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親愛的朋友,很高興能在此相遇! 歡迎您閱讀文檔年終工作總結(jié),這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。 相信您通過閱讀這篇文檔,一定會有所收獲。假若親能將此文檔收藏或者轉(zhuǎn)發(fā),將是我們莫大的榮幸,更是我們繼續(xù)前行的動力。年終工作總結(jié)精華年終工作總結(jié) 9篇時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,想必我們需要寫好工作總結(jié)了。那么要如何寫呢?以下是我整理的年終工作總結(jié)9篇,大家一起來看看吧。年終工作總結(jié)篇 1辭舊迎新,年很快就過去了,在這一年里,我認(rèn)真履行職責(zé),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,在我部門員工的大力支持、密切配合下,帶領(lǐng)部門員工強管理、挖潛力,取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來工作情況報告如下,不當(dāng)之處請指正。一、年主要工作概述招商部緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,把握好發(fā)展方向?!罢也罹唷⒅卣猩?、盡責(zé)任”在項目的招商過程中把員工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的方針上來。通過努力,招商部內(nèi)部營造出了上下同心求業(yè)績的良好氛圍,凝聚力增強的同時,團(tuán)隊建設(shè)、系統(tǒng)招商、服-1-務(wù)管理等各項工作都做出了不俗的成績。上半年完成了 C、E兩區(qū)進(jìn)行業(yè)態(tài)優(yōu)化統(tǒng)一招商,下半年完成了 A、B區(qū)業(yè)主續(xù)租工作同時正在進(jìn)行經(jīng)營戶續(xù)租調(diào)整業(yè)態(tài)分類, 以增強市場的核心競爭力。二、團(tuán)隊的搭建、流程梳理及細(xì)化管理工作公司對招商部的每一位員工都嚴(yán)格要求,力求人人都是精英。通過內(nèi)部體系架構(gòu)上的規(guī)范化,進(jìn)一步明確分工、職責(zé)到位。部門內(nèi)部按工作內(nèi)容,劃分了業(yè)務(wù)團(tuán)隊與服務(wù)團(tuán)隊,以進(jìn)行部門工作的全面聯(lián)系與溝通。在這些基礎(chǔ)團(tuán)隊建設(shè)工作初步完成之后,逐步開展團(tuán)隊能力提升工程,通過內(nèi)部培訓(xùn)和經(jīng)驗交流等多種形式,提升營銷隊伍的溝通技巧和業(yè)務(wù)能力。并在各區(qū)域的掃描式走訪、招商的流程梳理、商戶經(jīng)營理念的有效提高、工作細(xì)節(jié)的有力執(zhí)行等各個方面加以改進(jìn)與完善,進(jìn)一步通過團(tuán)隊的凝聚力與執(zhí)行力的建設(shè)來增強招商環(huán)節(jié)、商業(yè)服務(wù)管理的整體提升。三、圓滿完成各項招商任務(wù)指標(biāo)。針對城北區(qū)域內(nèi)市場的特征, 在招商過程中,我們卻始終保持寧缺毋濫、特色商業(yè)的招商理念, 克服商業(yè)大環(huán)境、 區(qū)域本位主義、貧乏的經(jīng)營理念等種種不利因素,圓滿完成了 C、E區(qū)的招商工作。引入了一大批代表本地區(qū)最具競爭力的陶瓷批發(fā)商,-2-在此基礎(chǔ)上,招商部通過擴(kuò)大招商力度,拓展可利用資源, 先后把C5、E10、E11進(jìn)行業(yè)態(tài)分類,形成地板區(qū)、五金油漆區(qū)、木門移門區(qū),完成招商任務(wù)、填充業(yè)態(tài)的同時,在市場后續(xù)招商中的產(chǎn)生了良好的積極性和指向性。最大化的保證了明珠世貿(mào)商城業(yè)態(tài)豐富性、獨特性及延展度。在招商的過程中,招商部的員工積極配合和指導(dǎo)商家的貨品選擇、價值提升、裝修設(shè)計和裝修流程等系列工作,與商戶建立了長久、穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系,為下一步的招商工作打下良好的基礎(chǔ),也為舉辦大型活動、會展能夠得到商戶全力支持埋下了伏筆。四、市場宣傳工作的圓滿完成。為配合公司開業(yè)兩周年活動,通過有效形式提升整體商業(yè)氛圍,于10月份至12月份間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和整個部門的不懈努力下,成功舉辦6次建材走進(jìn)社區(qū)活動和一次明珠建材團(tuán)購活動。在鹽城百姓心目中上產(chǎn)生了良好的氛圍。提升了明珠世貿(mào)商城及公司的整體形象,樹立了客戶、民眾的信心。五、工作中存在的問題與不足1、招商是一項長期性、復(fù)雜性、效果不確定性的工作,各種因素均可以制約和改變招商的結(jié)果,對于處于第一線的招商部來說,工作的難度和挑戰(zhàn)性不言而喻。為了更好的完成招商工作,客戶信息儲備、拓寬信息源、增強招商工作一線人員的“釘子精-3-神”、工作信心和改善畏難情緒等工作, 對于目前招商基礎(chǔ)隊伍的經(jīng)驗、自信心等問題,還需要長時間的磨練與實踐。2、細(xì)節(jié)處理方面,尤其是一些輔助年終工作總結(jié)篇 2新的開始,新的起點, 伴著熟悉的口號音, 我們又踏上了新的征程。新的學(xué)期又開始了。作為第十屆的河北工院國旗隊員,我們也如愿以償?shù)慕?jīng)過了考核, 當(dāng)上了隊長大學(xué)生國旗護(hù)衛(wèi)隊是一個多么嚴(yán)肅而神圣的集體。 很榮幸能成為其中的一員。 一年來,有苦有淚,但是在這個集體里我收獲了好多。經(jīng)過暑期加訓(xùn),可以說我們的思想,動作達(dá)到了“巔峰”。從納新說起,我們做了充分的準(zhǔn)備, 宣傳中隊做了大量的關(guān)于國旗隊的宣傳工作, 經(jīng)過宣傳板的宣傳, 介紹了國旗隊的歷史與光榮;儀仗中隊在南北院舉行了大組升旗儀式, 充分在大一新生面前展示出了國旗隊的精神風(fēng)貌和軍人的氣質(zhì), 新生看了都不禁贊嘆,并吸引了大一新生的當(dāng)場詢問,報名參加河北工院國旗隊。后的大學(xué)生,他們的思想讓人琢磨不透,他們都有些放蕩不羈,不愿接受國旗隊的磨練。這次納新報名的人有點少,但是我們并不氣餒,下定決心,用盡全力把他們教好,讓他們在訓(xùn)練過程中有很大的長進(jìn)。