2023年醫(yī)院腫瘤科年度工作總結(jié)匯報(bào)(三篇)

2023年醫(yī)院腫瘤科年度工作總結(jié)匯報(bào)(三篇)總結(jié)就是寄到人看一看的，條理未明，人們就斥責(zé)，即使看一看了也不知其所以然，這樣就少于沒(méi)有總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣就可以寫(xiě)出一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？這里給大家互動(dòng)一些最新的總結(jié)書(shū)范文，便捷大家自學(xué)。醫(yī)院腫瘤科年度工作總結(jié)匯報(bào)篇1腫瘤科的病人虛弱而疲憊，他們正視的就是生命的即將凋逝。存感于心的altered恐懼和畏懼，而此時(shí)，他們往往因?yàn)槿狈﹃P(guān)懷和勸阻，導(dǎo)致其不得志，連看世界的色彩都已完全消退，他們只看到世界的灰暗，生命的變幻無(wú)常。而兼腫瘤科的醫(yī)生和護(hù)士，只有不僅仍須高超的醫(yī)術(shù)回去延長(zhǎng)患者的生存期，提高患者的存活質(zhì)量，同時(shí)還要加倍的小心和以更多的時(shí)間回去勸阻病人，為他們終止內(nèi)心的包袱，以隨心所欲的心態(tài)協(xié)同化療。如果稍不留心他們會(huì)用最冷酷的方式回去結(jié)束他們的痛苦。我們導(dǎo)入大型先進(jìn)設(shè)備，并且不斷增派業(yè)務(wù)骨干至國(guó)內(nèi)外大型醫(yī)院進(jìn)修自學(xué)，把最為一流的化療方案送回醫(yī)院，領(lǐng)略到患者。同時(shí)也在舊有的基礎(chǔ)之上，適當(dāng)?shù)募右愿倪M(jìn)，希望能夠給患者平添最輕的獲益。每天抽出更多的時(shí)間回去勸阻病人，不懈努力溝通交流，淡定交流，降低病人的心理壓力，并使他們?cè)谛睦砩暇芙^接受疾病，并在此基礎(chǔ)之上拒絕接受腫瘤的有關(guān)化療，積極主動(dòng)協(xié)同醫(yī)務(wù)人員的工作。微笑式的服務(wù)已經(jīng)變成科室的基本準(zhǔn)則，從而給患者平添家庭式的溫暖與關(guān)懷。不定期的血常規(guī)，外科，玩游戲在大型文獻(xiàn)庫(kù)里尋找相近的病例。對(duì)于危重的病人，積極主動(dòng)搶救就是必不可少的。在全體醫(yī)患人員的集體不懈努力下，看看著我們的病人身心阻擋定居了考驗(yàn)，病情獲得了維持或者有所轉(zhuǎn)好，我們醫(yī)護(hù)工作者蓋住了會(huì)心的笑容。醫(yī)院腫瘤科年度工作總結(jié)匯報(bào)篇2本年度腫瘤科苛刻按照20xx年護(hù)理工作計(jì)劃，在工作中緊緊圍繞“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，以“質(zhì)量、安全、服務(wù)”為核心，圓滿完成了本年度各項(xiàng)護(hù)理工作，總結(jié)如下：（1）出現(xiàn)發(fā)生改變了一級(jí)質(zhì)控檢查模式，從責(zé)任護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房管理質(zhì)量、急救管理質(zhì)量、各種尼里統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)本質(zhì)量、夜間護(hù)理質(zhì)量、午間護(hù)理質(zhì)量等6個(gè)方面對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控檢查，并使護(hù)理質(zhì)量贏得持續(xù)提高，本年度6個(gè)方面質(zhì)量檢查結(jié)果平均值如下：①責(zé)任護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作質(zhì)量平均分：98.2分后②優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房管理質(zhì)量平均分：98.5分后③急救管理質(zhì)量平均分：100分后④各種尼里統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)本質(zhì)量平均分：98.6分后⑤夜間護(hù)理質(zhì)量平均分：98分后⑥午間護(hù)理質(zhì)量平均分：98.3分后（2）護(hù)士長(zhǎng)秉承了四血常規(guī)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了護(hù)士質(zhì)量方面存的問(wèn)題，并及時(shí)意見(jiàn)反饋給了當(dāng)值護(hù)士，持續(xù)提高了我科護(hù)理質(zhì)量。（3）實(shí)行了分組護(hù)理，各組責(zé)任護(hù)士質(zhì)控各組運(yùn)轉(zhuǎn)病歷及歸核病歷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了護(hù)理文書(shū)中存的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行修正，并意見(jiàn)反饋給責(zé)任人，并使每位護(hù)士都能及時(shí)掌控護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范，持續(xù)提高了我科護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。