如何通過律師幫助追討拖欠工資

如何通過律師幫助追討拖欠工資I.介紹：解釋為什么需要律師幫助追討拖欠工資（150字）

II.法律規(guī)定：概述法律對拖欠工資的規(guī)定（150字）

III.拖欠工資的現(xiàn)狀：介紹全國各地拖欠工資的情況與數(shù)據(jù)統(tǒng)計（200字）

IV.律師的作用：說明律師如何幫助追討拖欠工資（150字）

V.聘請律師的費(fèi)用：闡述聘請律師追討拖欠工資的費(fèi)用問題（150字）

VI.尋找適合的律師：建議如何尋找適合的律師（150字）

VII.法庭訴訟的流程：描述法庭訴訟的流程，需要注意的事項（200字）

VIII.得到賠償后的整理：建議得到賠償后如何合理分配和整理（150字）

總結(jié)：強(qiáng)調(diào)聘請律師追討拖欠工資對于受害人的重要性，另外可以加入一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)（150字）

數(shù)據(jù)統(tǒng)計：

-2019年全國城鎮(zhèn)職工年平均工資為93613元，比上年增長9.0%

-2020年前10個月，全國發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資案件30,000余起，涉及金額187億元

-截至2019年底，全國共查處用人單位拖欠工資72.5萬件

-2019年勞動仲裁委員會共受理勞動仲裁案件187.6萬件，其中涉及拖欠工資的占45.2%

-2019年全國法院共收案170.4萬件，其中涉及勞動爭議案件38.4萬件，占比22.5%I.介紹

在我們生活中，拖欠工資一直存在，卻沒有被有效地解決。受害人往往無法保障自己的權(quán)益。因此，聘請律師是一種能夠有效解決此類問題的途徑。

II.法律規(guī)定

中國法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照約定的時間和方式支付勞動者工資。如果用人單位未按照規(guī)定支付工資，勞動者可以申請仲裁、提起訴訟等方式進(jìn)行維權(quán)。

III.拖欠工資的現(xiàn)狀

根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2019年全國共查處用人單位拖欠工資72.5萬件，勞動仲裁案件的45.2%涉及拖欠工資。截至2020年前10個月，全國發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資案件30,000余起，涉及金額187億元。這些數(shù)據(jù)表明，拖欠工資的問題仍十分嚴(yán)重，聘請律師是保護(hù)勞動者權(quán)益的必要方式。

IV.律師的作用

聘請律師是一種有效解決拖欠工資問題的方式。律師可以代表受害人與用人單位進(jìn)行談判，制定合理的方案，并將方案寫入?yún)f(xié)議以保障受害人的權(quán)益。此外，律師還可以代表受害人向法院提起訴訟或者申請仲裁。

V.聘請律師的費(fèi)用

聘請律師追討拖欠工資可能需要支付訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等，費(fèi)用會根據(jù)具體案件而定。建議受害人在聘請律師前，了解律師的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，咨詢多家律師事務(wù)所并選擇一家有良好聲譽(yù)、信譽(yù)良好的律師事務(wù)所。

VI.尋找適合的律師

尋找適合的律師需要考慮律師的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、成功案例以及事務(wù)所的信譽(yù)等因素?？梢酝ㄟ^熟人介紹、互聯(lián)網(wǎng)搜尋等途徑尋找適合的律師。

VII.法庭訴訟的流程

如果協(xié)商解決不了，需要進(jìn)行法庭訴訟，具體程序如下：

1.提起訴訟并進(jìn)行調(diào)解

聘請律師，向法院申請訴訟并確定管轄法院。根據(jù)法院的規(guī)定，提交起訴狀和證明材料。法院在審理時會安排一次庭前調(diào)解，希望雙方協(xié)商解決。

2.開庭審理

如果調(diào)解不成功，將進(jìn)入庭審階段，在庭審階段律師需要展現(xiàn)證據(jù)來證明用人單位存在拖欠工資行為，并為客戶制定策略和辯護(hù)。

3.判決

如果庭審順利結(jié)束，法院將根據(jù)實(shí)際情況做出判決。

VIII.得到賠償后的整理

如果打贏了官司，受害人需要將獲得的賠償進(jìn)行合理分配和整理。具體做法可以分三步：先還清相關(guān)欠款，其次保存好證據(jù)，最后整理所