2023護(hù)士長年度工作總結(jié)格式范文（3篇）

第9頁共9頁2023?護(hù)士長年?度工作總?結(jié)格式范?文我叫?____?，現(xiàn)年_?___歲?，大專，?護(hù)師，_?___年?____?月畢業(yè)于?____?衛(wèi)校助產(chǎn)?系，被應(yīng)?聘到我院?婦產(chǎn)科從?事助產(chǎn)及?護(hù)理專業(yè)?，___?_年__?__月走?上護(hù)士長?崗位，工?作至今。?現(xiàn)將__?__年工?作總結(jié)如?下：一?、政治思?想1、?始終堅持?全心全意?為人民服?務(wù)的主導(dǎo)?思想，各?個方面嚴(yán)?格要求自?我，不斷?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?我的政治?理論水平?，進(jìn)取參?加各項政?治活動、?維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同?志，具有?良好的職?業(yè)道德和?敬業(yè)精神?。2、?注重個人?品德修養(yǎng)?，熱愛本?職工作，?服從團(tuán)體?利益，全?心全意為?病人著想?，進(jìn)取完?成科室的?各項工作?。二、?工作成績?___?_年對于?我來說，?是提高的?一年，也?是收獲的?一年。作?為一名護(hù)?士長我深?深地意識?到，肩上?多的是一?份職責(zé)，?腳下多的?是一份動?力。護(hù)士?長作為科?室的管理?者，在科?室護(hù)理工?作中起領(lǐng)?導(dǎo)、決策?、指揮、?監(jiān)督等作?用.護(hù)士?長的管理?素質(zhì)直接?影響著科?室人、財?、物、時?間、信息?等資源的?利用程度?.，我深?知護(hù)士長?職責(zé)之重?大。我從?各方面嚴(yán)?格要求自?我，在科?室工作尤?其是護(hù)理?工作中身?先士卒，?大膽管理?，認(rèn)真落?實醫(yī)院和?科室的各?項工作制?度，在平?凡的工作?崗位上兢?兢業(yè)業(yè)，?為實現(xiàn)自?我的追求?而努力，?工作勤勤?懇懇，樂?于奉獻(xiàn)，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，以真心?、誠心、?耐心、愛?心、熱心?、職責(zé)心?對待每一?位患者。?一個科室?想求得發(fā)?展，必須?要在服務(wù)?質(zhì)量上下?功夫，而?最根本的?問題就是?服務(wù)理念?、觀念的?轉(zhuǎn)變。?傳統(tǒng)的“?以疾病為?中心的護(hù)?理模式已?不能適應(yīng)?新時期的?護(hù)理要求?。而轉(zhuǎn)變?觀念，推?動“以病?人為中心?”的服務(wù)?理念，勢?在必行。?作為一名?護(hù)士長，?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)上級文?件領(lǐng)會精?神實質(zhì)，?針對科室?有些人安?于現(xiàn)狀，?得過且過?的思想，?我多次組?織大家討?論當(dāng)前形?勢，牢固?樹立“一?切為了病?人，全程?優(yōu)質(zhì)”的?服務(wù)理念?，教育科?室人員僅?有贏得病?人的滿意?，才能獲?得效益，?才能在激?烈的競爭?中獲得一?席之地。?經(jīng)過學(xué)習(xí)?，使大家?統(tǒng)一認(rèn)識?，轉(zhuǎn)變了?“病人圍?著醫(yī)護(hù)轉(zhuǎn)?”的傳統(tǒng)?觀念，增?強(qiáng)了職責(zé)?感、危機(jī)?感，提高?了工作的?進(jìn)取性。?