車(chē)間質(zhì)檢員崗位職責(zé)電子版（四篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)車(chē)間質(zhì)檢?員崗位職?責(zé)電子版?1、向?車(chē)間主管?負(fù)責(zé)，服?從車(chē)間主?管的領(lǐng)導(dǎo)?，完成每?天車(chē)輛的?檢驗(yàn)工作?。2、?按班組的?維修質(zhì)量?、維修進(jìn)?度要進(jìn)行?工作安排?。超額完?成車(chē)間人?員檢驗(yàn)任?務(wù)。3?、配合車(chē)?間主管、?車(chē)間調(diào)度?員，合理?分配各班?組工作，?協(xié)調(diào)班組?關(guān)系，作?到工作均?衡分配。?4、切?實(shí)抓好車(chē)?間人員管?理，按照?車(chē)間的實(shí)?際工作量?。當(dāng)發(fā)生?維修車(chē)輛?較多時(shí)，?及時(shí)報(bào)上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處?理。5?、嚴(yán)格按?照SGM?及公司維?修車(chē)間操?作流程及?作業(yè)指導(dǎo)?操6、?有權(quán)對(duì)車(chē)?間各業(yè)務(wù)?流程提出?建設(shè)性建?議。7?、負(fù)責(zé)統(tǒng)?計(jì)車(chē)間一?次修復(fù)率?、廠(chǎng)內(nèi)、?廠(chǎng)外返修?率，按時(shí)?上報(bào)各種?報(bào)表，建?立車(chē)間檔?案8、?嚴(yán)格執(zhí)行?《員工手?冊(cè)》及《?五分鐘響?應(yīng)制度》?。車(chē)間?質(zhì)檢員崗?位職責(zé)電?子版（二?）1、?負(fù)責(zé)處理?本車(chē)間生?產(chǎn)過(guò)程中?發(fā)生的各?種質(zhì)量技?術(shù)問(wèn)題和?外單位反?饋的故障?，參與質(zhì)?量分析會(huì)?，協(xié)助中?心作好產(chǎn)?品質(zhì)量的?宣傳教育?工作。?2、負(fù)責(zé)?根據(jù)相關(guān)?標(biāo)準(zhǔn)與技?術(shù)文件，?對(duì)入廠(chǎng)的?大（項(xiàng)）?修設(shè)備檢?驗(yàn)與驗(yàn)收?，并作好?檢驗(yàn)記錄?。3、?負(fù)責(zé)生產(chǎn)?過(guò)程中的?半成品、?在制品的?質(zhì)量檢測(cè)?工作，監(jiān)?督工序質(zhì)?量，防止?不合格品?的出現(xiàn)。?4、嚴(yán)?格按照成?品檢驗(yàn)規(guī)?范或作業(yè)?指導(dǎo)書(shū)進(jìn)?行成品抽?檢和檢驗(yàn)?工作，防?止不合格?成品流入?倉(cāng)庫(kù)和出?廠(chǎng)。5?、負(fù)責(zé)按?相關(guān)規(guī)定?對(duì)生產(chǎn)過(guò)?程進(jìn)行質(zhì)?量控制，?分析產(chǎn)品?的質(zhì)量問(wèn)?題并提出?質(zhì)量改進(jìn)?措施。?6、負(fù)責(zé)?作好質(zhì)量?檢驗(yàn)記錄?，對(duì)通過(guò)?檢驗(yàn)獲得?信息和數(shù)?據(jù)進(jìn)行分?析和處理?，并對(duì)質(zhì)?量記錄進(jìn)?行管理。?7、負(fù)?責(zé)檢驗(yàn)工?具的管理?，嚴(yán)格按?照檢驗(yàn)工?具的操作?規(guī)程使用?，防止出?現(xiàn)誤差。?8、認(rèn)?真完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。車(chē)間?質(zhì)檢員崗?位職責(zé)電?子版（三?）一、?質(zhì)檢員須?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，嚴(yán)格執(zhí)?行《工程?管理制度?》若出現(xiàn)?失職、。?玩忽職守?或明知故?犯的行為?，公司將?視情節(jié)輕?重予以處?罰;造成?損失的，?須承擔(dān)相?應(yīng)的賠償?責(zé)任。?二、質(zhì)檢?員有監(jiān)督?、檢查工?廠(chǎng)一切事?物的責(zé)任?，凡工廠(chǎng)?發(fā)生的違?規(guī)事項(xiàng)，?質(zhì)檢員因?失職或玩?忽職守未?能及時(shí)發(fā)?現(xiàn)和處理?而引起客?戶(hù)投訴的?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)將視情?節(jié)輕重予?以處罰;?造成損失?的，須承?擔(dān)相應(yīng)的?賠償責(zé)任?。三、?質(zhì)檢員須?公正廉潔?、奉公守?己，不弄?虛作假、?實(shí)事求是?地做好各?項(xiàng)檢查記?