教職工考勤制度標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)教職工考勤制度?標(biāo)準(zhǔn)范文1、?考勤制度（1?）每位教職員工?要自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校?考勤制度，因病?因事不能堅(jiān)持工?作，要寫(xiě)請(qǐng)假條?，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，報(bào)教導(dǎo)處?登記調(diào)整課程方?可生效。事假要?提前請(qǐng)，急病來(lái)?不及請(qǐng)假的，要?及時(shí)電話(huà)通知（?最遲不得超過(guò)當(dāng)?日）。嚴(yán)禁先斬?后奏，否則，一?律按曠工論處。?假滿(mǎn)返校要及時(shí)?履行銷(xiāo)假手續(xù)。?（2）對(duì)于請(qǐng)?“霸王假”教職?工要進(jìn)行嚴(yán)肅批?評(píng)，屢次不改的?報(bào)中心校備案。?事假，若每月累?計(jì)____節(jié)以?下的，每節(jié)扣_?___元，__?__節(jié)以上的每?節(jié)扣____?元，全學(xué)期累計(jì)?____節(jié)以上?的，每節(jié)扣__?__元，扣除期?末應(yīng)發(fā)的沒(méi)有為?止。每天按7課?時(shí)計(jì)算。（3?）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排?教師代請(qǐng)假教師?看管班級(jí)或授課?，每節(jié)為_(kāi)__?_元，頂課教師?要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不?得放羊式教學(xué)，?出現(xiàn)問(wèn)題追究其?責(zé)任。（4）?堅(jiān)持按時(shí)上、下?班，實(shí)行上班簽?到制度，不得代?簽，提前簽，遲?到早簽。若屢次?違反者，對(duì)其嚴(yán)?肅批評(píng)教育。?（5）參照《欽?南區(qū)教職工請(qǐng)假?規(guī)定》執(zhí)行。?2、考勤細(xì)則?（1）連續(xù)請(qǐng)假?____天以上?者，假期間的星?期日、節(jié)假日和?學(xué)?；顒?dòng)后的休?息，均不另扣除?。（2）學(xué)期?末請(qǐng)假、學(xué)期初?仍未上班，兩頭?累計(jì)超過(guò)___?_天者，連同假?期合并計(jì)算。?（3）外單位借?調(diào)人員，停發(fā)學(xué)?校一切獎(jiǎng)金，不?再享受學(xué)校的任?何福利。（4?）教職員工申請(qǐng)?調(diào)動(dòng)，在末辦理?調(diào)動(dòng)手續(xù)前，應(yīng)?忠于職守，在校?堅(jiān)持工作，如擅?自離崗按曠工對(duì)?待。3、考核?辦法（1）、?缺勤考核1病?假一天扣發(fā)當(dāng)月?出勤獎(jiǎng)____?%；事假一天扣?發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)_?___%。○?2、____歲?以上（含___?_歲）的教師，?享受老教師待遇?每月因病可休假?1○天（不扣?除獎(jiǎng)金）。（?2）、在崗考核?1、上課遲到?、課中隨意離開(kāi)?教室或提早下課?，發(fā)現(xiàn)一次扣除?____元?！?2、在不影響?工作情況下，確?因病、因事需要?臨時(shí)外出，必須?與教導(dǎo)○處請(qǐng)?假，調(diào)好課程，?否則發(fā)現(xiàn)一次扣?除____元。?3、因特殊原?因遲到者，需向?分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情?況，不說(shuō)明的發(fā)?現(xiàn)一次○扣除?____元。?4、出差的領(lǐng)導(dǎo)?要在出差登記表?說(shuō)明清楚，否則?作曠工處理。○?（3）、獎(jiǎng)罰?條例學(xué)校根據(jù)?獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)?