《初級經(jīng)濟師》2024年河北省衡水市景縣巔峰沖刺試卷含解析

《初級經(jīng)濟師》2024年河北省衡水市景縣巔峰沖刺試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．下列關(guān)于認股權(quán)證的表述不正確的是()。

A、認股權(quán)證由股份有限公司發(fā)行B、認股權(quán)證具有期權(quán)條款C、認股權(quán)證不能單獨發(fā)行,但可以隨債券一起發(fā)行D、認股權(quán)證的持有者有權(quán)利而無義務(wù)

2．員工參加培訓(xùn)后，培訓(xùn)與開發(fā)部門對受訓(xùn)人員的產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量進行評估，這類評估屬于()。

A、反應(yīng)評估B、學(xué)習評估C、結(jié)果評估D、工作行為評估

3．根據(jù)仲裁法的規(guī)定，（）屬于法院對仲裁的監(jiān)督。

A、財產(chǎn)保全B、證據(jù)保全C、強制執(zhí)行仲裁裁決D、撤銷仲裁裁決

4．我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度是()。

A、混合所有制經(jīng)濟為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展B、股份制經(jīng)濟為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展C、公有制經(jīng)濟為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展D、民營私有經(jīng)濟為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展

5．某客戶2009年7月7日向銀行申請貼現(xiàn),票據(jù)金額為100萬元,票據(jù)到期是2009年11月7日,該銀行審查同意后,辦理貼現(xiàn),假設(shè)貼現(xiàn)率為3.9%,貼現(xiàn)利息為()元。

A、3900B、15600C、31200D、62400

6．關(guān)于工作滿意度的說法,不正確的是()。

A、工作滿意度是員工對自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗B、工作滿意度可用算術(shù)的方法將兩種情感體驗混合起來計算其平均值C、工作滿意度最好被看成是多維的D、滿意度一般是經(jīng)過很長一段時間才形成的,具有一定的穩(wěn)定性

7．規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化是法律完備階段的重要工作，下列行為中，不屬于規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化范疇的是（）。

A、法律清理B、法律編纂C、法律匯編D、法律解釋

8．下列關(guān)于建設(shè)用地使用權(quán)的說法中,錯誤的是()。

A、建設(shè)用地使用權(quán)來源于土地所有權(quán)B、建設(shè)用地使用權(quán)是一種物權(quán)C、以招拍掛出讓方式取得的建設(shè)用地使用權(quán)有使用期限的限制D、以協(xié)議出讓的方式取得的建設(shè)用地使用權(quán)一般沒有使用期限的限制

9．()是社會個體生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是整個法律體系中的一種基礎(chǔ)性權(quán)利。

A、債權(quán)B、身份權(quán)C、人格權(quán)D、民事權(quán)利

10．下列關(guān)于法律體系的說法中,錯誤的是()。

A、法律體系是指一個國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同的法律部門而形成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體B、法系是法律體系的簡稱C、法律體系就是部門法體系D、我國的法律體系中,憲法居于最高的地位

11．現(xiàn)代經(jīng)濟中,國家必須通過中央銀行來控制和管理貨幣流通,使貨幣流通符合客觀的流通規(guī)律,保證信用貨幣的正常流通,所以,西方經(jīng)濟學(xué)中把信用貨幣稱為()。

A、準貨幣B、第三代貨幣C、電子貨幣D、管理貨幣

12．()是一種對市場共性的、求同存異的營銷戰(zhàn)略。

A、集中營銷B、分散營銷C、差異營銷D、無差異營銷

13．金融機構(gòu)經(jīng)營對象的特殊性是指（）。

A、經(jīng)營品種繁多B、經(jīng)營過程復(fù)雜C、經(jīng)營對象與貨幣有關(guān)D、經(jīng)營周期不固定

14．弗雷德里克?泰羅關(guān)注()的提高。

A、生產(chǎn)力B、生產(chǎn)C、生產(chǎn)效率D、勞動率

15．適合于中小企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)組織形式是()。

A、新產(chǎn)品委員會B、新產(chǎn)品部C、產(chǎn)品經(jīng)理制D、創(chuàng)業(yè)小組

16．成本率是金融企業(yè)本年開支總成本與()之間的比率。

A、利潤總額B、實收資本總額C、流動資產(chǎn)凈值D、營業(yè)收入

17．下列關(guān)于工作分析的陳述,不正確的是()。

A、工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責,以及所需的知識和技能的過程B、工作設(shè)立的目的是指該工作為何存在,有何意義C、工作內(nèi)容包括從事的工作活動和工作責任,以及如何完成工作D、工作任職者的要求是指完成該項工作所需的技能條件

18．六西格瑪管理工作程序DMAIC中的A表示（）。

A、界定B、測量C、分析D、改進

19．關(guān)于仲裁獨立原則的說法，錯誤的是（）。

A、仲裁機構(gòu)獨立于行政機構(gòu)和其他機構(gòu)B、仲裁機構(gòu)之間不存在隸屬關(guān)系C、仲裁庭的組成不受雙方當事人意志的影響D、仲裁依法獨立進行，不受行政機關(guān)、社會團體和個人干涉

