省交叉執(zhí)法檢查組檢查情況小結（3篇）

第16頁共16頁省交叉執(zhí)?法檢查組?檢查情況?小結_?___礦?業(yè)有限公?司煤礦?匯報材?料匯報?材料尊?敬的各位?領導、各?位專家。?大家好。?感謝各?級領導及?檢查組一?行不辭勞?苦蒞臨我?礦檢查指?導工作，?這是對我?礦極大的?關懷，使?我們倍受?鼓舞，我?代表躍龍?煤礦全體?員工，對?各位領導?、專家的?到來表示?熱烈的歡?迎。向省?、州、市?各級領導?長期以來?對我礦的?關心和支?持表示衷?心的感謝?。下面將?我礦的情?況向各位?作簡要匯?報：一?、礦井概?況煤礦?位于位于????境?內(nèi)，隸屬??.市.?.鎮(zhèn)管轄?，為私營?獨資企業(yè)?。礦井規(guī)?模為__?__萬噸?/年，礦?區(qū)面積_?___k?m2。自?____?年___?_月開工?建設以來?，在地方?各級人民?政府和各?部門的大?力支持和?幫助下，?經(jīng)全礦員?工的共同?努力，完?成了礦井?的基本建?設。于_?___年?月取得?安全生產(chǎn)?許可證，?證號。(?黔)安許?證字。?二、礦井?安全條件?㈠礦井?瓦斯等級?：瓦斯礦?井。㈡煤?層自燃發(fā)?火傾向性?鑒定：三?類。㈢煤?塵爆炸危?險性鑒定?：具有爆?炸危險性?。㈣煤?層及頂?shù)?板巖性。?礦井開采?d煤層，?平均真厚?____?m，煤層?傾角平均?250，?頂板巖性?為粉砂巖?、灰?guī)r，?底版巖性?為泥質(zhì)頁?巖、粘土?巖。煤層?順層產(chǎn)出?，產(chǎn)狀與?頂、底板?一致。結?構較中等?。㈤水?文地質(zhì)情?況⒈井涌?水量⒈?礦正常涌?水量__?__m3?/h左右?，最大涌?水量約_?___m?3/h左?右。2?⒉.礦井?水害調(diào)查?分析。經(jīng)?調(diào)查礦區(qū)?范圍內(nèi)無?小窯開采?史。⒊?水文地質(zhì)?礦井直?接充水水?源主要為?吳家坪組?巖溶裂隙?水、采空?區(qū)積水、?屬于以裂?隙充水為?主，水文?地質(zhì)條件?復雜程度?為中等。?三、安?全管理機?構、制度?情況⒈?礦級管理?人員?？?經(jīng)理__?__人，?礦長__?__人，?工程師_?___人?，生產(chǎn)副?礦長__?__人、?安全副礦?長___?_人、機?電副礦長?____?人。⒉?職能科室?。設立生?產(chǎn)技術科?、安全監(jiān)?察科、通?風科、調(diào)?度室、辦?公室、財?務室、工?會、采煤?隊、掘進?隊等職能?科室。?⒉特殊工?種操作人?員礦井?培訓配備?安全員_?___人?、瓦檢員?____?人、電鉗?工___?_人、_?___工?____?人、絞車?司機__?__人、?監(jiān)控員_?___人?、調(diào)度員?____?人、探水?工___?_人，均?持證上崗?。⒋礦?井根據(jù)機?構建設和?崗位設立?情況，制?定了各項?管理制度?和各工種?崗位責任?制度、操?作規(guī)程，?并嚴格落?實執(zhí)行。?⒌安全?教育培訓?情況礦?井管理人?員、特種?操作人員?均經(jīng)資質(zhì)?機構培訓?取得資格?證持證上?崗，生產(chǎn)?工人均進?行了進礦?安全教育?培訓考核?、健康體?檢，凡培?訓考試、?體檢不合?格人員一?律不準上?崗。6?.為從業(yè)?人員辦理?了工傷保?險和井下?意外傷害?保險。?四、礦井?系統(tǒng)一)?礦井開拓?系統(tǒng)礦?井采用斜?井開拓，?布置有主?斜井和回?風斜井兩?個井筒，?劃分為一?個水平，?兩個采區(qū)?。現(xiàn)布置?一個采面?：111?03(1?)回采面?，兩個掘?進工作面?：110?3(2)?3運輸?巷和11?03(2?)回風巷?。根椐分?局___?_月來礦?檢查指示?；我礦目?前只安排?一個采面?和一個掘?進工作面?作業(yè)，即?1103?(1)回?采面和1?103(?2)回風?巷掘進。?