罰劣的原則，對(duì)?堅(jiān)持出滿(mǎn)勤干滿(mǎn)?點(diǎn)的教工，予以?獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)玩忽職?守，造成不良影?響者視情節(jié)輕重?，給予一定處罰?。1、在滿(mǎn)工?作量的情況下，?作為年度考核評(píng)?優(yōu)對(duì)象?！??、對(duì)堅(jiān)守工作崗?位突出的教工，?期末年級(jí)組用無(wú)?記名投票方式進(jìn)?行○排隊(duì)，學(xué)?校給予一定的獎(jiǎng)?勵(lì)。3、全勤?者期末給予獎(jiǎng)勵(lì)??！?、無(wú)故?曠課一節(jié)扣罰_?___元。○?5、課內(nèi)發(fā)生事?故，視情節(jié)輕重?，扣罰任課教師?當(dāng)月____元?以上獎(jiǎng)金，○?并酌情給予其紀(jì)?律處分。6、?對(duì)體罰學(xué)生造成?不良影響者，酌?情扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金?，情節(jié)嚴(yán)重者，?○按上級(jí)有關(guān)?規(guī)定予以處罰。?教職工考勤制?度標(biāo)準(zhǔn)范文（二?）第一章總則?1、為嚴(yán)肅工?作紀(jì)律、提高工?作效率和教學(xué)質(zhì)?量，調(diào)動(dòng)廣大教?職工的工作積極?性，為教職工評(píng)?聘職稱(chēng)、晉級(jí)、?考核、評(píng)先提供?準(zhǔn)確依據(jù)，根據(jù)?《中華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)?規(guī)定，結(jié)合我校?實(shí)際情況，特重?新修訂廊坊一中?教職工考勤制度?。2、考勤是?對(duì)教職工到校、?到課、到崗、到?會(huì)等出勤情況的?考核。工作日內(nèi)?（周一至周五）?對(duì)學(xué)校教職工上?、下班全員采用?人臉識(shí)別考勤系?統(tǒng)簽到、簽退進(jìn)?行出勤管理，按?處室、年級(jí)組（?備課組）實(shí)行坐?班制。3、教?職工應(yīng)按時(shí)到校?，堅(jiān)守崗位，忠?于職守，有事請(qǐng)?假，不遲到，不?早退，不曠工。?一線(xiàn)教師應(yīng)按時(shí)?上、下課，隨鈴?聲進(jìn)入課堂，嚴(yán)?禁拖堂。上課時(shí)?，不得隨意離開(kāi)?教室，不得接打?手機(jī)或與外人會(huì)?談。4、教職?工在工作時(shí)間內(nèi)?，應(yīng)嚴(yán)格遵守坐?班制度，全面完?成本職工作任務(wù)?。不在辦公室大?聲喧嘩，不影響?他人辦公，禁止?做與工作無(wú)關(guān)的?事；不在辦公室?內(nèi)玩游戲或看與?工作無(wú)關(guān)的影視?節(jié)目。5、考?勤管理工作在校?長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，?具體工作由辦公?室負(fù)責(zé)。第二?章適用范圍6?、本制度適用于?本校全體教職工?。第三章職責(zé)?劃分7、各科?室、年級(jí)負(fù)責(zé)人?負(fù)責(zé)本處室組坐?班考勤的執(zhí)行，?教務(wù)處負(fù)責(zé)對(duì)教?師上課（包括早?讀、晚自習(xí)）情?況進(jìn)行考勤，行?政值班人員負(fù)責(zé)?督促檢查各科室?、年級(jí)工作人員?的坐班情況，辦?公室負(fù)責(zé)人臉識(shí)?別考勤機(jī)的管理?和坐班考勤數(shù)據(jù)?的采集、整理、?統(tǒng)計(jì)工作。8?、理論學(xué)習(xí)、教?工大會(huì)由辦公室?負(fù)責(zé)考勤，家長(zhǎng)?會(huì)由本年級(jí)負(fù)責(zé)?考勤、班主任活?動(dòng)由政教處負(fù)責(zé)?考勤，教研組、?備課組活動(dòng)由教?務(wù)處負(fù)責(zé)考勤，?學(xué)校大型集體活?動(dòng)由指定人員負(fù)?責(zé)考勤，辦公室?負(fù)責(zé)匯總公布。?9、教職工請(qǐng)?