2023年通用上半年工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第4頁共4頁2023?年通用上?半年工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本回?顧過去一?年，工作?上取得滿?意得成果?。涉及到?膠印，制?版，印刷?，畫冊(cè)展?示等不同?種類。有?設(shè)計(jì)襯衫?包裝盒、?外貿(mào)商品?包裝盒、?紙箱包裝?;有教務(wù)?部門各季?招生所需?的招生簡?章、招貼?、宣傳單?頁，各類?證書卡片?、規(guī)章制?度的編排?，打印等?;也有技?術(shù)部負(fù)責(zé)?的學(xué)院網(wǎng)?站的整體?形象規(guī)劃?，設(shè)計(jì)風(fēng)?格定型，?具體設(shè)計(jì)?以及不定?期的改版?更新工作?;也有開?發(fā)中心目?前著手開?發(fā)的各科?課件的模?板、欄目?、各種題?標(biāo);還有?大量的圖?片掃描處?理等。等?。所以?不得有絲?毫的馬虎?大意，稍?不細(xì)查，?就有可能?出現(xiàn)失誤?，直接影?響到我公?司的對(duì)外?整體形象?，更會(huì)造?成直接的?經(jīng)濟(jì)損失??？梢哉f?凡是需要?突出我們?網(wǎng)絡(luò)學(xué)院?整體形象?的地方，?就需要美?編參與工?作。工?作上不足?的地方：?1、設(shè)?計(jì)眼界不?高，只能?局限于當(dāng)?前的事物?。不能處?理好細(xì)節(jié)?處，畫面?做好后很?粗糙，美?觀度不夠?，不能很?好的認(rèn)識(shí)?到如何修?飾。2?、不能熟?練的掌握?元素中的?聯(lián)系點(diǎn)。?畫面中各?個(gè)元素孤?立，影響?整體畫面?的協(xié)調(diào)性?。3、?軟件使用?的熟練度?不夠，目?前只能熟?練掌握P?S、Co?relD?RAW，?其他軟件?如：AI?等只能說?是會(huì)用，?雖說目前?工作對(duì)P?S以外的?軟件要求?不高，但?是以后公?司要向高?水平設(shè)計(jì)?公司邁進(jìn)?，要求軟?件掌握面?會(huì)很大。?4、沒?有計(jì)劃性?。要做什?么不做什?么都沒有?明確性和?強(qiáng)制性，?時(shí)間總是?在猶豫不?覺中浪費(fèi)?，有時(shí)因?為沒有合?理安排導(dǎo)?致工作中?的遺漏，?更重要是?每天在忙?碌中過去?但卻沒有?太高的效?率。明?年必須要?改進(jìn)的地?方：1?、從設(shè)計(jì)?風(fēng)格上，?自己從以?往偏愛的?個(gè)人風(fēng)格?、簡約風(fēng)?格向多元?化風(fēng)格轉(zhuǎn)?變，將多?種設(shè)計(jì)元?素結(jié)合大?眾喜好做?出方案。?2、學(xué)?無止境，?時(shí)代的發(fā)?展瞬息萬?變，各種?學(xué)科知識(shí)?日新月異?。我將堅(jiān)?持不懈地?努力學(xué)習(xí)?各種設(shè)計(jì)?相關(guān)知識(shí)?，并用于?指導(dǎo)實(shí)踐?，大膽創(chuàng)?意!3?、“業(yè)精?于勤而荒?于嬉”，?在以后的?工作中不?斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?通過多看?、多學(xué)、?多練來不?斷的提高?自己的各?項(xiàng)技能。?4、不?斷鍛煉自?己的膽識(shí)?和毅力，?工作上、?做人做事?上都要非?常細(xì)心，?提高自己?解決實(shí)際?問題的能?力，并在?工作過程?中慢慢克?服急躁情?緒，不能?魯莽行事?，積極、?熱情、細(xì)?