![企業(yè)年會創(chuàng)意vcr_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/ce841be4a72cd9d53caa0f17a5970ec9/ce841be4a72cd9d53caa0f17a5970ec91.gif)
![企業(yè)年會創(chuàng)意vcr_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/ce841be4a72cd9d53caa0f17a5970ec9/ce841be4a72cd9d53caa0f17a5970ec92.gif)
![企業(yè)年會創(chuàng)意vcr_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/ce841be4a72cd9d53caa0f17a5970ec9/ce841be4a72cd9d53caa0f17a5970ec93.gif)
![企業(yè)年會創(chuàng)意vcr_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/ce841be4a72cd9d53caa0f17a5970ec9/ce841be4a72cd9d53caa0f17a5970ec94.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)年會創(chuàng)意vcr篇一:企業(yè)年會:企業(yè)創(chuàng)意年會組織
企業(yè)年會:企業(yè)創(chuàng)意年會組織
明陽天下會議效勞
企業(yè)年會組織主題描繪:
組織舉辦一年一度的企業(yè)年會活動是HR年終工作的頭等大事,又要年會舉辦時,結(jié)合往年的年會舉辦經(jīng)歷和效果,你們公司今年的年會打算怎么來舉辦呢我們將如何考慮并執(zhí)行好這些創(chuàng)意,讓年會活動辦得更有新意、更有特色總結(jié)本周年會組織形式如下:
星期一如何創(chuàng)意年會組織形式看了大家的年會組織形式后不難發(fā)現(xiàn),大家的做法幾乎都大同小異.通常的年會組織形式無非就是"年度總結(jié)與表彰、聚餐、晚會、抽獎、節(jié)目表演、互動游戲"等,在大的形式上要創(chuàng)新估計比擬難,可以
在一些組織形式的組合搭配和小細節(jié)上結(jié)合自身企業(yè)實際,進展一些選擇性的取舍和創(chuàng)意,如把年度總結(jié)大會提早或推后,年會純粹就是團年飯及晚會表演,外加抽獎及互動游戲等;或者就是指導作簡要的總結(jié)發(fā)言后的團年飯;又或者來個年度旅游式的年度總結(jié)會(各種互動活動穿插其中)……總之,假設(shè)以往年會效果好,大家比擬喜歡,你也可以保持不變,把細節(jié)做好就行了;假設(shè)想來點新穎或驚喜,進步大家對年會的興趣和參與熱情,那就玩點不一樣的年會形式也未嘗不可.創(chuàng)意的目的不是為了刻意要標新立意,而是要更貼合公司當年經(jīng)營主基調(diào)、企業(yè)文化宣傳需要,以及讓大家更為滿意和承受,辦一個即符合公司要求又能讓員工滿意的年會才是目的所在.
星期二如何創(chuàng)意年會表演節(jié)目說到如何創(chuàng)意年會表演節(jié)目,大家說了許多很好的建議,總結(jié)歸納起來,主要有兩點:第一就是突出個性,要緊貼企業(yè)實際,能不請別人表演就不請,盡量讓自己的員工多參與,DIY自編自導有自己企業(yè)特色的節(jié)目;第二,表演節(jié)目怎樣的效果才更好,能博得大家快樂,開懷大笑的,活潑氣氛的就是好的.因此,表演節(jié)目的創(chuàng)意可以往惡搞、反串、夸張、噱頭、另類、獨特等方面去考慮,如"公司指導的夸張表演、女漢子或男偽娘走秀、搞笑小品、夸張相聲、惡搞歌詞、劇情顛覆、各種穿越……"等等,總之,要的就是大家平時看到的或想到的不一樣,而且是大大的不一樣,讓大家"大跌眼鏡"或"大吃一驚",紛紛感慨原
來年會節(jié)目還可以這么玩,真過癮!現(xiàn)場笑翻全場、掌聲不斷,證明這節(jié)目就是好的,夠有創(chuàng)意,哈哈.