不辜負(fù)我們對他們的期望,也不辜負(fù)我們的隊長對我們的期望。在這個集體里,我們沒有物質(zhì)和榮譽上-4-的獎勵,但是,大家都在努力著,堅持著,奉獻(xiàn)著。因為我們有共同的夢想——守衛(wèi)國旗。每個隊長都在一次次的訓(xùn)練中長見識,在一次次的訓(xùn)練中成長,不斷地改正錯誤,完善自己。無論是下口令還是做動作,無論是帶隊還是說動作要領(lǐng),我們都很盡力,盡量做到完美,給下一屆的做好榜樣。在訓(xùn)練中,不僅從動作方面教導(dǎo)他們,而且還從思想品德方面教導(dǎo)他們。給他們講述國旗法的內(nèi)容和國旗隊的規(guī)章制度,教他們?yōu)槿颂幨?,不要給國旗隊抹黑,嚴(yán)格要求自己,不違反校規(guī)校紀(jì)。讓他們改變自己的生活態(tài)度和生活習(xí)慣,做事謹(jǐn)慎待人友善。要有極強的團(tuán)隊精神。在每天都訓(xùn)練中,我們都有詳細(xì)的計劃安排,保證合理利用有限的時間。在訓(xùn)練中,隊長們都會動腦筋,進(jìn)行一些有效實用的花樣訓(xùn)練,避免單一的動作讓新隊員感到煩躁。在花樣訓(xùn)練中,規(guī)范新隊員的動作,保證訓(xùn)練質(zhì)量,保證每天任務(wù)的完成。訓(xùn)練中的嚴(yán)肅讓每一個新隊員體會到了國旗隊的嚴(yán)格與無私,體會到了這個隊伍的不平凡,有組織,有紀(jì)律。休息時,隊長的一句句關(guān)心,一句句的問候又使這個隊伍充滿了溫馨與和諧,讓這支隊伍綻放出愛的光彩。我們的關(guān)系不僅是隊長與隊員,我們還是公園里一起吃過苦的兄弟姐妹。-5-生活中,隊長以身作則,做一個合格的優(yōu)秀青年大學(xué)生,注意自己的道德素質(zhì),注意自己的一言一行,起良好的帶頭作用,在工院的校園里樹立一個良好的形象。這是一個嚴(yán)肅的集體,是一個有組織有紀(jì)律性的隊伍,他們有極高的愛國主義精神,又極其高昂的精神風(fēng)貌,他們一直活躍在工院,他們低調(diào),深沉,默默地為工院奉獻(xiàn)了十一個春秋,在生活中熱愛祖國心系國旗,在校園里嚴(yán)守紀(jì)律樂于奉獻(xiàn),在生活中維護(hù)文明率先垂范。這群什么中的精英,什么中的教子在為了工院的美好未來努力奮斗,他們團(tuán)結(jié)一致,眾手托起明天的太陽!年終工作總結(jié)篇3轉(zhuǎn)眼間,辭舊迎新,平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭,不知不覺時間過的真快,悄然無息,20xx年的日歷即將翻過去。伴隨著時代前進(jìn)的步伐,回首自己一年來經(jīng)歷的風(fēng)雨路程,對自己工作中的不足,我做出如下工作總結(jié):一、務(wù)實工作,自我加壓,認(rèn)真工作,有得有失20xx前半年,值得一慶,自己著手參加的第一個住宅工程已經(jīng)竣工,我們主抓質(zhì)量,進(jìn)度使規(guī)定期間內(nèi)竣工。同時也讓我學(xué)會了一些施工工序,包括圖紙的一些細(xì)部構(gòu)造,及公司規(guī)定的一些細(xì)部做法,及技術(shù)資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進(jìn),也為自己積累了一定的經(jīng)驗。主體施工完畢后,主要參與-6-砌體的放線,拉結(jié)筋的植設(shè), 及最后砌體的驗收等。 后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗收,及室外污水管道的標(biāo)高抄測。泛泛的工作崗位維護(hù)的是一團(tuán)氛圍。 做為一名新手,同樣也出現(xiàn)了很多的錯誤,造成返工,但我會汲取教訓(xùn),認(rèn)真熟讀圖紙,問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題出現(xiàn)。后半年,新的工程開工,位于 xx市xx區(qū),樓座為三棟小高層a1#a2#a3#,三棟多層及一個大車庫總面積58000m,由于開始技術(shù)人員人手緊張,相當(dāng)忙碌,雖說忙碌,但很快樂,對自己有很大的信心。因為這是我第一個從基礎(chǔ)來挖到最后封頂?shù)墓こ?,所以我很期待。二、工作要有?zé)任心,合理安排工作在這里更讓鞏固加深了上半年所學(xué)到的知識。 更明白了:趁年輕多學(xué)習(xí)的道理。業(yè)余時間我會拿出一定的時間多去看規(guī)范,圖集。唯一不足就是:工作沒有計劃性。所謂有失必有得,總結(jié)一年的工作后,我認(rèn)識到工作計劃的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的順利進(jìn)行。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計要從實際出發(fā),以計算量為參考,經(jīng)多方討論確認(rèn)后,再進(jìn)行數(shù)據(jù)上報,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。做事要有責(zé)任心,發(fā)揚三勤管理精神,多看,多問,多查,只有這樣才可以更好的發(fā)現(xiàn)工程中的問題并及時采取方法解決-7-問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進(jìn)行施工還要考慮到現(xiàn)場實際情況,有什么問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,只有這樣才可以減少施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生。最后,不管做什么事都應(yīng)該有正確積極的態(tài)度,所謂態(tài)度決定一切。吸取20xx年的失敗,為了我能夠在 20xx年取得更好的成績,減少返工及維修使自己自我完善。我做出如下建議:1、20xx年開春將會進(jìn)行拉結(jié)筋植設(shè)及砌體抹灰工作,這個時候一定要嚴(yán)加謹(jǐn)慎, 看好圖紙堅決一遍成活, 不能造成返工及丟三落四,留尾巴的現(xiàn)象。2、進(jìn)行主體施工時,一定要認(rèn)真,嚴(yán)肅,從大局著想,樓層標(biāo)高控制好。3、樓層標(biāo)高控制好,放線完畢最后要進(jìn)行較線。4、做好各項技術(shù)的交底。5、不能年輕氣盛,搞好人際關(guān)系。要想干好技術(shù)工作,就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認(rèn)同你,技術(shù)工作要依靠大家的, 單憑個人能力,一雙眼睛,一個腦袋是無法發(fā)現(xiàn)這么多現(xiàn)場問題的。