20．下列數(shù)據(jù)整理和顯示方法中，取值不可能大于1的是()。

A、比率B、頻數(shù)C、累積頻數(shù)D、比例

21．物業(yè)管理起源于19世紀60年代的(),并在19世紀末的美國得到快速發(fā)展。

A、英國B、美國C、新加坡D、中國香港

22．甲向乙借10萬元，雙方約定年利率為4%，以單利方式5年后歸還，則屆時本金、利息之和為（）萬元。

A、2B、11C、12D、12.17

23．下列關(guān)于自制原始憑證的填制要求的說法不正確的是（）。

A、一次憑證由經(jīng)辦人員在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時填制B、一次憑證由有關(guān)責任者根據(jù)經(jīng)濟管理的需要定期編制C、匯總原始憑證由有關(guān)責任者根據(jù)經(jīng)濟管理的需要定期編制D、累計憑證由經(jīng)辦人于每次經(jīng)濟業(yè)務(wù)完成后在其上面重復(fù)填制而成

24．通過確認、計量、記錄、報告，運用一定的方法或程序，利用貨幣形式，從價值量方面反映企業(yè)已經(jīng)發(fā)生或完成的客觀經(jīng)濟活動情況，為經(jīng)濟管理提供可能的會計信息。這是會計的（）職能。

A、核算B、檢查C、反映D、監(jiān)督

25．土地異議登記后,申請人在異議登記之日起()內(nèi)不起訴,異議登記失效。

A、十日B、十五日C、一個月D、三個月

26．人力資源管理的維持功能是指()。

A、讓已經(jīng)加入的員工繼續(xù)留在本企業(yè)B、提供給員工以所需的獎酬,保持員工的工作積極性,保持安全健康的工作環(huán)境C、對工作結(jié)果、工作表現(xiàn)和人力資源政策的服從情況和合理性進行觀察和鑒定,并做出相應(yīng)的決策D、確認組織中的工作要求,決定這些工作需要的人數(shù)與技術(shù),對有資格的工作申請者廣泛宣傳、介紹并提供均等的雇傭機會

27．下列有關(guān)法的特征的表述錯誤的是（）。

A、法由國家創(chuàng)制或認可B、法僅以規(guī)定義務(wù)為內(nèi)容C、法由國家強制力保證實施D、法在國家權(quán)力管轄范圍內(nèi)普遍有效，具有普遍性

28．薪酬對員工的作用的表述中,下列說法錯誤的是()。

A、基本生活保障B、心理激勵功能C、改善經(jīng)營績效D、個人價值體現(xiàn)

29．因股票發(fā)行價格高于票面額而形成的盈余,稱為()

A、法定盈余公積B、任意盈余公積C、資本公積D、法定公益金

30．效益成本分析法中,在資金約束的條件下,按益本率進行選擇,(),直到投資總額用完。

A、從高到低排列B、從低到高排列C、平行排列D、先后順序排列

31．()是指人民法院作出的宣告票據(jù)無效的判決。其含義包括:宣告票據(jù)無效進而排除申請人以外的其他人對該票據(jù)享有權(quán)利;通過在指定期間內(nèi)無人申報權(quán)利的事實,推定票據(jù)權(quán)利歸申請人所有。

A、除權(quán)判決B、審查與受理C、公告與權(quán)力申報D、公告催告

32．我國貨幣政策的目標是()，并以此促進經(jīng)濟增長。

A、保持幣值穩(wěn)定B、實現(xiàn)充分就業(yè)C、保持利率穩(wěn)定D、保持匯率穩(wěn)定

33．企業(yè)應(yīng)當以實際發(fā)生的交易或事項為依據(jù)進行會計核算，如實反映，這體現(xiàn)了會計信息質(zhì)量的（）要求。

A、可靠性B、明晰性C、及時性D、重要性

34．某企業(yè)從銷售員中選擇一人擔任銷售部經(jīng)理，該企業(yè)采用的招聘方法是（）。

A、晉升B、職位轉(zhuǎn)換C、職位輪換D、工作擴大

35．下列各項中,不適用于市場法估價的是()。

A、寫字樓B、商鋪C、標準廠房D、紀念館

36．決定模擬分權(quán)制成敗的關(guān)鍵是()。

A、事業(yè)部的劃分B、模擬的精確性C、生產(chǎn)階段的劃分D、企業(yè)內(nèi)部價格

37．王某離家出走，下落不明已滿4年。王某的下列親屬中，能夠直接到人民法院申請宣告王某死亡的人是()。

A、王某的父母B、王某的配偶C、王某的子女D、王某的兄弟

38．企業(yè)生產(chǎn)過程空間組織最常見的形式是()。

A、工藝專業(yè)化布置B、對象專業(yè)化布置C、混合式布置D、固定布置

39．在現(xiàn)代信用貨幣制度下,貨幣發(fā)行權(quán)一般集中于()。

A、中央政府B、財政部C、中央銀行D、商業(yè)銀行

40．下列不屬于組織分析任務(wù)的是()。

A、公司戰(zhàn)略B、人員分析C、組織整體D、組織支持

41．關(guān)于培訓(xùn)開發(fā)的說法,錯誤的是()。

A、在崗培訓(xùn)開發(fā)的優(yōu)點是現(xiàn)實性和即時性B、在崗培訓(xùn)開發(fā)較難很快學(xué)會基本的技能C、外部培訓(xùn)開發(fā)的優(yōu)點是從理論學(xué)習到實踐的遷移較容易D、外部培訓(xùn)開發(fā)對于管理人員和團隊領(lǐng)導(dǎo)的技能的開發(fā)是很有用的

