電池使用壽命。第十三條、便攜儀下井前必須由派發(fā)人員檢查儀器零點、電池電壓及報警點與否符合要求，并深入細致核對派發(fā)記錄。不合格的不得派發(fā)采用。第十四條、當工作地點的瓦斯?jié)舛冗_至便攜儀報警值時，便攜儀便收到警報，施工地點必須立即暫停工作，并嚴苛按有關(guān)規(guī)定處置。第十五條、便攜儀的電池、派發(fā)、修理、校驗應當由專人負責管理，并創(chuàng)建臺帳，故障登記冊，調(diào)校記錄，派發(fā)記錄，修理、派發(fā)室應當裝設崗位責任制及操作過程，室內(nèi)維持干凈衛(wèi)生，人員統(tǒng)一衣著，轉(zhuǎn)讓上崗。第十六條、打火器每月展開一次氣密性檢查，每旬對打火器的較完整狀況展開全面檢查，過期或測驗不合格的打火器不得采用。第十七條、每一個下井人員都必須隨身攜帶隔絕式打火器，凡下井人員必須經(jīng)培訓自學并經(jīng)考試合格后，方可申領(lǐng)隨身攜帶下井。煤礦滅火材料管理實施細則煤礦滅火材料管理實施細則

根據(jù)《中華人民共和國民用核爆物品管理條例》，為進一步加強滅火材料的管理工作，避免滅火材料的外流、遺失和被盜，減少滅火材料的消耗量，確保企業(yè)的平衡發(fā)展，特制訂《韓橋煤礦滅火材料管理細則》。

第一章總則

第一條各職能科室、各聚眾滋事單位必須高度重視滅火材料管理工作，健全滅火材料的考核辦法，狠抓滅火材料的審核、領(lǐng)有用、退幣、封存等全過程的管理，確保安全采用。

第二條礦設立滅火材料領(lǐng)導小組，由主管礦長任組長，生產(chǎn)礦長、安監(jiān)處長任副組長，成員由分管副總工程師、保衛(wèi)科、技術(shù)科、安全科、供應科、經(jīng)管科、工資科、職校、財務科科長和專管人員共同組成并負責管理監(jiān)督管理滅火材料安全管理工作。

領(lǐng)導小組副組長：王福起至

副組長：張開玉鄭君云

成員：竇月明、劉衛(wèi)東、孫孝昌、姚遐去、彭慶武、朱文祥、孫明明

王文泉、屈云勝、陳傳偉、陳華

領(lǐng)導小組內(nèi)設辦公室負責管理滅火材料日常管理工作，辦公室設于技術(shù)科，聯(lián)系人：陳華(電話：31029)。

第三條滅火材料管理領(lǐng)導小組，每月上旬必須舉行一次專題會議，會議主要總結(jié)上月度滅火材料采用、管理工作中存有的問題并及時制訂整改措施;同意滅火材料獎懲情況，研究部署本月工作，會后制訂月度滅火材料管理工作會議紀要并貫徹執(zhí)行。

第二章管理規(guī)定

第四條滅火材料管理責任制：

一、主管礦長就是本礦民用核爆物品安全管理責任人;

二、生產(chǎn)礦長就是分管全礦的滅火材料管理的第一責任者;

三、安全科、技術(shù)科、保衛(wèi)科、供應科、冶煉單位、準備工作工區(qū)、職校等涉自爆單位的主管領(lǐng)導就是分管范圍的第一責任者：

1.保衛(wèi)科

(1)負責管理對滅火材料遺失和被盜事件的調(diào)查處置;

(2)協(xié)調(diào)安監(jiān)部門對滅火事件展開處置;

(3)出席滅火材料自查小組的檢查活動，并出席月度舉行的聚眾滋事專業(yè)討論會;

(4)負責管理對滅火材料在運輸、儲存、采用過程中的安全管理實行監(jiān)督檢查，負責管理非政府封存處理回收滅火材料(選址、制訂安全技術(shù)措施及預案)并及時呈報有關(guān)部門;

(5)負責管理聚眾滋事人員的政審工作，負責管理與上級業(yè)務部門聯(lián)系，并及時向領(lǐng)導小組及有關(guān)部門通報情況。

2.安全科

(1)負責管理對滅火材料管理工作展開安全監(jiān)督檢查;

