藥店簡單勞動(dòng)合同

藥店簡單勞動(dòng)合同本文檔為藥店與雇員簡單勞動(dòng)合同，雙方需遵守以下協(xié)議：合同雙方本合同由以下雙方簽署：雇主：[藥店名稱]雇員：[員工姓名]工作時(shí)間雇員將于每周工作工作時(shí)間小時(shí)，具體上下班時(shí)間雙方商定。雙方都必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到早退或曠工。若因特殊情況無法按時(shí)上班，雇員需提前向雇主請(qǐng)假，并經(jīng)雇主批準(zhǔn)。薪資待遇雇員薪資待遇將按小時(shí)計(jì)算，具體數(shù)額由雙方協(xié)商決定。雇員需按時(shí)領(lǐng)取工資，并保證提供準(zhǔn)確的工時(shí)記錄。若雇員遲遲未領(lǐng)取工資或未提供準(zhǔn)確的工時(shí)記錄，雇主有權(quán)暫?；蜓舆t支付薪資。工作內(nèi)容雇員將承擔(dān)以下工作內(nèi)容：協(xié)助藥師完成藥品調(diào)配工作安排并維護(hù)藥品陳列和貨架陳列協(xié)助處理客戶退貨，保持良好的客戶服務(wù)水平雇員需按照藥店的運(yùn)營安排，完成工作內(nèi)容。如遇到特殊情況，如顧客投訴或藥品缺貨等問題，雇員需及時(shí)向藥店管理層反映，協(xié)助解決問題。工作規(guī)范雇員必須遵守以下工作規(guī)范:嚴(yán)格執(zhí)行藥店的工作流程嚴(yán)格執(zhí)行藥品銷售流程，確保每位顧客都能獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)所有銷售行為均遵守相關(guān)規(guī)定，不得從事欺詐、危害公共衛(wèi)生等違法行為不得向顧客提供個(gè)人手機(jī)號(hào)碼、社交賬號(hào)等聯(lián)系方式，以及涉及個(gè)人隱私的信息如發(fā)現(xiàn)雇員違反以上規(guī)范，藥店有權(quán)對(duì)雇員進(jìn)行相應(yīng)處理，包括扣除工資、解除勞動(dòng)合同等。保密協(xié)議雇員須認(rèn)真遵守藥店的保密協(xié)議，不得泄露藥店的任何商業(yè)機(jī)密，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、客戶資料等。如雇員違反保密協(xié)議導(dǎo)致藥店的經(jīng)濟(jì)損失，雇員需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。協(xié)議變更和解除任何一方需在提前[提前時(shí)間]天書面通知對(duì)方，才能解除本合同。如果合同期滿，雙方需重新協(xié)商并簽署新的合同，否則雇員將不再獲得雇主提供的工作。本合同如須更改或補(bǔ)充內(nèi)容，需雙方書面協(xié)商一致達(dá)成后簽署補(bǔ)充協(xié)議。法律效力本合同自簽署之日起生效，并適用于中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。任何因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如未能達(dá)成協(xié)議則應(yīng)向合同簽訂地有管轄