某公司薪酬管理體系教材

高管研討交流：豐科建薪酬管理體系2007年1月北大縱橫管理咨詢(xún)公司北大縱橫目錄薪酬體系介紹豐科建薪酬體系建立過(guò)程和思路豐科建薪酬體系關(guān)鍵內(nèi)容研討設(shè)計(jì)薪酬體系的指導(dǎo)原則公平性原則外部公平內(nèi)部公平自我公平競(jìng)爭(zhēng)性原則薪資結(jié)構(gòu)多元薪資水平領(lǐng)先薪酬價(jià)值取向激勵(lì)性原則個(gè)人能力激勵(lì)團(tuán)隊(duì)責(zé)任激勵(lì)企業(yè)業(yè)績(jī)激勵(lì)經(jīng)濟(jì)性原則薪酬總額控制利潤(rùn)合理積累勞動(dòng)力價(jià)值平衡合法性原則國(guó)家勞動(dòng)法律地方法規(guī)其他相關(guān)規(guī)定薪酬設(shè)計(jì)的基本原則無(wú)論進(jìn)行何種薪酬設(shè)計(jì)，都必須盡量滿(mǎn)足如下五大基本原則：公平性原則、競(jìng)爭(zhēng)性原則、激勵(lì)性原則、經(jīng)濟(jì)性原則和合法性原則。當(dāng)前豐科建薪酬體系的主要問(wèn)題是解決內(nèi)部公平、薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效掛鉤和適度的薪酬總額控制三個(gè)方面常恥見(jiàn)階的斗薪梅酬植結(jié)悠構(gòu)均及當(dāng)發(fā)互展析趨枯勢(shì)薪練酬辜總浸收窗入基兩本順工漸資績(jī)湯效底工兄資加巖班貨工種資福院利么等是跳指耽員艷工漲較跳穩(wěn)榴定岸的山部孫分丟工說(shuō)資辜收害入揮，列其侍作槐用到在勁于謝保務(wù)障元員詞工濃的謝基裕本石生鴨活盆條零件悄。包嘆括洲基旺本繞生尤活反費(fèi)筍、李崗黑位培（突職總務(wù)弟）蕉工胞資免、甜年深資東等謝。有皇的煉公叼司枕還選根棕?fù)?jù)恥具肅體慚情擊況棕有品學(xué)魂歷聯(lián)工與資揪、喜職斧稱(chēng)廣工娘資忘等發(fā)。根堤據(jù)假員窯工欄的重業(yè)樹(shù)績(jī)（破或瓜部重門(mén)胖及株整皂個(gè)開(kāi)企業(yè)泛的侍業(yè)店績(jī)際）糧計(jì)膀付吵的薪湯酬樹(shù)。包鼻括車(chē)月間度幟、揚(yáng)季趁度竟、年是度尺獎(jiǎng)薄金達(dá)、雙提糖成挨、分闊紅儉、保期蟻股頸權(quán)園等知。根殼據(jù)爸相祝關(guān)慮法汗律誼計(jì)計(jì)付的找加腹班梢加贈(zèng)點(diǎn)臉報(bào)披酬難。按環(huán)法鋤律野規(guī)竟定脖適俗用演所有集企狂業(yè)脈，灘但參實(shí)驚際春上對(duì)糊于界計(jì)廚時(shí)依工聞作泉的副員工療有藏更啟強(qiáng)娛的菊實(shí)懲用陵性莫。包獵括碰保忌險(xiǎn)絨、喜津召貼縣和其嫂他愿福顧利周其褲中狡?；糜耠U(xiǎn)部弊分蛇中織有班根疼據(jù)校國(guó)邁家法柳律欠規(guī)累定杯的登強(qiáng)源制牛部分題。一村般際而儉言夜，描大馬型澤企疾業(yè)洽、世國(guó)址企依的框薪扇酬恩結(jié)民構(gòu)銜比蒙較問(wèn)復(fù)茅雜拿，好特趙別繩是貸在償福朽利問(wèn)方預(yù)面驚分封類(lèi)陣很捕細(xì)灰很冤雜痕，而舒現(xiàn)喘在犬一錦些玻企童業(yè)避取超消據(jù)了楚太列多乏細(xì)脊分鄙的時(shí)福掃利劑，相除仁法蕩定乖保繁險(xiǎn)蜜外宰，魚(yú)福械利罰用給一冶攬足子俘計(jì)稈劃歇統(tǒng)激一長(zhǎng)起遮來(lái)鑒。目穗前板薪矩酬冤發(fā)虛展軌的擴(kuò)趨廁勢(shì)圣是遲：1、食在淚績(jī)鼓效窯工棚資努上吳有陜所引加昌強(qiáng)貍，楊強(qiáng)獸調(diào)減薪汽酬真的釀激裝勵(lì)神作躁用丘；2、揉薪姜酬談盡怖可墨能順簡(jiǎn)省化蘇，肺易赤于杠操賄作涂。職鼻位魂評(píng)范估活方桑法在比取較特學(xué)點(diǎn)優(yōu)歉勢(shì)局僅限根隆據(jù)臺(tái)公店司緊通效常押的怎價(jià)犧值銳標(biāo)鍵準(zhǔn)恢對(duì)假職走位認(rèn)進(jìn)忘行陸排沖序(如:重掌要訂性眉、州工疊作面復(fù)肚雜抗性雁等橋）根白據(jù)倦工安作獨(dú)內(nèi)循容拳進(jìn)鍛行腸分贊類(lèi)殃和晌定蒼級(jí)風(fēng)，雜再雙將福職亡位恢放材入霜不政同晃的哨類(lèi)威別體和膜級(jí)峽別將腹標(biāo)伙準(zhǔn)怪職毫位霉與恢市型場(chǎng)蕩數(shù)提據(jù)腎建投立猾等陳級(jí)鹽體良系尼，褲非恭標(biāo)圣準(zhǔn)宵職辨位纏參絨照膜放挽入紛系眠統(tǒng)選閱擇漂普饅遍戰(zhàn)使醉用專(zhuān)的府因畏素粥和段權(quán)獎(jiǎng)重料，糕對(duì)獄職似位層進(jìn)偉行悟每擦個(gè)素因擋素濾的割衡邪量阻和異打誕分根隆據(jù)罷公界司訪的諸特單點(diǎn)碼選祥擇言衡付量舌因碎素遇，呢定經(jīng)義桌每辜個(gè)或因恐素汽的肚級(jí)怒別習(xí)和次分急數(shù)巧點(diǎn)簡(jiǎn)即單易泡維旱護(hù)易犁解斯釋易委修粘改適異用硬于靈工杠作假序續(xù)列與麻職警位之市罩場(chǎng)啄價(jià)術(shù)值塘緊蠻密誕相概關(guān)可呆信漂度犬高迅拘速罵比鑰較償不政同炊組妙織數(shù)不緞同搜職信能盞間沸的悄職都位純價(jià)外值與央市惜場(chǎng)呆價(jià)你值巨有添關(guān)比鄭較云不配同氧職醫(yī)能賀部架門(mén)憶間增的辰職搬位客亞觀欄、茅連土續(xù)嚼性潛叮在勝的亮偏技見(jiàn)可叔能張過(guò)普分府強(qiáng)右調(diào)慎某練一斃特借定豆的鵲因摸素不稻常磨見(jiàn)貢的移職膛位糧被包“股強(qiáng)戚迫期”完分伸類(lèi)潛狗在定的肅偏漿見(jiàn)非招標(biāo)債準(zhǔn)某職讀位番的脈放寨入橋需烘要濾解虧釋市刃場(chǎng)義數(shù)拋據(jù)額缺桶乏樹(shù)或溝變?cè)鷦?dòng)弓很曬大吼時(shí)姿會(huì)零帶吊來(lái)上困清難不膀穩(wěn)陳定稍燭欠礙靈輝活管蜂理鎖復(fù)艱雜需志通貫過(guò)武研橋究絲式確孫定轎因標(biāo)素管筐理水和陡實(shí)場(chǎng)施暖復(fù)淚雜簡(jiǎn)茅單復(fù)淡雜排讓序性法職割位雹分壤類(lèi)忠法市徐場(chǎng)翁定飯價(jià)沾法標(biāo)蠶準(zhǔn)吼因勵(lì)素黎計(jì)看分喘法定腎制約因匆素混計(jì)廈分恩法目獎(jiǎng)前舅管愛(ài)理握型崇公奮司野通淚常迫使講用標(biāo)守準(zhǔn)偶因嘉素瓣計(jì)鵲分曉法援中起的I咬P例E法商，旱測(cè)類(lèi)量鎖公美司艦的賞各澤個(gè)度崗唇位蝴的珠崗飾位絕價(jià)鐵值InnovationComplexityCommunicationFrameKnowledgeTeamsBreadthContributionImpactOrganization1、Impact3、Innovation2、Communication4、Knowledge影響溝通創(chuàng)新知識(shí)溝通框架創(chuàng)新復(fù)雜性知識(shí)團(tuán)隊(duì)寬廣度貢獻(xiàn)影響組織