(2)出席滅火材料自查小組的檢查活動并出席月度舉行的聚眾滋事專業(yè)討論會以及滅火材料新產(chǎn)品的推展采用;

(3)非政府對滅火事故展開調(diào)查。

3.技術(shù)科

(1)負責管理對在井下的核爆器材現(xiàn)場采用管理和非政府舉行各生產(chǎn)聚眾滋事單位修正滅火材料計劃;

(2)負責管理按月度舉行舉行的聚眾滋事專業(yè)討論會以及滅火材料新產(chǎn)品的推展采用;

(3)非政府滅火材料自查小組的檢查活動并記錄、全面落實、自查;

(4)協(xié)調(diào)安監(jiān)部門對滅火事件展開處置。

4.供應科

(1)負責管理滅火材料庫的儲存管理和正常采用設施設備;

(2)必須確保聚眾滋事單位滅火材料的正常供應及安全派發(fā)，努力做到東站帳、卡、物吻合，日清月結(jié);

(3)出席滅火材料自查小組的檢查活動并出席月度舉行的聚眾滋事專業(yè)討論會以及滅火材料新產(chǎn)品的推展采用

5.職校

(1)負責管理礦滅火員、保管員、安全員的聚眾滋事專業(yè)培訓、復訓工作;

(2)出席上級和礦對聚眾滋事人員培訓方面的檢查考核，掌控并提供更多聚眾滋事人員培訓、復訓及頒證情況;

(3)負責管理聚眾滋事人員的有關(guān)證件的放置，并及時的派發(fā)給聚眾滋事人員有效率的證件的復印件

6.經(jīng)管科

(1)負責管理制訂年度滅火材料消耗定額，并檢查考核;

(2)出席上級和礦非政府的對滅火材料管理工作的檢查。

四、安全員、滅火工、滅火材料庫管理員就是分管范圍的第一責任者;

五、安全科、技術(shù)科、分管冶煉副科長、分管冶煉主管工程師就是專管范圍的輕易責任者;

六、各聚眾滋事單位的老爹區(qū)、班長和聚眾滋事人員就是分管范圍和采用的輕易責任者;

七、審核滅火材料計劃的調(diào)度員，必須先錄入滅火員的證件后方可以展開審核，對其審尾礦庫鉗工安全生產(chǎn)責任尾礦庫鉗工安全生產(chǎn)責任

1、對本崗位安全生產(chǎn)工作正數(shù)輕易責任，有權(quán)婉拒違章統(tǒng)一指揮。

2、上崗后對設備展開一次全面檢查，檢查中辨認出問題及時處理，及時核對記錄。

3、設備檢修前，應當制訂合理的操作程序和檢修方案，檢修過程中應先斷裂電源、氣源，探知無電無氣后，擺上警示牌，方能夠展開維修

4、設備的拆毀、加裝、維修、調(diào)試或運送須要多人操作方式時，必須存有專人統(tǒng)一指揮，互相聯(lián)系，密切配合。

5、機器設備上的安全裝置未維修加裝前，不得試車運轉(zhuǎn)。

6、高空作業(yè)時應系不好安全帶、穿不好安全帽，穿防水鞋，覽勝工具必須牢固，嚴禁上下丟擲工具零件，下面必須有人監(jiān)護。

7、按照設備保護、檢修規(guī)程建議，定期對所轄設備展開維護保養(yǎng)。

8、對設備臨時出現(xiàn)故障，本著事不過夜的原則立即檢修，確保設備處在較完整狀態(tài)。

9、在設備保護檢修中，與尾礦庫其它工種崗位人員必須密切配合，努力做到文明施工。安檢員安全生產(chǎn)責任制一、在安全廠(東站)短領(lǐng)導下，具體內(nèi)容負責管理分管區(qū)域或?qū)I(yè)的安全監(jiān)察工作。

二、負責管理根據(jù)國家安全生產(chǎn)政策規(guī)定和行業(yè)標準，對分管區(qū)域展開安全監(jiān)察。存有責任對存有的安全隱患和“三違”犯罪行為展開處置和行政處罰。

三、負責管理順利完成領(lǐng)導信訪部門的其它安全工作任務。

四、負責管理順利完成安全隱患的滑動管理任務。通風工崗位責任制通風工崗位責任制

一、嚴格遵守礦山安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本單位的安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、操作規(guī)程和交接班制度。