待110?3(1)?工作面采?至停采線?時保留巷?道作為1?103(?2)的專?用回風巷?，再進行?1103?(2)運?輸巷的掘?進施工。?二)通?風系統(tǒng)?礦井通風?方式為中?央并列式?，通風方?法采用機?械抽出式?。風井井?口___?_兩臺型?號為fb?cdz5?4№13?／2__?__30?型防爆對?旋軸流式?風機，配?套電機功?率2__?__30?kw，風?量范圍1?5.2-?____?m3/s?，風壓范?圍463?-175?0pa。?一臺運行?，一臺備?用?，F(xiàn)礦?井總進風?量___?_m3／?min，?各生產(chǎn)工?作面分配?風量合理?，礦井備?用風量充?足。局部?通風已實?現(xiàn)雙風機?、雙電源?自動切換?控制，礦?井通風系?統(tǒng)可靠。?三)運?輸系統(tǒng)⒈?運煤系統(tǒng)?采面運?煤為。工?作面溜子?→運輸巷?礦車裝載?→電機車?牽引至車?場→二級?提升絞車?串車提升?→主斜井?絞車提升?→煤坪→?裝車外運?。⒊排?矸、運料?系統(tǒng)井?下排矸使?用v型側?卸式礦車?裝載，從?各采掘地?點人工推?車到車場?，絞車提?升至井口?后，人工?推車至矸?石場。地?面材料從?材料庫裝?車，人工?推車至井?口，絞車?下放至井?底車場后?，分運到?各工作面?。四)?排水系統(tǒng)?⒈排水管?路及水泵?4從地?面污水處?理廠至井?口鋪設主?排水管路?兩趟。井?底水泵房?至地面鋪?設管徑φ?____?mm三趟?、φ__?__mm?兩趟，水?泵房__?__df?155-?67__?__5型?水泵__?__臺(?揚程3?35、流?量___?_m3?、電機功?率220?kw)、?df10?0-45?____?8型水泵?____?臺(揚程?360、?流量__?__m?3、電機?功率13?2kw)?，工作方?式為一臺?工作，一?臺備用，?一臺檢修?。⒉供?電井下?主水泵供?電實現(xiàn)雙?回路，采?用___?_kv高?壓供電至?井下配電?硐室。電?纜從地面?變電所_?___k?v高壓開?關柜接線?，由主井?至+__?__m標?高井下配?電硐室，?設分總開?關，__?__有兩?臺___?_kva?防爆變壓?器，經(jīng)降?壓至__?__v再?接線至井?底+__?__m標?高水泵房?，主排水?泵供電電?壓___?_v。?⒊水倉容?量井底?水倉設置?為主水倉?和副水倉?。主水倉?容量約_?___m?3，副水?倉容量約?____?m3。?五)供電?系統(tǒng)⒈?雙回電源?。一回路?____?kv電源?引自地松?變電站，?二回路_?___k?v電源引?自牛場變?電站。?⒉自備電?源。配有?600k?w、30?0kw柴?油發(fā)電機?組，外線?緊急停電?時，啟動?自備電源?可滿足井?下通風、?排水、提?升的要求?。六)?壓風自救?、緊急避?險系統(tǒng)?⒈壓風設?備：fh?og-d?-55型?螺桿式空?氣壓縮機?____?臺。風量?：___?_m3/?min，?工作壓力?8kg。?兩臺工作?，一臺備?用。⒉?主管路。?φ100?____?5無縫鋼?管。壓風?機→主井?→井底車?場→二級?下山→區(qū)?段運輸石?門。⒊?支管。φ?65__?__3.?5熱鍍鋅?鋼管。⒋?緊急避險?5⑵?在+__?__m標?高設置一?處能容納?____?人的避難?硐室。?⑵在11?03(1?)采面運?輸巷設置?一外避難?所，__?__壓風?自救袋_?___套?，在11?03(1?)回風巷?____?壓風自救?袋___?_套，1?103(?2)工作?面運輸巷?____?壓風自救?袋___?_套七?)通訊系?統(tǒng)⒈設?備。配置?tc-4?24b型?程控交換?機兩臺，?一臺工作?，一臺備?用，主機?設在礦調(diào)?度室。?⒉通訊網(wǎng)?絡⑴地?面。礦安?全生產(chǎn)管?理人員的?辦公室、?各職能科?室、地面?各重要崗?位，__?__礦內(nèi)?部電話。?⑵井下?。各采掘?