假（含病假、事?假、法定假、公?假等）由相關(guān)科?室、年級(jí)組負(fù)責(zé)?管理。第四章?人臉識(shí)別系統(tǒng)簽?到、簽退10?、工作日內(nèi)（周?一至周五）采用?人臉識(shí)別系統(tǒng)簽?到、簽退的方式?進(jìn)行考勤，每天?四次?？记跈C(jī)設(shè)?在教學(xué)樓、辦公?樓和學(xué)校傳達(dá)室?，教職工視情況?可到任何一部考?勤機(jī)簽到、簽退?。11、坐班?時(shí)間：上午：?8：00—12?：00，下午?：冬春季l4：?00--17：?40，夏秋季l?4：30—18?：1012、?簽到時(shí)間：一?線(xiàn)教師上午：?8：20之前?下午：冬春季l?3：50--1?4：20，夏秋?季l4：10—?14：40科?室人員上午：?8：20之前?下午：冬春季1?3：50--1?4：20，夏秋?季l4：10—?14：40應(yīng)?在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽?到，之后三十分?鐘之內(nèi)簽到視為?遲到。13、?簽退時(shí)間：一?線(xiàn)教師上午：?11：20—1?2：20，下?午：冬春季17?：20—18：?20，夏秋季l?7：40—18?：40科室人?員上午：11?：30—12：?30，下午：?冬春季17：3?0--18：3?0，夏秋季17?：50—18：?50應(yīng)在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)簽退，之?前三十分鐘之內(nèi)?簽退視為早退。?14、堅(jiān)持人?性化管理，對(duì)下?列人員給予適當(dāng)?照顧：a、子?女為一周歲以?xún)?nèi)?的哺乳期女教職?工按規(guī)定簽到及?簽退，每天上下?午各照顧___?_分鐘，時(shí)間自?行掌握，以不耽?誤工作為準(zhǔn)；?b、需要接送三?年級(jí)以下小學(xué)生?上下學(xué)的教職工?，每天照顧一個(gè)?小時(shí)，時(shí)間自行?掌握，但不能耽?誤工作（包括各?類(lèi)會(huì)議、教研組?、備課組活動(dòng)等?），進(jìn)出校門(mén)時(shí)?需在警衛(wèi)室登記?離校、返校時(shí)間?。不登記者視為?因私外出；1?5、學(xué)校安排的?各類(lèi)會(huì)議、集體?活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?等按學(xué)校安排執(zhí)?行。16、加?班及各類(lèi)值班人?員須按規(guī)定時(shí)間?簽到、簽退，否?則不視為加班或?值班。第五章?請(qǐng)假17、考?勤內(nèi)容：a、?遲到：上班時(shí)間?前未簽到；b?、早退：下班時(shí)?間前簽退；c?、病假：因病不?能到崗工作；（?需出具縣級(jí)以上?醫(yī)院證明）d?、事假：事先已?履行請(qǐng)假手續(xù)，?工作時(shí)間內(nèi)因私?事外出不能到崗?；e、曠工：?不按規(guī)定時(shí)間簽?到、簽退、無(wú)故?不到崗工作、工?作時(shí)間因私外出?不履行請(qǐng)假手續(xù)?、請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)?而擅自離崗及病?（事）假期滿(mǎn)后?不按時(shí)返回工作?崗位且未履行續(xù)?假手續(xù)；f：?機(jī)動(dòng)假：每周設(shè)?定半天機(jī)動(dòng)假，?便于教職工因私?外出辦事（一線(xiàn)?教師無(wú)課，科室?人員不耽誤正常?工作），機(jī)動(dòng)假?須由所在的年級(jí)?組、科室辦理請(qǐng)?假手續(xù)；g：?公假：教職員工?因工作需要，憑?通知或公函，經(jīng)?科室、年級(jí)審批?，由學(xué)校委派出?差、外出開(kāi)會(huì)、?參加活動(dòng)、辦理?公務(wù)等，記作公?假，按到崗記；?h?；榧?、產(chǎn)?假、喪假等依具?體規(guī)定。18?、請(qǐng)假手續(xù)。教?職工因故不能工?作，須事先履行?請(qǐng)假手續(xù)方可離?崗。