42．如果同期銀行存款利率(名義利率)為6%,而物價上漲率為4%,那么實際利率為()。

A、-2%B、2%C、1.67%D、8%

43．外匯的靜態(tài)含義是指以外國貨幣表示的為各國普遍接受的,可用于國際間結(jié)算的()。

A、價值尺度B、流通手段C、貯存手段D、支付手段

44．惟一適用于各類工作的分析方法是()。

A、工作實踐法B、典型事例法C、觀察法D、訪談法

45．關(guān)于我國貨幣制度，下列說法錯誤的是（）。

A、目前人民幣、港幣、澳門元三種貨幣各為不同地區(qū)的法定貨幣B、人民幣與港幣、澳門元之間按照市場供求為基礎(chǔ)決定的匯率進行兌換C、人民幣、港幣、澳門元三種貨幣只能在各自的本地區(qū)流通D、澳門元與港幣直接掛鉤

46．質(zhì)量策劃的關(guān)鍵是（）。

A、制定質(zhì)量目標并設(shè)法使其實現(xiàn)B、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量C、實施質(zhì)量檢查D、加強質(zhì)量控制

47．企業(yè)的財務(wù)活動是()。

A、主要指籌資管理B、主要指投資管理C、主要指分配管理D、是包括籌資、投資和分配等在內(nèi)的全面管理

48．關(guān)于公共財政基本特征的說法,正確的是()。

A、公共財政壯大國有經(jīng)濟B、公共財政追求市場營利C、公共財政彌補市場失效D、公共財政提供差異化服務(wù)

49．金融中介最基本的功能是()。

A、充當信用中介B、充當支付中介C、提供金融服務(wù)D、解決信息不對稱的問題

50．國家將房地產(chǎn)授權(quán)國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位和軍隊分別進行管理,上述單位的義務(wù)有()。

A、不得轉(zhuǎn)讓國家房地產(chǎn)B、不得處置房地產(chǎn)C、保護國有房地產(chǎn)不受損失D、實現(xiàn)國有房地產(chǎn)保值增值

51．股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種（）。

A、生產(chǎn)組織形式B、利益協(xié)調(diào)方式C、資本組織形式D、基本管理制度

52．下列關(guān)于內(nèi)部招聘的陳述正確的是()。

A、內(nèi)部招聘的員工對企業(yè)更熟悉,對新職務(wù)的適應(yīng)期更短B、為了避免員工提意見,內(nèi)部招聘應(yīng)該秘密進行,而不應(yīng)該透明化C、內(nèi)部招聘能夠獲取可以提供新思想并具有不同背景的員工D、對于具體知識、技能性的工作崗位的人員選聘應(yīng)以內(nèi)部招聘為主

53．某企業(yè)采用德爾菲法進行市場預(yù)測，選定10名專家對其研發(fā)的新產(chǎn)品的市場需求量進行預(yù)測，最后一輪函詢的數(shù)據(jù)見下表：若采用中位數(shù)法計算，該新產(chǎn)品市場需求量的預(yù)測值為（）萬臺。

A、115.5B、116.0C、118.0D、120.6

54．相當于人力資源管理部門的研發(fā)中心,主要是出臺相關(guān)的制度政策,向其他部門提供有關(guān)咨詢等,這是()。

A、服務(wù)中心B、領(lǐng)導(dǎo)中心C、業(yè)務(wù)中心D、專家中心

55．在計量管理中,對尺、衡器、電度表等計量器具的管理稱為()。

A、商業(yè)計量管理B、工業(yè)計量管理C、行政計量管理D、法制計量管理

56．市場試銷中，消費者在一定期限內(nèi)購買某產(chǎn)品的次數(shù)稱為（）。

A、購買頻率B、再購率C、試用率D、離差率

57．關(guān)于統(tǒng)計分組的說法，正確的是（）。

A、組數(shù)的確定，要盡量保證組間資料的差異性與組內(nèi)資料的同質(zhì)性B、對于變量值較少的離散變量，通常采用組距分組C、統(tǒng)計分組時習慣上規(guī)定“下組限不在內(nèi)”D、組距與組數(shù)成正比關(guān)系，組數(shù)越多，組距越大

58．一個財政年度內(nèi)政府通過預(yù)算安排的財政支出總額應(yīng)稱為（）。

A、財政支出總額B、財政支出幅度C、財政支出規(guī)模D、財政支出范圍

59．下列抽樣方法中，屬于非概率抽樣的是()。

A、判斷抽樣B、分層抽樣C、整群抽樣D、等距抽樣

60．ISO9000族標準是由ISO發(fā)布的,ISO的中文全稱是()。

A、國際標準化組織B、國家標準化組織C、國際質(zhì)量安全組織D、國家質(zhì)量安全組織

61．在國際金融業(yè)務(wù)中，中間匯率是（）的算術(shù)平均數(shù)。

A、即期匯率與遠期匯率B、買入?yún)R率與賣出匯率C、基本匯率與套期匯率D、直接標價法匯率與間接標價法匯率

62．在業(yè)主、業(yè)主大會選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前,建設(shè)單位選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同所實施的物業(yè)管理是指()。