工作中要?具備良好?的心態(tài)科?室常常有?很多不順?心的事擺?在面前，?如何調(diào)整?心態(tài)十分?重要。?如果處理?問題中出?現(xiàn)急躁情?緒，就會?影響相互?之間的關(guān)?系，使工?作無法開?展，所以?護(hù)士長必?須以身作?則，不怕?個人得失?、工作中?多作奉獻(xiàn)?，遇到事?情要冷靜?，凡事必?須動之以?情、曉之?以理。做?到團(tuán)體至?上、忠誠?正直。要?求下屬做?到的自我?首先做到?，定下來?得紀(jì)律制?度自我先?遵守，能?搞好上下?左右團(tuán)結(jié)?，能使大?家同心同?德干事業(yè)?，并能把?工作的成?績、利益?、榮譽(yù)和?自我下屬?同享，能?做到寬容?大度，實?事求是，?能以職業(yè)?道德規(guī)范?嚴(yán)格要求?自我。工?作作風(fēng)踏?實，愛院?、愛自我?的專業(yè)、?愛自我的?下屬。鼓?勵護(hù)士在?工作中、?業(yè)務(wù)上超?越自我，?善于發(fā)現(xiàn)?人才、尊?重人才、?知人善任?，做到事?得其人、?人盡其才?、才盡其?用，充分?利用人才?資源，發(fā)?揮其聰明?才智，注?重培養(yǎng)、?抓住骨干?，有計劃?的培養(yǎng)一?支強(qiáng)有力?的護(hù)理隊?伍營造一?個和諧、?愉快。?三、團(tuán)結(jié)?的環(huán)境氛?圍常言?道：孤帆?一葉;眾?志成誠，?勢必乘風(fēng)?破浪。現(xiàn)?今是一個?合作共贏?的時代，?誰擁有了?高效能的?團(tuán)隊，誰?就擁有知?識經(jīng)濟(jì)時?代的竟?fàn)?力與戰(zhàn)斗?力。一個?科室要想?把閱歷、?經(jīng)歷、學(xué)?歷、特長?個性不一?樣的人凝?聚在一齊?，需要一?種“思想?”來引導(dǎo)?與融合，?這種“思?想”，即?團(tuán)隊理念?，因?qū)I(yè)?的特殊性?，經(jīng)常要?加班，可?是大家都?沒有怨言?。在工作?中，我總?是去發(fā)現(xiàn)?她們的優(yōu)?點(diǎn)，及時?給予表揚(yáng)?，工作中?出現(xiàn)的疏?忽和缺陷?，我及時?發(fā)現(xiàn)和糾?正，讓她?們自我去?努力改正?工作中的?不足，而?不是居高?臨下地給?予指責(zé)，?這樣是既?維護(hù)了她?們的自尊?心，也克?服了工作?中的各種?毛病和缺?陷，讓她?們發(fā)揮自?我的潛能?，更好地?為患者服?務(wù)。為了?使技術(shù)過?硬，我們?經(jīng)常組織?全科護(hù)士?進(jìn)行各種?基本技能?的訓(xùn)練，?使婦兒科?護(hù)理水平?不斷提高?。由于嚴(yán)?格的管理?，工作中?未出差錯?和事故，?總之，為?病人著想?是我們的?心愿也是?我們的職?責(zé)，在工?作中急病?人之所急?，想病人?只所想，?語言禮貌?，盡職盡?責(zé)的完成?“白衣天?使”的使?命。俗?話說，打?鐵還需自?身硬，在?認(rèn)真做好?科室護(hù)理?管理工作?的同時，?我堅持學(xué)?習(xí)新知識?，不斷總?結(jié)臨床護(hù)?理經(jīng)驗，?提高自身?綜合素質(zhì)?。我于_?___年?參加了心?理咨詢師?培訓(xùn)，并?于___?_年獲得?三級心理?咨詢師證?書。于_?___年?參加了營?養(yǎng)師培訓(xùn)?，并于_?___年?____?月參加了?營養(yǎng)師考?試并獲得?三級營養(yǎng)?師證書。?我的努力?得到了上?級的肯定?和表揚(yáng)，?多次被醫(yī)?院評為優(yōu)?秀護(hù)士優(yōu)?秀帶教，?并授予嘉?