鉆井技術(shù)員崗位職責(zé)_第1頁
鉆井技術(shù)員崗位職責(zé)_第2頁
鉆井技術(shù)員崗位職責(zé)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

鉆井技術(shù)員崗位職責(zé)鉆井技術(shù)員崗位職責(zé)

鉆井技術(shù)員崗位職責(zé)

鉆井技術(shù)員崗位職責(zé)

1、詳細負責(zé)鉆井技術(shù)管理和平安訓(xùn)練工作;嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)指令、操作規(guī)程、技術(shù)管理制度和平安條例。

2、組織實施鉆井施工設(shè)計并做好各次開鉆前得技術(shù)交底。

3、負責(zé)布置班作業(yè)方案,確定鉆井參數(shù),提出平安措施,并督促、檢查執(zhí)行狀況。

4、把握井下狀況,準(zhǔn)時制定井下事故簡單狀況的處理措施,并組織實施。

5、負責(zé)指重表、傳感器、自動記錄儀的安裝使用、維護保養(yǎng)。

6、負責(zé)井口裝置、鉆具、測斜儀、打撈工具以及協(xié)作接頭、鉆井工具的檢查驗收和管理,做好各環(huán)節(jié)中的協(xié)調(diào)工作。

7、負責(zé)審查鉆井班報、日報、月報,收集技術(shù)資料,整理編寫鉆井專報、井史和完鉆總結(jié),并按規(guī)定準(zhǔn)時上報。

8、參加制定隊平安、環(huán)保預(yù)防性措施及應(yīng)急響應(yīng)方案并組織演練。

9、隊長、副隊長不在時,代理其行使工作職責(zé)。10、每日按上級規(guī)定的時間按時匯報生產(chǎn)狀況。11、檢查按巡回檢查路線及要點進行檢查。

巡回檢查路線

程掌握臺/井口裝置/節(jié)流管匯/死繩固定器/循環(huán)系統(tǒng)、固控系統(tǒng)/泵房/防碰天車/鉆機/操作臺/井控司鉆臺/指重表、記錄儀、傳感器、鉆頭、回壓凡爾/井場(鉆具、接頭、備用工具)/值班室(值班表)。

擴展閱讀:鉆井隊技術(shù)員工作內(nèi)容

鉆井隊技術(shù)員崗位職責(zé)

一、鉆頭管理

1、鉆頭入井前的預(yù)備工作

(1)依據(jù)地層巖性、可鉆性、上一只鉆頭使用狀況選擇鉆頭類型,并詳

細檢查鉆頭質(zhì)量。

(2)依據(jù)地層、井深、設(shè)備和鉆具力量,參照工程設(shè)計,設(shè)計水力參數(shù),

選擇噴嘴組合。

(3)依據(jù)地層、井下狀況及鉆頭類型,提出優(yōu)選參數(shù),鉆井液性能,并

依據(jù)動力設(shè)備、鉆具管理等要求,向崗位人員交底,并貫徹執(zhí)行。2、鉆頭使用

(1)依據(jù)地層及井下狀況準(zhǔn)時調(diào)整鉆井參數(shù)。使鉆壓、轉(zhuǎn)速、排量、泵

壓,鉆頭比水功率,鉆井液性能等相互匹配,達到最優(yōu)選擇、最佳效果,以提高機械鉆速,提高鉆頭總進尺。

(2)關(guān)心司鉆推斷井下狀況,以鉆頭運轉(zhuǎn)狀態(tài)變化為主,參到使用時間、

進尺、巖性變化和綜合成本曲線,做到合理使用鉆頭。

3、鉆頭起出分析

(1)鉆頭起出應(yīng)清洗潔凈、編號,牙輪向上整齊擺放于易見的地方。(2)準(zhǔn)時填寫上交鉆頭分析卡片,繪制綜合成本曲線。分析卡片內(nèi)容

除上交卡片內(nèi)容外還應(yīng)增加起鉆緣由,起鉆人,結(jié)論(使用合理與否)等。

(3)提出下只鉆頭改進使用意見。二、鉆具管理1、按設(shè)計井身結(jié)構(gòu),每次開鉆前清點鉆具、接頭、工具。上報鉆具、

井下工具及井口工具方案和相配的打撈工具方案。

2、送井的井下工具及井口工具應(yīng)親自檢查、丈量、編號并分類排放整

齊。

3、鉆具記錄本應(yīng)一式三份。錄井班、鉆井小班、鉆井技術(shù)員各一份。

丈量時,由鉆井、地質(zhì)技術(shù)員交叉丈量校對、記錄在冊,不允許互抄記錄本。

4、凡井下鉆具及井下工具均應(yīng)記錄內(nèi)、外徑、長度、鉆鋌和接頭要逐

根記錄打撈尺寸,以免斷了鉆具時,落魚結(jié)構(gòu),長度,魚頂深度,魚頭斷面,內(nèi)外徑,外形不清,增加處理事故的難度。

5、深井用接頭、工具,應(yīng)進行強度校核和相配打撈工具的強度校核。6、鉆具使用必需做到“三勤”、“兩凈”、“一標(biāo)”、“一緊”?!叭凇奔?/p>

