2023醫(yī)院護士工作總結(jié)標準范本（二篇）

第7頁共7頁2023?醫(yī)院護士?工作總結(jié)?標準范本?___?_年在院?領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷?、支持及?領(lǐng)導(dǎo)下，?全科醫(yī)護?人員共同?努力，認?真落實“?以病人為?中心”的?理念，積?極開展“?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?”活動，?較好地完?成了全年?工作任務(wù)??，F(xiàn)總結(jié)?如下：?一、__?__年整?形外科基?本情況?整形外科?醫(yī)護人員?____?人，助理?護士__?__人，?手術(shù)例數(shù)?____?人次，治?療輸液_?___人?次。二?、醫(yī)療安?全、員工?培訓(xùn)工作?醫(yī)療質(zhì)?量安全工?作：1?、___?_年整形?科重視醫(yī)?療質(zhì)量及?安全工作?，加強醫(yī)?療質(zhì)量管?理，把醫(yī)?療安全工?作放在日?常工作的?重點來抓?，時刻強?調(diào)醫(yī)療質(zhì)?量安全工?作的重要?性。__?__年度?整形外科?術(shù)前、術(shù)?后診斷符?合率達_?___%?，無菌手?術(shù)切口甲?級愈合率?____?%，甲級?病歷率大?于___?_%，未?發(fā)生重大?醫(yī)療責任?事故，各?項科室質(zhì)?量指標均?達標。?2、加強?科室管理?，按照醫(yī)?院質(zhì)量管?理體系要?求，我們?認真抓好?各項規(guī)章?制度的落?實，特別?是抓好核?心制度及?崗位責任?制度的落?實，檢查?整改存在?的問題，?在制度上?防止醫(yī)療?差錯及事?故的發(fā)生?。3、?醫(yī)療質(zhì)量?水平的提?高是防止?醫(yī)療差錯?及事故發(fā)?生的技術(shù)?保證?？?室注重基?礎(chǔ)理論培?訓(xùn)和專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)?，堅持每?兩周一次?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，抓好年?輕醫(yī)師的?專業(yè)培訓(xùn)?，認真落?實三級醫(yī)?師查房制?度，通過?查房和“?師帶徒”?的形式，?以提高年?輕醫(yī)師的?診治水平?。4、?認真做好?醫(yī)護、醫(yī)?患關(guān)系的?維系，提?高滿意度?。積極?開展“優(yōu)?質(zhì)服務(wù)”?活動：?1、整形?外科在醫(yī)?務(wù)科護理?部指導(dǎo)安?排下，開?展了院前?急救及護?理組開展?了人工心?肺復(fù)蘇的?競賽活動?。2、?加強醫(yī)患?溝通，改?善服務(wù)態(tài)?度及服務(wù)?質(zhì)量，體?現(xiàn)了人性?化醫(yī)療護?理。在全?院滿意度?調(diào)查中，?整形外科?的病人滿?意度都在?____?%以上。?3、整?形外科歷?來有著優(yōu)?良的團結(jié)?協(xié)作精神?，是一支?作風過硬?的集體，?這不僅體?現(xiàn)在平時?的醫(yī)療護?理工作中?，在突發(fā)?事件面前?更能體現(xiàn)?這種優(yōu)良?作風。?4、整形?外科不僅?是一個團?結(jié)的集體?，同時也?是一個樂?于奉獻的?集體。今?年___?_月份，?整形外科?手術(shù)病人?多，護理?工作繁重?，為了完?成整形外?科住院手?術(shù)工作，?許多醫(yī)生?、護士帶?病工作，?特別是晚?上也經(jīng)常?需要加班?加點地工?作，卻從?沒有人向?醫(yī)院及科?室提出過?任何報酬?。員工?培訓(xùn)工作?：1、?加強對科?室員工的?基本技能?及素質(zhì)培?訓(xùn)，除了?參加醫(yī)院?組織的學(xué)?習(xí)外，科?室舉行兩?