工廠勞保用品管理制度

勞保用品管理制度1。目的為更好地對職工進行勞動保護，規(guī)范勞保用品的管理。2.適用范圍適用于部門所有職工。3。術(shù)語3。1勞保用品:保護職工在生產(chǎn)過程中安全與健康的一種防護用品，按照崗位需要配給,不能視為福利.感謝閱讀3。2公用勞保用品：按崗位配發(fā)的勞保用品，不具體到單個人。謝謝閱讀3。3個人勞保用品：按崗位和人配發(fā)的勞保用品,具體到個人.感謝閱讀3.4消耗性勞保用品:物品數(shù)量隨著使用的次數(shù)而減少的，如肥皂、洗衣粉等類型。謝謝閱讀3。5易損性勞保用品：物品數(shù)量不隨使用的次數(shù)而減少,但質(zhì)量隨著使用次數(shù)而逐漸降低的，如手套、口罩等類型.此類型物品的使用壽命與使用環(huán)境、使用頻次、個人的使用習慣以及保養(yǎng)、愛惜程度密切相關(guān).4、職責精品文檔放心下載4。1倉庫負責勞保用品的統(tǒng)一管理。4。2采購部負責勞保用品的采購。4。3各班組長負責勞保用品的領(lǐng)用、發(fā)放。5、工作程序5.1配發(fā)標準5。1。1部門根據(jù)不同崗位的工作條件、性質(zhì)制定出不同崗位的勞保用品配發(fā)標準（限額),上報公司批準后執(zhí)行。5。1。2對臨時突擊而調(diào)換崗位的職工，根據(jù)感謝閱讀崗位標準配發(fā)勞保用品.任務(wù)完成后，使用的勞保用品采用回收和轉(zhuǎn)為個人勞保用品的方式進行處理。精品文檔放心下載5.2申購各工序根據(jù)配發(fā)標準、職工情況、勞保用品的實際損耗程度、下月的生產(chǎn)計劃等,制定下月的勞保用品采購申請，于每月月底報生產(chǎn)部匯總，公司批準后轉(zhuǎn)采購部采購,同時報倉庫備案.精品文檔放心下載5.3采購采購部根據(jù)批準的“采購申請單”完成采購,并入庫。謝謝閱讀5。4發(fā)放5。4。1各工序根據(jù)配發(fā)標準進行發(fā)放，職工領(lǐng)用勞保用品時應(yīng)履行領(lǐng)用登記手續(xù)。感謝閱讀5。4.2勞保用品發(fā)放時一律以舊換新。5。5使用5。5。1職工必須按規(guī)定配帶勞保用品，應(yīng)該配帶的地方、應(yīng)該配帶的時候必須配帶。精品文檔放心下載5.5.2勞保用品在使用過程中，應(yīng)正確使用；應(yīng)做好清洗、保養(yǎng)工作,保持其正常的使用狀態(tài)。對失效、無法使用的勞保用品必須立即更換。謝謝閱讀5。5。3因工作特殊需要或調(diào)整崗位而增加的勞保用品,由職工提出，報部門經(jīng)理批準后下發(fā)。精品文檔放心下載6、報廢回收各工序嚴禁隨意丟棄報廢的勞保用品，必須集中收集，由部門領(lǐng)料員每月集中進行回收處理.精品文檔放心下載7、檢查監(jiān)督7.1由部門經(jīng)理和各工序主管對勞保用品的申報、發(fā)放、