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大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)第二講——職場(chǎng)麻辣燙——了解工作世界組織、行業(yè)、崗位了解工作世界的方法職業(yè)素質(zhì)要求123盲人摸象指鹿為馬明確就是力量!成功的應(yīng)聘——①應(yīng)聘者與崗位相匹配②應(yīng)聘者與企業(yè)相匹配③應(yīng)聘者與企業(yè)發(fā)展相匹配了解的重點(diǎn):①關(guān)于組織②關(guān)于崗位③關(guān)于行業(yè)關(guān)于組織①政府組織②準(zhǔn)政府組織③非營(yíng)利性組織④營(yíng)利性組織不同組織內(nèi)職工的幸福感調(diào)查《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》
這是一部對(duì)職業(yè)進(jìn)行科學(xué)分類的權(quán)威性文獻(xiàn)。將中國(guó)目前社會(huì)職業(yè)分為1915個(gè)。在這1915個(gè)職業(yè)中,又分為8大類、66個(gè)種類、413個(gè)小類,1915個(gè)細(xì)類(職業(yè)名稱)。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,新興職業(yè)不斷涌現(xiàn),傳統(tǒng)職業(yè)逐步?jīng)]落,許多職業(yè)成為朝陽(yáng)職業(yè)。職業(yè)分類的形象表達(dá)曙光職業(yè)朝陽(yáng)職業(yè)如日中天職業(yè)夕陽(yáng)職業(yè)黃昏職業(yè)流星職業(yè)恒星職業(yè)昨日星辰職業(yè)職業(yè)是參與社會(huì)分工,利用專門(mén)的知識(shí)和技能,創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富、精神財(cái)富,獲得合理報(bào)酬,滿足物質(zhì)生活、精神生活的工作。
關(guān)于崗位①具體工作內(nèi)容②要求的專業(yè)知識(shí)③要求的基本技能④薪酬及晉升路徑崗位說(shuō)明書(shū)1、技術(shù)員(一般維修、鈑金和噴漆)2、服務(wù)顧問(wèn)能力要求熟知汽車維修、管理的工作流程和要求。有一定的維修的理論知識(shí)和實(shí)際維修經(jīng)驗(yàn)。具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的人際關(guān)系具有處理投訴的能力和處理突發(fā)時(shí)間的能力。3、銷售顧問(wèn)工作描述:
車輛銷售(按照公司規(guī)定執(zhí)行簽訂合同、收款、交車的作業(yè)流程)
車輛關(guān)聯(lián)商品銷售(如保險(xiǎn)、精品、按揭、車輛進(jìn)廠維修等負(fù)有銷售的責(zé)任)
日常維護(hù)工作(執(zhí)行展廳和展車的5S維護(hù))
日常業(yè)務(wù)工作(每日按照規(guī)定的時(shí)間參與早(夕)會(huì);本人銷售工作計(jì)劃的制定與實(shí)施,包括潛在客戶開(kāi)發(fā)、意向客戶促進(jìn)、收款、交車及C卡客戶關(guān)系維修等工作;配合公司舉辦的促銷活動(dòng);參與信息反饋,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);執(zhí)行銷售業(yè)務(wù)流程及交車后跟蹤,以電話訪問(wèn)、短信、信函等方式,保持良好互動(dòng)關(guān)系)
服裝、禮儀(注意服裝、儀容及接待技巧,以“專業(yè)”“熱忱”塑造企業(yè)特色)4、二手車業(yè)務(wù)員、評(píng)估師要求:1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,男性,至少2年以上二手車業(yè)務(wù)及管理工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉二手車收購(gòu)、銷售業(yè)務(wù)流程,精通二手車評(píng)估、鑒定,并對(duì)汽車故障、事故及維修能準(zhǔn)確判斷;3、熟悉本地區(qū)及周邊地區(qū)市場(chǎng),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開(kāi)拓精神。4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的溝通協(xié)調(diào)能力。5、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員、理賠專員1.