干技術(shù)員的階段是搞施工打基礎(chǔ)的階段。 施工現(xiàn)場的實際經(jīng)驗的獲取和累積,人際關(guān)系的基本架構(gòu)的形成, 包括自身處事做事的風(fēng)格的確立,都是在這一階段。年終工作總結(jié)篇 4-8-各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!很榮幸能有這個機(jī)會寫這份總結(jié)報告,時間過得飛快,轉(zhuǎn)眼我從側(cè)三線后測調(diào)到五、六線做oqc已經(jīng)三個月了,在過去的這三個月內(nèi)我學(xué)到了很多東西,同時也看到了一些我個人有些疑惑的問題點,結(jié)合我進(jìn)帝顯公司前在其他公司做品管的經(jīng)驗, 現(xiàn)做總結(jié)報告如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)審核及指正:一、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識我們做品質(zhì)工作的經(jīng)常強調(diào)品質(zhì)保證,無非是做三件事:要知道什么是好,什么是不好。要知道為什么好,為什么不好。要知道怎樣預(yù)防不好,怎樣才能做好。無論是產(chǎn)線的后側(cè)(fqc),還是品管部的oqc,我們只是對已經(jīng)形成品質(zhì)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗驗證, 再嚴(yán)格的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和抽樣標(biāo)準(zhǔn)都不能形成品質(zhì)??墒且郧捌饭懿吭谄焚|(zhì)標(biāo)準(zhǔn)方面還不齊全,有個別地方根本上是空白、標(biāo)準(zhǔn)空白,那么要做到什么樣,依據(jù)什么檢驗都成了主觀臆測,比如前段時間五六線做的sc035所產(chǎn)生的問題與客訴,完全就是我們oqc在檢驗時候毫無依據(jù)二造成,當(dāng)然對于這些不常見產(chǎn)品檢測時我們沒有去主動找老品管員詢問和查閱圖-9-紙,是我們工作本身的一些失誤, 但是我感覺關(guān)鍵的還是在我們標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)完善上?,F(xiàn)在我們品管部品管部對一些客訴與經(jīng)常在檢驗中發(fā)生的問題做了匯總的檔案, 那么現(xiàn)在我們檢驗一些產(chǎn)品時就可以直接調(diào)出檔案來參考,這樣一來對我們 oqc的工作就起了很大的幫助。二、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的管控作為品質(zhì)oqc感受最深的莫過于與生產(chǎn)部管理人員的品質(zhì)爭議了,經(jīng)常標(biāo)準(zhǔn)無法和生產(chǎn)部部標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,容易產(chǎn)生沖突。其實任何品質(zhì)問題的產(chǎn)生,責(zé)任的歸屬與技術(shù)、品管、生產(chǎn)三個部門完全脫不了關(guān)系的。不論是原料、制程、成品、出貨。只要涉及到產(chǎn)品,關(guān)系到品質(zhì)!而問題的根源在哪里呢?我們oqc職務(wù)不高,其判定結(jié)果容易遭到各個部門的 `異議,但是換個角度考慮,即便是再厲害的oqc,再嚴(yán)格的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和接收質(zhì)量限,其結(jié)果只是減少不良品外流,不能形成產(chǎn)品品質(zhì),不能降低品質(zhì)成本,因為這個時候品質(zhì)已經(jīng)形成了,后面的檢驗只是進(jìn)行品質(zhì)驗證,公司要承擔(dān)不合格品的返工成本。三、表單的填寫問題如何正確填寫表單不是一個簡單的問題! 不要笑,表單涉及-10-的相關(guān)項目是否完全的填寫, 并沒有錯誤說來簡單, 但在實際的操作中,很多人的填寫都有問題存在。如:不需要填寫的項目必須有刪除線,要求填寫多個項目 /數(shù)據(jù)的,往往有缺漏;該簽名的地方卻留空等。特別是我們 oqc的出貨檢驗報告,以及生產(chǎn)線的品質(zhì)異常單,這些表單是否填寫完全并正確也是我們品管部 oqc和ipqc的一個工作重點,如何填寫,并完美的結(jié)案是關(guān)系到很多方面的東西。在這一點我感覺自己還要多學(xué)習(xí), 更加小心的在今后的工作中去注意,因為五、六線生產(chǎn)的都是一些小單、 散單,報表也多,如果一不留神寫錯了, 出到客戶那里給公司造成的損失可就太大了。四、品質(zhì)與產(chǎn)品交期我之前公司在別的公司作品管都很強調(diào)出貨的問題,現(xiàn)在在工作之余,談?wù)摰狡饭芄ぷ?,有的朋友強調(diào)做品管工作的,必須將品質(zhì)、交期分開,只須單單對產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé),不要考慮其它的因素!我認(rèn)為呢在這里是重點強調(diào)品質(zhì)的單一特性,是產(chǎn)品的固有特性。那么脫離交期的產(chǎn)品是否是客戶所滿意的呢?回答是否定的。-11-如果只是將品質(zhì)當(dāng)作是品管部門的事情,將交期當(dāng)作是pmc、生產(chǎn)部門的事,我想肯定是不全面的,所以我感覺做品管工作的要懂得品質(zhì)外還要兼顧交期才是應(yīng)該有的想法。由于我在我們公司作 oqc時間還不長,也就只能總結(jié)出這么多了,寫的不好,還請領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒。年終工作總結(jié)篇 5一、十二年拉晶工作的簡單回顧從XX年xx月拉晶開始,到現(xiàn)在已有十二年了。從三臺西貝爾爐開學(xué)拉晶,到老8臺車間出徒,歷經(jīng)晶龍松宮到電子材料即松宮v車間的安裝調(diào)試。歲月滄桑,與時俱進(jìn),每臺單晶爐的周邊,都留下了我操作和維修的足跡。十二年教了很多學(xué)徒。據(jù)不完全統(tǒng)計,徒弟從進(jìn)廠到出徒全部是由我教的也有 21批。共計37人。最近教的是卓越和玉峰。徒弟中現(xiàn)在當(dāng)部長的有 2人,當(dāng)主任的有 5人。也有去集團(tuán)和集團(tuán)內(nèi)其他單位當(dāng)技術(shù)骨干或高級行政管理人員的。