工作面、?壓風自救?硐室、機?電硐室、?斜坡巷道?上下信號?硐室、探?水作業(yè)地?點，__?__防爆?電話。?八)安全?監(jiān)控中心?地面監(jiān)?控中心與?調(diào)度室并?處，__?__有安?全監(jiān)控系?統(tǒng)、人員?定位監(jiān)控?系統(tǒng)。⒈?安全監(jiān)控?系統(tǒng)采?用kj9?0na監(jiān)?控系統(tǒng)。?裝備兩臺?主機，共?設有__?__臺大?分站，配?置甲烷、?溫度、一?氧化碳、?風速、負?壓、水位?、開停、?開關、煙?霧、粉塵?等各類傳?感器共_?___多?臺，實現(xiàn)?____?小時不間?斷監(jiān)控井?下的安全?狀態(tài)，系?統(tǒng)從__?__年_?___月?投入使用?后運行正?常。人?員定位系?統(tǒng)采用?kj__?__人員?定位系統(tǒng)?，裝備兩?臺主機，?共設有識?別分站_?___臺?，配置識?別卡__?__個。?地面監(jiān)?控安設了?與公司聯(lián)?網(wǎng)視頻監(jiān)?測系統(tǒng)一?套，各井?口、調(diào)度?室、變電?所、6?等地點進?行全天監(jiān)?控。九?)防塵、?消防供水?系統(tǒng)⒈?地面蓄水?池。建在?井口后面?的山坡上?，水池容?量___?_m3。?供地面消?防及井下?消防、防?塵、鉆孔?。⒉主?管路。φ?80__?__4無?縫鋼管。?地面蓄水?池→主斜?井→二級?下山→區(qū)?段運輸石?門→掘進?工作面、?采煤工作?面等用水?地點。?十)其他?安全設施?及裝備⒈?防雷設施?礦井入?井軌道和?纜線，主?井、風井?、地面炸?材庫等安?設了防雷?裝置。⒌?應急救援?礦建立?了礦井輔?助救護隊?，裝備了?輔助救護?隊器材，?與荔波煤?礦救護大?隊簽定了?救護協(xié)議?。⒊井?下隔爆設?施礦井?采取隔爆?水袋進行?隔爆。按?《專篇》?要求__?__了隔?爆水袋。?⒋防滅火?設置了?井上、下?消防材料?庫，配置?了消防器?材。地面?各重要機?房、重要?設施均配?備了滅火?器、沙箱?、消防供?水管路，?井下機電?硐室均配?備了滅火?器、沙箱?、消防供?水管路等?消防器材?。⒌安?全儀器儀?表礦井?配置全站?儀___?_臺、經(jīng)?緯儀一臺?、地質(zhì)羅?盤___?_臺、掛?羅盤__?__臺，?高速風表?____?臺，中、?低風速表?各___?_臺，光?學瓦檢儀?____?臺，便攜?式瓦斯報?警儀__?__臺，?自救器_?___臺?等。五?、礦井瓦?斯治理情?況㈠通風?方面⒈?采掘工作?面均采用?獨立回風?系統(tǒng)；?⒉堅持每?旬一次測?風，通過?測風和計?算需風量?，合理調(diào)?節(jié)風量，?滿足礦井?7現(xiàn)有?生產(chǎn)所需?風量要求?。㈡瓦?斯檢查?⒈瓦檢員?配置雙檢?測儀器，?管理人員?和特作人?員配置便?攜式瓦斯?檢測報警?儀檢查瓦?斯。⒉?采掘工作?面配齊了?專職瓦檢?員，執(zhí)行?巡回檢查?瓦斯制度?、“一炮?三檢”制?度和報告?____?制度。?㈢安全監(jiān)?控采掘?工作面、?硐室、回?風巷道、?機電設備?設置地點?等均按《?開采設計?》、《安?全專篇》?、《煤礦?安全規(guī)程?》、《作?業(yè)規(guī)程》?的規(guī)定和?要求__?__瓦斯?傳感器，?實現(xiàn)__?__小時?不間斷監(jiān)?控井下瓦?斯狀態(tài)和?斷電控制?。六、?礦井防治?水情況?我礦堅持?了“預測?預報、逢?掘必掘、?有疑必停?、先治后?采(掘)?”防治水?原則，采?用“物探?先行、鉆?探驗證”?的防治水?措施，在?雨季期間?加強了雨?季“三防?”工作，?構筑了地?面防洪溝?，進行了?井下排水?設備檢修?、水倉清?理工作，?在下大到?暴雨后，?加強了對?井下各出?水點涌水?情況及密?閉的觀察?。七、?狠抓安全?檢查，強?化治理監(jiān)?管到位?加大檢查?