職責(zé)與權(quán)限(1)負(fù)責(zé)汽車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理與出現(xiàn)保險(xiǎn)事故的理賠工作;(2)建立并不斷完善保險(xiǎn)理賠的業(yè)務(wù)內(nèi)容與業(yè)務(wù)流程,提高保險(xiǎn)理賠的效率與客戶滿意度;(3)負(fù)責(zé)向客戶解釋保險(xiǎn)理賠的知識(shí)與服務(wù)流程,向客戶提供合理的建議;(4)制作每月保險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)的分析報(bào)表。2.
任職要求(1)汽車、汽車維修、保險(xiǎn)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),擁有保險(xiǎn)行業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;(2)從事保險(xiǎn)理賠或保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉保險(xiǎn)與保險(xiǎn)理賠的業(yè)務(wù)流程;(3)熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照,電腦操作熟練;(4)思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)整理強(qiáng),工作效率高;優(yōu)秀的服務(wù)心態(tài)與技能。7、汽車公估師任職資格:1、保險(xiǎn)標(biāo)的承保前的檢驗(yàn)、估價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;2、對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的出險(xiǎn)后的查勘、檢驗(yàn)、估損及理算;3、經(jīng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。4、建筑、化工、機(jī)械、電子等工科類專業(yè),5、熟練使用常用辦公軟件,溝通能力強(qiáng)。6、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的條件可適當(dāng)放寬。7、主要面向汽車公估公司。8、中專、技校汽修專業(yè)教師1、汽車專業(yè)??埔陨袭厴I(yè)生2、能吃苦耐勞3、將來(lái)的發(fā)展方向?yàn)榕嘤?xùn)導(dǎo)師、配件專家等汽車行業(yè)4S店4S店是一種以“四位一體”為核心的汽車特許經(jīng)營(yíng)模式,包括整車銷售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服務(wù)(Service)、信息反饋等(Survey)。
N種職能:汽車信貸;保險(xiǎn)服務(wù);精品裝飾;舊車置換;一條龍服務(wù);替代車租賃;汽車俱樂(lè)部……4S店的老板是誰(shuí)?廣本第一店、一汽大眾體驗(yàn)中心、廣汽第一店4S店的客戶定位?三菱:企業(yè)標(biāo)志:教師和公務(wù)員豐田:?4S店的核心含義?
4S店模式這幾年在國(guó)內(nèi)發(fā)展極為迅速。汽車行業(yè)的4S店就是汽車廠家為了滿足客戶在服務(wù)方面的需求而推出的一種業(yè)務(wù)模式。4S店的核心含義是“汽車終身服務(wù)解決方案”。汽車4S店的盈利模式1.商品車銷售與信貸利潤(rùn)2.周邊商品銷售利潤(rùn)(精品、保險(xiǎn))3.售后維修利潤(rùn)4.汽車置換與租賃利潤(rùn)5.備件銷售利潤(rùn)6.廠家各類經(jīng)營(yíng)返利7.汽車相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)(汽車俱樂(lè)部)4S店標(biāo)準(zhǔn)組織架構(gòu)圖總經(jīng)理銷售部售后部人力資源部財(cái)務(wù)部市場(chǎng)部展廳銷售大客戶課二手車課前臺(tái)車間副總經(jīng)理配件業(yè)務(wù)助理資料員客服市場(chǎng)4S店的主要業(yè)務(wù)流程----銷售服務(wù)流程交車咨詢售后服務(wù)接待客戶開(kāi)發(fā)成交洽談產(chǎn)品介紹試乘試駕4S店的主要業(yè)務(wù)流程----售后服務(wù)流程6滿意原則維修質(zhì)量滿意維修費(fèi)用滿意緊急救援滿意服務(wù)態(tài)度滿意交車時(shí)間滿意修后關(guān)懷滿意