（1）苛刻全面落實(shí)了各種核心制度，特別就是地信制度、分級(jí)護(hù)理制度、交接班制度等。實(shí)行電子病歷后，根據(jù)本科室實(shí)際工作情況，逐步完善了用藥地信流程、醫(yī)囑地信流程、擺藥地信流程、修改液體地信流程，護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行持續(xù)跟蹤全面落實(shí)情況，避免了護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生，保證了科室安全。（2）實(shí)行了護(hù)理巡查各組病人情況，避免了病人發(fā)生遇難、墜床/跌倒、自未遂及發(fā)生壓瘡的危險(xiǎn)。（3）對(duì)重病區(qū)病人進(jìn)行了床頭交接班全系列全面全面覆蓋，重點(diǎn)更迭了病人的病情、皮膚、管道、用藥等方面的情況，增加了護(hù)理安全系數(shù)。（1）實(shí)行了責(zé)任制整體護(hù)理，全面落實(shí)了分層級(jí)管理，各組責(zé)任護(hù)士加強(qiáng)了對(duì)本組病人的巡查及身心健康傳教，逐步提高了病人的滿意度。（2）加強(qiáng)了出院后篩檢工作，每天下午責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)管理家訪，盤(pán)問(wèn)病人出院后的用藥情況，病情情況，增加了病人的滿意度。（3）每月發(fā)放住院病人滿意度調(diào)查表10份，并非病人或家屬每月舉辦工休座談會(huì)一次，及時(shí)征詢病人或家屬對(duì)護(hù)理、醫(yī)療、后勤等方面的意見(jiàn)和建議，并使每月病人的滿意度均在95%以上。（4）全面落實(shí)了基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目各規(guī)范，加強(qiáng)了對(duì)病人的基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理。（5）完善了優(yōu)護(hù)病房績(jī)效考核方案，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)士的積極性，提高了護(hù)理服務(wù)水平。（6）在科室成立兩周年之際舉辦“醫(yī)患一家親”座談會(huì)，為患者發(fā)放江戶果等節(jié)日小禮品，更加強(qiáng)了與患者之間的親情化溝通交流。（1）每月非護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次，自學(xué)本專(zhuān)科的各種常見(jiàn)病、多發(fā)病的護(hù)理常規(guī)科學(xué)知識(shí)和感控科學(xué)知識(shí)，提高了護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。（2）按照護(hù)理部和科室所制定的計(jì)劃，分后層級(jí)對(duì)護(hù)士進(jìn)行了基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作方式方式和專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)操作方式方式培訓(xùn)和考核，全年全體護(hù)士基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作方式方式考核成績(jī)均在90分后以上，專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)操作方式方式考核成績(jī)均在80分后以上。（3）每月非全體護(hù)士進(jìn)行護(hù)理血常規(guī)一次，針對(duì)本專(zhuān)科最具有代表性的疾病非大家進(jìn)行自學(xué)，持續(xù)提高了我科護(hù)士的專(zhuān)科科學(xué)知識(shí)水平。（4）定期指派科室內(nèi)有責(zé)任心、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)的護(hù)理人員前往河南省腫瘤醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn)自學(xué)嶄新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，實(shí)行“傳、幫、提著”自學(xué)方式，大大的提高了全科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。（5）制定了實(shí)習(xí)生、嶄新上崗護(hù)士廣播員計(jì)劃，苛刻按照所定計(jì)劃回來(lái)提著教培訓(xùn)，提高了實(shí)習(xí)生、嶄新上崗護(hù)士的業(yè)務(wù)知識(shí)水平。分后層級(jí)對(duì)全體護(hù)士進(jìn)行理論知識(shí)考試，考試成績(jī)均在90分后以上。（6）每月非科室全體護(hù)士舉辦了護(hù)理安全隱患分析討論會(huì)，對(duì)工作中存的安全隱患問(wèn)題，非大家積極主動(dòng)講話，進(jìn)行了原因分析，制定了改進(jìn)措施，避免了事故的發(fā)生。