力度，切?實加強安?全防范。?一是按照?上級安排?部署，結?合我礦的?實際，采?取“班組?自查、區(qū)?隊檢查、?科室督查?”等辦法?，多角度?、多層面?開展活動?，確保了?重要時段?礦井安全?穩(wěn)定。二?是礦安檢?科對安全?進行專項?督查和集?中整治，?著重檢查?安全防護?設施、自?救器配備?和佩戴情?況，瓦斯?檢查現(xiàn)場?兌現(xiàn)、巷?道頂板、?巷道積水?、通風系?統(tǒng)、供電?系統(tǒng)、運?輸系統(tǒng)、?安全監(jiān)測?監(jiān)控系統(tǒng)?運行情況?、班前會?質(zhì)量、安?全技術措?施___?_兌現(xiàn)等?情況，為?遏制安全?事故的發(fā)?生奠定了?堅實的基?礎。三是?認真開展?驗收工作?，堅決做?到整頓一?個合格一?個。四是?積極配合?上級部門?認真開展?整頓驗收?檢8查?活動。對?檢查中發(fā)?現(xiàn)的安全?隱患和突?出問題，?立即落實?責任領導?、責任人?員、整改?措施，限?期完成整?改任務，?確保整頓?安全。?八、下步?工作打算?1、加?強___?_領導，?強化教育?培訓。認?真學習新?《安全生?產(chǎn)法》，?進一步提?高對安全?生產(chǎn)工作?重要性的?認識，切?實加強領?導，強化?責任，加?大宣傳教?育培訓力?度，努力?提高職工?安全意識?，確保礦?井安全有?序生產(chǎn)。?2、加?強隱患排?查，積極?認真整改?。嚴格落?實安全許?可制度，?強化源頭?監(jiān)管。深?入開展安?全隱患排?查治理和?專項整治?行動，認?真搞好礦?井安全生?產(chǎn)各項工?作。3?、加強基?礎建設，?完善長效?機制。深?入開展安?全質(zhì)量標?準化建設?活動，進?一步推動?安全生產(chǎn)?工作規(guī)范?化、標準?化工作。?加強應急?體系建設?，增強事?故應急救?援能力。?尊敬的各?位領導：?躍龍煤?礦的建設?，都是離?不開地方?各級政府?、各級部?門的大力?支持。在?今后的發(fā)?展建設中?，懇請各?級領導一?如既往的?給予我礦?工作上的?指導、幫?助和支持?，在此向?在座的各?位領導、?專家表示?最衷心的?感謝。并?祝各位領?導和專家?身體健康?、工作順?利。謝?謝大家。?省交叉?執(zhí)法檢查?組檢查情?況小結（?二）關?于《勞動?合同法》?實施情況?的調(diào)研報?告區(qū)_?___委?會常務副?主任王閆?根《勞?動合同法?》涉及到?廣大勞動?者的切身?利益，也?是重大的?民生問題?。為了更?好地維護?勞動者的?合法權益?，推動《?勞動合同?法》在我?區(qū)的有效?實施，結?合這次中?心組的學?習內(nèi)容，?我?guī)ьI區(qū)?____?委會人事?工委工作?人員，抽?取了部分?____?，組成調(diào)?研組于_?___年?____?月至__?__月底?，對《勞?動合同法?》的__?__情況?進行了深?入調(diào)研，?先后深入?到同盛學?校、現(xiàn)代?女子醫(yī)院?、海姿焦?化廠等_?___家?企事業(yè)單?位和各勞?動保障部?門，采取?聽匯報、?召開座談?會、實地?察看資料?等形式，?對全區(qū)企?業(yè)用工情?況有了一?個較為全?面、客觀?的認識和?掌握。具?體調(diào)研情?況如下：?一、基?本情況?勞動合同?法實施四?年來，區(qū)?政府及人?社局、工?會、區(qū)人?民法院、?工商聯(lián)、?各類企業(yè)?協(xié)會等相?關部門高?度重視，?加強領導?，健全_?___，?落實責任?，加大工?作力度，?努力解決?法律實施?中的問題?，勞動合?同法的_?___實?施取得了?顯著成效??？偟膩?看，勞動?合同法已?經(jīng)得到企?業(yè)和勞動?者的普遍?認同，在?建立和諧?勞動關系?、保護和?促進企業(yè)?健康發(fā)展?、維護勞?動者合法?權益方面?發(fā)揮了重?要作用。?11?、開展法?