A、早期介入B、前期物業(yè)管理C、物業(yè)管理服務(wù)D、中期物業(yè)管理

63．我國要大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，實現(xiàn)投資主體多元化，使（）成為公有制的主要實現(xiàn)形式。

A、家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制B、勞動者個體所有制C、合作制D、股份制

64．房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進行商品房預(yù)售,應(yīng)當向()申請預(yù)售許可。

A、房地產(chǎn)管理部門B、規(guī)劃行政主管部門C、工商行政主管部門D、土地行政主管部門

65．下列不屬于《行政強制法》的原則是()。

A、合法性原則B、適當性原則C、教育與強制相結(jié)合原則D、科學(xué)性原則

66．下列關(guān)于工作分析時使用的問卷調(diào)查法的陳述，錯誤的是()。

A、可以在短時間內(nèi)收集到大量所需的信息資料B、不影響被調(diào)查人員的正常工作C、對問卷編制的技術(shù)要求不高，易操作D、問卷的回收率通常偏低

67．社會主義再生產(chǎn)的實質(zhì)是()。

A、滿足勞動者日益增長的物質(zhì)文化生活需要B、提高社會經(jīng)濟發(fā)展水平C、發(fā)展社會生產(chǎn)力D、在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上提高人民生活水平

68．下列關(guān)于績效管理流程說法錯誤的是()。

A、績效計劃是績效管理的第一個環(huán)節(jié),也是績效管理過程的起點B、績效考核是企業(yè)按照績效計劃書確定的工作目標及其衡量標準,考察員工實際工作績效的過程C、績效考核的結(jié)束意味著整個績效管理過程的終結(jié)D、績效面談的內(nèi)容是員工的工作績效而不是員工的人格問題,著眼點也不是過去而是未來

69．（）是用來記錄現(xiàn)金和銀行存款等貨幣資金付款業(yè)務(wù)的憑證，它是根據(jù)現(xiàn)金和銀行存款付款業(yè)務(wù)的原始憑證填制的。

A、付款憑證B、收款憑證C、轉(zhuǎn)賬憑證D、原始憑證

70．人格特質(zhì)在組織中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在對()的研究上。

A、領(lǐng)導(dǎo)B、管理C、激勵D、控制

71．按照計入指數(shù)的項目多少不同，指數(shù)分為（）。

A、加權(quán)指數(shù)和簡單指數(shù)B、簡單指數(shù)和綜合指數(shù)C、個體指數(shù)和綜合指數(shù)D、質(zhì)量指數(shù)和數(shù)量指數(shù)

72．一企業(yè)債券面值20元,期限2年,年利率為12%,到期一次還本付息,市場利率為10%,則債券發(fā)行價格為()元。

A、19.61B、20C、20.50D、21

73．累計工作滿20年以上的職工,請病假累計()以上的,該職工不再享受當年年休假。

A、1個月B、2個月C、3個月D、4個月

74．()一般多用于工業(yè)以及政府為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)而給予優(yōu)惠政策的項目。

A、贈送B、協(xié)議出讓C、招標出讓D、拍賣出讓

75．自動線的形式按設(shè)備的排列方式分，可分為順序排列的自動線、平行排列的自動線和（）。

A、固定排列的自動線B、隨機排列的自動線C、順序平行混合排列的自動線D、懸掛運輸?shù)淖詣泳€

76．在相關(guān)群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的信息中介稱為()。

A、意見領(lǐng)袖B、領(lǐng)導(dǎo)者C、營銷渠道D、時尚人士

77．按交易次數(shù),可將房地產(chǎn)市場分為()。

A、房屋買賣市場和房屋租賃市場B、商品房市場和房改房市場C、新建房屋市場和二手房市場D、現(xiàn)房市場和期房市場

78．團體規(guī)模的影響不是無限的,經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn),當團體人數(shù)超過()時,團體對個體的影響最大,超過了這個規(guī)模,影響不再增加,有時候反而減小。

A、3個人B、4個人C、5個人D、6個人

79．投資者之間買賣已發(fā)售債券的場所為()。

A、一級市場B、二級市場C、同業(yè)拆借市場D、無形市場

80．員工可以通過各種方式來表達他們的不滿,提建議屬于()。

A、破壞性和積極性的B、建設(shè)性和積極的C、建設(shè)性和消極的D、破壞性和消極的

81．在我國現(xiàn)行稅制體系中，房產(chǎn)稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅屬于（）。

A、流轉(zhuǎn)稅B、所得稅C、財產(chǎn)稅D、關(guān)稅

82．匯款人將款項交存銀行,由該銀行簽發(fā)給匯款人持往異地辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算或支取現(xiàn)金的票據(jù)是()。

A、銀行本票B、支票C、銀行匯票D、股票

83．在外匯標價中,中間匯率是指()。

A、即期匯率與遠期匯率的中間數(shù)B、銀行買入?yún)R率與賣出匯率的平均數(shù)C、外匯市場開盤價與收盤價的中間數(shù)D、一定時期內(nèi)匯率的中位數(shù)

