2023年銀行會計主管競聘演講稿四篇(模板)

第頁共頁2023年銀行會計主管競聘演講稿四篇(模板)使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中，可以利用到演講稿的場合越來越多。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。銀行會計主管競聘演講稿篇一大家好！首先，我要感謝各位領(lǐng)導和同事們能給我這樣一個時機，來參加會計主管的競聘。首先，自我介紹一下。我叫xx，今年xx歲，大專學歷。20xx年我進入銀行，成為一名正式的工作人員。回憶往昔，歲月如梭，不知不覺我已在銀行工作了2—3個年頭。這2年里，我從一個懵懂的初生牛犢，靠著勤學肯干的精神，轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里的.幾個崗位：先后做過儲蓄工作和會計目前我在復核崗位工作，主要負責。這些年來無論從事哪個崗位，我都要求自己本著[勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進＂的態(tài)度，努力工作，毫無怨言。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)歷日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)歷，工作也獲得了一定的成績！昨天的工作和成績已成為過去，創(chuàng)始將來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過：不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)。＂如今，我有自信，更有勇氣走上競聘的舞臺，因為我覺得自己有信心也有才能擔任一名會計主管，做好應(yīng)履行職責，組織與領(lǐng)導好本行的會計工作，保證完成領(lǐng)導布置和交待的各項工作任務(wù)，以保證銀行各項任務(wù)順利完成。之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺，是因為多年來勤勤懇懇的工作，已獲得一定的成績，更得到領(lǐng)導和同事的肯定，正是領(lǐng)導同志們的關(guān)心、支持和幫助，給了我極大的勇氣！之所以有自信自己可以勝任會計主管的工作，是因為我首先熱愛這個崗位，有做好這項工作的熱情；而且多年的工作歷程，不僅沒有消褪我的工作的熱情，而且使我的熱情更勝，如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心、細心、耐心，繼續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)，我已具有較強的工作責任感和進取精神；多年一直從事儲蓄、會計與復核工作，使我比擬熟悉單位各個崗位的工作特色，還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)歷。這些都積攢了如今我的自信心！對于中層干部這一崗位，我是這樣理解與認識的：首先，我明白、熟悉并履行會計主管的工作職責：1、按照<會計法》與有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定，負責組織好本單位的各項財務(wù)工作。包括組織財會人員依法行使職權(quán)，辦理睬計事務(wù)，進展會計核算，實行會計監(jiān)視工作，發(fā)揮會計機構(gòu)的核算職能、監(jiān)視職能、規(guī)劃職能、控制職能、調(diào)節(jié)職能和評價職能的作用。銀行會計主管競聘演講稿篇二各位領(lǐng)導、各位同仁：領(lǐng)導和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛和幫助，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天；是你們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟。領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風正派，擅長聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。不管是在我擔任客戶經(jīng)理期間，還是在擔任坐班主任以來，我都認真做好本職工作，始終嚴格要求自己。*的理解。___年來，不同的工作性質(zhì)鍛煉了我不同的才能，積累了豐富的工作經(jīng)歷。應(yīng)該說，這些年來，我對行里的情況了如指掌，不管是在做儲蓄、會計、綜合員，還是在擔任客戶經(jīng)理、坐班主任以來，我總是努力工作，不斷進步自己。有人說，經(jīng)歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可銀行會計競聘報告以整合的資。與此同時，這些年來的理論鍛煉，也我深入地領(lǐng)悟到了理論與理論相結(jié)合的重要性，深切地感受到自己在會計管理才能、工作理論經(jīng)歷等方面有了全方位的進步，使自己的腳步更加堅實。領(lǐng)導部署才能等都有了很大進步，在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是擔任坐班主任以來，更加鍛煉了我較強的組織管理才能，這為我做好以后的工作打下了根底。精神，為了完成繁重的工作任務(wù)，經(jīng)常廢寢銀行會計崗位職責忘食、通宵達旦地加班加點。給大家。網(wǎng)絡(luò)會計電算化、寫作、財務(wù)管理方面的知識，我想通過循序漸進的努力，力爭成為對網(wǎng)絡(luò)會計知識、財務(wù)知識、經(jīng)營管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。