行政管理學(xué) 相關(guān)資料

...v.一、單項(xiàng)選擇題1、以下理論或?qū)W派中屬于科學(xué)管理時(shí)期的是〔C〕P5A.權(quán)變理論學(xué)派B.系統(tǒng)管理學(xué)派C.官僚集權(quán)組織理論D.新公共行政學(xué)2、根據(jù)行政組織性質(zhì)、內(nèi)容和作用的不同，地方行署應(yīng)屬于行政組織中的〔C〕P27A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)B.派出機(jī)關(guān)C.輔助機(jī)關(guān)D.監(jiān)視機(jī)關(guān)3、行政決策可以分為經(jīng)歷決策和科學(xué)決策，這種劃分的標(biāo)準(zhǔn)是〔A〕P44A.決策方法的先進(jìn)程度B.行政決策所處的自然狀態(tài)C.行政決策問(wèn)題是否重復(fù)出現(xiàn)D.行政決策對(duì)行政管理的重要程度4、“對(duì)行政機(jī)關(guān)和行政管理人員能否有效的實(shí)施行政決策和實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)，出色的完成行政任務(wù)等方面進(jìn)展測(cè)量的方法〞屬于行政效率的技術(shù)性測(cè)量的〔B〕P112A.行政費(fèi)用測(cè)量法B.行政功能測(cè)量法C.行政要素評(píng)分法D.標(biāo)準(zhǔn)比擬法5、按照行政監(jiān)視性質(zhì)的不同分類(lèi)，行政監(jiān)視可以分為〔C〕P94A.外部監(jiān)視和內(nèi)部監(jiān)視B.事前監(jiān)視、事中監(jiān)視和事后監(jiān)視C.一般監(jiān)視和專(zhuān)業(yè)監(jiān)視D.政黨監(jiān)視、社會(huì)監(jiān)視和立法機(jī)關(guān)監(jiān)視6、現(xiàn)代行政決策的兩項(xiàng)根本要求是科學(xué)化和〔C〕P46A.XX化B.集權(quán)化C.XX化D.封閉化7、以行政工作的結(jié)果是否符合法律的、方案的和技術(shù)的要求為指標(biāo)的屬于行政效率的〔C〕看下這個(gè)答案對(duì)不對(duì)，書(shū)上沒(méi)有現(xiàn)成的A.時(shí)效指標(biāo)B.費(fèi)用指標(biāo)C.質(zhì)量指標(biāo)D.數(shù)量指標(biāo)8、“認(rèn)為決策者能夠制定和選擇出最正確決策方案〞，這一特征屬于〔〕A.漸進(jìn)決策模式B.綜視決策模式C.滿意決策模式D.理性決策模式9、合理利用和保護(hù)自然資源，強(qiáng)化對(duì)環(huán)境污染的綜合治理，改善生態(tài)環(huán)境。這項(xiàng)職能屬于行政管理的〔〕A.經(jīng)濟(jì)職能B.政治職能C.文化職能D.社會(huì)職能10、對(duì)機(jī)關(guān)人員進(jìn)展保健效勞，這項(xiàng)管理屬于〔〕A.日常生活事務(wù)管理B.接待事務(wù)管理C.環(huán)境管理D.物材管理11、將預(yù)算分為總預(yù)算、單位預(yù)算、附屬單位預(yù)算、單位預(yù)算的分預(yù)算或附屬單位預(yù)算的分預(yù)算，其劃分標(biāo)準(zhǔn)是〔B〕P58A.按照預(yù)算的組織形式B.按照預(yù)算的內(nèi)容C.按照預(yù)算的范圍D.按照預(yù)算編制的程序12、把公文分為上行文、下行文、平行文，其劃分標(biāo)準(zhǔn)是〔B〕P71A.按特點(diǎn)和作用B.按行文關(guān)系C.按文書(shū)的XX程度D.按文書(shū)的緩急程度行政管理法規(guī)分為全國(guó)性的行政管理法規(guī)和地方性的行政管理法規(guī)，其劃分標(biāo)準(zhǔn)〔B〕P104以發(fā)布機(jī)關(guān)為標(biāo)準(zhǔn)B．以地域效力為標(biāo)準(zhǔn)C．以適用部門(mén)為標(biāo)準(zhǔn)D．以制定目的為標(biāo)準(zhǔn)14、事平費(fèi)用法屬于行政效率的技術(shù)性測(cè)量中的〔C〕P112A.行政要素評(píng)分法B.行政功能測(cè)量法C.行政費(fèi)用測(cè)量法D.標(biāo)準(zhǔn)比擬法15、在績(jī)效管理中首要的環(huán)節(jié)是〔C〕P115績(jī)效反應(yīng)B.績(jī)效評(píng)估C.制定工作規(guī)劃D.績(jī)效監(jiān)控16、根據(jù)我國(guó)憲法規(guī)定，我國(guó)設(shè)區(qū)的市人民政府，每屆任期為〔〕A.3年B.4年C.5年D.6年17、以下理論或?qū)W派中屬于科學(xué)管理時(shí)期的是〔C〕A.