19、請(qǐng)?假程序和審批權(quán)?限：a、一線(xiàn)?教師：一線(xiàn)教?師請(qǐng)假，填寫(xiě)《?廊坊一中一線(xiàn)教?師請(qǐng)假條》后，?按下列程序辦理?：（1）請(qǐng)假?半天，由年級(jí)登?記、教務(wù)處批準(zhǔn)?、教務(wù)處保留存?根，每周匯總到?辦公室備查（班?主任需同時(shí)向政?教處請(qǐng)假）；?（2）請(qǐng)假__?__至____?天，由年級(jí)和教?務(wù)處登記、主管?校長(zhǎng)批準(zhǔn)、教務(wù)?處保留存根每周?匯總到辦公室備?查；（3）請(qǐng)?假____天以?上，由年級(jí)和教?務(wù)處登記、主管?校長(zhǎng)同意、校長(zhǎng)?批準(zhǔn)，教務(wù)處保?留存根，每周匯?總到辦公室備查?。b、一般教?工：一般教工?請(qǐng)假，填寫(xiě)《廊?坊一中非一線(xiàn)教?師請(qǐng)假條》后，?按下列程序辦理?：（1）請(qǐng)假?半天，由科室主?任批準(zhǔn)、辦公室?備案，科室保留?存根備查；（?2）請(qǐng)假___?_至____天?，由科室登記、?主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)、?科室保留存根，?每周匯總到辦公?室備查；（3?）請(qǐng)假____?天以上，由科室?登記、主管校長(zhǎng)?同意、校長(zhǎng)批準(zhǔn)?、科室保留存根?每周匯總到辦公?室備查。c、?中層干部請(qǐng)假辦?法：科級(jí)干部?請(qǐng)假，填寫(xiě)《廊?坊一中非一線(xiàn)教?師請(qǐng)假條》后，?按下列程序辦理?：（1）請(qǐng)假?____天以?xún)?nèi)?，由科室登記、?主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)、?每周匯總到辦公?室備查；（2?）請(qǐng)假____?天以上，由科室?登記、主管校長(zhǎng)?同意、校長(zhǎng)批準(zhǔn)?、每周匯總到辦?公室備查；d?、校級(jí)副職請(qǐng)假?，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)、?辦公室備案。?20、理論學(xué)習(xí)?、教工大會(huì)、教?研組、備課組等?活動(dòng)，因故不能?參加，需提前按?相關(guān)規(guī)定請(qǐng)假，?嚴(yán)格履行請(qǐng)假手?續(xù)，并通知辦公?室，否則按曠工?處理。21、?請(qǐng)假期滿(mǎn)，要及?時(shí)辦理銷(xiāo)假手續(xù)?，銷(xiāo)假時(shí)經(jīng)批準(zhǔn)?人同意后由請(qǐng)假?人本人在請(qǐng)假條?“本人簽字”欄?目?jī)?nèi)簽名，交本?處室組備查。?22、逾假應(yīng)及?時(shí)履行續(xù)假手續(xù)?。第六章考勤?數(shù)據(jù)23、獎(jiǎng)?勵(lì)性績(jī)效工資比?照基礎(chǔ)性績(jī)效工?資值計(jì)算，以后?根據(jù)考勤結(jié)果按?月足額發(fā)放，出?現(xiàn)下列情況，按?規(guī)定從獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)?效工資中減除：?a、遲到、早?退兩次視為事假?半天，事假減除?____元／天?，病假減除__?__元／天，曠?工減除____?元／天，曠課減?除____元／?節(jié)；b、無(wú)故?不參加學(xué)校組織?的各類(lèi)集體活動(dòng)?減除____元?／次；c、請(qǐng)?機(jī)動(dòng)假，按周計(jì)?算，每周只限一?次，不減除獎(jiǎng)勵(lì)?性績(jī)效工資。超?過(guò)____次，?視為事假，不履?行請(qǐng)假手續(xù)者視?為因私外出按曠?工處理；d、?當(dāng)月沒(méi)有上班的?減除當(dāng)月全部績(jī)?效工資。24?、學(xué)校另設(shè)全勤?獎(jiǎng)。全勤獎(jiǎng)按周?計(jì)算，按月發(fā)放?。本周內(nèi)無(wú)遲到?