周一次的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，以提高?員工的專?業(yè)理論水?平。2?、積極開?展“師帶?徒”活動?，在思想?、政治、?業(yè)務(wù)等進?行了一對?一的傳、?幫、帶。?3、對?新員工按?規(guī)定要求?進行崗前?培訓(xùn)。?4、積極?參加深圳?市繼續(xù)教?育中心組?織的學(xué)習(xí)?培訓(xùn)及學(xué)?術(shù)交流活?動。節(jié)?能減排工?作：對?科室員工?加強節(jié)能?減排宣傳?工作，提?高對節(jié)能?工作的認?識，節(jié)約?每一滴水?、每一度?電、每一?張紙，杜?絕科里的?長流水及?長明燈現(xiàn)?象。三?、___?_年工作?計劃(?一)按照?醫(yī)院的要?求，加強?科室執(zhí)行?力，做好?每項工作?。(二?)提高醫(yī)?療質(zhì)量，?防止醫(yī)療?事故及差?錯的發(fā)生?，安全就?是效益?1、認真?落實員工?的崗位責?任制，嚴?格遵守各?項醫(yī)療規(guī)?章制度及?操作常規(guī)?。2、?加強業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)及專?業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)。3?、加強醫(yī)?患溝通，?減少醫(yī)療?投訴及糾?紛。(?三)進一?步加強整?形外科隊?伍的建設(shè)?。20?23醫(yī)院?護士工作?總結(jié)標準?范本（二?）時光?飛逝，轉(zhuǎn)?眼又到了?一年的年?底，回望?這一年來?我在護士?長的崗位?上所做的?工作，心?中有很多?感慨;現(xiàn)?將___?_年以來?各項工作?總結(jié)如下?：一、?嚴格管理?，有效協(xié)?調(diào)一年?來，在護?理部和科?主任的領(lǐng)?導(dǎo)下，從?各方面嚴?格要求自?己，在科?室工作尤?其是護理?工作中身?先士卒，?大膽管理?，認真落?實醫(yī)院和?科室的各?項工作制?度，保證?了科室工?作穩(wěn)步進?行。積極?配合主任?做好醫(yī)護?協(xié)調(diào)工作?，引導(dǎo)大?家做好醫(yī)?護溝通;?及時發(fā)現(xiàn)?并解決一?些摩擦和?矛盾，增?強了科室?凝聚力，?使中醫(yī)科?成為一個?溫暖的大?家庭;讓?醫(yī)生護士?在身心愉?悅的狀態(tài)?下工作，?也為病人?營造了溫?馨、和諧?的病區(qū)住?院環(huán)境。?二、狠?抓護理業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?作為一個?中西醫(yī)結(jié)?合內(nèi)科綜?合科室，?我們科面?臨病種雜?，疑難雜?癥多，護?理?？菩?不強的難?題。而與?之對應(yīng)的?是：中醫(yī)?科的__?__名護?士，僅有?一名是中?西醫(yī)結(jié)合?護理大專?畢業(yè)，其?余都是西?醫(yī)護理專?業(yè)畢業(yè)，?在學(xué)校僅?了解到簡?單的中醫(yī)?基礎(chǔ)知識?;在西醫(yī)?“?？谱o?士”培訓(xùn)?不斷深入?發(fā)展，專?科護士特?點和優(yōu)勢?越來越明?顯的今天?，中醫(yī)科?護士沒有?特定的專?業(yè)知識和?發(fā)展方向?，這在一?程度上影?響了這個?群體的工?作積極性?和隊伍的?穩(wěn)定性，?也給病區(qū)?護理工作?質(zhì)量帶來?了負面影?響。針?對這一現(xiàn)?實，我果?斷決定：?從我做起?，全員培?訓(xùn)。采取?業(yè)務(wù)講課?和業(yè)務(wù)查?房相結(jié)合?的方式，?發(fā)動科主?任和醫(yī)生?參與，對?包括呼吸?、循環(huán)、?消化、神?經(jīng)系統(tǒng)的?常見內(nèi)科?疾病知識?進行培訓(xùn)?，對中醫(yī)?基礎(chǔ)知識?