轉正申請書怎么寫

轉正申請書怎么寫

2024銷售轉正申請書怎么寫1

從xx月xx日進入xx以來，針對以前的工作，從四個方面進行述職：

一、xx公司xx項目的成員組成：

xx營銷部銷售人員比較年青，工作上雖然布滿干勁、有肯定的親和力，但在閱歷上存在不足，尤其在處理突發(fā)大事和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作，銷售人員從力量和對項目的理解上都有了很大的提高，今后會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。

由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合，導致營銷部的資源配置未能充分到位，通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和溝通，這一問題已得到了解決。

二、營銷部的工作協(xié)調和責權明確

由于協(xié)調不暢，營銷部的許多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象，這一方面作為xx公司的領導，我有很大的責任。協(xié)調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不全都，久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，好在知道了問題的嚴峻性，我們正在樂觀著手這方面的工作，力求目標全都、簡潔高效。

但在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題，我認為營銷部的工作要有肯定的權限，只履行銷售程序，問題無論大小都要請示甲方，勢必會造成效率低，對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響，這樣營銷部工作就會很被動，建立一種責權明確、工作程序清楚的制度，是我們下一步工作的重中之重。

三、關于會議

會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內容，但是無論我們公司內部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很抱負，這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參與人員的支配上不明確是有關系的?，F(xiàn)在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式，有針對性的解決這一問題，另外可以不在會上提議的問題，我們會樂觀與開發(fā)公司在下面溝通好，這樣會更有利于問題的解決。

四、營銷部的管理

前一階段由于工作集中、緊迫，營銷部在管理上也是就事論事，太多靠大家的自覺性來完成的，沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理，這埋伏了很大的危機，有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強內部管理、完善管理制度和思想上多溝通，了解真實想法來避開不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生。

以上只是粗略的工作匯報，由于時間倉促會有許多不是之處，盼望公司能給于指正，我會予以極大的重視，并會準時解決。

此敬

敬禮！

申請人:xxx

xx年x月x日

2024銷售轉正申請書怎么寫2

敬重的各位領導：

我于20xx年x月x日進入公司，依據(jù)公司的需要和自身的選擇，目前擔當銷售一職，負責店內銷售管理工作。

公司樂觀向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出的性能。

我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團結同事，搞好大家之間的關系。

在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的'一份子，不辜負領導對我的期望。

三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心關心及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，肯定的敬重聽從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離；

四、業(yè)務學問方面特殊是銷售閱歷還不夠扎實等等。

我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過>培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學高校課程，報考全國高等訓練自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經理申請：盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據(jù)公司的薪金福利狀況，從20xx年11月28日起，轉正工資調整為xx元/月，懇請領導予以批準。

來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠為公司的進展盡自己的微薄之力，我更深信今日我以公司而驕傲，明天公司以我而傲慢。

此敬

敬禮！

申請人:xxx

xx年x月x日

2024銷售轉正申請書怎么寫3

日月如梭，轉瞬間以經來公司三個月了，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與幸酸同在。感謝領導給我的這次轉正申請機會。參加這次申請，使我求真務實的熟悉自己，在樂觀進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己。

我就這三個月的工作狀況向各位領導作個簡要匯報，請批判指正。

一、公司培訓階段。

1、從xx月28日入職后在公司進行了半個月的全面培訓，通過培訓了解了智光的企業(yè)文化和公司的經營理念、以及管理方式、價值觀念等，更好的明確個人使命感和責任感，同時也增加了團隊意識。

2、對公司產品進行了全面的熟悉了解，以及行業(yè)學問，競爭對手的產品特點。知已知彼，才能在市場上有效競爭與銷售，我們必需程度發(fā)揮自己的優(yōu)勢、弱化自己的劣勢，攻擊對手的較弱的地方。

3、通過培訓也暴露了自己的好多不足之處，產品學問不能準時的理解把握，演講力量和技巧也需提高。

二、市場開拓階段。

1、從5月8日進入市場以來，依據(jù)領導的支配對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進行了開拓。對搜集到的潛在客戶進行了訪問，對市場狀況進行了一個具體的了解，并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶。

2、經了解，在電力系統(tǒng)外的項目上愛護儀表選用主要依據(jù)設計院圖紙所選，廠家比較分散，中壓愛護這塊，有xx等；在低壓儀表這塊大部分選用比較低端的指針式儀表，只有個別客戶對智能儀表有所需求，電網(wǎng)系統(tǒng)的愛護裝置大部分來源于電力公司的入圍企業(yè)。

3、通過前期的市場開發(fā)，也取得肯定的成果，跟xx已達成了年銷售50萬的銷售協(xié)議，xx的xx配電自動監(jiān)控系統(tǒng)正在洽談，xx對我公司自動化產品的全面合作關系也在淺談之中，xx的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對我公司產品進行評估。

三、后期工作方案

經過領導對工作思路的明確布局和指導以及結合前段時間對市場的訪問了解，對以后的工作方案如下，以代理商為主和成套廠家以及設計院相結合的策略進行市場的開發(fā)。以項目找合作伙伴，只有合作伙伴看到美妙的結果或償?shù)教痤^時才能全力以赴的推廣我們的產品。

在每個市另行找出一到兩家合作伙伴，以防止受制于個別代理商，把握市場的主動權。

同時自身也要加強業(yè)務學問和產品的學習，以便能流利的對產品進行介紹，提升自身的業(yè)務素養(yǎng)，力爭能達到在一般狀況下不用技術支持協(xié)作也可以自己搞定。

最終感謝自動化產品部xx和大區(qū)經理xx對我的支持和指導，感謝這個布滿活力的團隊的關心，讓我全身心無顧慮的投入到工作中。

此敬

敬禮！

申請人:xxx

xx年x月x日

2024銷售轉正申請書怎么寫4

敬重的公司領導：

我叫xx，于xx年10月27日進入公司進行培訓。依據(jù)公司的需要，負責xx辦事處銷售工作。本人工作仔細，且具有較強的責任心和進取心，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作力量；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。在xx辦主管xx的指導下，我在相對較短的時間內熟識了有關市場的基本狀況，立刻進入工作。在本部門的工作中，我勤奮工作。當然，在工作中我也消失了一些小的差錯和問題，主管能夠準時給我指出，促進了我工作的成熟性。

在這四個月的工作中，我深深體會到與客戶溝通溝通是好玩味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發(fā)掘客戶的潛在需求。我更