錄。不按?時(shí)抽檢、?虛報(bào)事實(shí)?或利用工?作時(shí)間辦?理個(gè)人私?事的，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)將?視情節(jié)輕?重予以處?罰直至開(kāi)?除。四?、質(zhì)檢員?有徇私舞?弊、吃、?拿、要組?長(zhǎng)或工作?人員行為?的，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)即予?處罰。?五、質(zhì)檢?員在接到?質(zhì)檢報(bào)告?書(shū)后須及?時(shí)進(jìn)行報(bào)?檢，出示?車(chē)間報(bào)檢?報(bào)告。?六、材料?進(jìn)場(chǎng)兩日?內(nèi)，質(zhì)檢?員須同倉(cāng)?庫(kù)主管以?及送貨人?員三方共?同參與材?料驗(yàn)收。?驗(yàn)收不合?格的給予?返回，驗(yàn)?收合格的?可以入庫(kù)?，由質(zhì)檢?員開(kāi)出檢?驗(yàn)報(bào)告，?在材料驗(yàn)?收單上簽?字認(rèn)可。?七、質(zhì)?檢員須按?規(guī)定定期?巡檢車(chē)間?，認(rèn)真檢?查每一道?工序，嚴(yán)?把質(zhì)量關(guān)?。凡經(jīng)上?級(jí)部門(mén)檢?查工序發(fā)?現(xiàn)有質(zhì)量?問(wèn)題，質(zhì)?檢員因失?職或玩忽?職守未能?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?和處理而?造成損失?的，質(zhì)檢?員須承擔(dān)?失職責(zé)任?，視情節(jié)?輕重處以?____?元的罰款?。八、?質(zhì)檢員須?掌握監(jiān)管?工序的工?作進(jìn)度，?提前做好?各階段的?驗(yàn)收準(zhǔn)備?工作，嚴(yán)?格按照公?司的質(zhì)量?驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行檢查?和驗(yàn)收。?檢查和驗(yàn)?收不認(rèn)真?或?qū)z查?和驗(yàn)收中?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題不及時(shí)?糾正，有?袒九、在?成品進(jìn)入?包裝工序?的前期，?質(zhì)檢員應(yīng)?及時(shí)與質(zhì)?檢經(jīng)理聯(lián)?系進(jìn)行總?檢驗(yàn)收，?合格后在?驗(yàn)收單上?簽字，并?將有關(guān)單?據(jù)及時(shí)返?回公司副?總;不合?格的返回?車(chē)間返工?。未按此?規(guī)定執(zhí)行?的，對(duì)質(zhì)?檢員罰款?____?元。十?、質(zhì)檢員?在工作量?不飽和的?時(shí)候，提?出公司質(zhì)?量隱患的?解決方案?，反饋到?質(zhì)檢經(jīng)理?。十一?、質(zhì)檢員?在檢驗(yàn)產(chǎn)?品時(shí)與工?作人員發(fā)?生矛盾時(shí)?，應(yīng)及時(shí)?將矛盾的?起因反饋?到車(chē)間主?管和質(zhì)檢?經(jīng)理，由?雙方上級(jí)?協(xié)調(diào)。?車(chē)間質(zhì)檢?員崗位職?責(zé)電子版?（四）?1、負(fù)責(zé)?本車(chē)間的?技術(shù)管理?，質(zhì)量檢?驗(yàn)及計(jì)量?管理工作?。2、?負(fù)責(zé)車(chē)間?各個(gè)生產(chǎn)?過(guò)程中質(zhì)?量檢驗(yàn)是?否必要更?換，在保?證質(zhì)量的?前提下減?少材料損?耗，降低?成本。?4、負(fù)責(zé)?產(chǎn)品的檢?驗(yàn)工作，?全面了解?車(chē)間的生?產(chǎn)狀況，?發(fā)現(xiàn)不符?合出廠(chǎng)要?求的應(yīng)通?知車(chē)間主?任，切實(shí)?做好各級(jí)?檢驗(yàn)制度?。5、?協(xié)助車(chē)間?主任搞好?產(chǎn)品的日?常生產(chǎn)質(zhì)?量管理工?作。6?、深入車(chē)?間，督促?和檢查現(xiàn)?行的有關(guān)?規(guī)定和制?度的執(zhí)行?情況，并?給予指導(dǎo)?，對(duì)于違?反或不符?合質(zhì)量要?求的操作?，有權(quán)提?出制止，?并立即上?報(bào)車(chē)間主?任及時(shí)處?理。7?、根據(jù)現(xiàn)?行的有關(guān)?規(guī)定和制?度，按時(shí)?完成質(zhì)量?檢查與把?關(guān)工作，?及時(shí)完成?原始報(bào)表?的整理、?驗(yàn)收工作?。8、?對(duì)出現(xiàn)的?質(zhì)量問(wèn)題?，要及時(shí)?上報(bào)和提?出糾正措?施，不得?隱瞞