84．在組織承諾中,反映員工對組織的感情依賴、認同和投入程度的承諾是()。

A、職業(yè)承諾B、規(guī)范承諾C、繼續(xù)承諾D、情感承諾

85．在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治,主要通過()來實現(xiàn)。

A、參與制B、代理制C、委托制D、國有化

86．下列票據(jù)中不能轉(zhuǎn)讓的有()。

A、銀行匯票B、銀行本票C、銀行承兌匯票D、現(xiàn)金支票

87．已知美元對人民幣的即期匯率為USD1＝CNY6.8312,3個月的遠期匯率為USD1＝CNY6.8296,則可以判斷美元對人民幣（）。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

88．從整個社會考察,利息率的最高界限是()。

A、通貨膨脹率B、市場利率C、官定利率D、平均利潤率

89．下列關(guān)于團隊獎勵計劃的陳述,正確的是()。

A、在績效考核標準的制定上,團隊獎勵計劃比個人獎勵計劃要相對復(fù)雜B、團隊獎勵計劃難以使企業(yè)員工產(chǎn)生較強的團隊凝聚力C、團隊獎勵計劃下會使那些為企業(yè)做出巨大貢獻的員工產(chǎn)生不公平感D、團隊獎勵計劃不會導(dǎo)致優(yōu)秀員工的流動

90．市場法的理論依據(jù)是()。

A、成本理論B、預(yù)期理論C、高等價交換理論D、替代理論

91．下列民法基本原則中，被學(xué)者稱為“帝王條款”的是()。

A、誠實信用原則B、平等自愿原則C、公序良俗原則D、公平原則

92．勞動力商品的價值取決于生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動力商品的（）。

A、個別勞動時間B、社會平均勞動時間C、社會最低勞動時間D、社會必要勞動時間

93．現(xiàn)金作為現(xiàn)代信用貨幣的主要形式之一,是()。

A、中央銀行的負債B、中央銀行的資產(chǎn)C、商業(yè)銀行的負債D、商業(yè)銀行的資產(chǎn)

94．判斷行政機關(guān)及其他組織能否具備行政主體資格的關(guān)鍵性條件是（）。

A、權(quán)利義務(wù)的總和B、物質(zhì)財富的多少C、能否獨立承擔法律責任D、能否以自己的名義行使行政權(quán)

95．從土地一級市場獲取土地使用權(quán)時不能通過的方式是()。

A、招標B、拍賣C、掛牌D、轉(zhuǎn)讓

96．下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)方法中的管理游戲法的陳述,錯誤的是()。

A、管理游戲法的實施費用較低B、管理游戲法是一種較先進的高級管理意識與能力訓(xùn)練的方法C、管理游戲法比案例研討法具有更加生動、更加具體的特征D、管理游戲法能夠使學(xué)員在決策過程中面臨諸多模擬現(xiàn)實的管理矛盾

97．貨幣制度最基本的內(nèi)容是()。

A、規(guī)定貨幣單位B、規(guī)定貨幣材料C、規(guī)定貨幣名稱D、規(guī)定價格標準

98．下列關(guān)于角色扮演法的陳述,錯誤的是()。

A、角色扮演法是一種模擬訓(xùn)練方法B、角色扮演法的適用對象是企業(yè)中較高層次的管理者C、角色扮演法多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練D、在培訓(xùn)中觀察者與扮演者應(yīng)輪流互換

99．在培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中，旨在確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)包括的內(nèi)容以及相應(yīng)標準的是()。

A、組織分析B、組織目標分析C、工作任務(wù)分析D、人員分析

100．強制節(jié)拍流水生產(chǎn)線上,為保證嚴格的出產(chǎn)速度,采用的運輸工具是()。

A、機械化的傳送帶B、連續(xù)式運輸帶C、滾道D、叉車

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】認股權(quán)證是由股份有限公司發(fā)行的,在指定的時期內(nèi)以約定的執(zhí)行價格(通常高于認股權(quán)證發(fā)行時的市價)購買普通股的期權(quán)憑證。認股權(quán)證具有期權(quán)條款,持有者有權(quán)利而無義務(wù)。認股權(quán)證可以單獨發(fā)行,也可以隨債券一起發(fā)行。

2、【C】結(jié)果評估的目標是評估受訓(xùn)人員工作行為改變對其所服務(wù)的組織或部門績效的影響作用。培訓(xùn)與開發(fā)的最終評估應(yīng)該以工作績效為標準，比如增加產(chǎn)量、提高生產(chǎn)力和產(chǎn)品質(zhì)量等。

3、【D】本題考查法院對仲裁活動的監(jiān)督。法院對仲裁活動的監(jiān)督包括：撤銷仲裁裁決和不予執(zhí)行仲裁裁決。選項ABC屬于法院對仲裁活動的協(xié)助。

4、【C】我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度是以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展。這一制度的確立,是由社會主義性質(zhì)和初級階段基本國情決定的:①我國是社會主義國家,必須堅持公有制作為社會主義經(jīng)濟制度的基礎(chǔ);②我國處在社會主義初級階段,需要在以公有制為主體的條件下,發(fā)展多種所有制經(jīng)濟;③一切符合“三個有利于”的所有制形式都可以而且應(yīng)該用來為社會主義服務(wù)。

