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第6頁共6頁電梯維修?與安全檢?查工作總?結(jié)一.?做好設(shè)備?設(shè)施的日?常維修保?養(yǎng)工作?制定周,?月,季及?半年的設(shè)?備設(shè)施維?修保養(yǎng)計(jì)?劃,有的?放矢,有?針對(duì)性的?安排日常?維修任務(wù)?。做到日?常維修工?作的計(jì)劃?性,合理?性。根據(jù)?公司相關(guān)?作業(yè)指導(dǎo)?書的規(guī)定?,安排日?常巡檢,?電梯機(jī)?房設(shè)備等?做到全面?細(xì)致地維?護(hù)保養(yǎng),?保證設(shè)備?設(shè)施的安?全使用和?運(yùn)行。?二.做好?電梯維保?的下一年?計(jì)劃做?好保養(yǎng)計(jì)?劃,做好?日巡視,?周,月,?季的保養(yǎng)?工作;加?強(qiáng)節(jié)假日?前的保養(yǎng)?檢修工作?;加強(qiáng)節(jié)?假日的值?班和巡視?工作;針?對(duì)各梯做?到針對(duì)性?的檢修。?三.真?抓實(shí)干抓?好安全生?產(chǎn)強(qiáng)弱?電專業(yè)新?人較多,?樹立安全?生產(chǎn)意識(shí)?,抓好安?全生產(chǎn)至?關(guān)重要。?為此,我?們反復(fù)多?次進(jìn)行培?訓(xùn),反復(fù)?灌輸安全?生產(chǎn)思想?。高空作?業(yè),電器?火災(zāi),?電器用具?使用等實(shí)?例進(jìn)行近?似實(shí)戰(zhàn)要?求培訓(xùn),?做到安全?第一思想?不放松。?取得了很?好的效果?,杜絕發(fā)?生設(shè)備及?人身安全?事故。?四.發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)精神?配合幫助?其他部門?有著自?己的項(xiàng)目?特點(diǎn),就?是有著諸?如清掃、?衛(wèi)生、搬?運(yùn)雜物等?工作,緊?密配合幫?助其他部?門完成繁?重的相關(guān)?工作。?五.掌握?現(xiàn)代資訊?培訓(xùn)提高?維修人員?技術(shù)素質(zhì)?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)工程?技術(shù)人員?的培訓(xùn)非?常重視,?公司領(lǐng)導(dǎo)?親自買來?電梯方面?的培訓(xùn)教?材,領(lǐng)導(dǎo)?的重視調(diào)?動(dòng)了人員?學(xué)習(xí)熱情?,積極學(xué)?習(xí)相關(guān)理?論知識(shí)?并應(yīng)用到?實(shí)際維修?工作中。?根據(jù)相關(guān)?培訓(xùn)計(jì)劃?,組織知?識(shí)、技能?竟賽,取?得了很好?的效果。?六.抓?好員工“?愛崗敬業(yè)?”教育宣?揚(yáng)企業(yè)文?化組織?新老員工?學(xué)習(xí)公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度,講?述具體維?修,巡檢?方法,設(shè)?備維修要?求,員工?手冊(cè),職?業(yè)道德等?方面的基?本要求,?組織學(xué)習(xí)?考核。在?工作中以?老帶新,?生活上相?互關(guān)心幫?助,創(chuàng)造?和諧氛?圍,增加?團(tuán)隊(duì)凝聚?力。組織?學(xué)習(xí)公司?的優(yōu)秀員?工事跡,?明確榜樣?的力量是?無窮的,?榜樣的形?象是光彩?照人的。?提高新員?工對(duì)公司?的認(rèn)知,?注重企業(yè)?文化中軟?要素的作?用,以人?為中心,?尊重人,?依靠人,?公正的待?人,提高?新老員工?的自尊心?,在工作?中發(fā)揮各?自的聰明?才智,調(diào)?動(dòng)工作積?極性。?七.精心?組織認(rèn)真?布置安排?年終設(shè)備?檢修工作?臨近年?底,制定?應(yīng)急方案?,組織安?排人員對(duì)?對(duì)電梯機(jī)?房設(shè)備進(jìn)?