領(lǐng)導和同志們相信，既然我自己能認識到這些缺乏，也就一定能努力克制，不斷完善自己的人格。假如承蒙領(lǐng)導厚愛，讓我走上會計主管的工作崗位，我將牢記使命、不負重托，更好地肩負起行里各位領(lǐng)導、同事們對我的囑托，勤奮工作，扎實苦銀行會計主管競聘報告干，實在做好會計管理工作；我將把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人的才能和程度，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最正確結(jié)合點。詳細來說，我將做到以下幾點：網(wǎng)。作為會計主管，我將積極組織柜員學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，開展崗位練兵，做好柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)檔案和質(zhì)量考核檔案，堅持“六個一”活動；有方案的進步柜員的政治理論程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能，進步員工風險防范才能。點及柜點的管理工作出謀劃策。做好網(wǎng)點的會計結(jié)算制度、規(guī)定、施行細那么的組織執(zhí)行工作，建立完善的內(nèi)部管理程序。進步營業(yè)網(wǎng)點會計業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，使各項工作詳細化和量化，具備可操作性。思想建立，進步自身綜合素質(zhì)。同時，我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段，協(xié)助主任帶頭認真學習財會電算化知識，掌握計算機軟硬件的根本知識，并做好本部門人員的業(yè)務(wù)知識培訓工作。使本部門會計人員在工作中進步實際操作才能。領(lǐng)導，評委，同事們，____首富誠說過，大材小用，根本沒用，因為大材小用會扼制人的潛能的發(fā)揮；小材大用，根本有用，因為小材大用有利于激發(fā)人的潛能。希望借我們行人事改革的“東風”，使我塊“小材”得到大用的時機，一旦如愿，竭誠歡送諸位用挑剔的目光看我，多提珍貴意見。最后，我想說，作為會計主管，目前我或許不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請大家相信我，考銀行會計經(jīng)理競聘驗我！銀行會計主管競聘演講稿篇三各位領(lǐng)導、各位評委：大家好！首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、播種希望的時機。我不會辜負大家的期望的。我叫xx，來自縣支行，今年x歲，大學學歷，會計師職稱，現(xiàn)從事會計記賬復核工作。十年來，我把自己的人生追求與企業(yè)的開展牢牢地結(jié)合在一起，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先后在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。屢次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。我此次競聘的崗位是縣支行會計主管一職。古人有句話，叫做“君子不患無位，患所以能”。用今天的話講，就是說一個人不愁沒有合適自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的才能。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位，除了對建行的濃重感情外，我認為自己具有三大優(yōu)勢：一、我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。二、我有堅實的理論根底和豐富的工作經(jīng)歷。進展這十幾年來，我一直在一線工作，無論從實際操作中，還是理論理論上，都能得心應(yīng)手，對各項規(guī)章制度的理解和運用，能純熟掌握，并利用業(yè)余時間充實自己，于××年一次通過會計師資格考試，對我要競聘的會計主管一職，打下了堅實的理論根底。三、更主要的是有領(lǐng)導的關(guān)心、保護和鼓勵，有同事們的幫助、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強了勇氣和信心。假設(shè)組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔當此重任。并樹立“五種意識”作為保證：一樹立窗口效勞意識，積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)效勞，會計營業(yè)室是窗口單位，員工的一言一行，將會直接影響到建行的聲譽。要心貼心的為客戶效勞，讓客戶真正認識建行，理解建行，并更加努力的支持我們的工作，要樹立良好的社會形象，真正將效勞轉(zhuǎn)化為效益。二強化防范意識。從轉(zhuǎn)變工作入手，將責任落實細化到人，杜絕責任空檔，對易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人，關(guān)鍵崗，進步員工的風險防范意識。從業(yè)務(wù)的第一步做起，針對檢查出的問題，不光是一上報了事，更要分析^p問題存在的原因，提出整改意見，并催促落實到位。三樹立學習意識。著力進步營業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面要堅決信念，增強黨性，解決辦事“靠得住”問題另一方面要刻苦鉆研，純熟業(yè)務(wù)，解決辦事“有本領(lǐng)”的問題，成為本職工作的行家里手。