5、【B】根據(jù)題意,貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面金額×貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)期,則本題中貼現(xiàn)利息=100萬元×3.9‰×4=15600元。

6、【B】選項B,管理者不能用員工在一個維度上的高滿意度來抵消另一個維度上的低滿意度,即不能用算術(shù)的方法將兩種情感體驗混合起來得到一個平均值。

7、【D】本題考查規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化的方法。規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化的方法主要包括：法律清理、法律匯編和法律編纂。

8、【D】選項D,協(xié)議出讓國有建設(shè)用地使用權(quán),是指國家以協(xié)議方式將國有建設(shè)用地使用權(quán)在一定年限內(nèi)出讓給土地使用者,由土地使用者向國家支付土地使用權(quán)出讓金的行為。

9、【C】人格權(quán)是社會個體生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是整個法律體系中的一種基礎(chǔ)性權(quán)利。

10、【B】法律體系是指一個國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同的法律部門而形成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體;法系則是對各國法律制度特點總結(jié)歸納的一個概念,比如英美法系和大陸法系。因此,法系并非法律體系的簡稱。【錯因分析】對于法律體系的相關(guān)知識點掌握不清楚。

11、【D】西方經(jīng)濟學(xué)中把信用貨幣稱為“管理貨幣”,國家可以通過銀行來控制和管理信用貨幣流通,把貨幣政策作為實現(xiàn)國家宏觀經(jīng)濟目標的重要手段。電子貨幣是信用貨幣的發(fā)展趨勢。

12、【D】一般說來,有三種可供選擇的市場覆蓋戰(zhàn)略:無差異營銷、差異營銷和集中營銷。其中,無差異營銷是一種針對市場共性的、求同存異的營銷戰(zhàn)略。企業(yè)只向市場推出單一的標準化產(chǎn)品,并以統(tǒng)一的營銷方式銷售。而且,這些產(chǎn)品和營銷方案,都是針對大多數(shù)顧客的。

13、【C】金融機構(gòu)經(jīng)營對象的特殊性在于其經(jīng)營對象是貨幣資金這種特殊商品。

14、【C】美國人弗雷德里克?泰羅被譽為“科學(xué)管理之父”。他關(guān)注生產(chǎn)效率的提高,并對這一問題進行了長期研究。

15、【A】新產(chǎn)品委員會通常由企業(yè)的最高管理層、各主要職能部門的代表和專家組成的一種臨時性的新產(chǎn)品開發(fā)組織。這種新產(chǎn)品開發(fā)組織形式適合于中小企業(yè)。

16、【D】成本率是金融企業(yè)本年開支總成本與營業(yè)收入之間的比率,其計算公式為:。該指標表明銀行為取得營業(yè)收入而耗費成本支出的關(guān)系,反映了銀行投入產(chǎn)出關(guān)系。

17、【D】

18、【C】DMAIC分別指：(1)界定(D，Define)(2)測量(M，Measure)(3)分析(A，Analyze)(4)改進(I，Improve)(5)控制(C，Control)

19、【C】本題考查仲裁獨立原則。仲裁機構(gòu)獨立于行政機構(gòu)和其他機構(gòu)，仲裁機構(gòu)之間不存在隸屬關(guān)系。在仲裁過程中，仲裁依法獨立進行，不受行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉。仲裁庭的組成方式由當事人協(xié)商決定。

20、【D】比例是一個總體中各個部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重，通常用于反映總體的構(gòu)成或結(jié)構(gòu)。顯然，各部分的比例之和等于1，故而比例一定不大于1。

21、【A】現(xiàn)代意義上的物業(yè)管理起源于19世紀60年代的英國，當時英國工業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的時期；真正意義上的物業(yè)管理產(chǎn)生于19世紀最后10年的美國，當時，美國經(jīng)濟快速發(fā)展,隨著科技進步,特別是建筑技術(shù)不斷更新，安裝電梯的高層建筑開始出現(xiàn)。

22、【C】本題考查利息的計算。單利條件下本息和的計算公式：（1+4%×5）=12（萬元）。

23、【B】本題考查自制原始憑證的填制要求。B項錯誤，一次憑證由經(jīng)辦人員在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時填制。

24、【A】本題考查會計核算職能的概念。會計的核算職能是指會計通過確認、計量、記錄、報告，運用一定的方法或程序，利用貨幣形式，從價值量方面反映企業(yè)已經(jīng)發(fā)生或完成的客觀經(jīng)濟活動情況，為經(jīng)濟管理提供可能的會計信息。

和分別是基期和報告期的質(zhì)量數(shù)值，和分別是基期和報告期的數(shù)量數(shù)值，帕氏質(zhì)量指數(shù)的一般計算公式是（）。">25、【B】異議登記是將事實上的權(quán)利人以及利害關(guān)系人對不動產(chǎn)登記簿記載的權(quán)利所提出的異議記入登記簿。登記機構(gòu)予以異議登記的,申請人在異議登記之日起15日內(nèi)不起訴,異議登記失效。