勤檢查,勤錯扣,勤倒換;“兩凈”即絲扣潔凈,絲扣油潔凈;“一標(biāo)”即標(biāo)準(zhǔn)絲扣油;“一緊”即按標(biāo)準(zhǔn)扭矩雙鉗上緊。7、鉆鋌上、卸扣必需用鏈鉗推扣。

8、嚴(yán)禁單鉗緊扣、單鉗繃扣和加壓啟動轉(zhuǎn)盤等違章操作。9、鉆具上下鉆臺一律戴護絲,存放鉆具一律上管架。

10、特別作業(yè)鉆具,如取心、打撈、酸化壓裂、測試、打懸空水泥塞,

定向造斜等應(yīng)按要求配好方入,施工前應(yīng)進一步核實數(shù)據(jù)。11、按要求填寫鉆具使用卡片,報送主管部門。三、設(shè)備管理

1、熟知本隊所用設(shè)備的工作原理、機械性能、技術(shù)參數(shù)、工作負荷、工藝流程、完好程度、要害部位、薄弱環(huán)節(jié)、操作規(guī)程以及保養(yǎng)檢查制度,故障推斷及小型修理。

2、按設(shè)備技術(shù)參數(shù)及性能要求,制定操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè)。3、對要害部位,如死、活繩頭、鋼絲繩、指重表、剎車系統(tǒng)、防碰天

車、傳動和低速鏈條,要常常檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。四、進度管理

鉆井技術(shù)員既是井隊的技術(shù)負責(zé)人,又是井隊生產(chǎn)組織指揮者之一,既要超前方案做好物資、技術(shù)預(yù)備,又要準(zhǔn)時分析生產(chǎn)動態(tài),抓好薄弱環(huán)節(jié)管理,使生產(chǎn)處于良性循環(huán)。其方法是:每天繪制進度曲線與設(shè)計進度曲線對比分析,通過曲線反映生產(chǎn)動態(tài)和管理水平。五、井控管理

鉆井技術(shù)員必需依據(jù)長慶油田《石油與自然?氣鉆井井控實施細則》,常常訓(xùn)練職工提高井控意識,立足一次井控、杜絕二次井控,做好四個交底,按標(biāo)準(zhǔn)組織安裝井口裝置、節(jié)流壓井管匯和放噴管線,組織實戰(zhàn)防噴演習(xí),申報驗收,組織整改,制定適合本隊實際的井控應(yīng)急預(yù)案和措施,監(jiān)督各崗位管好用好井控裝置。

六、簡單及事故處理中的技術(shù)管理

凡井涌、井漏、井壁垮塌、卡鉆、斷鉆具、掉牙輪等簡單狀況及事故處理作業(yè)施工前,都要爭論方案擬定技術(shù)措施,不得盲目實施。如進行打撈作業(yè)技術(shù)員應(yīng)完成一下工作:

1、井下一旦發(fā)生事故,應(yīng)準(zhǔn)時精確?????匯報,嚴(yán)禁弄虛作假,以免延誤

處理時機。2、井場應(yīng)配備相應(yīng)井下鉆具、工具、接頭的打撈工具,做好檢查、

丈量、強度校核,以備使用。3、樂觀學(xué)習(xí)把握打撈新工具、新工藝。

4、下打撈工具前,首先應(yīng)弄清井下狀況,落魚結(jié)構(gòu),落魚斷面外形,

精確?????的內(nèi)、外徑,然后爭論方案擬定措施,在爭論方案擬定措施時應(yīng)留又后路。

5、入井鉆具必需有具體的尺寸測量記錄和鉆具結(jié)構(gòu)草圖。6、嚴(yán)格上崗人員管理,不熟識井下狀況,不明白處理方案和措施者

不允許上崗。七、HSE管理

對職工常常進行“以人為本、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的HSE理念訓(xùn)練,堅固樹立平安生產(chǎn)意識;幫助完成全井HSE兩書一表的編制,單項作業(yè)中必需圍繞健康、平安、環(huán)保要求制定工程技術(shù)措施,并落實到崗位;嚴(yán)格剎把操作制度和上提噸位限制,深井段起鉆前10柱及下鉆后10柱或井下簡單時,技術(shù)員都必需在鉆臺;常常組織查崗,對死活繩頭、鋼絲繩、剎車系統(tǒng)、指重表、壓力表、防碰天車、傳動機構(gòu)等要害部位督促班前、班中、班后檢查,消退事故隱患,減免事故發(fā)生。八、資料管理

1、各種報表、卡片必需填寫真實、精確?????、齊全、干凈,并審核簽名,

時效與自動記錄卡片相符。

2、日報表、井史應(yīng)做到當(dāng)天填清,事故報表隨事故處

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論