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第4頁共4頁業(yè)務(wù)副總?的崗位職?責(zé)范文?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)?銷售團(tuán)隊(duì)?組建、管?理、培訓(xùn)?、考核,?達(dá)成銷售?任務(wù)指標(biāo)?。2、?規(guī)劃、制?定、監(jiān)督?執(zhí)行事業(yè)?部發(fā)展戰(zhàn)?略;3?、制定銷?售計(jì)劃、?預(yù)算方案?并嚴(yán)格執(zhí)?行,達(dá)成?事業(yè)部銷?售目標(biāo);?4、協(xié)?調(diào)與相關(guān)?部門及單?位工作關(guān)?系,為銷?售工作營(yíng)?造良好的?內(nèi)外部關(guān)?系。5?、宣傳推?廣公司品?牌,讓啟?陽成為行?業(yè)內(nèi)一流?品牌。?6、做好?公司新產(chǎn)?品的推廣?與營(yíng)銷工?作。7?、完成上?級(jí)交辦的?其他工作?。任職?要求:?1、本科?及以上學(xué)?歷,年齡?____?歲,男女?不限;?2、有良?好的職業(yè)?操守,品?行優(yōu)秀,?綜合素質(zhì)?高;具備?高度責(zé)任?心。3?、___?_年以上?營(yíng)銷總監(jiān)?、副總工?作經(jīng)驗(yàn),?三年以上?團(tuán)隊(duì)管理?經(jīng)驗(yàn);?4、具備?優(yōu)秀的溝?通能力和?團(tuán)隊(duì)合作?精神,組?建和培訓(xùn)?團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)?豐富5?、優(yōu)秀的?領(lǐng)導(dǎo)能力?、判斷與?決策能力?、溝通能?力。業(yè)?務(wù)副總的?崗位職責(zé)?范文(二?)職責(zé)?:1、?在總經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)下?,全面負(fù)?責(zé)公司產(chǎn)?品的市場(chǎng)?開拓,客?戶管理及?市場(chǎng)推廣?,營(yíng)銷過?程的組織?與監(jiān)控。?定期組織?市場(chǎng)調(diào)研?,分析市?場(chǎng)動(dòng)態(tài),?制訂調(diào)整?市場(chǎng)營(yíng)銷?策略,確?定主要目?標(biāo)市場(chǎng),?建立市場(chǎng)?渠道結(jié)構(gòu)?,貫徹執(zhí)?行公司的?整體經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃及總?體經(jīng)營(yíng)目?標(biāo);2?、結(jié)合公?司遠(yuǎn)、近?目標(biāo),財(cái)?務(wù)預(yù)算要?求,分析?市場(chǎng)環(huán)境?,協(xié)調(diào)有?關(guān)部門制?訂產(chǎn)品的?價(jià)格政策?,營(yíng)銷政?策及實(shí)施?方案,督?促營(yíng)銷部?按時(shí)完成?營(yíng)銷任務(wù)?;3、?每月分析?營(yíng)銷動(dòng)態(tài)?,市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)發(fā)展態(tài)?勢(shì)。找出?存在問題?,提出改?進(jìn)方案及?措施,確?保營(yíng)銷各?項(xiàng)工作的?順利完成?;4、?協(xié)調(diào)各類?資源,經(jīng)?常保持與?客戶的密?切聯(lián)系,?同客戶建?立長(zhǎng)期穩(wěn)?定的協(xié)作?關(guān)系;?5、提交?主要市場(chǎng)?推廣活動(dòng)?、展會(huì)、?廣告、座?談等事務(wù)?的實(shí)施方?案;6?、掌握產(chǎn)?品價(jià)格政?策的實(shí)施?情況,針?對(duì)不同客?戶層群,?可采用必?要的批量?差價(jià),預(yù)?付現(xiàn)款結(jié)?付折扣等?不同層次?的價(jià)格對(duì)?策,確保?公司有較?高的盈利?水平;?任職要求?:1、?男女不限?,形象、?氣質(zhì)佳,?反應(yīng)敏捷?2、具?有較強(qiáng)的?溝通能力?及交際技?巧3、?具有親和?力及良好?的團(tuán)隊(duì)合?作精神,?4、具?有市場(chǎng)分?析及判斷?能力,執(zhí)?行能力強(qiáng)?,5、?____?年以上傳?動(dòng)與工控?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?,大專及?以上學(xué)歷?業(yè)務(wù)副?總的崗位?職責(zé)范文?(三)?職責(zé):?1.完成?公司年度?營(yíng)銷目標(biāo)?以及其他?任務(wù);?2.協(xié)調(diào)?企業(yè)內(nèi)外?部關(guān)系對(duì)?企業(yè)市場(chǎng)?營(yíng)銷戰(zhàn)略?計(jì)劃的執(zhí)?行進(jìn)行監(jiān)?督和控制?;3.?市場(chǎng)調(diào)查?與新市場(chǎng)?機(jī)會(huì)的發(fā)?現(xiàn);4?.新項(xiàng)目?市場(chǎng)推廣?方案的制?定;5?.銷售隊(duì)?伍的建設(shè)?、培養(yǎng)與?管理等。?崗位要?求:1?、大學(xué)本?科學(xué)歷以?上,__?__歲,?管理及市?場(chǎng)營(yíng)銷,?機(jī)械或電?氣專業(yè)背?景者優(yōu)先?考慮;?2、有L?CM、O?LED、?CTP行?業(yè)技術(shù)類?或管理類?工作背景?;3、?至少__?__年以?上機(jī)械自?動(dòng)化設(shè)備?營(yíng)銷或營(yíng)?銷管理經(jīng)?驗(yàn);4?、具有良?好的溝通?能力、執(zhí)?行力、創(chuàng)?造力、學(xué)?習(xí)力和團(tuán)?隊(duì)建設(shè)能?力;業(yè)?務(wù)副總的?崗位職責(zé)?范文(四?)職責(zé)?:1、?依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)?銷售策略?及計(jì)劃,?負(fù)責(zé)組建?營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)?和業(yè)務(wù)開?發(fā)管理工?作,督促?團(tuán)隊(duì)成員?完成銷售?目標(biāo),達(dá)?成個(gè)人及?團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?及KPI?指標(biāo);?2、按照?團(tuán)隊(duì)要求?,督促本?團(tuán)隊(duì)有效?完成面訪?量、電話?數(shù)和沙龍?等客戶體?驗(yàn)服務(wù)活?動(dòng),提升?客戶轉(zhuǎn)化?率和滿意?度;3?、培訓(xùn)團(tuán)?隊(duì)成員的?營(yíng)銷技巧?,全面提?升理財(cái)師?多層次技?能水平;?4、每?日關(guān)注團(tuán)?隊(duì)成員的?動(dòng)態(tài)并對(duì)?其進(jìn)行相?應(yīng)指導(dǎo)和?針對(duì)性的?幫助,對(duì)?不能有效?完成的團(tuán)?隊(duì)成員,?及時(shí)溝通?,尋找原?因并吸取?教訓(xùn),就?下一階段?工作進(jìn)行?規(guī)劃;?5、配合?人事部完?成優(yōu)秀理?財(cái)師入司?的推薦工?作。任?職資格:?1、金?融、經(jīng)濟(jì)?、營(yíng)銷等?相關(guān)專業(yè)?本科及以?上學(xué)歷;?2、有?證券、保?險(xiǎn)、理財(cái)?師等資格?證書;?3、具有?豐富的金?融專業(yè)知?識(shí),了解?國(guó)內(nèi)外投?資理財(cái)市?場(chǎng)的發(fā)展?,對(duì)于該

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