二、自覺遵守勞動紀律，固守工作崗位，不得空崗、擅離職守、睡崗，不許搞與本職工作毫無關(guān)系的事情。

三、負責管理按規(guī)定對通風系統(tǒng)展開檢測，合理分配各用風場所的風量，嚴禁空崗、逃費、太少檢、騙人檢，檢測結(jié)果必須真實可信。

四、對檢測結(jié)果展開記錄，及時核對轉(zhuǎn)讓和報表，并由主管礦長和技術(shù)負責人展開審查。

五、負責管理對檢測通風設備和設施的采用情況和工作狀態(tài)展開檢查保護與管理。辨認出問題及時修理，保證通風設備和設施齊全較完整妥當。

六、負責管理及時發(fā)現(xiàn)和匯報通風、火災等隱患，并采取有效措施展開處置。

七、出現(xiàn)火災事故時，必須非政府落水人員打火、脫離險境、安全脫離危險區(qū)和出席搶險救災工作。

八、順利完成領(lǐng)導信訪部門的其他有關(guān)本職工作的臨時性和應急性工作。

九、積極主動出席技術(shù)革新活動，明確提出合理化建議，不斷提升勞動條件和作業(yè)環(huán)境。監(jiān)控系統(tǒng)修理制度監(jiān)控系統(tǒng)修理制度

1、及時檢查修理井下各接收器、傳感器、信號電纜、主機裝置，保證安全監(jiān)控系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常、靈敏、可信。2、及時、深入細致、精確地核對修理記錄，并建檔存查。3、根據(jù)礦井年度冶煉計劃，基本建設安全監(jiān)控系統(tǒng)裝置、加裝和修理計劃。4、井下建有瓦斯自動檢測報警、斷電裝置應當充分反映至地面機房，例如發(fā)生故障，必須在2小時內(nèi)處理完畢，若無法處置，應當及時報告礦長，并勞特爾縣煤管局或煤科院駐宜辦事處聯(lián)系，并做好記錄。5、監(jiān)控裝置必須按產(chǎn)品采用說明書的建議，在入井前展開地面調(diào)試，不合格的產(chǎn)品不得入井。6、根據(jù)《規(guī)程》規(guī)定監(jiān)控裝置在井下，運轉(zhuǎn)超過半年時，必須送來授御外修理。7、修理人員對安全監(jiān)控裝置必須巡回檢查，辨認出問題、故障及時處理，確保監(jiān)控系統(tǒng)主硅為100％。8、傳輸信號電纜建議裝設整齊，高度嚴禁高于1.6米，避免礦車碰斷，扯開以免信號中斷、瓦斯接收器定期校訂。運輸二隊安全績效考核制度運輸二隊安全績效考核制度

為保證我礦安全生產(chǎn)方針和目標的順利實現(xiàn)，，總結(jié)推展安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，鞭策各級領(lǐng)導干部和員工奮發(fā)進取，自覺地做好安全生產(chǎn)工作，持續(xù)改良安全績效，特制訂本制度，具體內(nèi)容和考核如下：

安全績效就是指基于安全生產(chǎn)方針和目標，掌控和消解風險獲得的可以測量結(jié)果。

一、具體內(nèi)容

1、通過對我隊所有班組安全標準化實行情況的考核，以提升全體員工的安全意識和參予的積極性，不斷強化班組安全生產(chǎn)管理水平，持續(xù)改良安全管理績效，同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)長效機制。

2、我隊通過安全標準化的績效考核，獎勵積極主動的安全犯罪行為，懲罰不安全犯罪行為，以維持和加強恰當?shù)陌踩缸镄袨?，掌控和消解不良行為?/p>

3、各班組必須定期對照安全標準化的內(nèi)容展開自查，及時發(fā)現(xiàn)安全管理工作中的隱患，并及時展開消解自查，對不能按照規(guī)定積極開展自查的班組。

4、必須對每位職工的安全標準化科學知識展開培訓，提升員工對安全標準化工作的重新認識，嚴苛按照規(guī)章制度建議展開操作方式，對于檢查辨認出職工存有不安全犯罪行為，必須在第一時間阻止。

