java程序員面試指南

余輝Java程序員面試指南走向成功關鍵！你準備好了嗎?積極的心態(tài)和強烈的上進心！高度的責任心！無私的團隊精神！超強的自學能力！至少掌握一門精湛的技術！流程尋找合適的公司投簡歷電話通知筆試面試合適的公司什么是合適的公司？你能進的公司！你對將來發(fā)展的期望。大公司vs小公司了解這家公司！公司作過什么項目，需要什么樣的技術，公司的文化（習慣加班，出差？?。┝私獾那溃簬熜?、師姐、朋友，互聯(lián)網(wǎng)！簡歷多投簡歷，獲得鍛煉機會簡歷編寫不宜太過花哨，不要寫太多！突出自己掌握什么技術，不會的不要寫，懂一點的就可以寫熟悉，比較懂的可以寫精通！看看公司對技術的要求，把他們最感興趣的技術列在前面！掌握技術：J2SE、servlet、JSP、JSTL

、JDBC、javaScript、Ajax、HTML、XML、CSS、UML建模、Oracle數(shù)據(jù)庫、MySql數(shù)據(jù)庫開源框架：struts、spring、hibernateAjax框架：JQuery，DWR其他：Htmlparser

，log4j，junit，POI，Heritrix，JFreeChart，F(xiàn)CKEdit,freemarker,ibaitis,dom4j簡歷突出自己做過什么項目！例如：××業(yè)務管理系統(tǒng)：權限模塊例如：××客戶關系管理系統(tǒng)：某英語培訓學校的客戶的管理。例如：××公司教質(zhì)管理系統(tǒng)：學員管理模塊電話通知面試電話保持通話電話溝通清楚公司名稱，公司地址，面試時間筆試算法：排序，查找，遞歸算法，雙向鏈表等多線程編程生產(chǎn)者－消費者問題模擬死鎖哲學家就餐問題結合網(wǎng)絡編程編寫一個多線程的服務器編程模型筆試數(shù)據(jù)庫：Sql查詢Oracle中的分頁Oracle中常見的一些概念：序列，鎖，視圖，索引，觸發(fā)器，存儲過程的概念JDBC最基本的增、刪、改、查（注意代碼的規(guī)范和嚴謹）數(shù)據(jù)庫連接池數(shù)據(jù)庫設計：樹狀結構筆試J2SE基礎（重點）找到網(wǎng)上和書上的例子：背。JavaWebServlet的生命周期Session與cookie的區(qū)別Session的實現(xiàn)方式Forward和sendredirect的區(qū)別四種屬性范圍JSP有哪些內(nèi)置對象Filter和listener自定義標簽JSTL相關知識筆試XML你用過哪些XML解析的模型DOM和SAX有何區(qū)別你在項目中哪些地方用了XMLXSTL，DTD，Schema的概念筆試Javascript基礎：（從網(wǎng)上找）Ajax的原理：一定要清楚，能寫出來。（javascript的框架有10多種，你不會面試官不會怪你，但原理不懂他一定覺得你基本功不夠）框架：JQuery基礎用法和配置，DWR基礎用法和配置StrutsMVC的基本原理Struts的工作流程Struts國際化Struts的自動異常處理機制Struts的配置如果他問你：struts1，你就說自己的自學能力比較強，相信可以在1個星期之內(nèi)用熟他。HibernateORMapping的原理Many-one,one-many,one-one,many-manyHibernate為什么設計Lazy，問題的現(xiàn)象，如何解決Hibernate的一級緩存和二級緩存繼承關系在hibernate中如何映射HQL的基本語法Ibatis：自己動手寫sql實現(xiàn)映射，適合把原來直接使用JDBC的項目進行移植。Spring為什么需要Ioc（DI）Ioc、DI概念注入方式有哪些面向切面編程的思想：AOP（主要用在事務處理上）JDK動態(tài)代理和cglib代理Ssh集成時的配置UMLUML中基本圖形和基本概念UML中用例圖，序列圖，狀態(tài)圖和活動圖的畫法UML中分析問題的基本方法設計模式最常見的設計模式的模擬代碼單例，工廠，觀察者，策略，調(diào)停者，適配器，代理，門面，裝飾者筆試中其他注意事項帶上紙和筆記不清方法名，注上平常寫代碼時會查文檔或copy已有代碼命名規(guī)范，格式嚴謹注意邊界，是否為null值的判斷等。面試心態(tài)最重要內(nèi)心的想法：要自信，我的機會很多，這一家不要我，其他要我的公司多的很。不要表現(xiàn)的很自傲，自傲其實是自卑的另一面。不要太敏感，敏感是自尊心太強的體現(xiàn)，其實這不僅是阻礙你面試的原因，還是你以后發(fā)展的大敵。不要因為一個問題沒有回答出來而自卑，其實其他面試的人比你差多了，在沒有回答出問題時可以稍微為自己辯解一下自己的自學能力較強，1個星期之內(nèi)肯定可以搞定這個技術。面試不要過多的和面試官侃技術細節(jié)（除非你很有把握，那就可以多說），一般只談技術的輪廓，除非面試官追問你回答問題要誠懇，不要表現(xiàn)的太社會化。儀表要干凈。有意思的提醒自己聲音要大一點。眼光不要游離，不要釘著面試官的眼睛看，看他的筆尖，如果有幾個面試官，眼光還要和旁邊的面試官交流一下，不要忽略其他人。碰到回答不出的智力問題不要太慌張，很可能那這是一次壓力測試而以。要表現(xiàn)忠誠，自己愿意在這里和公司長期一起發(fā)展。有自學能力，新的東西太多，必須要自學面試基本上都會問的問題個人經(jīng)歷： 突出自己在技術上的興趣，取得的成績，忠誠和與人相處的能力。 在談自己做過的項目時要充滿熱情，好像那就是你的女朋友或男朋友一樣。你的發(fā)展規(guī)劃？如果和上司和不來會怎樣？待遇：在發(fā)達地區(qū)，沒有工作經(jīng)驗2200－3500，1年3000－5000，2年4000－6000有可能問你為什么要換一家公司？我對你們公司作的那一塊很有興趣。大公司到小公司：大公司的工作內(nèi)容比較單一，發(fā)展不夠全面，我想全方位的鍛煉自己。小公司到大公司：小公司的管理不是很規(guī)范，我想到一個規(guī)范的公司發(fā)展。我們公司為什么要聘用你我年輕，有沖勁，對技術充滿了熱情我有經(jīng)驗問你有其他要求嗎（住宿，戶口，補貼，培訓，保險）與項目有關的問題工作經(jīng)驗：1年或2年談項目情況：談項目大體情況：給誰做的？XX局項目分了哪些模塊采用什么技術架構：分多少層項目多少人：7，8個人，半年時間，完成第一個版本擔任什么角色？有項目經(jīng)理（同時擔著架構師和設計責任），有3，4個程序員，每個負責一個模塊，我負責的模塊做了主要設計（做了什么設計），大家討論通過，有個測試的，同時通過cvs管理代碼，有個美工同時負責寫文檔。每個人同時都兼有其他工作，程序員也兼職設計模塊。用到哪些技術，有哪些心得？當初沒有用到緩存，有時間用緩存。開發(fā)項目的時候得討論問題，探討需求，確定一門技術需要時間。遇到困難與解決的情況（hibernate）如果讓我重新來過的話：選擇ajax其他方式，直接寫可能更好的解決方案數(shù)據(jù)庫表的設計性能的調(diào)優(yōu)其他如果公司通知報道，先答