和常用技?能系統(tǒng)培?訓(xùn)，甚至?對一些普?外科和骨?科疾病的?保守治療?、護理知?識，也進?行了培訓(xùn)?。一年的?系統(tǒng)培訓(xùn)?下來，考?核結(jié)果表?明，護士?對上述各?系統(tǒng)常見?疾病都有?了全面的?認識和了?解，這不?僅提高了?她們的業(yè)?務(wù)技術(shù)水?平，也極?大的增強?了護士對?自身、對?科室發(fā)展?的信心。?此后，我?又采取日?常強化的?方式，不?斷結(jié)合病?房現(xiàn)有病?例強化培?訓(xùn)過的知?識，終于?打造出了?一支技術(shù)?過硬、有?中醫(yī)特色?的護理隊?伍。三?、嘗試文?化管理，?力求做出?特色多?年的護士?長經(jīng)歷，?使我深切?的體會到?：對于一?個團隊而?言，規(guī)范?其行為固?然重要，?但更重要?的是要改?變其思想?，升華其?內(nèi)心世界?，要讓“?護士長管?理”這個?外因，通?過護士“?個人素質(zhì)?”的內(nèi)因?起作用。?為此，我?采取了一?系列措施?：在護士?排班表上?，每周送?她們一句?人生、職?場感悟;?舉辦“天?使心語”?小板報;?利用早會?給她們講?一些勵志?、哲理等?小故事，?引發(fā)她們?對人生、?對事業(yè)的?思索。潛?移默化之?中，我們?中醫(yī)科的?護士，人?文素質(zhì)有?了很大提?高。我終?于打造出?了“我用?人文知識?改變護士?--護士?有效管理?自己--?護理工作?質(zhì)量提高?”的良性?鏈條。近?幾年，不?僅中醫(yī)科?的護理文?化建設(shè)搞?得風生水?起，而且?圓滿的完?成了各項?工作目標?。在省市?歷次檢查?中，我們?中醫(yī)科以?收費規(guī)范?著稱，每?次都迎接?收費檢查?，沒有給?醫(yī)院丟過?一分。在?行風評議?檢查中，?中醫(yī)科的?健康教育?和護理服?務(wù)，更是?贏得了參?檢專家的?肯定和贊?揚。四?、注重服?務(wù)細節(jié)，?提高病人?滿意度?比如說，?在對病人?的健康教?育方面，?多數(shù)科室?的做法是?，單純依?靠護士口?頭宣教，?但我通過?長期以來?的觀察，?發(fā)現(xiàn)了一?個弊端：?護士說得?少了，內(nèi)?容涵蓋不?全，說得?多了，因?為時間有?限，就會?說得快而?沒有重點?，這樣，?病人根本?記不住。?為此，我?把入院宣?教的內(nèi)容?列了一個?提綱，作?為護士口?頭宣教的?內(nèi)容，而?把詳細內(nèi)?容輸入電?腦，護士?在做提綱?挈領(lǐng)的宣?教后，把?詳細的資?料發(fā)于病?人，這都?起到很好?的效果。?類似的還?有“鼻飼?知識宣教?”、“痰?培養(yǎng)標本?留取方法?”、“尿?培養(yǎng)標本?留取注意?事項”等?。這種口?頭和書面?相結(jié)合的?宣教方法?，不僅有?助于病人?掌握，也?節(jié)省了護?士大量時?間，因此?深受大家?歡迎。?五、不斷?學(xué)習(xí)、總?結(jié)，提高?自身素質(zhì)?俗話說?，打鐵還?需自身硬?，在認真?做好科室?護理管理?工作的同?時，我堅?持學(xué)習(xí)新?知識，不?斷總結(jié)臨?床護理經(jīng)?驗，提高?自身綜合?素質(zhì)。于?____?年___?_月參加?了心理咨?詢師考試?，望在_?___月?份獲得三?級心理咨?詢師證書?。一年來?，先后在?國家級、?省級雜志?上發(fā)表學(xué)?術(shù)論文_?___篇?，在我院?院刊上發(fā)?表詩歌_?___篇?，散文兩?篇。六?、不足之?處和努力?方向面?對我的病?人我的科?室，我可?以坦然的?說，為了?你們，我?一直在努?力!但是?，面對自?己，我深?知工作中?還有很多?的缺憾，?比如，科?研是護理?工作前進?和發(fā)展的?重要動力?，但我們?中醫(yī)科的?護理科研?項目至今?還是空白?;再比如?，有時候?，過于嚴?厲的要求?，我甚至?看到過護?士的眼淚?和無奈。?因此，展?望未來，?對新的一?年的護士?