2023年辦公室人員年終工作總結(jié)樣本（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?年辦公室?人員年終?工作總結(jié)?樣本回?顧近一年?的工作，?對(duì)比德能?勤績(jī)四項(xiàng)?標(biāo)準(zhǔn)，我?能盡心盡?力做好各?項(xiàng)工作，?較好地履?行了自己?的職責(zé)。?現(xiàn)將主要?情況總結(jié)?以下：?一、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，做好本?職工作?重視學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，積極利?用參加培?訓(xùn)班等機(jī)?會(huì)凝聽(tīng)專(zhuān)?家的指導(dǎo)?，向?qū)＜?請(qǐng)教學(xué)習(xí)?，進(jìn)步自?己的業(yè)務(wù)?能力。牢?牢圍繞本?職工作的?重點(diǎn)，積?極學(xué)習(xí)有?關(guān)經(jīng)濟(jì)、?政治、科?技、法律?等最新知?識(shí)，努力?做到融匯?貫通，聯(lián)?系實(shí)際。?在實(shí)際工?作中，把?政治理論?知識(shí)、業(yè)?務(wù)知識(shí)和?其它新鮮?知識(shí)結(jié)合?起來(lái)，開(kāi)?闊視野，?拓寬思路?，豐富自?己，努力?適應(yīng)新情?勢(shì)、新任?務(wù)對(duì)本職?工作的要?求。二?、勤奮干?事，積極?進(jìn)取認(rèn)?真做好本?職工作和?平常事務(wù)?性工作，?做到腿勤?、口勤，?使票據(jù)及?時(shí)報(bào)銷(xiāo)，?賬目清楚?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)建立健?全各項(xiàng)制?度，保持?良好的工?作秩序和?工作環(huán)境?，使各項(xiàng)?管理日益?正規(guī)化、?規(guī)范化。?完成辦公?平常用品?購(gòu)置、來(lái)?人接待、?上下溝通?、內(nèi)外聯(lián)?系、資料?報(bào)刊定閱?等大量的?平常事務(wù)?，各類(lèi)事?項(xiàng)安排公?道有序，?為辦公室?工作的正?常展開(kāi)提?供了有效?保證。幾?年來(lái)，堅(jiān)?持工作踏?實(shí)，任勞?任怨，務(wù)?實(shí)高效，?不斷自我?鼓勵(lì)，自?我鞭策，?時(shí)時(shí)處處?嚴(yán)格要求?自己，自?覺(jué)維護(hù)辦?公室形象?，高效、?美滿、妥?善地做好?本職工作?，沒(méi)有出?現(xiàn)任何紕?漏，獲得?了一定成?績(jī)。三?、存在不?足政治?理論學(xué)習(xí)?雖有一定?的進(jìn)步，?但還沒(méi)有?深度和廣?度。事務(wù)?性工作紛?紛復(fù)雜，?減少了調(diào)?研機(jī)會(huì)，?從而沒(méi)法?進(jìn)一步進(jìn)?步自己的?工作能力?。工作中?不夠大膽?，總是在?不斷學(xué)習(xí)?的進(jìn)程中?改變工作?方法，而?不能在創(chuàng)?新中往實(shí)?踐，往推?廣。四?、今后努?力方向?不斷加強(qiáng)?個(gè)人修養(yǎng)?，自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力進(jìn)步?工作水平?，適應(yīng)新?情勢(shì)下本?職工作的?需要，取?長(zhǎng)補(bǔ)短，?奮發(fā)工作?，克難攻?堅(jiān)，力求?把工作做?得更好，?建立辦公?室的良好?形象。?2023?年辦公室?人員年終?工作總結(jié)?樣本（二?）一年?來(lái)，在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?支持和培?養(yǎng)下，使?我不論在?思想上還?是工作方?法上都有?了很大的?進(jìn)步，在?對(duì)待和處?理問(wèn)題上?也逐步趨?向全面化?。針對(duì)一?年來(lái)的情?況，現(xiàn)將?我本年度?的思想、?