I祖P繪E擦評(píng)糾估醫(yī)法致打管分韻卡日小期職偽位肉名膏稱(chēng)水我平分拖數(shù)水沈平分母數(shù)水紀(jì)平分商數(shù)水跟平分淚數(shù)水顧平分鐮數(shù)水耽平分抬數(shù)水羊平分飛數(shù)水腦平分別數(shù)水情平分耳數(shù)水洪平分妻數(shù)影屯響貢惑獻(xiàn)溝私通架活構(gòu)創(chuàng)板新復(fù)彩雜疲性知虎識(shí)團(tuán)鬧隊(duì)寬餅廣奸度總度分職裁級(jí)123評(píng)計(jì)語(yǔ)評(píng)張估委著員鏈會(huì)審核拔者公鼓司4組跡織評(píng)估得分職級(jí)26-504051-754176-10042101-12543126-15044151-17545176-20046201-22547226-25048251-27549276-30050301-32551326-35052351-37553376-40054401-42555評(píng)估得分職級(jí)426-45056451-47557476-50058501-52559526-55060551-57561576-60062601-62563626-65064651-67565676-70066701-72567726-75068751-77569776-80070801-82571評(píng)估得分職級(jí)826-85072851-87573876-90074901-92575926-95076951-97577976-1000781001-1025791026-1050801051-1075811076-1100821101-1125831126-1150841151-1175851176-1200861201-122587明蛇確登崗苦位維的別級(jí)曲別然問(wèn)后斷按懸照萄崗墊位相性查質(zhì)遭對(duì)檢崗蜻位勤進(jìn)湖行遙序真列企分搞類(lèi)高打?qū)庸苄趵硇蚺隽泄軇?lì)理序漆列勤偵務(wù)序催列技怕術(shù)序耳列基這準(zhǔn)擺工捏資序惑列生伶產(chǎn)操蔽作序挽列再租根厭據(jù)哭崗終位外評(píng)譯估局結(jié)尿果雖分杯析逢結(jié)繼果騾確站定霞各肺崗丟位惰工渾資績(jī)等寸級(jí)示例以斤體翅現(xiàn)陡薪相酬浸水佳平前的蓬外雷部鍵競(jìng)笨爭(zhēng)叛性道和叛內(nèi)仙部甘公率平仁性確板定董薪雄資運(yùn)水危準(zhǔn)仗的抄兩茶維屋準(zhǔn)懲則強(qiáng)內(nèi)棟部閘公澆平昨性外幟部相競(jìng)輛爭(zhēng)駐性高低外凱部搞競(jìng)積爭(zhēng)港性禍：-以擴(kuò)當(dāng)間地后和跪行生業(yè)全薪惑酬陶水嚼平凝為或參換照緞標(biāo)絮準(zhǔn)翅，密體捏現(xiàn)耀外忍部俘競(jìng)志爭(zhēng)提性?xún)?nèi)慢部莖公果平邪性重：根邪據(jù)母不由同庸高亦管峽職慘位兵貢括獻(xiàn)巨大破小攔、濕能幣力苦要招求殊高罵低那，趴確領(lǐng)定典位松職產(chǎn)薪升酬曬水稼平循，悄體差現(xiàn)母職感位致間堅(jiān)的樸公衫平靠性弱合環(huán)理慮的屬薪摧資色體轉(zhuǎn)系最暫后塞參掏照債外響部幟薪狀酬廢數(shù)宗據(jù)杯，娃確途定奪各知等徑級(jí)眼的磁工鉗資抹標(biāo)嗓準(zhǔn)中層序列級(jí)別工資級(jí)別績(jī)效工資系數(shù)基準(zhǔn)工資標(biāo)準(zhǔn)其中基本工資基準(zhǔn)績(jī)效工資MB6級(jí)325.001000050005000MB5級(jí)314.56911645584558MB4級(jí)304.12823241164116MB3級(jí)293.67734736743674MB2級(jí)283.23646332323232MB1級(jí)272.79557927902790MA6級(jí)262.50500025002500MA5級(jí)252.21442122102210MA4級(jí)241.92384219211921MA3級(jí)231.63326216311631MA2級(jí)221.34268313421342MA1級(jí)211.05210410521052薪姥酬壘級(jí)肺別罪和靈標(biāo)膜準(zhǔn)方首案攏中熊薪塵酬全水墓平斯（以丙中網(wǎng)層喝序催列文為源例）序號(hào)職業(yè)代碼職業(yè)（工種）工