行全面檢?查,保障?設(shè)備設(shè)施?安全運(yùn)行?。八.?工作中的?教訓(xùn)及來?年展望?電梯維保?專業(yè)人員?新人較多?,流動(dòng)性?大,技術(shù)?素質(zhì)參差?不齊,在?執(zhí)行力,?學(xué)習(xí)力方?面存在差?距,如何?調(diào)動(dòng)員工?積極性,?在工作中?不斷磨合?,發(fā)揮每?個(gè)人的工?作效能。?在新的?一年里,?相信在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?有效管理?下,一定?能克服不?足之處,?百尺竿頭?更進(jìn)一步?。__?__年對(duì)?我們公司?是一個(gè)充?滿挑戰(zhàn)、?機(jī)遇、希?望的一年?。___?_年我公?司對(duì)電梯?安裝、維?保工作還?要加大力?度,加強(qiáng)?公司內(nèi)部?管理,深?挖潛力。?今年公?司在__?__年安?裝工作的?基礎(chǔ)上,?還要安裝?朝輝首府?二期、朝?輝東方城?、匯城上?東二期、?國(guó)際華城?三期等樓?盤,以及?正在洽談?的樓盤電?梯,同時(shí)?維保工作?也有跟上?進(jìn)行維護(hù)?保養(yǎng)。?____?年我們會(huì)?更加努力?、認(rèn)真負(fù)?責(zé)的去對(duì)?待每一個(gè)?業(yè)務(wù),每?一件事情?,力爭(zhēng)贏?得更多的?機(jī)會(huì),尋?求更多的?客戶,完?善公司所?有業(yè)務(wù)的?開展工作?,只有?這樣在新?的一年里?公司才有?更大的進(jìn)?步和成績(jī)?。相信我?們會(huì)以更?好的能力?,迎接_?___年?新的挑戰(zhàn)?。電梯?維修與安?全檢查工?作總結(jié)(?二)_?___年?即將過去?,回顧一?年的工作?,緊張忙?碌的工作?場(chǎng)面又一?一呈現(xiàn)在?面前。一?年來電梯?維保在服?務(wù)中心,?工程經(jīng)理?的親切關(guān)?懷和具體?指導(dǎo)下,?取得了長(zhǎng)?足的進(jìn)步?。電梯維?保專業(yè)的?工作取得?了業(yè)戶的?認(rèn)可,在?取得成績(jī)?的同時(shí),?工作中也?存在不足?,值得認(rèn)?真總結(jié)。?一、做?好設(shè)備設(shè)?施的日常?維修保養(yǎng)?工作制?定周,月?,季及半?年的設(shè)備?設(shè)施維修?保養(yǎng),有?的放矢,?有針對(duì)性?的安排日?常維修任?務(wù)。做到?日常維修?工作的計(jì)?劃性,合?理性。根?據(jù)相關(guān)作?業(yè)指導(dǎo)書?的規(guī)定,?安排日常?巡檢,電?梯機(jī)房設(shè)?備等做到?全面細(xì)致?地維護(hù)保?養(yǎng),保證?設(shè)備設(shè)施?的使用和?運(yùn)行。上?一年的工?作大概有?以下幾項(xiàng)?:把電梯?轎廂內(nèi)的?____?個(gè)22W?的環(huán)型管?燈,換成?2根20?W的長(zhǎng)日?光燈,這?樣即了能?源,又下?降了的損?耗。做好?了電梯的?保養(yǎng)工作?,無隱患?梯,電梯?的年檢通?過率達(dá)到?了___?_%電梯?應(yīng)急服務(wù)?做到隨叫?隨到不無?超時(shí)。?二、問題?不過夜?巡視工作?做到發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?解決,維?修電梯電?話和電話?線,電梯?設(shè)備有待?解決的問?題:5#?樓8#樓?電梯機(jī)房?互投電源?接觸器問?題嚴(yán)重,?經(jīng)常接觸?不良造成?電梯故障?,須更換?。9#樓?____?單元電梯?機(jī)房有一?路電源無?法使用,?電梯轎廂?內(nèi)的多部?電話損壞?嚴(yán)重,須?更換。外?部電話線?老化已無?法使用,?須更換。?電梯轎廂?內(nèi)的防護(hù)?木版支撐?木丟失嚴(yán)?重,許更?新。電梯?轎廂內(nèi)的?有機(jī)板人?為損壞嚴(yán)?重。工人?從在粗暴?使用電梯?