十二年期間我從拉晶、維修、班組管理、統(tǒng)計匯總、工藝研發(fā)、設(shè)備檢驗、工程監(jiān)理等方面取得了很大成績。積累了豐富的工藝經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。 參加了多次專項培訓(xùn)為自己充電。十二年中下班時間, 利用離家近的方便, 多次深夜專程來修爐子和解決拉晶難題。一不怕苦,二不怕累,三不講報酬,四不圖高升,默默無聞的工作了 12年多。二、上半年在研發(fā)中心的工作總結(jié)-12-金融危機(jī)并沒有影響 20xx年研發(fā)工作的開展。從正月初六開始調(diào)試設(shè)備公司自產(chǎn)的 90爐和自產(chǎn)的控制柜,并作 ccd全自動控徑的實驗,取得了一定成績。 為全自動單晶爐的正常運行奠定了理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。成功完成了8018、8020、9020、9022熱系統(tǒng)拉制6寸、6.5寸、8寸和9寸單晶的實驗和規(guī)模生產(chǎn)。科學(xué)分析了單晶氧碳含量、壽命和衰減的數(shù)據(jù)。對比計算出了生產(chǎn)成本特別是用電量的最佳方案。完成了磁場拉晶,鉬導(dǎo)流筒和鎢絲繩的拉晶實驗創(chuàng)新項目。以及改變晶堝轉(zhuǎn),改變冷卻方式等生產(chǎn)工藝的改進(jìn)和提高單晶少子壽命的創(chuàng)新,均取得了一定成績。為拉晶工藝的改革創(chuàng)新和節(jié)能降耗作出了一定的貢獻(xiàn)。三、下半年多項施工質(zhì)量的監(jiān)理下半年主要進(jìn)行了生產(chǎn)部四大類 28項施工項目的全日制跟蹤質(zhì)量檢驗。1、車間土建工程的監(jiān)督從6月9號接受v車間土建工程以來,面對一個陌生的行業(yè),努力發(fā)揚我刻苦、好學(xué)、愛崗敬業(yè)的精神。我深知:要想監(jiān)督好,必須自己不僅懂、還要精。于是我首先從看圖學(xué)起, 利用2天的時間將工程圖紙全部看完看懂。 為了能及時了解工程情況和施工中存在的問題。我每天早晨提前半小時到廠,到所負(fù)責(zé)的i車間、iii車間和v車間所有施工點轉(zhuǎn)一圈,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。-13-每天8:10以前去張部長辦公室匯報工作。我為了把工作做得更好,自定作息時間表,嚴(yán)格要求自己,并根據(jù)工程進(jìn)展情況,多次加班。夏天連續(xù)一個半月,基本都是5點下班后,我加班到7點和建筑隊一塊下班,除完成監(jiān)督工作外,還幫主任完成iv車間水路管件的統(tǒng)計,匯總,分析和預(yù)定v車間用料等工作。并及時高效完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他的任務(wù)。每天晚上加班學(xué)習(xí)cad制圖,看多種建筑書籍和網(wǎng)上資料。就這樣監(jiān)督完成了80臺單晶爐基礎(chǔ)、80臺真空泵基礎(chǔ)、12臺冷卻塔基礎(chǔ)、2臺ar罐基礎(chǔ)、3臺變壓器基礎(chǔ)和配電室各室內(nèi)設(shè)備的基礎(chǔ),以及iii車間危房改造等土建項目。對每一項土建每天所干的活,都一一測量并與圖紙對照,發(fā)現(xiàn)了許許多多的問題,自己和施工領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決了很多,也有一些匯報給了領(lǐng)導(dǎo)由領(lǐng)導(dǎo)解決。為公司減少了由于土建錯誤造成的不必要的損失,進(jìn)一步提高了工程質(zhì)量。2、鋼結(jié)構(gòu)平臺和循環(huán)水路焊接的監(jiān)督。我成功監(jiān)督完成了車間XX平米鋼平臺和配電室400平米的鋼平臺,以及各泵房的鋼梯和小鋼平臺;完成了v車間循環(huán)水路純水和自來水管路的焊接監(jiān)督;完成了真空泵房、板換泵房、管道泵房、制冷機(jī)房管路的焊接施工檢驗;以及i車間的純水和自來水管路的焊接施工檢驗。我都一一認(rèn)真監(jiān)督。為了更好得檢驗除銹、焊接與涂裝質(zhì)量,我自學(xué)了鋼結(jié)構(gòu),焊接質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),-14-焊縫的等級分類標(biāo)準(zhǔn)和常見焊接缺陷的檢驗與處理, 以及除銹等級st2、st3的標(biāo)準(zhǔn),掌握了焊接缺陷與除銹等級的規(guī)范,應(yīng)用于施工中檢驗質(zhì)量,使施工質(zhì)量進(jìn)一步提高。3、裝修吊頂與自流平樹脂地面工程的監(jiān)督我監(jiān)督完成了iii車間天花板的更換,和v車間墻體裝修與吊頂。與江蘇七彩虹裝飾公司結(jié)下了良好的友誼。與揚州保力樹脂地面有限公司完成了v車間鋼平臺自流平樹脂地面,以及爐臺面、車間下層地面、真空泵房、空調(diào)器室的樹脂地面和純水池環(huán)氧frp內(nèi)壁的施工檢驗。發(fā)現(xiàn)了許多質(zhì)量方面的問題。杜絕了施工托工減料、在材料上作文章、在時間上求速度的弊端。為公司挽回了損失,提高了施工質(zhì)量。4、對配套設(shè)備安裝調(diào)試的質(zhì)量檢驗我嚴(yán)格對冷卻塔、氬氣罐、高低壓銅排、板換與循環(huán)泵、變壓器、制冷機(jī)、中央空調(diào)以及風(fēng)管的安裝調(diào)試質(zhì)量檢驗。特別是冷卻塔包括 i車間和v車間的,中央空調(diào)包括 iii 車間和v車間風(fēng)管的檢驗。我找出冷卻塔存在的問題 20多項。已和亞太集團(tuán)多次協(xié)商,大部分問題已解決,個別問題正在解決中??照{(diào)風(fēng)管更是令人頭疼的事,為了確保質(zhì)量、不掉粉塵,我們改送風(fēng)風(fēng)管為有機(jī)內(nèi)層,但目前國內(nèi)生產(chǎn)工藝還不成熟,且沒有一個廠家的風(fēng)管不修補就合格。面對這一現(xiàn)實,我看實物、找問題與山東德-15-州亞太集團(tuán)和石家莊世紀(jì)達(dá)公司協(xié)商。 重新制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場拉力實驗、耐酸實驗要求,將iii 車間的228根有機(jī)風(fēng)管和五車間的230根有機(jī)風(fēng)管逐根檢驗, 并編上號。將無機(jī)風(fēng)管也一一檢驗。有機(jī)該修補的修補,該重做的重做,合格檢驗寫號后才可安裝。為達(dá)到這一目的我還多次加班, 為了趕工期不誤安裝, 并且后半夜2次冒雨、1次冒著暴雪到公司檢驗風(fēng)管。