資指導(dǎo)價(jià)位高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)

年薪月薪年薪月薪年薪月薪41050105財(cái)務(wù)經(jīng)理

472803940158401320648054051050106行政經(jīng)理

470403920146401220588049061050107人事經(jīng)理

499204160156001300624052071050108銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

522004350165601380588049081050110采購(gòu)經(jīng)理

504004200158401320612051091050112研究和開(kāi)發(fā)經(jīng)理

3960033001620013506000500勞跑動(dòng)穗力臟市蛇場(chǎng)森管拋理終類(lèi)魚(yú)職歌業(yè)忙工廉資脂指銳導(dǎo)供價(jià)例研：虜方等案伸中廁財(cái)幼務(wù)經(jīng)突理會(huì)工賢資破水漁平05棚0刺01幸0移0軟01旨5岔0托02方0坐0徐02課5柏0由03是0卸0冰03駕5罩0門(mén)0一垃級(jí)二生級(jí)三速級(jí)四遭級(jí)五向級(jí)六不級(jí)七棄級(jí)八勺級(jí)九著級(jí)十鋼級(jí)十縣一改級(jí)十維二零級(jí)十帖三桿級(jí)薪捷資拉曲屬線棄圖章1薪欲資偏水愧平職泳級(jí)acbdfeg政真策膜線怒或咱薪對(duì)資叼線c停-奴d嬌:b謀:a揭:a葵-膠b伸:e炕,鹽f掌,鼓g剩:某羽等受級(jí)登最細(xì)大域值某至等答級(jí)欄最技小塌值帶蛛寬/層確寬相郵鄰認(rèn)等問(wèn)級(jí)皆的警重糞疊某偵等服級(jí)潤(rùn)中弱位穿值f日-精e援,桌g烏-拾f仆:相匙鄰味等橫級(jí)黎中砍位與值央級(jí)輝差薪姑酬燃參粉數(shù)職史級(jí)默分紛位逐劃毅分煙及脖相鄉(xiāng)豐關(guān)鵲說(shuō)險(xiǎn)明職型級(jí)錄分番位攀按撐從皇低刮至債高欄的贏順映序牢依奸次A、B、C、D四習(xí)個(gè)頌分議位說(shuō)料明分傾位憑分償布即規(guī)哭律原蠻則蜘上觀在釣足聰夠盈樣判本逆數(shù)漠的墻基聲礎(chǔ)懼上作，奏部圣門(mén)虜內(nèi)替員探工慌職漫級(jí)蛙分虧位偶呈不正假態(tài)歷分頂布結(jié)；各飲分梅位驅(qū)人賣(mài)員起特調(diào)點(diǎn)霸：A分希位臥：初錄任讓職漂者隨或握能彈力燙目備前藏還堅(jiān)未暑達(dá)演到料職睛位潔要賀求稻的互人香員征；B動(dòng)/俱C分盞位膛：能搖力淺基喝本語(yǔ)達(dá)購(gòu)到稻或糠達(dá)泊到逮職暈位刃要擴(kuò)求奪的籮人濁員充；D分蚊位財(cái)：完里全繩勝紋任麥，嘆部刷份籮能抬力燒超己過(guò)條職優(yōu)位幻玉要霧求可的嶺人茫員體；職吵級(jí)賄帶香寬DCBA最議高慮值中傳位傘值最摘低蹄值浮因動(dòng)胳固到定粘比面例陸因朽崗拍位遮的倆級(jí)甚別堵和松工肅作諒的更性默質(zhì)旦而呈不腫同工作性質(zhì)與工作特點(diǎn)薪酬組合管理類(lèi)人員與公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相關(guān)，工作效果難以單個(gè)評(píng)價(jià)，難以量化，對(duì)整體流程進(jìn)行控制、管理低崗位工資＋高績(jī)效工資營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人員工作效果可階段性量化主要位于業(yè)務(wù)流程最終結(jié)果體現(xiàn)低崗位工資＋高績(jī)效工資技術(shù)類(lèi)人員工作成效難以階段性量化和評(píng)價(jià)，只有在最終結(jié)果中體現(xiàn)較高崗位工資＋較低績(jī)效工資生產(chǎn)類(lèi)人員工作成果可具體量化，工作價(jià)值可直接評(píng)估、主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)流程生產(chǎn)環(huán)節(jié)較高崗位工資＋較低績(jī)效工資職能類(lèi)人員工作效果可階段性量化，借鑒同類(lèi)職能的社會(huì)平均成本進(jìn)行評(píng)估、對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行支持服務(wù)高崗位工資＋低績(jī)效工資目紀(jì)錄薪昌酬命體秩系揭介濕紹豐絡(luò)科版建亦薪泄酬態(tài)體推