星期三如何創(chuàng)意年會抽獎與獎品說到年會抽獎的形式和獎品設(shè)置如何才能更有創(chuàng)意.大家可謂是八仙過海,各顯神通了.企業(yè)不同、文化不同,各種各樣的抽獎形式和獎品都有.怎么樣才更有創(chuàng)意,同樣的,不是為了創(chuàng)意而創(chuàng)意,要緊貼企業(yè)當年實際情況和企業(yè)文化基調(diào),在這個根底上去創(chuàng)意就不會偏離主線.抽獎不一定非得要指導或嘉賓抽,可以讓不同類型的員工或員工家屬抽,不一定非得按工號抽,也可其它號,如員工生日等;至于獎品的設(shè)置,假設(shè)你還是那些老套的什么特等獎、一二三等獎、幸運獎的設(shè)置及叫法,那就OUT了.各種諸如"心想事成獎、情意綿綿獎、悠長假期獎、運動安康獎、靚麗人生獎、歡樂團聚獎、吃貨共享獎、親子天倫獎、遲到大咖獎……,一聽起來就很有創(chuàng)意和吸引力,獎品不一定非得要大而貴重,有時候玩玩這樣的抽獎和獎品,禮輕情意重,一樣能讓員工High翻天的,收到更好的效果.今年的年會,咱不妨都可以借鑒試試.
星期四如何讓年會更好地表達企業(yè)文化好的年會活動不只是吃喝玩樂這么簡單,而應(yīng)是一場企業(yè)文化盛
宴.如何讓年會更好地表達我們的企業(yè)文化特色,展示特有的企業(yè)文化風彩和員工精神風貌,把年會辦得更有深度和有意義,著實不是那么簡單的.但只要我們緊扣企業(yè)文化基調(diào),敢想敢做,視乎又沒那么復雜.比方,把企業(yè)開展史、當年經(jīng)營業(yè)績亮點和文化價值觀融入興趣的互動搶答游戲中;獎先進,樹標桿,優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工表彰及發(fā)言;把表達企業(yè)文化先進思想、先進事跡、先進故事及個人,進展豐富改編,融入年會表演節(jié)目和互動游戲中;做一個精巧的VCR,展現(xiàn)和回憶全體員工為了達成公司目的,在工作中奮戰(zhàn)一線、努力拼搏、流血流汗的真實情景,又或者來個目的誓師環(huán)節(jié),簽責任狀、扛任務(wù)旗,最后再來個激情高亢的企業(yè)歌曲大合唱……等等,只要我們用心去做,除了歡聲笑語之外,一樣可以來個企業(yè)文化大洗禮,讓員工信心滿滿,激情工作.
星期五實操應(yīng)用:企業(yè)年會組織診斷與改善
周五了,又到了自我總結(jié)改善日.我們過往的企業(yè)年會組織舉辦的怎么樣呢1、經(jīng)費有限,搞個像樣的年會捉襟見肘;
2、年會每年如此,毫無新意,員工積極性不高;
3、過于官方和正式,員工被動參與;
4、年會方案不完善,準備匆忙或缺乏,效果打折扣;
5、年會只是吃喝玩樂,少了些企業(yè)文化氣息和氣氛;
6、外請節(jié)目太多,員工自我風彩展示少,參與性和互動性不高;
7、年會流程、人員分工、物料及獎品準備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等細節(jié)把控不力,突發(fā)或意外情況較多,影響了年會的推進進度和現(xiàn)場效果等,即從年會定位、方案、流程、準備、執(zhí)行、細節(jié)等方面都有可能存在缺乏和需要改善提升之處.我們要做的就是結(jié)合自身的缺乏去一一改善和提升,力爭把企業(yè)年會辦得一年比一年好.
明陽天下會議效勞:年會籌劃,年會籌劃公司,年會演出節(jié)目,企業(yè)年會方案
篇二:2022年百豐集團年會VCR腳本
第一章節(jié):百豐公司
主持人:〔幕后發(fā)言〕
尊敬的各位指導,各位同仁,,大家下午好!
歡送來到“2022百豐公司迎新年聯(lián)歡會〞的現(xiàn)場!有請到場的各位同事就坐,請將調(diào)整至靜音狀態(tài)。共創(chuàng)輝煌,歡樂共享!2022百豐公司迎新年聯(lián)歡會,精彩即將呈現(xiàn)!〔燈光漸暗〕
第二章節(jié):民營科技園+供熱公司+物業(yè)公司
主持人:龍騰盛世,歡歌百豐!在這里我們代表百豐公司,給各位同仁拜個早年,祝你們新年快樂,萬事勝意,闔家幸福。
當我們攜手走過6年的奮斗歷程,百豐公司已獲得今天這樣驕人的業(yè)績。百豐的卓越成就離不開每一個子公司的成長與奉獻!感謝各位同仁在過去的一年里,為和諧、興盛的百豐公司付出的努力!