早退，無(wú)任何請(qǐng)?假（包括機(jī)動(dòng)假?），無(wú)任何照顧?的教工，獎(jiǎng)勵(lì)_?___元。第?七章附則25?、考勤工作由辦?公室指定專(zhuān)人負(fù)?責(zé)每周各科室相?關(guān)情況匯總統(tǒng)計(jì)?，考勤結(jié)果每周?統(tǒng)計(jì)一次并公示?，每月匯總。與?職稱(chēng)聘任、年度?考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)?掛鉤。26、?考勤結(jié)果與本人?實(shí)際情況有出入?，由本人于公示?后三天內(nèi)持當(dāng)周?由主管部門(mén)負(fù)責(zé)?人開(kāi)具的證明材?料到辦公室核實(shí)?更正，逾期不更?正者按公示結(jié)果?計(jì)算。27、?各科室、年級(jí)每?周一將上一周的?請(qǐng)假情況統(tǒng)計(jì)表?交辦公室，以便?辦公室及時(shí)統(tǒng)計(jì)?出勤情況。各科?室、年級(jí)的請(qǐng)假?條存根每月交辦?公室一次，以便?核查。28、?特殊假的具體規(guī)?定：a、婚假?。達(dá)到法定婚齡?的教工結(jié)婚，憑?結(jié)婚證按請(qǐng)假程?序可享受___?_天婚假；晚婚?（男方年滿(mǎn)__?__周歲，女方?年滿(mǎn)____周?歲）可享受晚婚?假l____天?。假期遇雙休日?、寒暑假和國(guó)家?法定假日連續(xù)計(jì)?算。b、產(chǎn)假?。法定育齡女教?工生育，單胎順?產(chǎn)，假期為_(kāi)_?__天；遇難產(chǎn)?由醫(yī)院出具證明?，增加產(chǎn)假__?__天；多胞胎?生育由醫(yī)院出具?證明，增加產(chǎn)假?l____天；?晚育（已婚婦女?年滿(mǎn)____周?歲生育第一胎）?增加產(chǎn)假___?_天；產(chǎn)假期間?辦理獨(dú)生子女證?明，增加產(chǎn)假_?___天。假期?遇雙休日和國(guó)家?法定假日連續(xù)計(jì)?算。大、中專(zhuān)畢?業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)?休產(chǎn)假，其見(jiàn)習(xí)?期相應(yīng)延長(zhǎng)；妊?娠三個(gè)月以?xún)?nèi)自?然流產(chǎn)或子宮外?孕者，給予產(chǎn)假?____天，妊?娠____個(gè)月?以上____個(gè)?月以下自然流產(chǎn)?者，給予產(chǎn)假_?___天。c?、喪假。教職工?因本人及配偶直?系親屬去世，假?期為_(kāi)___天?。假期遇雙休日?、寒暑假和國(guó)家?法定假日連續(xù)計(jì)?算。29、本?制度自印發(fā)之日?起執(zhí)行。廊坊?市第一中學(xué)_?___年___?_月____日?第二篇：教職?工考勤制度為了?維護(hù)正常的教學(xué)?秩序和工作秩序?，更好地完成教?育、教學(xué)工作任?務(wù)，提高教育教?學(xué)質(zhì)量，特制定?本規(guī)定。一、?全校教師必須忠?誠(chéng)于黨和人民的?教育事業(yè)，嚴(yán)格?遵守法律法規(guī)，?自覺(jué)遵守職業(yè)道?德和學(xué)校規(guī)章制?度。教書(shū)育人，?為人師表。二?、嚴(yán)格按功課表?上課，遵守作息?時(shí)間，不遲到早?退和曠缺課，否?則除負(fù)責(zé)任外，?按不同情節(jié)分別?處理：1、無(wú)?故曠課，除記入?教師業(yè)務(wù)擋案外?，曠課一節(jié)扣_?___元，曠課?一天扣____?元（遲到___?_分鐘算曠課一?節(jié)）2、學(xué)期?累計(jì)曠課一個(gè)月?作自動(dòng)離職論處?，報(bào)市教育局處?理。3、教師?無(wú)故不來(lái)上課、?辦公、公假、病?假又無(wú)證明或者?沒(méi)有教導(dǎo)處同意?私下調(diào)課的，作?曠課一節(jié)處理。?三、教師因病?請(qǐng)假，必須辦理?請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假?者持醫(yī)師建休證?