26、【A】維持功能是指讓已經(jīng)加入的員工繼續(xù)留在本企業(yè)。

27、【B】本題考查法的基本特征。法的基本特征包括：法是一種特殊的社會規(guī)范；法由國家制定或認可；法以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容；法由國家強制力保證實施；法在國家權(quán)力管轄范圍內(nèi)普遍有效，具有普遍性；法是具有嚴格程序規(guī)定的規(guī)范。選項B錯誤。

28、【C】薪酬的作用中,薪酬并不會直接改善企業(yè)的經(jīng)營績效。

29、【C】選項C,資本公積是指股份制金融企業(yè)在籌集資本金或增資擴股過程中,因發(fā)行價高于票面額(即溢價)而形成的盈余,以及接受的非現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈準備和現(xiàn)金捐贈、股權(quán)投資準備、外幣資本折算差額、關(guān)聯(lián)交易差價和其他資本公積。選項A、B、D,盈余公積金是指金融企業(yè)按照規(guī)定從稅后利潤中提取的,用于自我發(fā)展的一種積累。按我國現(xiàn)行規(guī)定,法定盈余公積按稅后利潤(減彌補虧損)的10%提取,累計達到注冊資本的50%時,可不再提取。任意盈余公積可按照公司章程或股東會議的決議提取和使用。

30、【A】效益成本分析法是在考慮資金時間價值下的動態(tài)評價的一種技術(shù)改造方案優(yōu)化選擇的方法,用益本率指標反映。益本率即為項目方案整個壽命期間內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本之比。在資金約束的條件下,按益本率從高到低排列進行選擇,直到投資總額已經(jīng)用完,或已無益本率B/C>1的方案為止。

31、【A】除權(quán)判決，是指人民法院作出的宣告票據(jù)無效的判決。

32、【A】我國貨幣政策的目標是保持幣值的穩(wěn)定，并以此促進經(jīng)濟增長。

33、【A】本題考查會計信息質(zhì)量要求。可靠性要求企業(yè)應(yīng)當以實際發(fā)生的交易或者事項為依據(jù)進行會計確認、計量和報告，如實反映符合確認和計量要求的各項會計要素及其他相關(guān)信息。

34、【A】晉升是指企業(yè)中高一級職位出現(xiàn)空缺時，從企業(yè)內(nèi)部挑選較為適宜的人員補充職位空缺，挑選的人員一般是從一個較低職位晉升到一個較高的職位。

35、【D】市場法適用于評估住宅、寫字樓、商鋪、標準廠房、房地產(chǎn)開發(fā)用地等數(shù)量較多、經(jīng)常發(fā)生交易的房地產(chǎn)的價值。特殊廠房、機場、碼頭、學(xué)校、紀念館、古建筑、教堂、寺廟等數(shù)量很少或較少發(fā)生交易的房地產(chǎn),難以采用市場法估價。

36、【D】模擬分權(quán)型組織結(jié)構(gòu),實際上是介于直線職能制與事業(yè)部制之間的組織結(jié)構(gòu)形式。模擬分權(quán)制的缺點是生產(chǎn)階段不是真正的事業(yè)部,模擬分權(quán)制不可能具有事業(yè)部制特有的靈活適應(yīng)性。另外,企業(yè)內(nèi)部價格是影響組織結(jié)構(gòu)運行的重要因素,是決定模擬分權(quán)制成敗的關(guān)鍵之一。模擬分權(quán)制適用于不能設(shè)置事業(yè)部制的大型企業(yè)。

37、【B】申請宣告死亡的利害關(guān)系人的范圍和順序是：①配偶；②父母、子女；⑨兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女；④其他與被申請宣告死亡人有民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的人，如債權(quán)人、債務(wù)人等。

38、【C】企業(yè)根據(jù)具體情況確定生產(chǎn)過程空間組織的形式,通常包括以下形式:①工藝專業(yè)化布置;②對象專業(yè)化布置;③混合式布置;④固定布置。其中混合式布置是最常見的形式。

39、【C】本題考查貨幣發(fā)行。在現(xiàn)代信用貨幣制度下,貨幣發(fā)行權(quán)一般集中于中央銀行手中。中央銀行利用自身掌握的貨幣發(fā)行權(quán)和信貸管理權(quán)，來創(chuàng)造信貸資金來源。

40、【B】組織分析主要包括三個方面的因素:公司戰(zhàn)略、可獲得的培訓(xùn)資源、組織支持、企業(yè)文化、組織目標、組織整體人力資源狀況。

41、【C】外部培訓(xùn)與開發(fā)對于管理人員和團隊領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)和技能的開發(fā)是很有用的。外部培訓(xùn)與開發(fā)可以擴大員工視野,了解其他公司生產(chǎn)經(jīng)營的狀況,接觸到各種管理規(guī)劃和方案,獲得大學(xué)和研究機構(gòu)關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營和管理的最新成果。但外部培訓(xùn)與開發(fā)也存在著缺點,即從理論學(xué)習到實踐的遷移較為困難。

42、【B】實際利率=名義利率-物價上漲率=6%-4%=2%。

43、【D】外匯的概念有動態(tài)和靜態(tài)兩種含義:動態(tài)含義是指將一種貨幣兌換成另一種貨幣,借此清償國際間債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的行為活動;靜態(tài)含義是指以外國貨幣表示的為各國普遍接受的,可用于國際間結(jié)算的支付手段,這種支付手段包括外國貨幣、外幣有價證券、外幣支付憑證等。