系誘建去立嫩過(guò)纖程蕩和必思脾路豐兇科倘建灰薪藥酬蓬體衣系贈(zèng)關(guān)腸鍵失內(nèi)沉容冶研燭討北拐大悶縱死橫域薪苗酬泊體卸系勒設(shè)軌計(jì)誕框墻架階段二階段一內(nèi)部公平性外部競(jìng)爭(zhēng)性崗位分析階段三個(gè)體公平性1崗位評(píng)估2崗位分級(jí)3外部薪資曲線4內(nèi)部薪資曲線5確定個(gè)人工資薪檔7階段四業(yè)績(jī)導(dǎo)向性設(shè)定浮動(dòng)固定比例8設(shè)定級(jí)幅度和薪檔6豐接科時(shí)建犁薪怨酬揭體活系辨設(shè)趁計(jì)小過(guò)團(tuán)程橫哪向魚(yú)薪錫酬菌結(jié)鴿構(gòu)縱越向泛薪延酬鹽結(jié)紀(jì)構(gòu)通榜過(guò)末崗嶼位略評(píng)沈估曲明鳥(niǎo)確帥崗棄位尤相摩對(duì)才價(jià)眼值倦貢胖獻(xiàn)通朋過(guò)系外防部填薪眼酬諒數(shù)技據(jù)路對(duì)竊照殲明夜確椅崗久位譜薪登酬鼠水伍平協(xié)差甘距明芒確之固擾定惜部鉤分策、匪浮嫩動(dòng)變部憤分手及挨福疑利矩等糧構(gòu)給成拍及寸比喇例方關(guān)笑系薪盾酬無(wú)方域案成敞果薪缺酬螞管堆理艇制婦度敞（W科O騰R演D擇)崗散位休價(jià)烤值桐評(píng)球估毅報(bào)部告描（W巨O奴R哨D待)薪使酬瞎體繳系聰組盜成鹿表哀（E飼X越C梁E兇L）進(jìn)肢行崇崗昆位麗評(píng)滋價(jià)咐，訓(xùn)建罵立趨新尖的枯職獵等痛系龍統(tǒng)確線定丸崗豆位淘評(píng)伏價(jià)膜標(biāo)狐準(zhǔn)采倍用侮國(guó)皮際獎(jiǎng)通倒行姐的I墳P頓E評(píng)都分久法砌進(jìn)水行響評(píng)躍價(jià)蔬，演完慨成簽對(duì)拔公倆司筍所拖有拖崗主位到的肯價(jià)闊值汪評(píng)戀價(jià)確凍定夠職作等辭系躬統(tǒng)根德?lián)帊從匚煌煸u(píng)恢價(jià)唇的鴉結(jié)怎果猛，礦確吳定喝豐遠(yuǎn)科啦建進(jìn)的檔職雙等浮系壩統(tǒng)對(duì)竊于爸未粗參扒與針崗乞位膚評(píng)但價(jià)份崗荒位立的階處員理對(duì)昂于摟未講參稻加聞崗查位俱評(píng)筒價(jià)逢或思新雅增瓦加覆的宵崗剝位移，宿參部照協(xié)相冰關(guān)怎崗激位乘的屬評(píng)京價(jià)桐結(jié)盛果欲，勉確盾定濾其瞇在洽新吧職添等弦中隊(duì)的螺位瘦置弊；更對(duì)距于孫副則職微，動(dòng)參鏈照舍正諒職匹在惕職寒等孟中茶的嶄位貨置血，奇下?lián)聘?屋-穗2個(gè)催職丟等崗正位哲評(píng)氧估落結(jié)柔果崗位名稱(chēng)得分崗位名稱(chēng)得分工程副總844道橋?qū)I(yè)工程師381經(jīng)營(yíng)副總762給排水專(zhuān)業(yè)工程師381行政副總725拆遷員381工程部部長(zhǎng)614預(yù)算員366經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)602計(jì)劃考核專(zhuān)員366規(guī)劃技術(shù)部部長(zhǎng)601前期手續(xù)專(zhuān)員334拆遷部部長(zhǎng)599會(huì)計(jì)326綜合計(jì)劃部部長(zhǎng)575綜合統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員324預(yù)算部部長(zhǎng)564招聘培訓(xùn)專(zhuān)員324辦公室主任540市場(chǎng)專(zhuān)員314人力資源部部長(zhǎng)534宣傳專(zhuān)員295經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng)482行政文秘專(zhuān)員290財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)助理437固定資產(chǎn)專(zhuān)員254辦公室主任助理430安全車(chē)輛專(zhuān)員242電氣專(zhuān)業(yè)工程師381出納241公墓司誓目經(jīng)前細(xì)薪疲酬刷現(xiàn)沖狀殿與退崗礙位筑評(píng)麗價(jià)脊結(jié)甚果恐背纖離確祥定書(shū)崗境位淋職叢級(jí)牲：肥根遷據(jù)尾崗攤位旦評(píng)耐價(jià)體結(jié)圖果返，曲劃下出筋1居8神個(gè)榆工銷(xiāo)資清等渣級(jí)糖，電每守個(gè)較等貍級(jí)才內(nèi)片部炭再失劃緣瑞分多7派檔鼓，探確聞定脖各看級(jí)伏的蛛崗撐位瞞系委數(shù)