不同行業(yè)相同部門(mén)設(shè)置帶來(lái)的差異公司財(cái)務(wù)部人力資源部信息服務(wù)部管理咨詢行業(yè)零售行業(yè)如果你想要找到一份高質(zhì)量的工作,必須是復(fù)合型人才明確目標(biāo)、對(duì)癥下藥①成績(jī)②證書(shū)③作品④活動(dòng)⑤兼職靜態(tài)的資料接觸參與真實(shí)情景動(dòng)態(tài)的資料接觸
了解工作世界的途徑了解的途徑有哪些?①閱讀行業(yè)雜志或者書(shū)刊②行業(yè)專業(yè)網(wǎng)站、相關(guān)公司的網(wǎng)頁(yè);③行業(yè)展會(huì)④轉(zhuǎn)介紹或者咨詢同事,獲取更多的直接體驗(yàn)⑤向銷售或者推廣人員反偵察⑥直接參觀某個(gè)具有代表性的公司⑦通過(guò)職位說(shuō)明書(shū)了解你所要從事的崗位(聯(lián)接)建議提出的問(wèn)題——
當(dāng)你對(duì)一份職業(yè)或工作感興趣,并且在心理上接受它之后,應(yīng)當(dāng)設(shè)法了解的內(nèi)容有以下:⑴你當(dāng)初是如何進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的?⑵現(xiàn)在覺(jué)得這個(gè)行業(yè)好與不好的地方在哪里?⑶有無(wú)現(xiàn)在我們?cè)谝话愕牧私馇啦荒塬@知,但實(shí)際上很重要的事情?⑷我要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)有無(wú)捷徑?⑸如果我進(jìn)入這個(gè)行業(yè),例牌的工資是多少?⑹目前行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)如何,可能會(huì)有怎樣的變化?⑺這個(gè)行業(yè)人員的流動(dòng)情況怎樣,大部分辭職者的原因是什么?⑻有無(wú)當(dāng)初你進(jìn)入這個(gè)行業(yè)并不知道,但后來(lái)證明是很重要的事情?⑼這個(gè)領(lǐng)域的成功人士必須具備什么樣的專業(yè)知識(shí)?普通員工需要什么樣的專業(yè)素養(yǎng)?這個(gè)行業(yè)的佼佼者都具備何種人格特征?⑽這份工作需要具備什么樣的技能和資格?(如:教育程度、專業(yè)訓(xùn)練、經(jīng)驗(yàn)、證書(shū))⑾同事是些什么樣的人?⑿現(xiàn)在的職位需要承擔(dān)什么樣的責(zé)任和義務(wù)?⒀每天的工作內(nèi)容大概如何?⒁這份工作要求個(gè)人如何配合?(如:一周工作時(shí)間、壓力、工作復(fù)雜性、人際關(guān)系)⒂工作的變化性大嗎?建議采取的行動(dòng)——①你能不能讓我在旁邊看一天,你是怎樣工作的。②我想進(jìn)入這個(gè)行業(yè),我現(xiàn)在可以開(kāi)始做哪些準(zhǔn)備,需要看哪些資料。③你可以介紹一些行業(yè)內(nèi)的人士給我認(rèn)識(shí)嗎?用人單位要求的素質(zhì)和學(xué)生認(rèn)為的素質(zhì)要求差異
用人單位認(rèn)為大學(xué)生最缺乏的素質(zhì)是實(shí)干精神、專業(yè)水平、人際溝通。有近8成(73.9%)的企業(yè)認(rèn)為,應(yīng)該加強(qiáng)畢業(yè)生的職業(yè)道德素質(zhì)。
大學(xué)生自我評(píng)價(jià)認(rèn)為所缺乏的是英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)和專業(yè)水平。
調(diào)查結(jié)果顯示,對(duì)所招畢業(yè)生比較滿意的單位占了49.5%,但“一般滿意”的占了相當(dāng)大一部分,比例為38.8%,比較不滿意和非常不滿意的比例共4.1%。依據(jù)《2005年大學(xué)生擇業(yè)狀況和心態(tài)調(diào)查結(jié)果分析》
素質(zhì)要求有才有德,破格重用有德無(wú)才
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