四以效益為中心，樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場。進一步加強財務(wù)管理，資金管理，按時進展財務(wù)核算，及時分析^p上報，為領(lǐng)導決策提供有力根據(jù)，建立詳細的資金臺賬，降低無效資金費用，進步經(jīng)營效益。五樹立奉獻意識和團結(jié)意識。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，到位不越位，補臺不拆臺。講團結(jié)，求人和，聚人心，集智慧，成合力，發(fā)揮整體作用，進步工作效率和為領(lǐng)導當好參謀助手。假設(shè)我競爭如愿，將不辜負組織、領(lǐng)導和大家對我的信任、期望，我將以此為新的起點，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目的，積極為我行工作做出新的奉獻！假設(shè)我競爭落選，我也不會灰心氣餒，因為可以勇于參與競爭，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學習和鍛煉時機，更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后要尋找差距，找準缺乏，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導信任，客戶滿意的金融工作者！各位領(lǐng)導、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力，但我更相信只要認真踏實地走好每一步，我們的明天一定會更美妙！謝謝大家！銀行會計主管競聘演講稿篇四各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：大家好！我叫，男，學歷，于20xx年進展工作，非常感謝各位領(lǐng)導和同事們給我這次時機讓我站在這個競聘的舞臺上！隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)歷日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，并且無論是在哪個崗位，我都非常注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，結(jié)實樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，實事求是、求真務(wù)實的工作作風。一直以來，我都很注重與同事們之間的關(guān)系，誠懇待人，尊重同事，關(guān)心同事，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個互相關(guān)心，互相幫助，互相支持的工作氣氛。我相信“團結(jié)就是力量”，因為只有和同事們處理好關(guān)系，本行內(nèi)部才能更和諧團結(jié)，才能創(chuàng)造出更多的價值，為本行的保值增值出更多力。當然，光是外在的還是不夠，古人云：“其身正，不令那么行；其身不正，雖令不從?！痹谶@物欲橫流、競爭劇烈的社會里，真正可以做到廉潔奉公的已經(jīng)不多了。但我作為一名黨員干部，面對各種各樣的誘惑，無論什么情況下，都能實在管住自已，把對本行的利益放在首位。對于會計主管這一崗位，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使，并能在工作中找準自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不模糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。上為行分憂、下為各同事效勞是會計主管義不容辭的職責。俗話說“千里之行，始于足下”我將通過以下幾個方面促進業(yè)務(wù)開展，并爭取成為一名合格的會計主管。(一)找準定位，做份內(nèi)工作。我想做為一名會計主管關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不模糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要擅長和敢于承當責任，推開工作。與下級發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升研究室層次，真正讓領(lǐng)導放心、上下級滿意、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導與同志們的信任、來提本行的地位。(二)立足本職，做合規(guī)員工。在經(jīng)濟市場有序的開展過程中，只有我們嚴格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細那么要求，才能真正地表達在我們行業(yè)的開展上。合規(guī)是我們銀行人的生命線，是促進本行員工隊伍安康開展的機制保障，合規(guī)操作是崗位工作的第一要義。在一定程度上，會計主管就是一個銀行的“監(jiān)視部長”，在很多時候不但要搞好內(nèi)部的組織協(xié)調(diào)，還要加強與外界的交往聯(lián)絡(luò)，具備一定的外交溝通才能必不可少。作為會計主管，要勇于解放思想，破除陳舊傳統(tǒng)觀念的束縛，加強鍛煉，敢于打破，及早成為思維敏捷、作風穩(wěn)健、適應(yīng)崗位要求的新型復合型人才；其次，要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，才能將各