1.44

1.36

1.281.201.201.131.121.071.041.000.960.93

0.87

0.80

100-150151-200一級(jí)二級(jí)1.001.20確很定協(xié)崗岸位覆序適列解：塘根狠據(jù)錦崗栽位門(mén)的滾工押作鼓內(nèi)閣容戲確朱定痛崗戲位惠的菜序復(fù)列行政副總工程部部長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng)綜合計(jì)劃部計(jì)劃考核專(zhuān)員經(jīng)營(yíng)副總預(yù)算部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)助理綜合計(jì)劃部統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員工程副總?cè)肆Y源部部長(zhǎng)辦公室主任助理辦公室宣傳專(zhuān)員經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)拆遷部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部出納辦公室文書(shū)檔案專(zhuān)員財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)辦公室主任財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)辦公室安全車(chē)輛專(zhuān)員規(guī)劃部部長(zhǎng)綜合計(jì)劃部部長(zhǎng)人力資源部招聘培訓(xùn)專(zhuān)員辦公室固定資產(chǎn)專(zhuān)員經(jīng)營(yíng)部市場(chǎng)專(zhuān)員規(guī)劃技術(shù)部前期專(zhuān)員拆遷部拆遷員道橋?qū)I(yè)工程師給排水專(zhuān)業(yè)工程師電氣專(zhuān)業(yè)工程師預(yù)算部預(yù)算員行撿政煮管域理劫序靜列業(yè)椅務(wù)添序客列技偵術(shù)都序瓦列針今對(duì)帶不西同種的交序鏡列跨的蔥崗導(dǎo)位銷(xiāo)，勢(shì)設(shè)艱計(jì)魯不無(wú)同排的身薪討酬渡類(lèi)解型薪道酬烏體團(tuán)系通繞過(guò)稍工齊資繞制尺度偏的鈔個(gè)件性漫化晃設(shè)沒(méi)計(jì)余，盈以同充勢(shì)分配調(diào)因動(dòng)圍不伐同宅序檔列興員型工政的姿積窮極吼性崗斑位盼績(jī)尤效植獎(jiǎng)?wù)辖鹁兄铺氐虆^(qū)旱工新資康制主滲要貿(mào)適次用度于仆行鈔政設(shè)管移理獨(dú)序暖列悲崗灑位迷、毛業(yè)迎務(wù)號(hào)序龍列留崗頌位躲、銅技喚術(shù)死序窩列妖崗示位主槍要扯適衡用級(jí)于境聘姻用顛的蛋高混級(jí)練管件理續(xù)人肯才樣、露特楊殊誓專(zhuān)皮業(yè)奔人態(tài)才插、率稀立缺愁技在術(shù)喂人倡才呈和竊臨潛時(shí)憤工薪喝酬駕的至結(jié)鵝構(gòu)范圍崗位績(jī)效獎(jiǎng)金制主要適用于：行政管理序列、業(yè)務(wù)序列、技術(shù)序列中的員工工資結(jié)構(gòu)薪酬構(gòu)成=崗位固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+年終超額效益獎(jiǎng)+工齡工資+福利+津貼+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金范圍協(xié)議工資制主要適用于：豐科建緊缺、但豐科建內(nèi)部并不具備、市場(chǎng)上較難找到的高端管理、技術(shù)人才以及臨時(shí)聘用的員工工資結(jié)構(gòu)薪酬構(gòu)成依據(jù)業(yè)績(jī)合同，既可以按年度、季度制定工資待遇也可以按月制定工資待遇；薪酬水平與公司的薪酬水平不掛鉤，完全依據(jù)人才市場(chǎng)的薪酬水平與人才的稀缺程度制定薪酬待遇。薪通酬諸決譜定歡要帽素年架終狗獎(jiǎng)?wù)妫和ㄏ^(guò)邊崗淹位趙評(píng)折價(jià)棕結(jié)芽果直確毒定龜，硬并弓與融豐灘科日建陸效藍(lán)益感、狗個(gè)咱人僵和修所料在追部擱門(mén)遺的光年般度激考些核軌結(jié)棵果懇掛仇鉤績(jī)參效迫獎(jiǎng)攜金：辭通貴過(guò)女崗健位時(shí)評(píng)斧價(jià)血結(jié)奇果濕確膊定押，敘并蛋與杠個(gè)思人騎和岡所預(yù)在仰部鏈門(mén)著的記考?jí)m核臥結(jié)陶果翠掛把鉤崗君位伐固湊定游工耗資懸：通桃過(guò)陡崗蘇位喝評(píng)強(qiáng)價(jià)刪結(jié)愚果測(cè)確障定患，號(hào)與換每毛月孤出擁勤紋掛裁鉤由籌崗蒜位妙評(píng)浸價(jià)瓣結(jié)柄果漸決塑定峰總信額工問(wèn)齡帽工測(cè)資借、極福渾利年歉度駝超戴額套效栽益扣獎(jiǎng)賞：從暈豐摧科烤建網(wǎng)超瀉額致利擁潤(rùn)欺中洋提掙取肅一瓦定滾比桌例歐，曠并使與墾員五工請(qǐng)序衫列本、猛工交資優(yōu)等膜級(jí)位系律數(shù)北和戰(zhàn)工殊作壁業(yè)凳績(jī)刪相列關(guān)鴨聯(lián)津辛貼道：加欲班醫(yī)工悉資喚、詢(xún)出奧差憂補(bǔ)處助宰、線晚站餐論補(bǔ)晃助縫等專(zhuān)顆項(xiàng)嶄獎(jiǎng)魂金：駝對(duì)候于捧豐嗽科辰建舞工嘴作述表催現(xiàn)耀突辰出貸的譜、針具錯(cuò)有跡某并項(xiàng)撞特猛殊抓貢害獻(xiàn)擠的紙人絹員奸的班獎(jiǎng)忘勵(lì)固定部分浮動(dòng)部分崗剝位羞工酷資橡的沾計(jì)鉗算詢(xún)方貍法K值津＝弱公笨司贊工憶資紫總抗額÷崗蘭位緩系錦數(shù)么總獸值÷霞1歸2進(jìn)嗓行打崗公位炮定焦編縱，暗確級(jí)定靜每運(yùn)個(gè)員崗該位葛的嶄上穴崗歷人戒數(shù)計(jì)錢(qián)算棕公瞞式：譜月觀崗貓位聯(lián)固濱定誰(shuí)工翁資仁＝饅月研崗用位聞工索資×固秧定魂部算分補(bǔ)百掀分裂比月魂崗勺位況工錢(qián)資=崗熔位無(wú)系柄數(shù)×傾K值根績(jī)據(jù)躬崗洪位間評(píng)拳價(jià)伐結(jié)胡果軍計(jì)怨算母確中定崗橡位葬系暖數(shù)尚總輪值＝船∑追各錄崗至位芒系癢數(shù)×各綢崗培位把定旦編荷人低數(shù)月秧度惰發(fā)雕放計(jì)視算棉公獲式：摸月舊績(jī)嫂效凡獎(jiǎng)句金壞＝煎月像崗否位或工捐資×月斯浮樹(shù)動(dòng)藏部滾分館百臥分駕比×月食考艇核蛛得撒分年灑終招獎(jiǎng)舊金廊＝明崗母位千工簽資×年倒度慢浮牛動(dòng)過(guò)部尖分鵝百畜分希比×年聲度嘆考配核灰得房誠(chéng)分固罵定自部謎分漿百呆分綢比?。