獎多次，?榮立“三?等功”一?次，發(fā)表?論文__?__篇。?202?3護(hù)士長?年度工作?總結(jié)格式?范文（二?）時光?荏苒，_?___年?已經(jīng)過去?了，回首?過去的一?年，我在?院領(lǐng)導(dǎo)、?科主任和?護(hù)士長的?關(guān)心與領(lǐng)?導(dǎo)下，本?著“一切?以病人為?中心，一?切為病人?”的服務(wù)?宗旨，刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)知識，?努力提高?理論知識?和熟練地?掌握了各?項臨床操?作技能。?較好的完?成了各級?院領(lǐng)導(dǎo)布?置的各項?護(hù)理工作?，并在思?想、學(xué)習(xí)?和工作等?方面取得?了新的進(jìn)?步，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、嚴(yán)?于律已，?自覺加強(qiáng)?政治素質(zhì)?修養(yǎng)和思?想覺悟進(jìn)?一步提高?一年來，?堅持用正?確的世界?觀、人生?觀、價值?觀指導(dǎo)自?己的學(xué)習(xí)?、工作和?生活實踐?。認(rèn)真_?___執(zhí)?行___?_、__?__、_?___，?為加快社?會主義建?設(shè)事業(yè)認(rèn)?真做好本?職工作。?工作積極?主動，勤?奮努力，?不畏艱難?，盡職盡?責(zé)，在平?凡的工作?崗位上作?出力所能?及的貢獻(xiàn)?。二、?強(qiáng)化理論?和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，不斷?提高自身?綜合素質(zhì)?在繁忙?的工作之?余，勤奮?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識，努?力充實自?己，不斷?實踐和探?索，熟練?掌握各項?操作技能?，積累了?豐富的臨?床經(jīng)驗。?并學(xué)以致?用，把學(xué)?到的新理?論、新觀?念及時運(yùn)?用到護(hù)理?工作的具?體實踐中?，改進(jìn)工?作方法，?改進(jìn)護(hù)理?理念。在?技術(shù)上精?益求精，?通過臨床?磨練和刻?苦鉆研，?熟練地掌?握新兒新?法復(fù)蘇，?氣管插管?，早產(chǎn)兒?喂養(yǎng)技術(shù)?及呼吸機(jī)?、監(jiān)護(hù)儀?的使用，?特別是靜?脈穿刺方?面更有“?神槍手”?的美譽(yù)。?加強(qiáng)自?我職業(yè)道?德教育。?堅持“廉?潔自律、?熱情服務(wù)?”的方針?，把病人?滿意作為?做好工作?的出發(fā)點(diǎn)?，始終把?病人的利?益放在首?位，樹立?完美“白?衣天使”?形象。我?很注重護(hù)?士職業(yè)形?象，在平?時工作中?注意文明?禮貌服務(wù)?，并把護(hù)?士的各種?禮儀制成?課件進(jìn)行?專題講解?。堅持文?明用語，?工作時儀?表端莊、?著裝整潔?、禮貌待?患、態(tài)度?和藹、語?言規(guī)范。?堅持危重?病人護(hù)理?查房，護(hù)?理人員三?基訓(xùn)練，?在護(hù)理部?組織的每?次考試中?，均取得?優(yōu)異的成?績。三?、努力工?作，按時?完成工作?任務(wù)在?擔(dān)任副護(hù)?士長的一?年來，一?直堅持按?常規(guī)管理?護(hù)理工作?，要求護(hù)?理人員按?規(guī)程進(jìn)行?護(hù)理技術(shù)?操作，注?重工作的?程序化，?科學(xué)化，?堅決杜絕?麻痹大意?思想，加?