受到了施工單位的夸獎和領(lǐng)導(dǎo)的好評。5、對單晶爐設(shè)備到貨、安裝和調(diào)試的檢驗首先對iii 車間更換的 10臺單晶爐,按合同附件將 40多個改進(jìn)的項目一一對照每臺單晶爐, 看是否改進(jìn)。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并協(xié)商解決。還跟蹤設(shè)備的調(diào)試直到能正常生產(chǎn)為止?,F(xiàn)在 v車間正進(jìn)爐子,正在對五車間的 20臺90爐和58臺80爐的到貨情況,從質(zhì)量和數(shù)量方面按合同附件查詢檢驗。6、生產(chǎn)部其他項目的監(jiān)督包括各車間制冷機(jī)的維修和保養(yǎng), 各車間氬氣罐的除銹與防腐,各車間彩鋼板房頂漏雨的多次修補, 冷卻塔的防水項目以及修改核對拉晶工序作業(yè)指導(dǎo)書等。每項工作我都認(rèn)認(rèn)真真的做。還有領(lǐng)導(dǎo)去青島的那幾天, 我在百忙中抽出時間, 每天白天對各拉晶車間和各配電室查崗兩次, 每天夜晚從家騎自行車來公司查崗一次。盡職盡責(zé)的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。-16-我對每項工作,除了做好每日黑皮本活頁記錄外,還每天向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,并不定期以書面形式反映問題。自己設(shè)計了一套完整詳細(xì)的表格,記錄每項工程的:包括日期、施工內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及處理方法等,還有表頭項目施工單位、負(fù)責(zé)人、開工時間、結(jié)束時間、特殊問題記錄等。將發(fā)現(xiàn)的問題具體分析,自己解決或聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)解決。第一時間處理,減少了費工費料和返工的成本,為公司節(jié)約了開支,受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。四、過去一年存在的不足主要有:①cad建筑施工圖的繪制,還需進(jìn)一步加強。②專業(yè)施工知識需要進(jìn)一步提高,以適應(yīng)各項工程監(jiān)理的需要。③組織協(xié)調(diào)能力,解決問題的能力,需要進(jìn)一步加強,培養(yǎng)自己獨立解決問題的能力,縮短問題處理周期。五、今后的努力方向?qū)⒁陨铣煽儼l(fā)揚光大,進(jìn)一步做好做強 ;將存在問題努力解決;不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率。高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的嚴(yán)把每項工程質(zhì)量關(guān),切實做到“百年大計,質(zhì)量第一”,把公司各項工程質(zhì)量,提高到一個新的臺階。總之,嚴(yán)于律己,寬以待人是我的為人之道。做事堅持原則,廉潔奉公是我的處事標(biāo)準(zhǔn)。遇事沉著冷靜,處事干練果斷,思路-17-條理清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛崗敬業(yè)是我對自己干好每項工作的基本要求?;厥鬃蛱?,我可以稱得上是問心無愧 ;面對今天,我更是信心百倍的 ;展望明天,一片光明,任重而道遠(yuǎn)------- 我要努力取人之長,補己之短。團(tuán)結(jié)同事、和諧發(fā)展,在各級管理者的正確領(lǐng)導(dǎo)下,相信我以后的工作, 會給領(lǐng)導(dǎo)帶來新的喜悅。 年終工作總結(jié)篇 6鋁礦技術(shù)裝備科工作總結(jié) 20xx年即將過去,近一年來,我們技術(shù)裝備科在礦黨委、礦部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全科員工的共同努力下,圍繞礦部生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),以提高我礦技術(shù)裝備水平為重點,以提升全礦設(shè)備管理理念、提高設(shè)備技術(shù)狀況、提高設(shè)備臺時產(chǎn)能、降低設(shè)備故障率為目標(biāo),強化設(shè)備“點巡檢”工作,努力做好破碎機(jī)、裝載機(jī)、推土機(jī)、重型汽車和變電所等關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)管理、備件供應(yīng),積極解決制約我礦生產(chǎn)中影響礦石質(zhì)量、產(chǎn)能及效率的設(shè)備瓶頸難題,圓滿完成了全年的設(shè)備大修任務(wù)。同時加強服務(wù)車間的意識, 積極協(xié)調(diào)、解決車間生產(chǎn)中的設(shè)備難題,先后解決了破碎稀油潤滑油溫的自動控制、斯太爾汽車加裝空調(diào)、推土機(jī)離合器和變速箱漏油等難題,對破碎料倉放料安裝助卸器進(jìn)行科研立項, 目前助卸器已完成前期設(shè)計, 進(jìn)入設(shè)備制作階段。一到十月份,技術(shù)裝備科完成了 165萬備件采購任務(wù),整改設(shè)備缺陷 85項,解決重大設(shè)備技術(shù)難題 10余項,這些成績-18-的取得,為洛陽鋁礦取得前10個月供礦51.43萬噸,超年計劃6.43萬噸的優(yōu)異成績奠定了堅實的裝備基礎(chǔ)?,F(xiàn)將技術(shù)裝備科20xx年的工作總結(jié)如下:一、圍繞礦部方針,高效務(wù)實工作今年伊始礦部實施了開拓外圍礦源的策略,先后開辟了仁村坻塢、汝陽大安等供礦基地,配套設(shè)施都需要電氣系統(tǒng)、計量稱重系統(tǒng)、破碎輸送系統(tǒng)等。我科及時派出工程技術(shù)人員奔赴現(xiàn)場,勘察地形、收集技術(shù)參數(shù),在較短時間內(nèi)拿出了設(shè)計總圖,按照礦部要求及時完成了變壓器、破碎機(jī)、膠帶輸送機(jī)、電子汽車衡等設(shè)備的訂貨及現(xiàn)場安裝任務(wù),為兩地順利供礦創(chuàng)造了有利條件。隨后又完成了卡博供礦破碎場的建設(shè)。我礦的起重設(shè)備共有8臺,在去年洛陽市特種設(shè)備檢測所的檢驗中有7臺不合格,存在嚴(yán)重危及安全的隱患,受到政府質(zhì)量技術(shù)部門和上級公司的警告,我們今年把這項工作作為重點來抓。