如今的百豐公司,旗下已有多家成熟穩(wěn)健、實力雄厚的子公司,在各行各業(yè)為吉林市的經(jīng)濟建立、為公司的開展壯大奉獻力量!其中有這樣幾個企業(yè),他們是江城中小企業(yè)、高新企業(yè)的孵化器,他們是商業(yè)物業(yè)管理以及社區(qū)物業(yè)效勞領(lǐng)域的排頭兵,他們在嚴寒中為保證供暖系統(tǒng)的暢通而付出的努力!正是這些滿懷進取激情的企業(yè)、這些滿懷效勞精神的團隊,多年來,在為百豐公司的穩(wěn)步開展奉獻著自己的力量!請看大屏幕!
第三章節(jié):建安公司+開發(fā)公司
主持人:實力百豐,榮耀百豐!百豐公司今日的輝煌,也離不開子公司——吉林市烽火建筑安裝工程有限責任公司的發(fā)奮圖強!離不開吉林市烽火房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司的開拓進?。?/p>
烽火建安,成立于1991年,20年來始終拼搏在建筑行業(yè)的第一線!多年來付出了艱辛、付出了心血!直至今日,烽火建安業(yè)已實現(xiàn)108萬平方米的建筑施工,并承接了吉林民營科技園工程、盈勝系列工程的工程建立等重大工程工程以及公司旗下商品房社區(qū)的施工建立。其堅實可靠的施工品質(zhì)獲得了社會各界給予的廣泛贊譽,也憑借精細運營、科學管理,為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)意效益!
而烽火地產(chǎn),自1995年成立以來,已先后開發(fā)建立了烽火A、B、C區(qū)、盈勝花園、盈勝毓園、盈勝幸福里、盈勝7080等多個商品房住宅社區(qū),烽火地產(chǎn)、盈勝品牌已躋身于江城外鄉(xiāng)知名地產(chǎn)品牌行列,響徹松江南北,獲得了廣闊置業(yè)者的熱情追捧!烽火地產(chǎn),17年開發(fā)歷程!為提升江城人居品質(zhì)、改善城市形象,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益,立下了汗馬功績!下面,讓我們一睹烽火建安和烽火地產(chǎn)的風采!
篇三:公司拜年VCR賀歲詞
新春賀詞
老總:剛唱兔歲歌一曲,又飲龍年酒三杯。
龍騰四海春意到,福臨九州百姓歡。
值此新春佳節(jié)降臨之際,我在此恭祝各位朋友新春快樂,龍年大吉,合家美滿、幸福安康!
行政部:
〔行政每人〕臘酒送寒除舊歲,春風吹暖慶豐年;
鯤鵬展翅乾坤大,桃李爭春天地寬;
千祥云集福滿門,百福齊聚賀新春;
鑼鼓喧天人間美,祝您龍年好富貴。
〔行政全體〕龍年“行〞大運,幸福“政〞當時〔引號重讀〕。重慶神州天宇行政
部全體員工向全公司、全體同仁拜年,祝大家新年新開展,事業(yè)更興隆。新的一年里,龍飛鳳舞、龍騰四海、龍嘯九州、飛龍在天。財務(wù)部:
〔財務(wù)每人〕玉兔辭舊歲,金龍送春來
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2學會溝通交流(說課稿)-2023-2024學年道德與法治五年級上冊統(tǒng)編版
- 2025暫估價材料公開招標合同范本變頻水泵排污泵
- 6~9的認識(說課稿)-2024-2025學年一年級上冊數(shù)學人教版
- 2025以買賣合同擔保
- 2024年秋九年級化學上冊 第四單元 自然界的水說課稿 (新版)新人教版
- 2023三年級英語上冊 Assessment 3說課稿1 湘少版
- 路基邊坡防滑平臺施工方案
- Unit 4 My tidy bag Lesson 1 I have a big bag (說課稿)-2024-2025學年粵人版(2024)英語三年級上冊
- 2023八年級地理上冊 第一章 中國的疆域與人口第一節(jié) 中國的疆域說課稿 (新版)湘教版
- 出租代工合同范例
- (康德一診)重慶市2025屆高三高三第一次聯(lián)合診斷檢測 英語試卷(含答案詳解)
- 2025年福建泉州文旅集團招聘24人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 建筑行業(yè)砂石物資運輸方案
- 腫瘤全程管理
- 融資報告范文模板
- 桃李面包盈利能力探析案例11000字
- GB/Z 30966.71-2024風能發(fā)電系統(tǒng)風力發(fā)電場監(jiān)控系統(tǒng)通信第71部分:配置描述語言
- 污泥處置合作合同模板
- 腦梗死的護理查房
- 2025高考數(shù)學專項復習:概率與統(tǒng)計的綜合應(yīng)用(十八大題型)含答案
- 2024-2030年中國紫蘇市場深度局勢分析及未來5發(fā)展趨勢報告
評論
0/150
提交評論