強(qiáng)職業(yè)道?德修養(yǎng)，?勤奮扎實?工作。時?刻牢記“?以人為本?，誠信服?務(wù)”，急?病人之所?急，想病?人之所想?，做到服?務(wù)熱情、?周到細(xì)致?，關(guān)心病?人、體貼?病人。創(chuàng)?新護(hù)理意?識，積極?協(xié)助護(hù)士?長做好病?房的管理?工作及醫(yī)?療文書的?整理工作?。嚴(yán)格遵?守規(guī)章制?度，牢記?三基（基?礎(chǔ)理論、?基本知識?和基本技?能）、三?嚴(yán)（嚴(yán)肅?的態(tài)度、?嚴(yán)格的要?求、嚴(yán)密?的方法）?。我還?特別注重?護(hù)士的綜?合素質(zhì)和?能力的培?養(yǎng)。面對?新手護(hù)士?，不僅從?技術(shù)上帶?教，還從?做人的原?則，職業(yè)?道德上言?傳身教，?將自己多?年積累的?臨床經(jīng)驗?傳授給她?們，使她?們不但學(xué)?到了技術(shù)?，還樹立?了正確的?人生觀、?價值觀、?世界觀。?同時也塑?造了同舟?共濟(jì)、和?諧進(jìn)取的?科室文化?。成績?屬于過去?，展望未?來我將以?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度、?更好的服?務(wù)質(zhì)量、?加倍地努?力工作，?為開創(chuàng)我?院護(hù)理事?業(yè)的新面?貌作出自?己的貢獻(xiàn)?。20?23護(hù)士?長年度工?作總結(jié)格?式范文（?三）一?年來，在?院領(lǐng)導(dǎo)和?護(hù)理院長?及科護(hù)士?長的領(lǐng)導(dǎo)?、幫助和?指點(diǎn)下，?本著“一?切以病人?為中心，?一切為病?人”的服?務(wù)宗旨，?較好的完?成了院領(lǐng)?導(dǎo)布置的?各項護(hù)理?工作，完?成了__?__年護(hù)?理計劃_?___%?以上，現(xiàn)?將工作情?況總結(jié)如?下：一?、認(rèn)真落?實各項規(guī)?章制度?嚴(yán)格執(zhí)行?規(guī)章制度?是提高護(hù)?理質(zhì)量，?確保安全?。1、?護(hù)理部重?申了各級?護(hù)理人員?職責(zé)，明?確了各類?崗位責(zé)任?制和護(hù)理?工作制度?，如責(zé)任?護(hù)士、巡?回護(hù)士各?盡其職，?杜絕了病?人自換吊?瓶，自拔?針的不良?現(xiàn)象。?2、堅持?了查對制?度：（?1）要求?士長參加?總核對_?___次?，并有記?錄。（?2）護(hù)理?操作時要?求三查七?對。（?3）堅持?填寫輸液?卡，一年?來未發(fā)生?大的護(hù)理?差錯。?3、認(rèn)真?落實骨科?護(hù)理常規(guī)?及顯微外?科護(hù)理常?規(guī)，堅持?填寫了各?種信息數(shù)?據(jù)登記本?，配備五?種操作處?置盤。?4、堅持?床頭交接?班制度及?晨間護(hù)理?，預(yù)防了?并發(fā)癥的?發(fā)生。?二、提高?護(hù)士長管?理水平?1、堅持?了護(hù)士長?手冊的記?錄與考核?：要求護(hù)?士長手冊?每月__?__日前?交護(hù)理部?進(jìn)行考核?，并根據(jù)?護(hù)士長訂?出的適合?科室的年?計劃、季?安排、月?計劃重點(diǎn)?進(jìn)行督促?實施，并?監(jiān)測實施?效果，要?求護(hù)士長?把每月工?作做一小?結(jié)，以利?于總結(jié)經(jīng)?驗，開展?工作。?2、堅持?了護(hù)士長?例會制度?：按等級?長例會一?次，內(nèi)容?為：安排?本周工作?重點(diǎn)，總?