自年初開始就與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào),與有資質(zhì)的特種設(shè)備檢修公司聯(lián)系,高質(zhì)量地對這7臺天車進(jìn)行了檢修和改造,恢復(fù)到了良好的技術(shù)狀況,順利通過了特種設(shè)備檢測機(jī)構(gòu)的檢驗。尤其是張窯院破碎的天車由原來得人力拉動改造為電動,大大地提高了作業(yè)效率并降低了人的勞動強度,在這次破碎機(jī)的大修中受到了工人們的一致好評。二、提高服務(wù)意識,做好設(shè)備的技術(shù)管理-19-備件供應(yīng)工作20xx年,技術(shù)裝備科圍繞洛陽鋁礦生產(chǎn)大局,做好關(guān)鍵設(shè)備的管理,對車間以技術(shù)服務(wù)為主線,不以設(shè)備檢查為主,主要給車間提供好的設(shè)備管理思路、 解決辦法。樹立管理就是服務(wù),只有技術(shù)裝備科做到服務(wù)到位,備件供應(yīng)及時、質(zhì)量好,才能要求車間做好設(shè)備檢修的管理思路。在設(shè)備缺陷的處理中,只要車間要求技術(shù)裝備科進(jìn)行參與,技術(shù)裝備科便義無返顧進(jìn)行全程服務(wù),包括技術(shù)指導(dǎo),備件供應(yīng)。一到十月份,技術(shù)裝備科深入車間80余次,提供150萬元的備件,在洛陽鋁礦設(shè)備嚴(yán)重老化,故障率高,生產(chǎn)任務(wù)量大的情況下,通過技術(shù)裝備科的積極參與及全礦員工的共同努力,確保了設(shè)備的完好率,為礦取得前10個月供礦51.43萬噸,超年計劃6.43萬噸的優(yōu)異成績奠定了堅實的裝備基礎(chǔ)。三、致力于技術(shù)創(chuàng)新努力解決關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)難題20xx年,技術(shù)裝備科積極推行“以點檢制為核心的設(shè)備管理模式”,加強運轉(zhuǎn)設(shè)備的基礎(chǔ)管理,針對生產(chǎn)中需要設(shè)備解決的技術(shù)難題,在設(shè)備操作、維護(hù)、檢修等方面加大科技創(chuàng)新力度。1)1月份,技術(shù)裝備科針對采破車間潤滑油溫加熱系統(tǒng)存在的操作復(fù)雜、存在重大火災(zāi)隱患、浪費電能嚴(yán)重等缺陷,設(shè)計、安裝了溫控儀,實現(xiàn)了油溫的自動控制,避免了潤滑油的長-20-時間加熱,節(jié)約了電能,消除了火災(zāi)隱患,確保了設(shè)備的安全、正常運行;2)3月份,由技術(shù)裝備科組織,對采破車間賈溝破碎潤滑管道進(jìn)行改造,由剛性連接改為柔性連接,提高了設(shè)備的可靠性。賈溝破碎系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),確保了賈溝礦石的正常外運。3)9月份,根據(jù)礦部要求,針對賈溝破碎料倉粘倉堵塞、人工清倉存在的重大人身安全隱患,技術(shù)裝備科組織專業(yè)人員進(jìn)行了科技攻關(guān),采用請進(jìn)來、走出去的辦法,充分利用“外腦”,加快料倉助卸器的設(shè)計、制作步伐。目前助卸器已經(jīng)進(jìn)入設(shè)備制作階段。安裝結(jié)束后,將減輕操作人員的勞動強度,提高勞動效率,確保清倉人員的人身安全。(4)5 月份,河南省由于電煤緊張、用電負(fù)荷增加,造成了全省供電出現(xiàn)較大缺額,為保證電網(wǎng)安全可靠運行,確保城鄉(xiāng)人民正常生活用電,提出了“限工業(yè)、保民用”的原則。我礦屬于大工業(yè)用電,在被壓限負(fù)荷之列。為了確保我礦生產(chǎn)、生活用電的正常進(jìn)行,技術(shù)裝備科積極與新安縣電業(yè)局協(xié)調(diào),積極爭取盡可能多的用電負(fù)荷,同時,技術(shù)裝備科出臺了相關(guān)措施,加強礦內(nèi)用電的技術(shù)管理,科學(xué)調(diào)度,調(diào)整用電時間,錯峰添谷。經(jīng)過努力,不但確保了全礦用電的正常進(jìn)行, 沒有出現(xiàn)一例因停電而耽誤生產(chǎn)現(xiàn)象,同時節(jié)約了 20多萬元的電費。-21-5)在外運車間破碎機(jī)的大修中,技術(shù)裝備科根據(jù)目前市場中破碎機(jī)新型稀油潤滑設(shè)備功能強大、設(shè)備可靠性好、能耗低的優(yōu)點,淘汰了原有的稀油潤滑設(shè)備;同時結(jié)合大修后出礦粒度變小、重板給礦量大的情況,及時在修理過程中對重板電機(jī)加裝了變頻調(diào)速裝置,使得重板供礦速度可調(diào),避免礦石堵塞破碎機(jī),提高破碎機(jī)的臺時產(chǎn)能,減少破碎機(jī)、重板給礦機(jī)的機(jī)械磨損,降低設(shè)備故障率。四、統(tǒng)籌安排,全力做好設(shè)備大修工作設(shè)備進(jìn)行大修能基本恢復(fù)設(shè)備的性能,提高設(shè)備技術(shù)狀況,滿足生產(chǎn)需要。20xx年,我礦經(jīng)公司批準(zhǔn)可以開工的項目大修共 6項、176萬元,目前所有大修任務(wù)已經(jīng)基本結(jié)束。在每一項大修過程中,技術(shù)裝備科采用了以下幾種措施:1、期多次深入車間,摸清設(shè)備狀況,落實大修方案;2、提前做好備件、材料計劃,及早訂貨;3、指定專人全程負(fù)責(zé),現(xiàn)場監(jiān)督,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系;4、制定施工進(jìn)度表,按計劃落實每一個大修項目。5、制定獎罰措施,落實責(zé)任,獎罰兌現(xiàn)。在車間破碎機(jī)的大修過程中,技術(shù)裝備科有關(guān)人員多次和機(jī)修車間大修人員一道中午在現(xiàn)場吃飯,禮拜天照常上班。 由于一系列措施的實施, 確保了破碎機(jī)大修有計劃、按步驟進(jìn)行。 20xx年,礦超年計劃的供礦壓力,對洛陽鋁礦的設(shè)備提出了嚴(yán)峻的考驗, 同時也對技術(shù)-22-裝備科的設(shè)備管理水平提出了更高要求。在技術(shù)裝備科全體員工的共同努力下,設(shè)備管理工作滿足了生產(chǎn)對設(shè)備的要求,圓滿的完成了礦部交給的每一項任務(wù),為礦提前兩個月完成全年的供礦計劃作出了積極貢獻(xiàn)。