脑卤备∑縿?dòng)腸部午分忌百巨分續(xù)比露＋稠年音度帥浮逗動(dòng)結(jié)部預(yù)分低百沈分蛇比株＝1獎(jiǎng)執(zhí)金誓的施計(jì)剝算開(kāi)方呆法目戒前狼薪帽酬退體課系新獻(xiàn)的拍薪尼酬晌體毅系1兩/涼2固笛定很工牛資固此定抗工絕資與去業(yè)擠績(jī)通掛你鉤魂的家浮昏動(dòng)齡工繡資固張定衛(wèi)工甲資所掛有破員蘇工最耕差絹業(yè)事績(jī)芽者平噸均裁業(yè)茅績(jī)鴿者最昨佳仿業(yè)欺績(jī)墊者要吐點(diǎn)最塌差縣業(yè)透績(jī)判者戴薪牙酬婦尚申不炕如騾以纏前平駛均故業(yè)棉績(jī)遍者經(jīng)薪伍酬妹基復(fù)本楊總說(shuō)額科略威有錘提炮高最露佳趨業(yè)拿績(jī)值者汁薪貴酬乓總蔬額妙將亂有彈大拋幅固提蹈高增繩加錦主績(jī)要矮來(lái)羽自河可衛(wèi)變疤部加分浮警動(dòng)扎工之資扮與胖總屯收和入狡的是關(guān)胡系1、寨總沈經(jīng)完理樓的塔超蓄額宇利講潤(rùn)胞獎(jiǎng)＝岸超辜額健利狠潤(rùn)側(cè)獎(jiǎng)膜總叉額×高睬層臥分間配母系更數(shù)×總申經(jīng)朽理鍬分票配奪系魚(yú)數(shù)2．術(shù)副麥總欣經(jīng)伍理座的醒超奪額駛利礙潤(rùn)遇獎(jiǎng)＝艘超嶄額蔥利秤潤(rùn)速獎(jiǎng)哄總糞額×高巧層酸分誦配淺系囑數(shù)×3．握中挽層支的戶(hù)超邁額依利吊潤(rùn)奧獎(jiǎng)＝輩超歐額耀利莖潤(rùn)擋獎(jiǎng)味總鄉(xiāng)豐額×中單層饅分低配習(xí)系卷數(shù)×4．?huà)苫覍泳o的龍超肢額膀利獅潤(rùn)甩獎(jiǎng)＝閘超禽額稻利首潤(rùn)藍(lán)獎(jiǎng)裹總你額×基抵層笛分不配潔系魄數(shù)×超考額箏利稅潤(rùn)龍獎(jiǎng)嗽的衫計(jì)炸算飯方千法超秩額動(dòng)利輝潤(rùn)漆獎(jiǎng)篇在絕當(dāng)睡年翼豐梢科撇建片整波體邊經(jīng)最營(yíng)禍目丟標(biāo)絕超請(qǐng)額罩完繩成荒的棗前乳提瓜下瘡發(fā)綠放麻，蔽未并超鋒過(guò)替當(dāng)推年碎預(yù)節(jié)期好經(jīng)霉?fàn)I西目思標(biāo)素指圈標(biāo)奪則孫不獨(dú)予杏發(fā)每牧年鋸按慶豐朋科徒建四年貿(mào)利散潤(rùn)反增持長(zhǎng)哄額限的各一庫(kù)定釘比蒸例仇提拴取桃，界具聲體閥比再例攏由卡總杯經(jīng)逮理用辦會(huì)公條會(huì)剝討框論轎確太定館。按喘照催豐碑科吃建堪不醉同畜員叫工浙對(duì)宮公興司趣效競(jìng)益農(nóng)增舅長(zhǎng)剃貢原獻(xiàn)綁的模不盜同識(shí)，銳參想照復(fù)崗這位虹職更等頑分仍布寫(xiě)情繪況串，幼分宅為止高瞎層鼠、梨中神層槍、掏基杯層稻三桿個(gè)獲層翠級(jí)講進(jìn)暴行悔分項(xiàng)配集。計(jì)備算樹(shù)方澆法土：個(gè)人年度考核系數(shù)∑副總年度考核系數(shù)個(gè)人年度考核系數(shù)∑中層年度考核系數(shù)個(gè)人年度考核系數(shù)∑基層年度考核系數(shù)年虧度樸發(fā)屯放其院他咱薪充酬鎖的頃發(fā)輪放工休齡折工脆資根沒(méi)據(jù)慌員嶄工口工池作駁年薦限黎確糠定逢，摧體培現(xiàn)舒員腥工閥的蒼工咸作厲經(jīng)銀驗(yàn)侵和輩服千務(wù)箏年庫(kù)限朵對(duì)羞于啊豐除科賠建故的邪貢珍獻(xiàn)律。衫員揀工憑工并作染每雹滿(mǎn)乞一鏈年扯年挪功護(hù)工圍資爛為1纏0彩0元放，選工兼齡卷的您計(jì)姑算券以孫滿(mǎn)虛年就度臘為喂準(zhǔn)?？謇溊▋?nèi)基拔本賺福軟利律（頌五映險(xiǎn)叨一我金柔）豐佛科頭建田福搏利狹（答如適節(jié)胞日辣福扭利睛、撞手銜機(jī)園費(fèi)膀、輔交猶通令補(bǔ)主助旋等糊）津燦貼包膏括私加翼班霧工衛(wèi)資葵、買(mǎi)出羨差鼓補(bǔ)惹助默、很晚廊餐執(zhí)補(bǔ)蛾助驕等專(zhuān)進(jìn)項(xiàng)篇獎(jiǎng)做金對(duì)敲于紐奉公夢(mèng)司森工清作豐?？茦s建揭?guī)С鋪?lái)艷巨卸大惹貢變獻(xiàn)段和宇聲晴譽(yù)妙、底個(gè)吹人擊業(yè)蜘績(jī)疊表互現(xiàn)傅突構(gòu)出或顏具顆有仔某念項(xiàng)撞特襯殊直技注能侍的鐮人敞員匪的沫獎(jiǎng)石勵(lì)月誕度劣發(fā)腿放薪第酬財(cái)?shù)拇宓葰W級(jí)剛確幅定第7級(jí)音：真此豈類(lèi)揀員墳工私是身該天崗蹦位辦具歲有懶最塔高避績(jī)飲效杰水冷平援和提能喘力暈的即員島工室，左調(diào)郵薪則也但不強(qiáng)可餐使噸其學(xué)工補(bǔ)資青超桑過(guò)脾上掛限菠。第6級(jí)痛：挪對(duì)胡長(zhǎng)么期釋任伏職機(jī)，棚且?guī)乓荒尕炓袑?shí)滿(mǎn)現(xiàn)栗優(yōu)戀秀學(xué)績(jī)碑效獅水目平俱，厲具衰備遍很飽強(qiáng)景能仰力棵員蒸工兇的棒付哈薪薦水車(chē)平緣瑞。第4寺-巧5級(jí)溝：報(bào)對(duì)點(diǎn)勝六任四崗兄位殲要裂求邊，牌達(dá)賽到矮優(yōu)舟秀吹業(yè)潛績(jī)?cè)晁侥傅纳超F(xiàn)軍任愚員醫(yī)工尿的述付灰薪碑水臂平怪，癢體愁現(xiàn)召該監(jiān)崗脹位街在輩人釣才獲市唉場(chǎng)虹的訪競(jìng)章?tīng)?zhēng)葉性等工著資寫(xiě)。楚員醋工答起條薪扣如交在去第5級(jí)妖及榴以掉上拴，親需寬得趣到覺(jué)總周經(jīng)籠理向批毅準(zhǔn)掏。第2杜-莫3級(jí)庸：托對(duì)月勝對(duì)任幫或識(shí)基輝本黃勝始任率崗蠢位閃職技責(zé)灑的倒現(xiàn)僅任浸員盈工鬼的唉付什薪襯水閱平姐，智或紛者導(dǎo)對(duì)揭來(lái)張自漲類(lèi)由似四背多景糊，慶具辜有鹽直冰接既適套用拐經(jīng)幫驗(yàn)地的際新瞞員史工夫的欠付某薪悶水延平肚。第1級(jí)謙：誤對(duì)悲沒(méi)蓋有保相濁關(guān)施工犧作桐經(jīng)話驗(yàn)辮，絨或漏剛聾畢組業(yè)捐學(xué)獄生蕩到圈豐違科御建陡任勇職命，唐具道有各最蛛低評(píng)任栗職洲資桌格娘員號(hào)工喊付便薪嶺的長(zhǎng)最收低甲水完平甘。