全年非科內(nèi)培訓(xùn)48次，護(hù)理人員專(zhuān)科技術(shù)操作方式方式12次，理論知識(shí)考試12次，舉辦工休座談會(huì)12次，舉辦科內(nèi)不當(dāng)事件（安全隱患）討論會(huì)12次，發(fā)放滿意度調(diào)查表120份，患者滿意率少于95%。本年度雖然贏得了一定的成績(jī)，但仍存許多嚴(yán)重不足，主要存以下幾個(gè)方面：（1）病人有時(shí)劇增，責(zé)任護(hù)士巡查病房不及時(shí)，分級(jí)護(hù)理制度全面落實(shí)不十分恰當(dāng)。（2）個(gè)別責(zé)任護(hù)士對(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，涵蓋理論知識(shí)考試、技術(shù)操作方式方式培訓(xùn)存應(yīng)付心理。（3）責(zé)任護(hù)士對(duì)病人未完全全面落實(shí)恰當(dāng)，未苛刻按照分后層級(jí)分后病人管理。（4）績(jī)效考核方案、細(xì)則，未完全突顯分成級(jí)管理。（5）個(gè)別病房管理不恰當(dāng)。（6）對(duì)護(hù)士的專(zhuān)科科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)不恰當(dāng)。在代萊一年里，我們?nèi)员仨毦o緊圍繞“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，以“質(zhì)量、安全、服務(wù)”為核心，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，推行責(zé)任制整體護(hù)理，全面落實(shí)分后層級(jí)管理，完善績(jī)效考核方案，持續(xù)提高本科護(hù)理質(zhì)量，保證護(hù)理安全，持續(xù)提高病人滿意度。醫(yī)院腫瘤科年度工作總結(jié)匯報(bào)篇34月12日，結(jié)束了在草堂病區(qū)內(nèi)三的深造。他們也祝愿我將后的工作一帆風(fēng)順，可以變成一名優(yōu)秀的護(hù)士。由于內(nèi)三的工作一直比較擠迫，所以自學(xué)的東西很多，高超了護(hù)理操作方式方式的各個(gè)過(guò)程，學(xué)會(huì)了怎樣與病人搞好關(guān)系，搞出老師的小幫手和怎樣獨(dú)自操作方式方式，很適應(yīng)環(huán)境那樣的工作環(huán)境。對(duì)那里存很多的不舍！記憶猶新那里迷人的環(huán)境，記憶猶新那里老師們的細(xì)心指導(dǎo)，記憶猶新那里調(diào)皮的護(hù)工阿姨，更記憶猶新那里平易近人的病人們？回到科室的最后一天，與病人家屬們道了我愛(ài)你，愿他們可以早日康復(fù)后出院。只是很直觀的一些話語(yǔ)，卻很窩心，非常的高興。特別的學(xué)會(huì)了向儲(chǔ)藏艙蓋及微量泵輸入硝普鈉的操作方法。微量泵輸入硝普鈉就是化療高血壓病急性心力衰竭的有效率化療方法，苛刻完善的護(hù)理措施，有效率的提高了搶救成功率和促進(jìn)患者的康復(fù)。輸液操作方式方式時(shí)，在排液過(guò)程中要重實(shí)效準(zhǔn)確、方便快捷，及時(shí)排盡空氣，盡快密封不好輸液器，準(zhǔn)確地給患者輸上液體，把暴露部分用儲(chǔ)藏艙蓋和被子蓋嚴(yán)，防止漏光。4月13日，咱們集體轉(zhuǎn)科，都回到了省醫(yī)院本部，深造的第二個(gè)科室就是腫瘤。在合成洗滌劑與藥液蜂蜜水后拔針都必須穿著上手套，盡量減少對(duì)化療藥的`不必要觸碰。光聽(tīng)見(jiàn)科室名字就要人毛骨聳然，因?yàn)檫@里都就是患上癌癥的病人，病情一定就比較嚴(yán)重，即使就是外行人都知道，腫瘤科的病人不免可以存一些掛、化療。在釀制前必須穿一次性口罩，防止由呼吸道排泄；穿防護(hù)衣，穿一次性手套和橡膠手套，穿一次性帽子，都就是對(duì)自己的保護(hù)?；熕幬锏尼勚票仨氃趯?zhuān)門(mén)的機(jī)器操作方式方式臺(tái)上進(jìn)行，以免濺的液體和粉末在空氣里傳播?；氐郊依?，我特地玩游戲追蹤了這一方面的科學(xué)知識(shí)，了解了及時(shí)處理的措施與如何吉翁。操作方式方式回來(lái)后必須將所有的醫(yī)療垃圾用黃色的口袋裝在一起，并張貼上困局，然后深入細(xì)致的洗手?；熕幬飳?duì)人體的危害非常小，光是呼吸道就可以有所傳播，要是將藥液骨折濺C8016A內(nèi)或與皮膚輕而易舉觸碰，受到低劑量藥物的影響，可以導(dǎo)致微生物性、染色體畸變，具有致癌物、畸胎及臟器侵犯等潛在的危險(xiǎn)，通常明顯的可以存白細(xì)胞減少，痛經(jīng)，月經(jīng)異常等癥狀的發(fā)生。這樣可以避免藥液的外滲，安全性不好，操作方式方式直觀，有效率南武線的時(shí)間最高達(dá)少于一年。初來(lái)腫瘤科依然就是個(gè)不習(xí)慣的已經(jīng)已經(jīng)開(kāi)始，在自己故意回來(lái)適應(yīng)環(huán)境的過(guò)程中，也遇到了很多不快樂(lè)的事情。因?yàn)檩^之內(nèi)科，腫瘤科的病患病情較重，所以病人自己的病痛也相對(duì)比較嚴(yán)重，甚至難以忍受，自然他們的心情、情緒也不是較好。這里的病人有的是術(shù)后等候康復(fù)的，而有的卻是在等候遇難一天天的即將來(lái)臨。它都可以與“無(wú)可救藥”畫(huà)上等號(hào)。咱們能搞出的，除了本職工作以外，還可以給予病人以希望，帶著一種充滿希望的心情回來(lái)搞出事情，并使病人更多看到咱們積極主動(dòng)的一面。癌癥！對(duì)于咱們深造