年終工作總結(jié)篇 7在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)財政所的正確指導(dǎo)下,依靠全體教師共同努力,以求真務(wù)實,較好的完成了本年度的各項工作,保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將本學(xué)期的出納工作簡要總結(jié)如下:一、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理單位預(yù)算是學(xué)校完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提,因此認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算責(zé)任重大。為了搞好這項工作,根據(jù)學(xué)校上年度的實際情況,擬定的預(yù)算方案,特別是支出方案多次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,進(jìn)行了反復(fù)修改,本著“以收定支,量入為出”,使預(yù)算更加切合實際。充分發(fā)揮在出納管理中的積極作用,較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實際執(zhí)行過程中,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,每月未編制好計劃用款報表,充分體現(xiàn)了資金的使用效益,確保學(xué)校各項工作的順利完成。二、認(rèn)真做好收費、結(jié)算工作收費是學(xué)校最為繁瑣, 也是政策最強的一項工作, 為了做好這項工作,我們及早做好申報審批工作,做到收費的依據(jù), 嚴(yán)格-23-執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)。及時出具票據(jù),期未做好結(jié)算工作,做到多退少不補,同時做好代收費“報告書”的上報。三、認(rèn)真做好決算工作年終決算也是一項較為復(fù)雜繁重的工作任務(wù),主要進(jìn)行結(jié)舊建新,編制決算報表,決算報表是反映學(xué)校一年度的出納收支情況,是指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度收支計劃的基礎(chǔ),所以除了認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算外,同時針對所編制的報表進(jìn)行對比性分析,通過分析,總結(jié)經(jīng)驗,揭示存在的問題,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。四、努力學(xué)習(xí),提高財會人員的自身素質(zhì)出納人員能積極參加鎮(zhèn)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷的提高財會知識和政策水平,同時積極參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí),認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《合計法》,使學(xué)校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進(jìn)行,保證支出的真實性,合法性。五、努力完成學(xué)校的后勤工作后勤工作將直接影響到學(xué)校的一切工作,搞好食堂更為重要,為此總在放學(xué)前擬定好下學(xué)期的伙食收費報表報局計劃出納科,嚴(yán)格執(zhí)行計劃出納科核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。本著服務(wù)于學(xué)生目的,規(guī)范伙食成本,控制伙食利潤,按規(guī)定時間上報食堂報表??傊?,在 20xx年,出納工作取得了一定成績,這與學(xué)校黨-24-支部的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的,在新的一年里,一定更加努力,發(fā)楊成績,改正不足,勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取,為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。年終工作總結(jié)篇8自20xx年春節(jié)入職,先后在郵件開拆崗位實習(xí),通過一段時間對工作的了解成為一名交車人員,并逐步成為一名縣市封發(fā)人員。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長,在風(fēng)雨里的艱辛中也體會到了本職工作的快樂。每一次領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵,以及同事們的關(guān)懷就是的快樂,在以往的工作中有很多的不足:一:服從。認(rèn)認(rèn)真真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù),這是一個企事業(yè)單位員工必須具備的,此項我還有所不足之處,有待改正、進(jìn)步。需要從一個封發(fā)人員向一個好的速遞業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)變,把每一天的工作任務(wù)當(dāng)作自己進(jìn)步的階石,領(lǐng)導(dǎo)的安排就是沖鋒號,第一時間做好班次的跟進(jìn)。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。在入職的 3年時間里不停的在變動工作環(huán)境地點, 有時候真的很不理解但還是堅定不渝的完成本職工作。 我知道領(lǐng)導(dǎo)這樣安排肯定有領(lǐng)導(dǎo)的理由,在未來的工作中也會更加的服從調(diào)動。二:工作中的不足。1、個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。2、理論水平和工作能力上還略顯不足, 需要在學(xué)習(xí)中成長。3、和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進(jìn)一步改善。-25-4、工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步提高,充分認(rèn)識“處處留心皆學(xué)問”的道理。5、工作的主觀能動性還需要進(jìn)一步提高。三:團(tuán)隊。三個臭皮匠賽過一個諸葛亮,在現(xiàn)任班組長的帶領(lǐng)下,全站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氛圍,我在這個團(tuán)隊里是個兵同樣也是個驕傲的兵。