明（市級(jí)及以上?醫(yī)院）和請(qǐng)假報(bào)?告，____天?內(nèi)向教導(dǎo)主任請(qǐng)?假，____天?以上—____?天以?xún)?nèi)，向校長(zhǎng)?請(qǐng)假，一周以上?向市教育局請(qǐng)假?。經(jīng)批準(zhǔn)后，方?可作病假處理。?教師住院（不包?括家庭病房）期?間，預(yù)算內(nèi)按浙?人薪（1981?）5二號(hào)、（_?___）___?_號(hào)、（___?_）1____?件發(fā)放，預(yù)算外?經(jīng)費(fèi)按以下有關(guān)?規(guī)定處理。1?、一周以上，一?個(gè)月以?xún)?nèi)的扣校?補(bǔ)____%。?2、____?月以上，校補(bǔ)不?發(fā)，按比例扣發(fā)?學(xué)期獎(jiǎng)（包括日?際考核獎(jiǎng)）。?四、教師有事請(qǐng)?假，一天以?xún)?nèi)由?教導(dǎo)處批準(zhǔn)，一?天以上三天以?xún)?nèi)?由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)?假三天以上的由?學(xué)區(qū)教辦或市教?育局批準(zhǔn)。但功?課必須自行安排?到位并向教導(dǎo)處?匯報(bào)，預(yù)算內(nèi)按?浙人薪（___?_）____號(hào)?、（____）?1____件處?理，預(yù)算外經(jīng)費(fèi)?按以下規(guī)定處理?：1、一個(gè)月?內(nèi)事假滿(mǎn)一周（?____個(gè)工作?日），停發(fā)當(dāng)月?發(fā)預(yù)算外補(bǔ)貼。?2、一學(xué)期累?計(jì)超過(guò)一周以上?，半個(gè)月以?xún)?nèi)，?扣發(fā)學(xué)期獎(jiǎng)1/?3；半個(gè)月以上?，一個(gè)月以?xún)?nèi)的?扣發(fā)學(xué)期獎(jiǎng)一半?；一個(gè)月以上的?扣發(fā)學(xué)期獎(jiǎng)。?3、教職工因事?出國(guó)出境假期工?資待遇按浙人薪?（____）_?___件規(guī)定執(zhí)?行。五產(chǎn)假假?期及待遇1、?產(chǎn)假假期正常?分娩者，給予產(chǎn)?假____天，?其中產(chǎn)前要求安?排適當(dāng)天數(shù)休息?的，休息天數(shù)計(jì)?算在____天?產(chǎn)假之內(nèi)；提?前分娩或超期分?娩的，均按__?__天計(jì)算。難?產(chǎn)的增加產(chǎn)假_?___天；多胞?胎的每多一胎增?加產(chǎn)假____?天。2、產(chǎn)假?待遇產(chǎn)假期間?基本工資、省定?職務(wù)崗位津貼、?省定工作人員補(bǔ)?貼和地方崗位補(bǔ)?貼等津補(bǔ)貼照發(fā)?，不影響晉級(jí)、?調(diào)整工資。六?、妊娠假假期及?待遇1、妊娠?假期妊娠三個(gè)?月內(nèi)自然（人工?）流產(chǎn)的，產(chǎn)假?20~____?天；妊娠三個(gè)?月以上七個(gè)月以?下自然（人工）?流產(chǎn)的，產(chǎn)假_?___天；妊?娠七個(gè)月以上早?產(chǎn)的，按正常產(chǎn)?假處理。七、?哺乳假假期及待?遇1、哺乳假?假期女職工符?合計(jì)劃生育規(guī)定?分娩，產(chǎn)假期滿(mǎn)?后撫育嬰兒有困?難的，經(jīng)本人申?請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，?可請(qǐng)哺乳假。?生育第一個(gè)子女?并領(lǐng)取《獨(dú)生子?女父母光榮證》?的，哺乳假__?__個(gè)月，獨(dú)生?子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)?照發(fā)（發(fā)至子女?滿(mǎn)____周歲?）。生育第二?個(gè)子女，哺乳假?____個(gè)月（?按計(jì)劃生育條例?允許生育第二個(gè)?子女的）。2?、哺乳假待遇?有條件的單位，?也可給獨(dú)生子女?的女職工哺乳假?一年（包括產(chǎn)假?），哺乳假期間?工資照發(fā)，但獨(dú)?生子