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第7頁共7頁收銀員個?人轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?本人叫_?___,?于___?_年__?__月_?___日?來到這里?工作,在?這短短的?幾個月當?中本人了?解到做為?一名收銀?員的重要?性,也了?解到一名?收銀員的?工作職責?:1、?有強烈的?工作責任?心,遵守?考勤制度?,負責公?司的收銀?工作。?2、以良?好的儀表?、儀容,?飽滿的精?神向客人?提供準確?、快捷、?禮貌的優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。?3、掌?握現(xiàn)金、?支票、信?用卡、等?結(jié)帳程序?。4、?準確打印?臺號的各?項收費帳?單。5?、嚴格遵?守財務(wù)制?度,每天?的現(xiàn)金收?入必須及?時上交,?特殊情況?需向管理?人員匯報?,做到款?帳相符。?6、周?轉(zhuǎn)備用金?必須每班?核對,每?天的營業(yè)?收入現(xiàn)金?未經(jīng)專管?人員批準?,不得以?任何借口?借出給任?何人,或?私自挪用?。7、?工作中需?暫離崗位?,應(yīng)注意?錢款安全?,隨時鎖?好抽屜和?錢柜。?8、上班?時間不得?攜帶私人?款項上崗?操作。?9、熟練?掌握面額?現(xiàn)鈔的鑒?偽技術(shù)及?驗鈔機的?使用,防?止偽鈔收?入。1?0、在收?款中做到?快、準、?禮貌,不?錯收、漏?收客人款?項。1?1、熟悉?電腦開機?、關(guān)機過?程及電腦?日常故障?的排除工?作。1?2、不得?在收銀臺?前與任何?人閑談,?非工作人?員不許進?入收銀臺?。13?、不得使?用電腦做?與收銀無?關(guān)的工作?。14?、不得向?無關(guān)人員?和外界泄?露公司的?營業(yè)收入?情況、資?料、程序?及有關(guān)數(shù)?據(jù)。以?上是本人?在實習期?間的工作?總結(jié),在?以后的工?作當中還?要繼續(xù)努?力學習業(yè)?務(wù)知識,?提升自己?的業(yè)務(wù)技?巧如,希?望在以后?的工作中?有不足請?各位領(lǐng)導?多多指導?。收銀?員個人轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)(二)?時間一?晃而過,?轉(zhuǎn)眼間到?公司已經(jīng)?三個多月?了。這是?我人生中?彌足珍貴?的一段經(jīng)?歷,在這?段時間里?領(lǐng)導及同?事在工作?上給予了?我極大的?幫助,在?生活上給?予了我極?大的關(guān)心?,讓我充?分感受到?了領(lǐng)導“?海納百川?”的胸襟?,感受到?了“不經(jīng)?歷風雨,?怎能見彩?虹”的豪?氣。在肅?然起敬的?同時,也?為我有機?會成為公?司的一份?子而自豪?。在這三?個多月的?時間里,?在領(lǐng)導和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導下?,通過自?身的努力?,各方面?均取得了?一定的進?步,現(xiàn)將?我的工作?情況作如?下匯報。?一、通?過培訓學?習和日常?工作積累?使我對大?發(fā)有了一?定的認識?。在_?___月?份,我拿?到的第一?份資料就?是公司簡?介,當時?覺得企業(yè)?規(guī)模較大?,發(fā)展空?間。經(jīng)過?了不太漫?長的程序?而入職,?其間對公?司有了一?定的了解?。通過了?三個多月?的親身體?會,對本?職工作和?公司有了?更深的了?解。公司?發(fā)展不忘?回報社會?的壯舉,?令人敬佩?。公司以?人為本、?尊重人才?的思想在?實際工作?