公司也不斷提供機(jī)會給予培訓(xùn)、 鍛煉,先后從轉(zhuǎn)運組派遣至進(jìn)口自學(xué)習(xí)、實習(xí)使業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識短期內(nèi)得到迅速提高,對業(yè)務(wù)有了很大程度的了解。在這個大團(tuán)隊里我也是自豪的兵,深信EMS全體終有一天會萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。四:業(yè)務(wù)。要善于總結(jié),要善于在成功提高業(yè)務(wù)水平的實踐中積累經(jīng)驗;善于在失敗中吸取教訓(xùn),努力使之轉(zhuǎn)化為自己的業(yè)務(wù)水平。要勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手,加緊業(yè)務(wù)水平提高的效率,更快的了解基本業(yè)務(wù)。五:時間觀念。在很多情況下容易出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象,雖然大部分情況下,是因為家庭事務(wù)的紛擾。但本人非常了解,企業(yè)管理的完善程度取決于制度,俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,必須在制度約束的同時,進(jìn)行自我約束,自我提醒,爭取把握住工作、生活的平衡點。-26-年終工作總結(jié)篇 920xx年,##鎮(zhèn)司法行政工作總的指導(dǎo)思想是:緊緊圍繞創(chuàng)建“平安##”構(gòu)建和諧社會為工作出發(fā)點,從穩(wěn)定壓倒一切的政治高度,突出抓好“大調(diào)解”平臺建設(shè),強化工作重點,積極推進(jìn)民主法制進(jìn)程,從人性化管理的角度出發(fā),突出提高隊伍的綜合素質(zhì),以人為本推動全局工作,為地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和政治文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。20xx年工作目標(biāo)是:1、力爭籌建鎮(zhèn)司法辦公大樓一幢,進(jìn)一步改善辦公條件;2、繼續(xù)探索“大調(diào)解”平臺作用以及功能的發(fā)揮;3、新組建基層人民調(diào)委會兩個;4、爭取申報省廳集體二等功;5、確保信訪工作有序,不出現(xiàn)5人以上進(jìn)市、盛京上訪,到縣上訪的次數(shù)明顯下降;6、全面實施“xx”普法和依法治理工作。一、以人為本,全面提升司法行政工作隊伍的綜合素質(zhì)。司法行政工作是一項綜合服務(wù)性工作,是確保社會穩(wěn)定的一支重要力量。其工作直接面對基層,面對群眾。司法行政工作隊伍的綜合素質(zhì)如何直接影響到一個地區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展,因此,在20xx年,我鎮(zhèn)司法行政工作一個至關(guān)重要的工作就是全面提升隊伍的綜合素質(zhì)。一是正確認(rèn)識工作人員的通才與通識之間的辯證關(guān)系,努力達(dá)到通識與通才的有機(jī)統(tǒng)一。所謂通才,它的重點在于強調(diào)能力,方法和性情的培養(yǎng),所要求的是綜合的能力、基-27-礎(chǔ)和方法,廣博的知識和自我選擇的能力,將自然科學(xué)、社會科學(xué)和人文學(xué)科的訓(xùn)練都整合為一體,所謂通識,是與專業(yè)教育相對應(yīng)的概念,主要是打基礎(chǔ),對能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。司法行政工作是通識的專業(yè)性工作,但如果要將工作干的有聲有色,則必須在通識的基礎(chǔ)上達(dá)到通才的要求。首先要繼續(xù)加強與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識、技能的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以務(wù)實和求實為工作目標(biāo),做到通識與通才培訓(xùn)兼顧。再次,進(jìn)一步要求工作人員和基層調(diào)解員進(jìn)行與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他學(xué)科的自學(xué),每年必讀1-2本書,進(jìn)一步提高法律文書制作的水平。二是注重工作經(jīng)驗的積累和運用。特別是相似案件處理方法比較分析,有助于提高業(yè)務(wù)技能。三是以制度管理、目標(biāo)管理等現(xiàn)代管理手段,提高管理的人性化,這主要包括實現(xiàn)個人價值與集體奮斗目標(biāo)的統(tǒng)一性、個案處理與全局的穩(wěn)定性的統(tǒng)一,縱橫向的協(xié)調(diào)、情緒控制等整合,力爭達(dá)到個人與集體在奮斗目標(biāo)上的統(tǒng)一。二、發(fā)揮主觀能動性,變被動爭取實現(xiàn)的工作目標(biāo)為上級主動支持。通過近幾年的工作努力,司法行政工作的環(huán)境已進(jìn)入了一個良好的發(fā)展期,這既有司法行政部門自身努力的結(jié)果,又有社會發(fā)展形勢所帶來的機(jī)遇。從目前的司法行政發(fā)展的內(nèi)因來看,既是自身的爭取又是環(huán)境的需要,自身要發(fā)展壯大,形勢也需要,-28-應(yīng)該說,發(fā)展壯大的相關(guān)因素都已具備,但如何發(fā)展壯大作為一個課題放在桌面,必須有我們?nèi)プ?。從我所明年的奮斗目標(biāo)來看,任務(wù)重,要求高,自身必須有發(fā)展工作的主觀能動性,變被動爭取為上級主動支持,變我們要做的為黨委政府主動要做,只有這樣才能實現(xiàn)目標(biāo)。首先,必須爭取縣委、縣政府的支持,力爭將建##司法辦公樓列于縣奮斗目標(biāo),并作為一項任務(wù)下達(dá)給地方黨委、政府,列入千分制考核。其次,在如何建上,立足司法行政系統(tǒng)與地方黨委、政府的協(xié)調(diào),力求將工作的被動爭取轉(zhuǎn)入主動的配合,最終達(dá)到水到渠成,全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備,為爭創(chuàng)全省一流的司法所創(chuàng)造條件。三、以考核為重點,全力推動地方黨委、政府依法行政、依法執(zhí)政。依法行

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