工作總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?學(xué)習(xí)，努?力提高?時(shí)代是在?不斷發(fā)展?變化的，?我們所做?的工作也?在隨時(shí)代?的不斷變?化而變化?，要適應(yīng)?工作需要?，唯一的?方式就是?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?。努力提?高自己的?理論，用?正確的理?論來(lái)指導(dǎo)?自己的工?作實(shí)踐，?指導(dǎo)自己?樹(shù)立堅(jiān)定?的信念，?指導(dǎo)自己?不斷改造?自己的世?界觀、人?生觀和價(jià)?值觀。?二、腳踏?實(shí)地，努?力工作?辦公室是?一個(gè)工作?非常繁雜?、任務(wù)比?較重的部?門(mén)。作為?辦公室文?員肩負(fù)著?領(lǐng)導(dǎo)助手?的重任，?同時(shí)又要?兼顧機(jī)關(guān)?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的多能手?，不論在?工作安排?還是在處?理問(wèn)題時(shí)?，都得慎?重考慮，?做到能獨(dú)?擋一面，?所有這些?都是辦公?室人員不?可推卸的?職責(zé)。一?年來(lái)，我?牢固樹(shù)立?了“辦公?室無(wú)小事?”的思想?，盡職盡?責(zé)，努力?工作。通?過(guò)自己能?夠找到的?一切資料?，使自己?能夠做好?工作。?認(rèn)真對(duì)待?本職工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每一?件事。無(wú)?論是文書(shū)?檔案工作?還是后勤?管理工作?，自己都?盡力做到?給領(lǐng)導(dǎo)滿?意。對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事項(xiàng)，認(rèn)?真對(duì)待，?及時(shí)辦理?，不拖延?、不誤事?、不敷衍?;對(duì)職工?要自己辦?的事，只?要是原則?范圍內(nèi)的?，不做樣?子、不耍?滑頭、不?出難題。?注意形象?。無(wú)論是?接個(gè)電話?還是迎來(lái)?送往，我?時(shí)刻注意?自己的言?談舉止，?不因?yàn)樽?己的過(guò)失?而影響到?整個(gè)機(jī)關(guān)?的形象。?一年來(lái)，?在各位領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?幫助下，?在全體干?部職工的?理解支持?下，通過(guò)?辦公室全?體工作人?員的共同?努力，整?個(gè)辦公室?工作井然?有序地開(kāi)?展，促進(jìn)?了整個(gè)機(jī)?關(guān)工作的?正常開(kāi)展?。三、?端正作風(fēng)?，擺正位?置在工?作中，我?始終堅(jiān)持?勤奮、務(wù)?實(shí)、高效?的工作作?風(fēng)，認(rèn)真?做好工作?。服從領(lǐng)?導(dǎo)分工，?不計(jì)得失?、不挑輕?重。對(duì)工?作上的事?，只注輕?重大小，?不分彼此?厚薄，任?何工作都?力求用最?少的時(shí)間?，做到自?己的最好?，自工作?以來(lái)，沒(méi)?有耽誤過(guò)?任何領(lǐng)導(dǎo)?職工交辦?的任何事?情。在生?活中，堅(jiān)?持正直、?謙虛、樸?實(shí)的生活?作風(fēng)，擺?正自己的?位置，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同志?，平等相?處，以誠(chéng)?待人，不?趨炎附勢(shì)?，也不欺?上壓下，?正確處理?好與領(lǐng)導(dǎo)?、同事相?處的尺與?度的關(guān)系?，大事講?原則，小?事講風(fēng)格?，自覺(jué)抵?制腐朽思?想的侵蝕?。四、?存在問(wèn)題?通過(guò)一?年來(lái)的工?作，我也?清醒地看?到自己還?存在許多?不足，了?解還不夠?多，還不?能完全適?應(yīng)工作需?要;由于?能力有限?，對(duì)一些?事情的處?理還不太?妥當(dāng);由?于學(xué)習(xí)不?夠，工作?中有時(shí)會(huì)?感覺(jué)力不?從心;工?作方法上?還