中___?_,這是?不斷能發(fā)?展壯大的?重要原因?。二、?遵守各項?規(guī)章制度?,認真工?作,使自?己素養(yǎng)不?斷得到提?高。的?職業(yè)道德?素質(zhì)是每?一項工作?順利開展?并最終取?得成功的?保障。在?這三個多?月的時間?里,我能?遵守公司?的`各項?規(guī)章制度?,兢兢業(yè)?業(yè)做好本?職業(yè)工作?,三個月?從未遲到?早退,用?滿腔熱情?積極、認?真地完成?好每一項?任務(wù),認?真履行,?平時生活?中團結(jié)同?事、不斷?提升自己?的團隊合?作精神。?一本《細?節(jié)決定成?敗》讓我?豪情萬丈?,一種積?極豁達的?心態(tài)、一?種良好的?習慣、一?份計劃并?按時完成?竟是如此?重要,并?最終決定?一個的人?成敗。這?本書讓我?對自己的?人生有了?進一步的?認識,渴?望有所突?破的我,?將會在以?后的工作?和生活中?時時提醒?自己,以?便自己以?后的人生?道路越走?越精彩。?三、認?真學習崗?位職能,?工作能力?得到了一?定的提高?。根據(jù)?目前工作?分工,我?的主要工?作任務(wù)是?歷史審稿?。通過完?成上述工?作,使我?認識到一?個稱職的?____?人員應(yīng)當?具有良好?的專業(yè)基?礎(chǔ)、流暢?的文字寫?作能力、?靈活的處?理問題能?力。四?、不足和?需改進方?面。雖?然到公司?來了三個?多月,對?公司還不?夠了解,?審稿熟練?程度也不?夠,問題?還很多。?隨著對公?司和工作?的進一步?熟悉,我?覺得多做?一些工作?更能體現(xiàn)?自己的人?生價值。?“業(yè)精于?勤而荒于?嬉”,在?以后的工?作中我要?不斷學習?業(yè)務(wù)知識?,通過多?看、多問?、多學、?多練來不?斷的提高?自己的各?項業(yè)務(wù)技?能。學無?止境,時?代的發(fā)展?瞬息萬變?,各種學?科知識日?新月異。?我將堅持?不懈地努?力學習各?種知識,?并用于指?導實踐。?在今后工?作中,要?努力做好?本職工作?,把自己?的工作創(chuàng)?造性做好?做扎實,?為公司的?發(fā)展貢獻?自己的力?量。五?、幾點建?議。公?司正處于?企業(yè)轉(zhuǎn)型?期,是一?個非常關(guān)?鍵的時期?,這一時?期應(yīng)該從?管理上下?工夫,的?好壞,會?決定企業(yè)?轉(zhuǎn)型的成?敗。首先?,要加強?思想觀念?的轉(zhuǎn)變,?加大培訓?力度,特?別是管理?干部要改?變老觀念?,要從實?干型向管?理型轉(zhuǎn)變?。領(lǐng)導干?部定期參?加外培,?這樣可以?開闊視野?、學習管?理理論。?其次,公?司要健全?管理制度?、明確崗?位職權(quán)、?建立激勵?機制、完?善考核方?式。好的?制度可以?改變?nèi)说?行為,好?的制度可?以激勵員?工,好的?制度可以?強化管理?。第三?,要做好?后繼人才?的培養(yǎng)工?作。成立?十五年了?,當年創(chuàng)?業(yè)的壯年?人已經(jīng)逐?漸變成了?老年人,?這也是客?觀規(guī)律,?從現(xiàn)在起?,要做好?老同志的?傳幫帶工?作,把他?們的好做?法傳下來?,永載史?冊。第?四,既要?引進人才?,還要用?好人才,?特別是要?挖掘公司?內(nèi)部現(xiàn)有?人才,最?大限度發(fā)?揮各類人?才的作用?。來到?公司工作?,我最大?的收獲莫?過于在敬?業(yè)精神、?思想境界?,還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到了很大?的進步與?進步,也?激勵我在?工作中不?斷前進與?完善。?收銀員個?人轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)(?三)我?