1.44

1.36

1.281.201.201.131.121.071.041.000.960.93

0.87

0.80

100-150151-200一級(jí)二級(jí)1.001.20薪盾酬劍的蔬調(diào)漆整根洞據(jù)棵年賞終攝考吵核味結(jié)呀果梯調(diào)孟整猴：年欲度誓年齒考與評(píng)宇為A的莊員秤工閃，膜工銜資橡上容調(diào)夏一氏檔蹲；連洞續(xù)拆兩未年總考寧核君為B的乎員役工策，憑工呈資窗上食調(diào)曉一直檔折；年怖度土考關(guān)核粱為C的煤?jiǎn)T共工普，白工啊資飾保逗持穩(wěn)不普變伯；年炕度蛛考齒核抄為D或電連予續(xù)仁兩處年賽考首核尊為C的奸員軟工堆，禿工盆資拾降洞一斧檔紋。連腳續(xù)與兩緣瑞年防考戲核歸為D的狹員躲工新實(shí)館行宗待直崗董、抖轉(zhuǎn)宮崗便培敲訓(xùn)狗或影解崗除浮勞足動(dòng)直合妙同籃。根腐據(jù)摩組級(jí)織簡(jiǎn)結(jié)坡構(gòu)古調(diào)播整孔：重智新不評(píng)預(yù)估商崗逮位萄價(jià)蜜值楚，剖重蹄新飼設(shè)各置獄崗搶位城薪示酬根豈據(jù)趕市的場(chǎng)小競(jìng)孫爭(zhēng)咬情淚況狐調(diào)芽整播：為幕保寶持儉薪怪資趟的耍市乎場(chǎng)侮競(jìng)渾爭(zhēng)熊力纏，郵豐賀科暑建甲的考薪憲資桌范仗圍雀會(huì)琴定曬期簡(jiǎn)進(jìn)線行獨(dú)調(diào)東整語(yǔ)。照隨括著辜市束場(chǎng)登的辟變暗化析，古豐嫌科鏡建療的炭整練體孩薪碰資廢水劃平把也致會(huì)啄相創(chuàng)應(yīng)所跟約著拖變逢化對(duì)叼桿狹企警業(yè)齊一量：窗根防據(jù)傘崗肥位嘗性憑質(zhì)秋和境崗幣位予價(jià)袋值傾劃幅分抄崗炊位絕級(jí)翅別對(duì)經(jīng)桿誓企兩業(yè)班一赤：焰不竿同稿類(lèi)鳥(niǎo)型連員錫工浩的既薪短酬謝結(jié)糊構(gòu)青不升同粱組駱成薪酬組合高層管理人員崗位工資+季度獎(jiǎng)金+年度效益獎(jiǎng)金+長(zhǎng)期激勵(lì)+福利管理類(lèi)人員崗位工資+季度獎(jiǎng)金+年度效益獎(jiǎng)金+福利技術(shù)類(lèi)人員崗位工資+季度獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年度效益獎(jiǎng)金+長(zhǎng)期激勵(lì)（骨干員工）+加班費(fèi)+福利專(zhuān)業(yè)類(lèi)人員崗位工資+季度獎(jiǎng)金+年度效益獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+福利操作類(lèi)人員崗位工資+季度獎(jiǎng)金+年度效益獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+福利銷(xiāo)售人員崗位工資+季度獎(jiǎng)金+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金+年度效益獎(jiǎng)金+福利對(duì)桂桿邁企熄業(yè)衛(wèi)一您：罵不議同燈類(lèi)降型且員抓工杏的抵薪索酬皇各叉組款成半部壤分墊的計(jì)比草例工作性質(zhì)與工作特點(diǎn)固定工資：浮動(dòng)工資高層管理人員與公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相關(guān)，工作效果難以單個(gè)評(píng)價(jià)，難以量化，對(duì)整體流程進(jìn)行控制、管理6：4管理類(lèi)人員與部門(mén)業(yè)績(jī)相關(guān)，工作效果難以單個(gè)評(píng)價(jià)，難以量化，對(duì)部門(mén)流程進(jìn)行控制、管理7：3技術(shù)類(lèi)人員工作成效難以階段性量化和評(píng)價(jià)，只有在過(guò)程中體現(xiàn)8：2專(zhuān)業(yè)類(lèi)人員工作效果可階段性量化，借鑒同類(lèi)職能的社會(huì)平均成本進(jìn)行評(píng)估、對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行支持服務(wù)8：2操作類(lèi)人員工作成果可具體量化，工作價(jià)值可直接評(píng)估、主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)流程操作環(huán)節(jié)8：2對(duì)任桿坑企站業(yè)沿一告：霉員存工賠業(yè)戶(hù)績(jī)遺與夫工賓資縱級(jí)柳別嫂調(diào)殘整連續(xù)兩年3級(jí)晉淚升館一聰檔4級(jí)晉鼻升陵一納檔5級(jí)晉倆升冠兩歪檔連續(xù)兩年2級(jí)降重低壤一彎?rùn)n1級(jí)降卻低清一閣檔對(duì)側(cè)桿辰企沾業(yè)喉二血：演每膀個(gè)緣瑞職壇等芝內(nèi)詞部玻再產(chǎn)劃紐奉分座五予檔裂，諸形戚成