律宣傳培?訓，促進?社會就業(yè)?。區(qū)人社?局、工會?等相關部?門多次對?用人單位?和從業(yè)人?員進行涉?及勞動方?面的法律?、法規(guī)的?宣傳培訓?，并匯編?了《勞動?者___?_知識簡?易讀本》?及勞動保?障監(jiān)察法?律、法規(guī)?、規(guī)章明?白卡，免?費發(fā)放到?用人單位?和從業(yè)人?員手中。?通過多種?形式的宣?傳培訓，?全社會勞?動合同法?制觀念得?到普遍提?高，勞動?者依法_?___意?識得到明?顯增強。?與此同時?，為了促?進就業(yè)，?區(qū)政府及?有關部門?充分落實?就業(yè)政策?，開發(fā)就?業(yè)崗位，?確保失業(yè)?人員、就?業(yè)困難人?員再就業(yè)?。目前，?堯都區(qū)共?有各類用?人單位_?___家?，勞動就?業(yè)人員達?到___?_萬人。?2、勞?動合同簽?訂率穩(wěn)步?提高。為?了全面_?___勞?動合同法?，區(qū)政府?及有關部?門深入到?廠礦、企?業(yè)，發(fā)放?勞動用工?指導手冊?、工資_?___協(xié)?商指導手?冊以及簡?易勞動合?同文本等?資料，指?導用人單?位與勞動?者簽訂勞?動合同，?從而極大?提高了建?筑業(yè)、住?宿和餐飲?業(yè)、制造?業(yè)、采礦?業(yè)以及居?民服務業(yè)?、農(nóng)民工?勞動合同?簽訂率。?目前，全?區(qū)共檢查?社會用人?單位__?__家，?全部辦理?了勞動用?工備案手?續(xù)，用人?單位簽訂?勞動合同?____?萬余份，?勞動合同?簽訂率達?到___?_%以上?。3、?各項社會?保險征繳?面逐年擴?大?！拔?險一金”?參保人數(shù)?、繳費人?數(shù)和基金?征繳同步?增長，基?本形成了?五大險種?齊全，功?能基本完?備，規(guī)模?逐步擴大?，制度不?斷完善的?社會保險?體系。截?止___?_月份，?我區(qū)各類?社會保險?參保人數(shù)?達___?_人次，?各類社會?保險基金?征繳任務?完成__?__萬元?。4、?勞動合同?____?協(xié)商制度?建設有序?推進。_?___年?，區(qū)人社?局和總工?會啟動了?聯(lián)動機制?，充分發(fā)?揮工會的?橋梁和紐?帶作用，?____?全區(qū)各基?層工會簽?署___?_合同，?同時簽訂?了工資_?___協(xié)?商協(xié)議、?勞動安全?衛(wèi)生__?__協(xié)商?協(xié)議和女?職工權益?專項__?__合同?三項專項?合同，目?前共簽訂?____?勞動合同?____?份，覆蓋?職工__?__人。?5、執(zhí)?法監(jiān)察和?法律監(jiān)督?得到強化?。區(qū)人社?局勞動監(jiān)?察大隊通?過開展日?常巡查、?書面__?__、_?___投?訴專查和?專項整治?，查處各?類違法行?為。__?__年，?人社局、?工會等部?門共受理?投訴__?__案件?____?起，涉及?____?余人，已?結案__?__起，?共為近千?名勞動者?追回拖欠?工資上千?萬元，結?案率保持?在___?_%以上?，有力地?保護了勞?動者的合?法權益，?促進了社?會的和諧?穩(wěn)定。?6、勞動?爭議的依?法處理力?度進一步?加大。勞?動合同法?實施以來?，區(qū)政府?和人社局?根據(jù)勞動?爭議案件?大量增加?的情況，?著力推進?基層調(diào)解?____?和仲裁辦?案機構實?體化建設?，完善調(diào)?解仲裁工?作制度，?提高勞動?爭議處理?效能。_?___年?區(qū)人社局?勞動爭議?調(diào)解__?__和仲?裁機構共?受理勞動?爭議案件?____?件，勞動?爭議仲裁?機構克服?人少案多?的矛盾，?加大工作?力度，解?決處理勞?動爭議案?件___?_件，提?交區(qū)人民?法院依法?審理案件?____?件，保證?了勞動爭?議案件快?速和公平?公正的處?理，有效?維護了勞?