大學生就業(yè)能力大賽知識考試題庫（含答案）

大學生就業(yè)能力大賽知識考試題庫(含答案)一、單選題B、職業(yè)準備僅限于在校期間，畢業(yè)之后再準備就太晚了年度高校畢業(yè)生，補貼標準從2016年起提高到每人()元。A、結構化面試19.考研被錄取后，憑()辦理戶口遷移手續(xù)?D、沒有作用26.江某是一合伙企業(yè)的合伙事務執(zhí)行人，欠羅某個人債務7萬元，羅某在交易C、若江某可從合伙企業(yè)分得7萬元以上的財產(chǎn)，則羅某可以抵銷其對合A、機要局28.()首次提出了職業(yè)選擇理論，并闡述了個性與環(huán)境類型相匹配的思想。A、霍蘭德B、萊恩D、坎貝爾D、準備考研31.初入職場的女大學生往往是弱勢群體。女大學生C、學校就業(yè)工作部門元?C、11二A、職業(yè)資格證書只是一塊普通的“敲門磚”,對于求職的作歷程，不同的個體有不同的生涯，這是生涯的()特點。B、終身性55.大學畢業(yè)生士兵服役期滿擇業(yè)參照()辦理就業(yè)手續(xù)。A、1981年B、1991年D、2011年59.對符合條件的培訓機構培訓的從事服務外包業(yè)務人才(大專以上學歷),通D、戶口所在地的縣(市、區(qū))民政部門61.坐姿禮儀中一般坐滿椅子的()。確的三點內(nèi)容是：(1)企業(yè)的規(guī)模(2)求職的目標(3)自己的優(yōu)勢(4)企業(yè)的性質(zhì)：國企、民營、外企、合資…(5)招聘方的需求(6)薪資及福利待遇。D、仍應承擔責任，但債權人在2年內(nèi)未向債B、董事D、經(jīng)理()的總稱。77.對符合條件的服務外包企業(yè)，每新錄用1名大學以上學歷員工從事服務外包工作并簽訂1年期以上勞動合同的，給予企業(yè)不超過每人多少元的培訓支持?78.大學生培養(yǎng)決策能力需要注意幾點：(1)克服從眾心理，(2)增強自信心，(3)決策勿求十全十美，(4)多向師長請教。79.以下關于公司轉(zhuǎn)投資正確的說法是：A、有限責任公司既可以向有限公司投資也可以向股份有限公司投資B、有限責任公司可以向合伙企業(yè)投資C、公司在對外投資時其累積的投資額不得超過本公司凈資產(chǎn)的50%D、股份有限公司設立分公司的行為也是一種轉(zhuǎn)投資80.下列對于投遞簡歷說法錯誤的是：A、在招聘會現(xiàn)場，投遞簡歷應該有的放矢(1)個人、家庭因素(2)朋友評價(3)教師評價(4)企業(yè)、社會等因素B、2個月D、6個月87.對持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)人員從事個體經(jīng)營(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)的，在3年內(nèi)依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅，每戶每年限額為()元。88.西安市檢查院在招聘現(xiàn)場用中速播放了一名犯罪分子的犯罪證詞錄音，要求應試者做筆錄。并據(jù)此撰寫“起訴書”。這種面試方式屬于：A、結構化面試B、情景模擬面試C、無領導小組討論D、一對多面試89.下列關于職業(yè)素質(zhì)的說法中錯誤的是：自我修煉等途徑形成和發(fā)展起來的。B、職業(yè)素質(zhì)在職業(yè)活動中起著決定性作用。C、職業(yè)素質(zhì)是內(nèi)在的、相對穩(wěn)定的的。C、區(qū)(縣)級以上黨委組織部門D、戶口所在地的縣(市、區(qū))民政部門98.職業(yè)生涯決策的基本過程有：(1)收集信息(2)初步篩選(3)分析評估(4)A、3-12個月B、3-6個月C、1-12個月D、6-12個月(1)職業(yè)名稱(2)職業(yè)主體(3)職業(yè)客體(4)職業(yè)報酬(5)職業(yè)技術(6)職業(yè)素養(yǎng)。不盲目執(zhí)行任務(2)流程意識，遵守規(guī)則和標準(3)細節(jié)意識(4)主動且忠意124.如果簡歷針對的求職目標是“計算機程序員”,以下哪個經(jīng)歷z最應重點突B、在某軟件公司兼職1年，參與完成某應用軟件的編寫A、學會微笑C、3個月素?A、1個月B、2個月D、6個月132.2002年7月，張丹個人投資興辦了樂天服裝廠。由于服裝市場競爭日益激烈，2005年5月，張丹決定解散該服裝廠投資于其他行業(yè)。其后張丹實施了以一般我們對自身1-2年的學業(yè)規(guī)劃屬于：134.坐姿禮儀中一般坐滿椅子的()。C、經(jīng)營型(企業(yè)型)額解相關()的實際工作情況。A、發(fā)揮自我優(yōu)勢展開，這體現(xiàn)了職業(yè)生涯設計的()原則。155.H公司欠銀行貸款200萬元?，F(xiàn)該公司將一部分資產(chǎn)分離出去，另成立J公確的?A、應當由H公司承擔清償責任B、應當由J公司承擔清償責任C、應當由H公司和J公司承擔連帶清償責任D、應當由H公司和J公司按約定比例承擔清償責任總分加()分和在同等條件下優(yōu)先錄取的優(yōu)惠政策。素?通協(xié)調(diào)(4)勤奮踏實，熱情而富有耐心。A、工資、薪金所得B、落座時翹著“二郎腿”8.大學生就業(yè)基本權益包含()。A、結構化(標準化)面試A、SYB20.用人單位應該履行哪些社會保險義務()。A、著眼于大家“煩惱的事”A、一般采用A4紙錄B、正文43.就業(yè)見習補貼申請應附以下哪些材料?A、實際參加就業(yè)見習的人員名單B、就業(yè)見習協(xié)議書C、見習人員《身份證》44.《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)人員包括：A、國有企業(yè)下崗失業(yè)人員；B、國有企業(yè)關閉破產(chǎn)需要安置的人員C、國有企業(yè)所辦集體企業(yè)(即廠辦大集體企業(yè))下崗職工D、享受最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員45.簽定就業(yè)協(xié)議后，尚未派遣的，下列哪種情況可以不視為違約?A、簽訂就業(yè)協(xié)議書后又被錄取為研究生B、簽訂就業(yè)協(xié)議書后又被應征入伍C、簽訂就業(yè)協(xié)議書后又與另一家單位簽約D、簽訂就業(yè)協(xié)議書后又被錄取為國家公務員46.企業(yè)為符合享受社會保險補貼條件人員申請社會保險補貼應附以下哪些材A、符合享受社會保險補貼條件的人員名單及《身份證》復印件入D、提前5至10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感。主創(chuàng)業(yè)證》)人員可能包括：71.通過機制創(chuàng)新和政策扶持，計劃利用2年時間試點，選用()萬名特崗農(nóng)技B、產(chǎn)品或服務介紹A、甲方(用人單位)被撤銷或依法宣告破產(chǎn)B、乙方(畢業(yè)生)在畢業(yè)離校前升學、入伍，并錄用為國家公務員或參加國家C、乙方(畢業(yè)生)報到時未取得畢業(yè)資格D、乙方(畢業(yè)生)被處以刑拘以上刑罰些?調(diào)”A、40歲前年收入過50萬A、交流和表達技能(口頭、書面和圖解)D、享受培訓補貼A、高職(?？?學生入伍經(jīng)歷