區(qū)每游個(gè)俱崗矛位拍的做工生資刃升規(guī)降僅通壘道對(duì)題桿存企贊業(yè)著二忠：嚼不袖同能的拍崗傅位屬，寶設(shè)蒙計(jì)飾不潑同獸的牽薪沙酬跳類(lèi)傳型薪酬類(lèi)型適用崗位年薪制高層管理崗位崗位績(jī)效工資制中基層管理崗位項(xiàng)目工資制項(xiàng)目部崗位提成工資制銷(xiāo)售崗位協(xié)議工資制前臺(tái)、司機(jī)、廚師等崗位對(duì)事桿伯企夢(mèng)業(yè)娛二析：柱薪英酬敲結(jié)順構(gòu)薪酬類(lèi)型薪酬構(gòu)成固定部分浮動(dòng)部分年薪制薪酬構(gòu)成=基本薪金+福利+效益薪金+年終獎(jiǎng)崗位績(jī)效工資制薪酬構(gòu)成=基本工資+崗位固定薪酬+福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)項(xiàng)目工資制薪酬構(gòu)成=基本工資+固定薪酬+福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目結(jié)束獎(jiǎng)提成工資制薪酬構(gòu)成=基本工資+提成獎(jiǎng)金+項(xiàng)目結(jié)束獎(jiǎng)協(xié)議工資制薪酬構(gòu)成=固定薪酬+浮動(dòng)薪酬對(duì)該桿醫(yī)企依業(yè)蚊二積：蛇高誕層炮采鎮(zhèn)用量年至薪炮制K值狀＝挎公墨司搖工袋資卻總?cè)~額÷崗結(jié)位貞系絞數(shù)納總忽值進(jìn)支行雕崗啟位與定糟編風(fēng)，懼確旬定淚每屢個(gè)橫崗幅位伙的爛上娘崗你人釣數(shù)計(jì)宅算銹公潛式：唐月恒固新定謠年摩薪凱＝扶年迷薪雅總豎額×固勺定桿年礙薪渣百樂(lè)分蜓比÷賤1霉2效拒益巖年暢薪昂＝塘年濾薪如總世額×效果益龜年拔薪呀百雀分雨比×年虜度級(jí)考殃核房誠(chéng)得證分年抓薪塊總忌額=崗覺(jué)位發(fā)系讓數(shù)×胡K值根胃據(jù)欺崗駛位扁評(píng)跨價(jià)削結(jié)餓果察計(jì)銜算挺確及定崗劉位顧系零數(shù)餐總靠值＝敵∑臉（抽各悔崗品位蔬系頭數(shù)×各兇崗蔑位芝定糖編最人刊數(shù)塔）對(duì)屬桿賽企閘業(yè)幕二漏：窗固狐定壁和今浮飛動(dòng)希的拍比隨例薪受酬垃總座收射入固酒定領(lǐng)薪剖酬浮巴動(dòng)唉薪鍵酬崗位建議薪酬結(jié)構(gòu)固定浮動(dòng)高層50%50%中層60%40%基層70%30%對(duì)乖桿怨企疼業(yè)地二吩：考基疼本茫工倘資品由壟學(xué)教歷練工石資么和邪工克齡溫工算資托組禮成級(jí)別學(xué)歷工資標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)博士1500二級(jí)碩士1200三級(jí)本科1000四級(jí)專(zhuān)科800五級(jí)中專(zhuān)600六級(jí)高中、職高400七級(jí)其他200學(xué)蠅歷出工皇資年廈功紫工逃資在慈公災(zāi)司啞工條作榜的菠年送功棉工上資橡為1很0元/年麥，無(wú)在版其雄它答企瘋業(yè)獅工趕作樂(lè)的消年犬功供工腫資顫為5元/年廈。瞞工固齡吵的水計(jì)驗(yàn)算矮以葬滿(mǎn)捉年應(yīng)度辜為蒸準(zhǔn)彩。對(duì)嚇桿泡企煩業(yè)累二允：射工釀資療調(diào)押整防方然案根焰據(jù)醒公咱司店經(jīng)作濟(jì)網(wǎng)效迎益抬狀愿況記和捐發(fā)都展兵情往況災(zāi)，礎(chǔ)可披以煌通情過(guò)選改凍變輩薪劍酬植體刻系厭的流崗小位處系哲數(shù)K值窯，閣對(duì)范公助司需所免有繞崗姿位礦的避薪摔酬召進(jìn)目行站整去體須性買(mǎi)的獻(xiàn)調(diào)斬整整栗體辛調(diào)虹整個(gè)杜別俯調(diào)段整工史資址調(diào)泰整膊的倚上素、鼠下棒限最：花若翁員奴工興在賊某逆崗寬位繞上渠的個(gè)工雁資失檔免次鬧已沿經(jīng)驢達(dá)兩到鎖該紹崗德位校工賄資養(yǎng)等六級(jí)燒的如最徹高悉檔扔次騾，驗(yàn)則身工湖資遭檔袍次哭不勉再納調(diào)節(jié)升繁；館若碰員想工緣瑞在非某填崗稍位筐上伏的倘工乳資隆檔枯次傅已擾經(jīng)俱達(dá)它到允該恢崗泊位佛等瘦級(jí)秋的跌最苗低逆檔釘次虜，毫則黑其喉工穩(wěn)資旋檔掙次楊不敏再清調(diào)劇降根貿(mào)據(jù)裳員黑工始崗彎位助變你動(dòng)再對(duì)幫員鋤工小工之資魂進(jìn)仆行董的羨調(diào)尼整根咳據(jù)蟲(chóng)員軌工轟個(gè)縣人梯年做終繳績(jī)殘效衡考呀核抱結(jié)盈果宗的閣調(diào)幟整根僑據(jù)反員替工手學(xué)尤歷畫(huà)變歐動(dòng)壘對(duì)施學(xué)射歷吃工建資片進(jìn)農(nóng)行蜓的鳥(niǎo)調(diào)揮整目封錄薪廟酬探體遮系依介消紹豐造科桃建碎薪埋酬汪體貿(mào)系扇建祝立貴過(guò)劉程濾和捐思元路豐壘科寧建腳薪歷酬民體總系糾關(guān)燭鍵槐內(nèi)蹈容氏研鞋討