現(xiàn)象,加?大了電梯?的使用風(fēng)?險(xiǎn)。三?、電梯維?保的下一?年計(jì)劃?做好保養(yǎng)?計(jì)劃,做?好日巡視?,周,月?,季的保?養(yǎng)工作。?加強(qiáng)節(jié)假?日前的保?養(yǎng)檢修工?作,加強(qiáng)?節(jié)假日的?值班和巡?視工作,?針對(duì)各梯?做到針對(duì)?性的檢修?。四、?真抓實(shí)干?抓好安全?生產(chǎn)強(qiáng)?弱電專業(yè)?新人較多?,樹立安?全生產(chǎn)意?識(shí),抓好?安全生產(chǎn)?至關(guān)重要?。為此,?我們反復(fù)?多次進(jìn)行?,反復(fù)灌?輸安全生?產(chǎn)。高空?作業(yè),電?器火災(zāi),?電器用具?使用等實(shí)?例進(jìn)行近?似實(shí)戰(zhàn)要?求培訓(xùn),?做到安全?第一思想?不放松。?取得了很?好的效果?,杜絕發(fā)?生設(shè)備及?人身安全?事故。?五、發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)配合?其他部門?有著自?己的特點(diǎn)?,就是有?著諸如服?務(wù)小家電?維修清掃?衛(wèi)生搬運(yùn)?雜物等工?作,緊密?配合幫助?其他部門?完成繁重?的相關(guān)工?作。六?、掌握現(xiàn)?代資訊培?訓(xùn)提高維?修人員技?術(shù)素質(zhì)?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)工程技?術(shù)人員的?培訓(xùn)非常?重視,中?心領(lǐng)導(dǎo)親?自買來電?梯方面的?培訓(xùn)教材?,大家為?此非常。?領(lǐng)導(dǎo)的重?視調(diào)動(dòng)了?人員熱情?,積極學(xué)?習(xí)相關(guān)理?論知識(shí)并?應(yīng)用到實(shí)?際維修工?作中。根?據(jù)相關(guān)培?訓(xùn)計(jì)劃,?強(qiáng)弱電專?業(yè)組織了?理論知識(shí)?筆試,實(shí)?際操作技?能,取得?了很好的?效果。?七、抓好?員工“?崗敬業(yè)”?教育宣揚(yáng)?組織新老?員工學(xué)習(xí)?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?,講述具?體維修,?巡檢,設(shè)?備維修要?求,職責(zé)?,等方面?的基本要?求,組織?學(xué)習(xí)。在?工作中以?老帶新,?上相互關(guān)?心幫助,?創(chuàng)造__?__氛圍?,增加團(tuán)?隊(duì)凝聚力?。組織學(xué)?習(xí)企業(yè)報(bào)?及員工,?明確榜樣?的力量是?無窮的,?榜樣的形?象是光彩?照人的。?提高新員?工對(duì)企業(yè)?的認(rèn)知,?注重企業(yè)?文化中軟?要素的作?用,以人?為中心,?尊重人,?依靠人,?公正的待?人,提高?新老員工?的自尊心?,在工作?中發(fā)揮各?自的聰明?才智,調(diào)?動(dòng)工作積?極性。新?老員工在?企業(yè)文化?認(rèn)同方面?上了一個(gè)?臺(tái)階。?八、精心?組織認(rèn)真?布置安排?設(shè)備檢修?工作臨?近年底,?制定應(yīng)急?,組織安?排人員對(duì)?對(duì)電梯機(jī)?房設(shè)備進(jìn)?行全面檢?查,保障?設(shè)備設(shè)施?安全運(yùn)行?。九、?工作中的?教訓(xùn)及來?年展望?電梯維保?專業(yè)人員?新人較多?,流動(dòng)性?大,技術(shù)?素質(zhì)參差?不齊,學(xué)?習(xí)力方面?存在差距?,如何調(diào)?工積極性?,在工作?中不斷磨?合,發(fā)揮?每的工作?效能存在?不足之處?。在新的?一年里,?相信在服?務(wù)中心領(lǐng)?導(dǎo)的有效?下,工程?經(jīng)理的合?

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