結(jié)上周工?作中存在?的優(yōu)缺點(diǎn)?，并提出?相應(yīng)的整?改措施，?向各護(hù)士?長反饋護(hù)?理質(zhì)控檢?查情況，?并學(xué)習(xí)護(hù)?士長管理?相關(guān)資料?。3、?每月對護(hù)?理質(zhì)量進(jìn)?行檢查，?并及時反?饋，不斷?提高護(hù)士?長的管理?水平。?4、組織?護(hù)士長外?出學(xué)習(xí)、?參觀，吸?取兄弟單?位先進(jìn)經(jīng)?驗，擴(kuò)大?知識面：?____?月底派三?病區(qū)護(hù)士?長參加了?國際護(hù)理?新進(jìn)展學(xué)?習(xí)班，學(xué)?習(xí)結(jié)束后?，向全體?護(hù)士進(jìn)行?了匯報。?三、加?強(qiáng)護(hù)理人?員1、?繼續(xù)落實?護(hù)士行為?規(guī)范，在?日常工作?中落實護(hù)?士文明用?語50句?。2、?分別于_?___月?份、__?__月份?組織全體?護(hù)士參加?溫嶺賓館?、萬昌賓?館的禮儀?培訓(xùn)。?3、繼續(xù)?開展健康?教育，對?住院病人?發(fā)放滿意?度調(diào)查表?，（定期?或不定期?測評）滿?意度調(diào)查?結(jié)果均在?____?%以上，?并對滿意?度調(diào)查中?存在的問?題提出了?整改措施?，評選出?了護(hù)士。?4、每?月科室定?期召開工?休座談會?一次，征?求病人意?見，對病?人提出的?要求給予?程度的滿?足。5?、對新分?配的護(hù)士?進(jìn)行崗前?職業(yè)道德?教育、規(guī)?章制度、?護(hù)士行為?規(guī)范教育?及護(hù)理基?礎(chǔ)知識、??？浦R?、護(hù)理技?術(shù)操作考?核，合格?者給予上?崗。四?、提高護(hù)?理人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)?1、對在?職人員進(jìn)?行三基培?訓(xùn)，并組?織理論考?試。2?、與授課?，講授骨?科、內(nèi)、?外科知識?，以提高?專業(yè)知識?。3、?各科室每?周晨間提?問___?_次，內(nèi)?容為基礎(chǔ)?理論知識?和骨科知?識。4?、“三八?婦女節(jié)”?舉行了護(hù)?理技術(shù)操?作比賽（?無菌操作?），并評?選出了一?等獎（_?___）?、二等獎?（___?_、__?__）、?三等獎（?____?）分別給?予了獎勵?。5、?____?月初，護(hù)?理部對全?院護(hù)士分?組進(jìn)行了?護(hù)理技術(shù)?操作考核?：病區(qū)?護(hù)士考核?：靜脈輸?液、吸氧?;急診室?護(hù)士考核?：心肺復(fù)?蘇、吸氧?、洗胃;?手術(shù)室護(hù)?士考核：?靜脈輸液?、無菌操?作。6?、加強(qiáng)了?危重病人?的護(hù)理，?堅持了床?頭交接班?制度和晨?間護(hù)理。?7、堅?持了護(hù)理?業(yè)務(wù)查房?：每月輪?流在三個?病區(qū)進(jìn)行?了護(hù)理業(yè)?務(wù)查房，?對護(hù)理診?斷、護(hù)理?措施進(jìn)行?了探討，?以達(dá)到提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)的目的?。8、?____?月份至_?___月?份對今年?進(jìn)院的_?___名?新護(hù)士進(jìn)?行了崗前?培訓(xùn)，內(nèi)?容為基礎(chǔ)?護(hù)理與專?科護(hù)理知?識，組織?護(hù)士長每?人講一課?，提高護(hù)