權(quán)變理論學(xué)派B.系統(tǒng)管理學(xué)派C.官僚集權(quán)組織理論D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)驅(qū)動(dòng)的“合同管理〞理論18、被譽(yù)為“科學(xué)管理之父〞的是〔A〕A.泰羅B.韋伯C.巴納德D.古立克19、以下不屬于我國(guó)政府機(jī)關(guān)縱向構(gòu)造體系的是〔D〕A.國(guó)務(wù)院B.縣級(jí)市C.民族鄉(xiāng)D.村委會(huì)20、行政決策體制的核心局部是〔D〕P46A.信息系統(tǒng)B.咨詢系統(tǒng)C.執(zhí)行系統(tǒng)D.中樞系統(tǒng)21、把公文分為上行文、下行文、平行文，其劃分標(biāo)準(zhǔn)是〔B〕A.按特點(diǎn)和作用B.按行文關(guān)系C.按文書(shū)的XX程度D.按文書(shū)的緩急程度22、行政道德的公正性原那么是指〔D〕P83A.以維護(hù)公共利益為根本出發(fā)點(diǎn);B.行政行為以法律為準(zhǔn)繩;C.行政人員要勤奮工作;D.行政機(jī)關(guān)活動(dòng)對(duì)任何人都一視XX23、決策分為業(yè)務(wù)管理決策和機(jī)關(guān)管理決策，其標(biāo)準(zhǔn)是〔A〕P44A.依據(jù)行政決策涉及的內(nèi)容B.依據(jù)行政決策主體的地位C.依據(jù)行政決策的可靠程度D.依據(jù)行政決策的方式24、將預(yù)算分為總預(yù)算、單位預(yù)算、附屬單位預(yù)算、單位預(yù)算的分預(yù)算或附屬單位預(yù)算的分預(yù)算，其劃分標(biāo)準(zhǔn)是〔B〕A.按照預(yù)算的組織形式B.按照預(yù)算的內(nèi)容C.按照預(yù)算的范圍D.按照預(yù)算編制的程序25、事平費(fèi)用法屬于行政效率的技術(shù)性測(cè)量中的〔C〕A.行政要素評(píng)分法B.行政功能測(cè)量法C.行政費(fèi)用測(cè)量法D.標(biāo)準(zhǔn)比擬法26、國(guó)家預(yù)算須經(jīng)〔

D〕審批后才具有法律效力。A.行政機(jī)關(guān)B.司法機(jī)關(guān)C.財(cái)政部D.權(quán)力機(jī)關(guān)27、預(yù)算會(huì)計(jì)具有〔B〕A.專(zhuān)門(mén)性B.統(tǒng)一性C.獨(dú)立性D.制約性28、將審計(jì)分為外部審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)，其劃分標(biāo)準(zhǔn)是〔A〕P66A.按照審計(jì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)B.按照審計(jì)的時(shí)間C.按照審計(jì)的范圍D.按照審計(jì)的方法29、將行政監(jiān)視分為外部監(jiān)視和內(nèi)部監(jiān)視，其標(biāo)準(zhǔn)是〔B〕P94A.按行政監(jiān)視主體的不同分類(lèi)B.按行政監(jiān)視體系的不同分類(lèi)C.按行政監(jiān)視性質(zhì)的不同分類(lèi)D.按實(shí)施監(jiān)視的時(shí)間不同分類(lèi)30、以下不屬于行政執(zhí)法形式的是〔〕A.行政復(fù)議;B.行政處分;C.行政許可;D.行政強(qiáng)制31、將預(yù)算分為單式預(yù)算、復(fù)式預(yù)算、績(jī)效預(yù)算、方案規(guī)劃預(yù)算和零基預(yù)算，其劃分標(biāo)準(zhǔn)是〔A〕P57A.按照預(yù)算的組織形式B.按照預(yù)算的內(nèi)容C.按照預(yù)算的范圍D.按照預(yù)算編制的程序32、以下哪項(xiàng)職能在當(dāng)代行政職能的構(gòu)造變化趨勢(shì)中有所弱化？(B)P18A.經(jīng)濟(jì)職能B.政治職能C.文化職能D.社會(huì)職能33、區(qū)分傳統(tǒng)方案經(jīng)濟(jì)體制和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的主要標(biāo)志是〔A〕A.政企分開(kāi)B.分工合理C.下放權(quán)力D.企業(yè)擁有管理權(quán)34、我國(guó)實(shí)行的政府領(lǐng)導(dǎo)體制是〔B〕A．中央集權(quán)制B．XX制的中央集權(quán)制C．地方分權(quán)制D．鄉(xiāng)村政治35、我國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵在于實(shí)現(xiàn)〔A〕A．