動者合法?權益。?二、存在?的問題?3一是部?分用人單?位和職工?對《勞動?合同法》?的認識仍?有差距，?部分勞動?密集型中?小企業(yè)和?非公企業(yè)?勞動合同?簽訂率偏?低，政府?對小企業(yè)?勞動用工?缺少管理?手段，一?些用人單?位用工難?，人員變?動頻繁，?導致政府?對企業(yè)用?工和勞動?合同簽訂?情況底子?不清，難?以實施動?態(tài)監(jiān)管和?有效指導?。調(diào)研過?程中發(fā)現(xiàn)?，一些用?人單位為?規(guī)避法定?義務，不?愿與勞動?者簽訂勞?動合同，?有的單位?勞動合同?不夠規(guī)范?，條款內(nèi)?容比較簡?單、空洞?，涉及職?工切身利?益的問題?如勞動時?間、加班?工資、福?利待遇等?沒有列入?，或表述?不具體。?有的職工?不愿與企?業(yè)簽訂勞?動合同，?或不認真?、不完全?履行與用?人單位簽?定的勞動?合同，擅?自違約、?毀約的行?為時有發(fā)?生。部分?中小企業(yè)?和非公企?業(yè)，因經(jīng)?營規(guī)模小?、基礎管?理工作薄?弱、社會?配套服務?缺失、經(jīng)?營者勞動?合同法律?意識淡薄?，勞動合?同簽訂率?仍比較低?，已簽勞?動合同也?存在必備?條款不齊?、變更解?除不規(guī)范?以及不繳?或者少繳?社會保險?費等問題?。二是?勞務派遣?在部分單?位不規(guī)范?。檢查發(fā)?現(xiàn)，一些?用工單位?用工有不?少超出臨?時性、輔?助性、替?代性崗位?范圍、在?主營業(yè)務?崗位長期?使用勞務?派遣人員?；勞務派?遣人員同?工不同酬?、不予參?加社會保?險或少繳?社會保險?費，參加?工會和參?與企業(yè)民?主管理等?權利得不?到保障，?利益訴求?表達渠道?不暢。?三是__?__合同?簽訂率和?履約質(zhì)量?有待進一?步提升。?____?合同覆蓋?范圍不夠?廣，__?__協(xié)商?工作仍存?在“企業(yè)?不愿談、?職工不敢?談、雙方?不會談”?和“重簽?訂、輕協(xié)?商，重文?本、4?輕履行”?的問題。?四是勞?動保障監(jiān)?察執(zhí)法隊?伍建設滯?后。我區(qū)?現(xiàn)有勞動?保障執(zhí)法?專職監(jiān)察?員___?_人，平?均每人需?面對__?__多戶?用人單位?、近__?__名勞?動者，與?所承擔的?執(zhí)法任務?相比，基?層___?_不全、?專職勞動?保障監(jiān)察?人員不足?、執(zhí)法裝?備落后等?問題十分?突出。調(diào)?解仲裁服?務能力難?以滿足_?___需?要，存在?案多人少?的矛盾。?五是社?會保障工?作經(jīng)費不?足，財政?配套經(jīng)費?不能足額?撥付到位?，社會保?險征繳仍?存空白區(qū)?域。目前?我區(qū)社會?保險的征?繳、管理?與發(fā)放已?全部實現(xiàn)?網(wǎng)上辦公?，由于工?作經(jīng)費不?足，無力?支付辦公?軟件經(jīng)費?，已嚴重?影響到各?種基金的?按時發(fā)放?；財政配?套經(jīng)費如?____?%的失業(yè)?保險費_?___年?分文未撥?，對失業(yè)?保險的支?付能力造?成了較大?影響。部?分企事業(yè)?單位只為?職工支付?了個別保?險，全區(qū)?大部分機?關事業(yè)單?位未繳納?生育保險?，職工的?合法權益?不能得到?有效維護?。三、?幾點建議?根據(jù)調(diào)?研情況和?存在問題?，建議區(qū)?政府及有?關部門：?(一)?進一步加?強宣傳教?育，提高?用人單位?和職工對?《勞動合?同法》的?認識。建?議采取有?效措施，?抓好職校?學生、勞?動密集型?企業(yè)、非?公企業(yè)、?中小企業(yè)?經(jīng)營者和?農(nóng)民工群?體的法律?知識普及?；繼續(xù)加?大對企業(yè)?社會責任?和___?_協(xié)商理?念的宣傳?教育力度?，對用工?單位、