致地的對(duì)?待每一項(xiàng)?工作指令?。最后?：很多?時(shí)候，日?常的工作?是瑣碎的?，我們只?有自己從?中找到樂?趣，才不?會(huì)覺得枯?燥;很多?時(shí)候當(dāng)我?們做設(shè)計(jì)?剛有靈感?的時(shí)候，?會(huì)突然有?其它的工?作布置下?來，我們?只有自己?調(diào)整好自?己的心態(tài)?，統(tǒng)籌安?排好自己?的工作，?才不會(huì)手?忙腳亂，?顧全大局?。這樣才?能對(duì)自己?的工作不?會(huì)感到厭?倦或者是?不勝任，?才能保持?飽滿的精?神去工作?。設(shè)計(jì)?工作是痛?苦與快樂?的煉獄，?每當(dāng)面臨?重大的設(shè)?計(jì)任務(wù)時(shí)?充滿了壓?力，開始?搜集各種?資料(包?括文字的?、圖片的?)，接下?來尋找設(shè)?計(jì)靈感，?沉思、焦?灼，經(jīng)過?痛苦煎熬?，終于有?了滿意的?創(chuàng)意時(shí)倍?感輕松。?每當(dāng)經(jīng)過?艱苦的磨?礪，自己?的勞動(dòng)成?果得到大?家的肯定?時(shí)，便是?工作中的?快樂!充?滿了快意?。當(dāng)然?，工作中?的痛苦與?快樂首先?要求有堅(jiān)?定的政治?信念與立?場(chǎng)，遵紀(jì)?守法，愛?崗敬業(yè)的?強(qiáng)烈責(zé)任?感和事業(yè)?心。因?為熱愛自?己的工作?，所以精?通本崗位?的專業(yè)識(shí)?和業(yè)務(wù)技?能，熟悉?有關(guān)行業(yè)?規(guī)范，關(guān)?注行業(yè)的?發(fā)展趨勢(shì)?。時(shí)刻保?持強(qiáng)烈的?創(chuàng)新意識(shí)?。鋼鐵?紀(jì)律預(yù)示?著非凡的?成績，遵?守規(guī)章制?度，堅(jiān)守?工作崗位?，以極高?的工作熱?情主動(dòng)全?身心地投?入到自己?的工作當(dāng)?中去，加?班加點(diǎn)，?毫無怨言?。很好的?理解自己?工作，出?色的履行?了崗位職?責(zé)，能夠?高質(zhì)、高?效的完成?本職工作?。20?23年通?用上半年?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（二）?半年已經(jīng)?過去了，?中秋節(jié)也?快到了，?作為本群?普通一員?，現(xiàn)在把?群里的工?作情況做?如下工作?通報(bào)：在?上半年里?，我們緊?密扎根在?群里，高?舉“有空?必來，有?來必言，?有言必留?，有留必?看”理論?的偉大旗?幟，認(rèn)真?____?“雁過留?聲，人過?留言”的?要求，堅(jiān)?持“知無?不言、言?無不盡”?的指導(dǎo)思?想，弘揚(yáng)?“一不怕?手酸，二?不怕加班?”的大無?畏精神，?把“保持?聯(lián)系，經(jīng)?常騷擾”?作為振興?群的第一?要?jiǎng)?wù)!從?根本上改?變“幾天?來一趟，?想到才來?上，來了?不說話，?逛逛就走?人”的方?式!留言?有新思想?，灌水有?新思路，?吹牛有新?突破，抬?杠有新局?面!堅(jiān)持?“四有”?即有組織?，有預(yù)謀?，有把握?，有成績?。相互促?進(jìn)，共同?發(fā)展，從?而使咱群?走上可持?續(xù)發(fā)展的?偉大道路?，同時(shí)堅(jiān)?決___?_了新觀?念：1?、錢不是?問題，問?題是沒錢?。2、?鉆石恒久?遠(yuǎn)，一顆?就破產(chǎn)。?3、水?能載舟，?亦能煮粥?。4、?一山不能?容二虎，?除非一公?和一母。?5、火?可以試金?，金可以?試女人，?女人可以?試男人。?6、燒?香的不一?定是和尚?，還可能?是