政企分開(kāi)B．精兵簡(jiǎn)政C．轉(zhuǎn)變政府職能D．依法行政36、將決策分為常規(guī)型決策和非常規(guī)型決策，其標(biāo)準(zhǔn)是〔A〕P44A.依據(jù)行政決策問(wèn)題重復(fù)程度B.依據(jù)行政決策主體的地位C.依據(jù)行政決策的可靠程度D.依據(jù)行政決策的方式37、行政效率提高的根本條件是〔A〕A.行政人員素質(zhì)的上下;B.行政決策的正確;C.行政方案的周密;D.行政組織的嚴(yán)密38、把公文分為標(biāo)準(zhǔn)性文件、報(bào)請(qǐng)性文件、指導(dǎo)性文件、記錄性文件，其劃分標(biāo)準(zhǔn)是〔A〕P71A.按特點(diǎn)和作用B.按行文關(guān)系C.按文書(shū)的XX程度D.按文書(shū)的緩急程度39、執(zhí)行上級(jí)指示、令行制止、尊重下級(jí)、發(fā)揚(yáng)XX表達(dá)了〔D〕的道德標(biāo)準(zhǔn)。A.秉公執(zhí)法B.忠于政府C.忠于職守D.團(tuán)結(jié)協(xié)作40、將行政管理法規(guī)分為部門(mén)性行政管理法規(guī)和跨部門(mén)行政管理法規(guī)，其劃分標(biāo)準(zhǔn)〔C〕P104A.以發(fā)布機(jī)關(guān)為標(biāo)準(zhǔn)B．以地域效力為標(biāo)準(zhǔn)C．以適用部門(mén)為標(biāo)準(zhǔn)D．以制定目的為標(biāo)準(zhǔn)41、以下不屬于強(qiáng)制執(zhí)行的是〔D〕A.人身強(qiáng)制B.財(cái)產(chǎn)強(qiáng)制C.行為強(qiáng)制D.執(zhí)行罰42、提高行政效率的物質(zhì)根底是〔A〕A.管理技術(shù);B.信息技術(shù);C.行政技術(shù);D.測(cè)評(píng)技術(shù)43、政府績(jī)效管理的核心是〔C〕A.績(jī)效測(cè)量;B.績(jī)效規(guī)劃;C.績(jī)效評(píng)估;D,績(jī)效反應(yīng)44、在領(lǐng)導(dǎo)體制上，行政監(jiān)視機(jī)關(guān)和審計(jì)機(jī)關(guān)都實(shí)行〔D

〕A.業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制B.首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制C.委員會(huì)制D.雙重領(lǐng)導(dǎo)制45、信訪是一種〔

B〕A.都不是B.社會(huì)監(jiān)視C.立法監(jiān)視D.政黨監(jiān)視二、多項(xiàng)選擇題1、以承當(dāng)行政責(zé)任的主體不同為標(biāo)準(zhǔn)，行政責(zé)任可以分為〔〕A.專(zhuān)門(mén)行政責(zé)任B.一般行政責(zé)任C.實(shí)體行政責(zé)任D.程序行政責(zé)任E.依法而產(chǎn)生的行政責(zé)任2、以下學(xué)者及其思想理論屬于行為科學(xué)時(shí)期代表性理論和方法的是〔AB〕。P6A.西蒙的決策理論體系B.巴納德的“社會(huì)系統(tǒng)組織理論〞C.泰勒的“科學(xué)管理理論〞D.布坎南的“公共選擇學(xué)派〞E.馬科斯·韋伯的“官僚集權(quán)組織理論〞3、我國(guó)的專(zhuān)門(mén)監(jiān)視指的是〔BC〕。A.職能監(jiān)視B.審計(jì)監(jiān)視C.行政監(jiān)察D.主管監(jiān)視E.行政復(fù)議4、學(xué)習(xí)研究行政管理學(xué)的方法有〔ABCDE〕。P9-10A.比擬研究方法B.系統(tǒng)研究方法C.綜合研究方法D.案例分析方法E.理論與實(shí)際相結(jié)合的研究方法5、按照作用領(lǐng)域的不同，行政管理的職能可分為〔ABDE〕。P15A.經(jīng)濟(jì)職能B.文化職能C.組織職能D.社會(huì)職能E.政治職能6、人事行政體制的根本類(lèi)型有〔ACE〕A.官僚制B.集權(quán)制C.貴族制D.分權(quán)制E.XX制7、依據(jù)行政決策涉及的內(nèi)容，可將行政決籌劃分為〔AB〕P44A.業(yè)務(wù)管理決策B.機(jī)關(guān)管理決策C.確定型決策D.風(fēng)險(xiǎn)型決策E.不確定型決策8、按照預(yù)算的范圍，預(yù)算可以分為〔DE〕A.方案規(guī)劃預(yù)算B.總預(yù)算C.單位預(yù)算D.中央預(yù)算E.地方預(yù)算9、廉潔自律方面的行政道德標(biāo)準(zhǔn)主要表達(dá)在〔〕A.秉公盡責(zé)，不假公濟(jì)私;B.