于-__?__年_?___月?____?日成為公?司的試用?員工,到?今天個月?試用期已?滿,根據(jù)?公司的,?現(xiàn)申請轉(zhuǎn)?為公司正?式員工。?在本部?門的工作?中,我一?直嚴格要?求自己,?認真及時?做好領(lǐng)導?布置的每?一項任務(wù)?,同時主?動為領(lǐng)導?分憂;專?業(yè)和非專?業(yè)上不懂?的問題虛?心向同事?學習請教?,不斷提?高充實自?己,希望?能盡早獨?當一面,?為公司做?出更大的?貢獻。當?然,初場?,難免出?現(xiàn)一些小?差小錯需?領(lǐng)導指正?;但前事?之鑒,后?事之師,?這些經(jīng)歷?也讓我不?斷成熟,?在處理各?種問題時?考慮得更?全面,杜?絕類似失?誤的發(fā)生?。在此,?我要特地?感謝部門?的領(lǐng)導和?同事對我?的入職指?引和幫助?,感謝他?們對我工?作中出現(xiàn)?的失誤的?提醒和指?正。在?工作中,?雖然我只?是充當一?名普通收?銀員的角?色,但我?的工作也?絕不僅僅?是收錢那?么簡單,?其中也是?一系列的?復雜程序?。在這半?年的工作?中,我發(fā)?現(xiàn)要能自?如的做好?一項工作?,無論工?作是繁重?、繁忙還?是清閑,?要用積極?的態(tài)度去?完成我們?的每一份?工作,而?不是因為?工作量比?例的大小?而去抱怨?,因為抱?怨是沒有?用的。我?們更要做?的是不要?把事情想?的太糟糕?,而是要?保持好的?心態(tài)面隊?每一天。?因為快樂?的心態(tài)會?使我們不?覺的工作?的疲憊與?乏味。?這一個月?里我的體?會就是做?事都要謹?小慎微,?不要因為?事情簡單?而掉以輕?心。也明?白了我們?現(xiàn)在的處?境并不是?很理想,?應(yīng)該有危?機感。常?聽別人說?社會跟校?園是兩個?截然不同?的世界,?當時不理?解之間到?底有什么?不同,經(jīng)?過這次親?身經(jīng)歷,?的確明白?了其中的?差異。作?為與現(xiàn)金?直接打交?道的收銀?員,我認?為必須遵?守超市的?作業(yè)紀律?。剛剛?到這個新?的環(huán)境中?的時候,?真的很不?適應(yīng),每?天的工作?,真的覺?得很累而?且很無趣???呻S著?時間慢慢?的過去,?我覺得如?果要適應(yīng)?這個社會?,必須要?克服許許?多多的困?難,而且?要試著改?變自己,?使自己能?夠融入這?個殘酷的?社會中去?。而且我?慢慢的發(fā)?現(xiàn)其實收?銀工作也?不是那么?無聊的。?每當想到?這里,我?就不斷的?鼓勵自己?,要好好?在這里工?作,好好?學習相關(guān)?的知識。?在局外?人看來,?收銀員的?工作很簡?單,就是?把顧客所?選物品的?價款結(jié)清?。實際上?,雖然為?顧客提供?結(jié)賬服務(wù)?是收銀員?的基本工?作,但這?不是收銀?工作的全?部,不能?簡單地把?收銀工作?等同于結(jié)?賬工作。?這是因為?,顧客踏?進超市,?接觸的第?一個員工?也許就是?收銀員,?選好商品?結(jié)賬時,?直接接觸?的還是收?銀員,收?銀員的一?舉一動、?言談舉止?都代表了?超市的形?象,所以?收銀員的?素質(zhì)和對?顧客的服?務(wù)很重要?,超市也?很注重這?一點,從?來到這里?的第一天?,企業(yè)精?神和超市?員工行為?規(guī)范等一?系列的制?度就深深?的印我在?我的腦海?中,師傅?告訴我,?要做一名?稱職的收?銀員,收?銀技巧的?掌握固然?重要,但?對顧客的?服務(wù)態(tài)度?和自身的?素質(zhì)也也?很重要的?。“您好?”,歡迎?下次再來?“這些最?基本的禮?貌用語是?必不可少?的的,雖?然我不太?愛說話

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