5、創(chuàng)建和健全應急指揮和與救援系統(tǒng)，明晰職責，按照事故分析處置制度、事故報告和處理程序制度，對事故展開分析、處置和總結(jié)。

6、按建議制訂應急預案，定期應急培訓和演練，準備工作足夠多適用于的應急資源。

二、考核制度

我隊安全績效考核推行經(jīng)濟考核制

1、安全目標

(1)出現(xiàn)工亡事故、重傷事故、關(guān)鍵性火災事故、關(guān)鍵性設備事故，對當值班組長處為1000元經(jīng)濟罰款。

(2)出現(xiàn)重傷事故，對當值班組長處為300元經(jīng)濟罰款，對輕易責任者處為200元經(jīng)濟罰款。

(以上事故判定以公司同意為依據(jù))

(3)設備事故輕易經(jīng)濟損失少于公司下發(fā)的考核指標，對該設備所在區(qū)域的承攬責任者處為500元經(jīng)濟罰款，對當值班組長處為500元經(jīng)濟罰款。

(4)設備事故輕易經(jīng)濟損失未少于公司下發(fā)的考核指標，對該設備所在區(qū)域的承攬責任者處為200元經(jīng)濟罰款，對當值班組長處為200元經(jīng)濟罰款。

2、安全基礎(chǔ)管理

(1)我隊職工和隊級副職與我隊副職簽定安全目標責任書，必須嚴苛、認真執(zhí)行安全目標責任書中的各項條款。未簽定安全目標責任書的員工，不容許下班。

(2)隱患自查滑動臺賬、設備檢修記錄等基礎(chǔ)資料齊全，記錄真實、內(nèi)容完備，對核對不深入細致，內(nèi)容不完備人員處為50元經(jīng)濟罰款。

(3)各種計劃、總結(jié)、報表呈報必須及時，對遲報者處為50元經(jīng)濟罰款，對未報者處為100元經(jīng)濟罰款。

3、安全培訓教育

(1)按建議對管理人員和員工展開安全教育培訓，對未及時展開培訓的有關(guān)負責人處為50元經(jīng)濟罰款，對未展開自學培訓的員工處為50元經(jīng)濟罰款。

(2)按建議展開服兵役、開工、新工藝、新技術(shù)、嶄新設備投產(chǎn)前的安全教育培訓，對未及時展開培訓的有關(guān)負責人處為50元經(jīng)濟罰款，對未展開自學培訓的員工處為50元經(jīng)濟罰款。

4、安全檢查和隱患環(huán)境治理

(1)按規(guī)定的建議和項目及時展開安全檢查和隱患自查，并按建議呈報，對未展開安全檢查和隱患自查的有關(guān)人員處為100元經(jīng)濟行政處罰。

(2)對上級下發(fā)的“安全隱患排查五定表中”中的自查項目必須精心安排專人在規(guī)定的時間內(nèi)展開自查、全面落實，未在規(guī)定時間內(nèi)順利完成自查項目，對有關(guān)負責人處為50元經(jīng)濟罰款。

(3)對暫時不具備自查自查條件的隱患，必須制訂可信的監(jiān)控措施。

5、現(xiàn)場安全管理

(1)嚴格執(zhí)行崗位責任制和操作規(guī)程，不違章作業(yè),嚴格遵守勞動紀律，對違章操作人員處為100元經(jīng)濟罰款。

(2)作業(yè)現(xiàn)場警告標志符合要求，搭載存有安全防護用品和消防設施器材，若安全防護用品和消防設施器材不齊全，對有關(guān)負責人處為50元經(jīng)濟行政處罰。

(3)作業(yè)前對現(xiàn)場各工器具和設備展開深入細致檢查，辨認出問題必須及時處理和匯報，對辨認出問題和隱患為及時匯報人員處為100元經(jīng)濟罰款。

6、文明衛(wèi)生管理

(1)搞好文明衛(wèi)生工作，在生產(chǎn)期間，必須及時清掃本崗位范圍內(nèi)的衛(wèi)生，交班時必須確保本崗位文明衛(wèi)生整潔、潔凈、并無雜物。若本崗位衛(wèi)生高，對有關(guān)崗位人員處為30元經(jīng)濟罰款。