遵紀(jì)守法，不以權(quán)謀私;C.忠誠(chéng)于政府;D.堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤;E.艱辛樸素，勤儉節(jié)約10、我國(guó)的專(zhuān)門(mén)監(jiān)視指的是〔BC〕A.職能監(jiān)視;B.審計(jì)監(jiān)視;C.行政監(jiān)察;D.主管監(jiān)視;E.行政復(fù)議11、按照組織審計(jì)的方式，預(yù)算可以分為〔ABCD〕P66A.送達(dá)審計(jì)B.就地審計(jì)C.委托審計(jì)D.聯(lián)合審計(jì)E事前審計(jì)12、機(jī)關(guān)后勤事務(wù)管理主要內(nèi)容包括〔〕A.物資管理;B.財(cái)務(wù)管理;C.生活后勤管理;D.人力資源管理;E.環(huán)境管理13、辦公自動(dòng)化的特點(diǎn)主要包括〔ABCDE〕P79A.平安性第一;B.一體化處理技術(shù);C.信息增值;D.人機(jī)互補(bǔ)的信息系統(tǒng);E.辦公自動(dòng)化是多種技術(shù)的綜合運(yùn)用14、行政職能的特點(diǎn)包括〔ABCDE〕P11A.政治性B.社會(huì)性C.動(dòng)態(tài)性和相對(duì)穩(wěn)定性D.多樣性E.整體性15、科學(xué)管理時(shí)期行政學(xué)理論的特點(diǎn)包括〔〕A.過(guò)分重視和強(qiáng)調(diào)機(jī)械效率，無(wú)視社會(huì)影響、社會(huì)效益；B.偏重于行政現(xiàn)象的動(dòng)態(tài)方面，無(wú)視其靜態(tài)方面的研究；C.偏重于組織的功能，無(wú)視組織中人的作用；D.偏重于理論的研究，尋求普遍適用的原理、原那么，無(wú)視時(shí)空因素的影響和實(shí)際運(yùn)用；E.片面強(qiáng)調(diào)人的生理能力和物質(zhì)需求，無(wú)視人的心理因素和精神需要，缺乏對(duì)人的尊重。16、按照作用領(lǐng)域的不同，行政管理的職能可分為〔ABDE〕P12A.經(jīng)濟(jì)職能;B.文化職能;C.組織職能;D.社會(huì)職能;E.政治職能17、人事行政中職位分類(lèi)的主要步驟包括〔〕P37A.;職位設(shè)置B.擬訂職位說(shuō)明書(shū)C.確定職務(wù);D.確定級(jí)別;E.定期考核18、風(fēng)險(xiǎn)型決策模式的主要方法有〔BCD〕P48A. 懊悔值法B.最大可能法C.期望值法D.決策樹(shù)法E.悲觀法19、不確定型決策模式的主要方法有〔ADE〕P48A.懊悔值法B.最大可能法C.期望值法D.樂(lè)觀法E.悲觀法20、以下屬于我國(guó)政黨監(jiān)視的主體的有〔〕A.中國(guó)共產(chǎn)黨;B.九三學(xué)社;C.民進(jìn);D.農(nóng)工XX黨;E.民盟21、我國(guó)政府的機(jī)構(gòu)改革目標(biāo)包括〔ABCDE〕A．建立科學(xué)的行政管理體系B．完善國(guó)家公務(wù)員制度C．機(jī)構(gòu)改革和人事制度改革結(jié)合進(jìn)展D．建立高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化行政管理干部隊(duì)伍E．逐步建立有中國(guó)特色的社會(huì)主義行政管理體制22、按照預(yù)算編制的程序，預(yù)算可以分為(ACDE)P58A.概算B.單位預(yù)算C.法定預(yù)算D.預(yù)算草案E.分配預(yù)算23、根據(jù)國(guó)家機(jī)關(guān)的特點(diǎn)，對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)人員編制的管理方法有〔ABCDE〕A.控制人員編制總額B.制定定員標(biāo)準(zhǔn)C.實(shí)行人員編制單列D.嚴(yán)格人員編制使用范圍E.制定人員比例標(biāo)準(zhǔn)24、工作人員離開(kāi)原工作崗位的形式有〔ABCDE〕A.辭職;B.免職;C.退職;D.撤職;E.停職25、行政機(jī)關(guān)管理的功能包括(BCD)A.行政決策B.參與政務(wù)C.管理事務(wù)D.提供效勞E.指揮控制26、行政道德作為公務(wù)員的行為標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)是〔ABCD〕A.具有一定的強(qiáng)制性;B.具有影響的廣泛性;C.具有明顯的政治性;D.具有示范性;E.具有一定的懲罰性27、我國(guó)公務(wù)員的道德標(biāo)準(zhǔn)是〔ABCD〕P84A.忠誠(chéng)可靠B.誠(chéng)信正派C.盡職盡責(zé)D.廉潔奉公E.遵章守紀(jì)28、進(jìn)展行政立法，應(yīng)該〔〕A.授權(quán)立法;B.依法立法;C.XX立法;D.統(tǒng)一立法29、以制定目的為標(biāo)準(zhǔn)，行政管理法規(guī)可分為〔〕A.自主性行政管理法規(guī)B.地方性的行政管理法規(guī)C.部門(mén)性行政管理法規(guī)D.執(zhí)行性行政管理法規(guī)E.補(bǔ)充性行政管理法規(guī)30、根據(jù)不同的行政機(jī)關(guān)管理的實(shí)際情況，一般來(lái)說(shuō)，測(cè)量行政效率的技術(shù)方法有〔ABCE〕A.行政功能測(cè)量法;B.行政要素評(píng)分法;C.行政費(fèi)用測(cè)評(píng)法;D.目標(biāo)導(dǎo)向測(cè)評(píng)法;E.標(biāo)準(zhǔn)比擬法三、名詞解釋1、☆人事行政：是以國(guó)家行政機(jī)關(guān)的行政人員為主要對(duì)象的一系列管理法規(guī)、制度、政策、措施的總和，是行政機(jī)關(guān)對(duì)其工作人員依法實(shí)施管理的一系列活動(dòng)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是通過(guò)各種人事管理手段對(duì)國(guó)家行政人員所進(jìn)展的制度化管理。2、職位分類(lèi)：是指根據(jù)政府機(jī)關(guān)的工作性質(zhì)、難易程度、責(zé)任輕重以及所需的資格條件等要素予以分門(mén)別類(lèi)，評(píng)定等級(jí)，制定標(biāo)準(zhǔn)，以此作為考試、任用、考核、任免、升降、獎(jiǎng)懲、培培、待遇等人事管理的依據(jù)。3、文書(shū)管理：4、☆行政決策：主要是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)及行政人員為履行行政職能、處理公共事務(wù)而制定與選擇行動(dòng)方案的活動(dòng)。5、行政效率：是指一個(gè)行政單位在一定時(shí)期內(nèi)的行政管理活動(dòng)中行政總產(chǎn)出與行政總投人的比率，它是對(duì)行政管理結(jié)果的具體測(cè)量和評(píng)價(jià)，是反映行政工作狀況的最主要指標(biāo)之一。6、行政職能:行政職能亦稱(chēng)政府職能，是指政府依法對(duì)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)進(jìn)展管理時(shí)所承當(dāng)?shù)穆氊?zé)和任務(wù)7、財(cái)務(wù)行政：是指國(guó)家有關(guān)行政機(jī)關(guān)，依照法定的原那么和制度，對(duì)所有行政單位的各種資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)展合理的組織、調(diào)節(jié)、檢查和監(jiān)視，以正確處理資金運(yùn)動(dòng)所表達(dá)的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系，保證行政管理機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有效發(fā)揮國(guó)家的行政職能。8、會(huì)議管理9、行政監(jiān)視：是指對(duì)國(guó)家行政的監(jiān)視，是政黨、國(guó)家和人民根據(jù)法律的規(guī)定，對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行政管理活動(dòng)中執(zhí)行法律與遵守紀(jì)律的情況所進(jìn)展的檢查、催促、指導(dǎo)、糾錯(cuò)的活動(dòng)。10、行政執(zhí)法：是指行政主體(包括行政機(jī)關(guān)和法律法規(guī)授權(quán)的組織)為執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和其他具有普遍約束力的決定、命令，實(shí)現(xiàn)行政管理職能，直接對(duì)特定的相對(duì)人和行政事務(wù)采取措施，并產(chǎn)生一定法律后果的活動(dòng)。11、確定型決策模式：是指只有一個(gè)確定的目標(biāo)，面臨一種確定的環(huán)境和條件，各種行動(dòng)方案的結(jié)果也是確定的，據(jù)此可以從中選擇最優(yōu)化方案的決策。12、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理：就是國(guó)家行政機(jī)關(guān)為實(shí)現(xiàn)其對(duì)機(jī)關(guān)活動(dòng)的科學(xué)管理，對(duì)行政經(jīng)費(fèi)的領(lǐng)撥、運(yùn)用等實(shí)施有效的管理、監(jiān)視措施。