(2)按建議出席職業(yè)性身心健康健康檢查，健康檢查內(nèi)容必須全面并符合要求，未健康檢查或健康檢查結(jié)果不符合標準的人員，不容許下班。冶煉區(qū)隊執(zhí)勤管理規(guī)定冶煉區(qū)隊執(zhí)勤管理規(guī)定

為確保冶煉區(qū)隊人員正常執(zhí)勤，確保礦井穩(wěn)產(chǎn)，制訂本規(guī)定：1、冶煉區(qū)隊職工月執(zhí)勤必須確保在規(guī)定天數(shù)以上，各區(qū)隊必須制訂職工考勤管理、工傷管理規(guī)定，并嚴格執(zhí)行輪休制。

2、節(jié)日、農(nóng)忙期間，區(qū)隊必須制訂有關(guān)的保勤措施。

3、職工存有特定情況已連續(xù)值勤5天以下的(含5天)，須經(jīng)主管區(qū)長同意，5天以上經(jīng)分管礦長核準。

4、區(qū)隊長必須親自揪執(zhí)勤工作，區(qū)隊出勤率嚴禁高于83%(執(zhí)勤人員包含自學、上班、護理人員)，調(diào)度室負責管理檢查，凡并無考勤管理、并無工傷管理、并無換班制度(內(nèi)蒙一機換班)的，罰主管區(qū)長50元。工區(qū)制訂工資分配制度時，對超過沒規(guī)定工作日的，適當上交工資。

5、每班凡出勤率超過沒建議的，罰主管區(qū)長30元/百分點;職工不順從區(qū)隊考勤換班制度，由區(qū)隊處置，情節(jié)嚴重的交礦處置。關(guān)鍵性機電隱患責任追責制度關(guān)鍵性機電隱患責任追責制度為做好機電設備管理，加強安全責任意識，確保安全生產(chǎn)，將機電設備事故隱患殲滅在原始社會狀態(tài)，特制訂本制度：1．各管理、采用機電設備的單位的副職，對本單位隱患處置正數(shù)全面責任。2．本單位存有的關(guān)鍵性機電隱患，一經(jīng)揭發(fā)必須立即自查，逾期未全面落實處置的，對適當?shù)呢熑稳私o與30—100元罰款，本單位并無能力處置的必須及時呈報協(xié)商化解。3．對事故隱患未全面落實處置或處置不全盤導致事故的根據(jù)事故的大小，給與有關(guān)責任人50—300元罰款。4．對管理制度全面落實不力，以致關(guān)鍵性隱患不斷發(fā)生的單位負責人罰款50—100元。5．對工作不負責任，導致關(guān)鍵性隱患的人員罰款50—100元。機電崗位交接班制度（駱駝山煤礦）第二六六條：交接班必須在現(xiàn)場更替，接班人必須提早20分鐘抵達現(xiàn)場，交接班須按《操作規(guī)程》規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制度，巡回檢查圖表所規(guī)定的檢查路線，雙方展開檢查、更替。

第二六七條：交班人必須將本班設備的運轉(zhuǎn)和檢修情況與接班人詳盡更替確切，并核對記錄。接班人員經(jīng)過檢查，指出情況有誤后。雙方蓋章方可展開更替，黃繼妍。

第二六八條：存有以下情況之一者，接班人有權(quán)婉拒接班人。

①設備運轉(zhuǎn)情況和檢修情況繳未明。

②工具、材料、配件、安全設施及各種資料遺失，記錄損毀者。

③出現(xiàn)事故本應當處置而臺鐵高雄者。

④設備和場所不衛(wèi)生潔凈。

第二六九條：存有以下情況之一者，交班人嚴禁交班。

①對于馬虎專門從事，不按《操作規(guī)程》和巡回檢查內(nèi)容規(guī)定的檢查路線對設備深入細致檢查者，沒加完備記錄，嚴禁交班。

②辨認出按班人飲酒或存有病容和精神失常者。

③不是本崗位專職人員，又未收到上級領(lǐng)導通告者。

第二七○條：雙方交接班后，崗位出現(xiàn)一切事情，均由接班人負責管理。

第二七一條：本制度適用于于各種機電設備的運轉(zhuǎn)崗位。亞美大寧能源抽放隊技術(shù)員崗位責任制亞美大寧能源抽放隊技術(shù)員崗位責任制

1、負責管理本隊所有的技術(shù)資料、圖紙的搜集、修整及檔案工