13、職能監(jiān)視：是指政府具體職能部門(mén)就其主管的工作，在各自職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)同級(jí)政府其他工作部門(mén)及工作人員、有領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)關(guān)系的企事業(yè)單位的行政活動(dòng)的某一方面實(shí)行的監(jiān)視，如人事監(jiān)視、財(cái)政監(jiān)視、稅收監(jiān)視等。14、代履行：是指義務(wù)人逾期不履行行政法義務(wù)，由他人代為履行可以到達(dá)一樣目的的，行政機(jī)關(guān)可以自己代為履行或者委托第三人代為履行，向義務(wù)人征收代履行費(fèi)用的強(qiáng)制執(zhí)行制度。15、績(jī)效管理四、簡(jiǎn)答題1、簡(jiǎn)述人事行政的地位和作用。P34人事行政在國(guó)家政權(quán)和行政管理中占有極為重要的地位，它是國(guó)家行政組織行使職能的根本條件。具體表現(xiàn)為：人事行政是統(tǒng)治階級(jí)實(shí)現(xiàn)政治統(tǒng)治的重要條件；是行政管理的組織保證。作用主要表現(xiàn)為：第一，保證統(tǒng)治階級(jí)意志的貫徹和國(guó)家政權(quán)的穩(wěn)固；第二，保證行政管理的高效率、國(guó)家穩(wěn)定和社會(huì)繁榮；第三，提高公職人員的工作積極性和廉潔奉公的自覺(jué)性；第四，有效地培養(yǎng)和選拔人才，使優(yōu)秀人才脫穎而出。2、加強(qiáng)行政監(jiān)視有何意義？行政監(jiān)視的作用主要是對(duì)行政的政治方向和對(duì)行政政策的貫徹執(zhí)行起保證作用，保護(hù)國(guó)家、社會(huì)、集團(tuán)利益和公民合法權(quán)益，推進(jìn)展政法制化造就優(yōu)秀政務(wù)家和公務(wù)人員。通過(guò)行政監(jiān)視，保障行政機(jī)關(guān)正確地行使行政權(quán)力，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益和國(guó)家的整體利益。3、行政職能的開(kāi)展有何趨勢(shì)？P18從歷史開(kāi)展的總體情況來(lái)看，隨著社會(huì)的進(jìn)步和生產(chǎn)力水平的提高，行政職能的開(kāi)展都將是不可阻擋的。一、行政職能的內(nèi)容日趨豐富和多樣化；二、行政職能日益分化和專(zhuān)業(yè)化；三、行政職能的重心逐漸由階級(jí)統(tǒng)治性職能過(guò)渡到社會(huì)管理性職能。4、簡(jiǎn)述機(jī)關(guān)管理的意義。P70首先，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，有助于提高行政決策水平。其次，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，有助于各項(xiàng)行政職能活動(dòng)的順利進(jìn)展。第三，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，有助于改良機(jī)關(guān)作風(fēng)，克制官僚主義，提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量。第四，有助于調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。5、簡(jiǎn)述行政組織原那么。P29我國(guó)行政組織的設(shè)置，必須遵循一些帶規(guī)律性的指導(dǎo)原那么，主要有：1、職能需要原那么2、完整統(tǒng)一原那么3、精干高效原那么4、管理幅度與層次適度原那么5、職、責(zé)、權(quán)一致原那么6、依法設(shè)置原那么6、簡(jiǎn)述完善行政監(jiān)視的意義。P98完善行政監(jiān)視制度在當(dāng)前具有十分重要的意義，主要表現(xiàn)在：1、完善行政監(jiān)視制度是堅(jiān)持社會(huì)主義政治制度與經(jīng)濟(jì)制度的重要保證；2、是堅(jiān)持改革開(kāi)放，建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要；3、是實(shí)現(xiàn)行政管理法制化的有力措施；4、是維護(hù)公民合法權(quán)益的重要保障。7、財(cái)務(wù)行政的任務(wù)具體包括哪些內(nèi)容？P57財(cái)務(wù)行政承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)具體包括：第一，制定和實(shí)施各種財(cái)政財(cái)務(wù)收支方案。第二，建立健全各種財(cái)政財(cái)務(wù)管理制度。第三，加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查監(jiān)視。8、簡(jiǎn)述行政管理的性質(zhì)。9、簡(jiǎn)述行政決策的地位和作用。P45一、行政決策是行政管理過(guò)程的首要環(huán)節(jié)和各項(xiàng)管理職能的根底。二、是行政領(lǐng)導(dǎo)的根本職能和重要技能。三、行政決策正確與否是行政管理成敗的關(guān)鍵。10、簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。多項(xiàng)選擇有11、學(xué)習(xí)研究行政管理學(xué)有何意義？P81，加強(qiáng)對(duì)行政管理學(xué)的學(xué)習(xí)和研究，有助于我們掌握現(xiàn)代行政活動(dòng)的規(guī)律，正確運(yùn)用國(guó)家權(quán)力，正確行使國(guó)家的管理職能，有利地推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化開(kāi)展。2，有助于我們科學(xué)的理論指導(dǎo)和推動(dòng)行政管理體制改革，不斷改良政府行政管理，有利于經(jīng)濟(jì)體制改革的深化和政治體制改革的展開(kāi)。3、有助于我們從根本上認(rèn)識(shí)管理的重要性，努力實(shí)現(xiàn)行政管理的科學(xué)化、法制化和現(xiàn)代化，更好的推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建立事業(yè)的開(kāi)展。12、分別從行政管理的運(yùn)行過(guò)程和行政職能的性質(zhì)角度，簡(jiǎn)要?jiǎng)澐中姓毮艿念?lèi)型。13、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)。P73第一，管理方式的預(yù)算化；第二，經(jīng)費(fèi)使用的非生產(chǎn)性；第三，經(jīng)費(fèi)支出的單一性、確定性。14、簡(jiǎn)述行政監(jiān)視的重要特點(diǎn)。P901、行政監(jiān)視的對(duì)象具有特定性；2、行政監(jiān)視的主體具有多元性；3、行政監(jiān)視的性質(zhì)具有法制性。15、簡(jiǎn)述提高行政效率的途徑和方法。P1141、推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，建立合理的行政管理體制；2、貫徹依法行政，實(shí)現(xiàn)行政管理法制化；3、提高行政人員的素質(zhì)；4、實(shí)現(xiàn)管理技術(shù)和方式的現(xiàn)代化；5、改善行政環(huán)境和工作條件。五、論述題，1、聯(lián)系實(shí)際論述我國(guó)行政審批制度改革的必要性。參考答案;行政審批是中國(guó)行政機(jī)關(guān)依法對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)事務(wù)實(shí)行事前監(jiān)視管理的一種重要手段，但隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷開(kāi)展和各項(xiàng)改革的不斷深入，現(xiàn)行審批制度的弊端日益明顯，表現(xiàn)在：第一，審批事項(xiàng)過(guò)多過(guò)濫，審批環(huán)節(jié)多、時(shí)間長(zhǎng)。第二，審批行為不標(biāo)準(zhǔn)，自由裁量權(quán)過(guò)多，辦事不透明。一些領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)XX案件也與濫用行政審批權(quán)有關(guān)。

行政審批制度改革的必要性主要有：

〔1〕以行政審批作為管理經(jīng)濟(jì)的主要手段，實(shí)質(zhì)上是方案經(jīng)濟(jì)，是阻礙社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的。過(guò)多過(guò)濫的行政審批，束縛企業(yè)手腳，阻礙市場(chǎng)公平，降低經(jīng)濟(jì)效率，嚴(yán)重制約市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步建立和完善。因此，政府必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，少管微觀，多管宏觀；少抓事前的行政審批，多抓事后的監(jiān)視檢查，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)視和落實(shí)；需要審批的工程應(yīng)規(guī)定清楚，公開(kāi)透明，不需要審批的堅(jiān)決不去審批。加快行政審批制度改革，是進(jìn)一步解放和開(kāi)展生產(chǎn)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

〔2〕各級(jí)政府和各部門(mén)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行政審批過(guò)多，環(huán)節(jié)煩雜，效率低下，透明度不高，已成為投資者反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。從經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的實(shí)踐看，哪個(gè)地方行政審批事項(xiàng)少且標(biāo)準(zhǔn)，審批環(huán)節(jié)簡(jiǎn)化，開(kāi)展軟環(huán)境好，對(duì)投資者就有吸引力。相反，有的地方審批事項(xiàng)過(guò)多過(guò)亂，審批手續(xù)繁雜，僅僅把吸引投資寄托在優(yōu)惠政策上，往往事與愿違。要想在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的市場(chǎng)中贏得主動(dòng)，政府部門(mén)必須下決心減少行政審批，簡(jiǎn)化審批程序，提高效勞質(zhì)量和工作效率，努力營(yíng)造良好的投資環(huán)境。

〔3〕我國(guó)參加世貿(mào)組織后，政府部門(mén)減少行政審批的要求更加迫切。長(zhǎng)期以來(lái)，我們習(xí)慣于層層會(huì)簽的行政審批和自上而下的行政權(quán)力管理。這種“指揮式〞的管理模式，與世貿(mào)組織的通行規(guī)那么不相適應(yīng)。假設(shè)行政審批制度不改革，政府職能沒(méi)有面向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本轉(zhuǎn)變，就不可能建立符合世貿(mào)組織規(guī)那么的效勞式政府。政府部門(mén)要通過(guò)加快行政審批制度改革，把工作著力點(diǎn)真正放在研究宏觀調(diào)控政策、加強(qiáng)監(jiān)視、創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境上來(lái)。

總之，推進(jìn)展政審批制度改革，對(duì)深化行政管理體制改革，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，加強(qiáng)和改良政府作風(fēng)建立，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，都具有重要意義。2、結(jié)合我國(guó)實(shí)際談?wù)劕F(xiàn)有政府改革的弊端和改革的原那么。答案;現(xiàn)有政府機(jī)構(gòu)的弊端主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先，政府行為嚴(yán)重錯(cuò)位，政企沒(méi)有真正分開(kāi)，政府直接干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不能形成科學(xué)決策的投資體制，容易造成責(zé)任不清和決策失誤，難以發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的根底作用，嚴(yán)重束縛、阻礙社會(huì)生產(chǎn)力開(kāi)展。

其次，政府主要依靠行政手段管理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)，許多本來(lái)應(yīng)該運(yùn)用法律手段，或者通過(guò)社會(huì)中介組織來(lái)解決的問(wèn)題，也是通過(guò)設(shè)立政府機(jī)構(gòu)管理，把過(guò)多的社會(huì)責(zé)任和事務(wù)矛盾集中在政府身上。而有不少該由政府管理和效勞的事務(wù)，在互相扯皮、互相推諉中喪失時(shí)機(jī)，產(chǎn)生不好的后果。

最后，政府機(jī)構(gòu)重疊臃腫、人浮于事的現(xiàn)象嚴(yán)重。這不僅滋生