44、【D】訪談法又稱面談法,是指工作分析人員就某項工作,面對面地詢問任職者及其主管以及專家等對工作的意見或看法。訪談法是目前在國內(nèi)企業(yè)中運用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,也是惟一適用于各類工作的方法。

45、【C】本題考查我國的貨幣制度。目前，港幣、澳門元各限于本地區(qū)流通，但人民幣已經(jīng)在香港、澳門實現(xiàn)了一定程度的流通。人民幣與港幣、澳門元之間按照市場供求為基礎(chǔ)決定的匯率進行兌換，澳門元與港幣直接掛鉤。

46、【A】質(zhì)量策劃的關(guān)鍵是制定質(zhì)量目標并設(shè)法使其實現(xiàn)。質(zhì)量目標是在質(zhì)量方面所追求的目的，通常依據(jù)組織的質(zhì)量方針制定，并且對組織的相關(guān)職能和層次分別規(guī)定質(zhì)量目標。

47、【D】企業(yè)財務(wù)活動是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列企業(yè)資金收支活動的總稱,它貫穿于企業(yè)經(jīng)營過程的始終。

48、【C】本題考查公共財政的基本特征。公共財政的基本特征有:①彌補市場失效;②提供公平服務(wù);③非營利性;④法治性。

49、【A】金融中介最基本的功能是充當信用中介,促進資金融通。

50、【C】國家按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則,將房地產(chǎn)授權(quán)國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位和軍隊分別進行管理。這些單位在國家授權(quán)范圍內(nèi),對國有房地產(chǎn)行使占有、使用、收益和處分的權(quán)利,同時負有保護國有房地產(chǎn)不受損失的義務(wù)。被授權(quán)單位轉(zhuǎn)移或處置房地產(chǎn)時,必須按照有關(guān)規(guī)定.報經(jīng)上級主管部門批準。

51、【C】本題考查股份制的相關(guān)內(nèi)容。股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式，有利于實現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，有利于提高企業(yè)和資本的運作效率，只要控股權(quán)掌握在國家和集體手中就有明顯的公有性，有利于擴大公有資本的支配范圍，增強公有制的主體地位。

52、【A】B項,為了公平、公正的選拔人才,內(nèi)部招聘應(yīng)公開化,面向全體員工;C項,外部招聘能夠獲取可以提供新思想并具有不同背景的員工;D項,一般來說,企業(yè)內(nèi)部比較高層次、關(guān)鍵性崗位的人員補充以內(nèi)部招聘為主,對空缺出來的低層次或需要某些具體知識、技能性的工作崗位進行外部招聘。

53、【C】（116+120）÷2=118（萬臺）。按照由大到小順序排列預(yù)測值后，116和120分別排在第五位、第六位，求平均數(shù)即可。

54、【D】專家中心，相當于人力資源管理部門的研發(fā)中心，主要是出臺相關(guān)制度政策，向其他部門提供有關(guān)咨詢等，專家中心的人員素質(zhì)要求最高,必須精通人力資源管理的專業(yè)知識,應(yīng)當是該領(lǐng)域的專家。服務(wù)中心主要是完成一些日常事務(wù)性的工作,如手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴的接受等;業(yè)務(wù)中心主要完成人力資源管理和各種職能活動。沒有領(lǐng)導(dǎo)中心這個機構(gòu)。

55、【D】計量管理包括:①工業(yè)計量管,即以產(chǎn)品為核心的單位計量管理,又可分為生產(chǎn)組織管理、質(zhì)量技術(shù)管理和綜合協(xié)調(diào)管理等;②商業(yè)計量管理,即以商品為核心的單位計量管理,也就是市場的計量管理;③法制計量管理,是對尺、衡器、電度表等關(guān)系到國計民生利益的單位量的管理。

56、【A】試用率是消費者第一次購買該新產(chǎn)品的比率，再購率是消費者再次購買該產(chǎn)品的比率，購買頻率是消費者在一定期限（如一年、一個季度或一個月）內(nèi)購買該產(chǎn)品的次數(shù)。

57、【A】本題考查統(tǒng)計分組的內(nèi)容。在連續(xù)變量或變量值較多的情況下，通常采用組距分組，B的說法錯誤。統(tǒng)計分組時習慣上規(guī)定“上組限不在內(nèi)”，C的說法錯誤。組距與組數(shù)成反比關(guān)系，組數(shù)越多，組距越小，D的說法錯誤。

58、【C】本題考查財政支出規(guī)模的概念。財政支出規(guī)模是指一個財政年度內(nèi)政府通過預(yù)算安排的財政支出總額。

59、【A】非概率抽樣是用一種主觀的(非隨機的)方法從總體中抽選樣本單位。非概率抽樣的主要類型有偶遇抽樣、判斷抽樣、配額抽樣、滾雪球抽樣等。概率抽樣的形式分為簡單隨機抽樣、分層抽樣、整群抽樣和等距抽樣。

60、【A】國際標準化組織(英文簡稱ISO)于1979年在ISO全體會議上通過決議,成立質(zhì)量保證技術(shù)委員會,1987年更名為質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會(ISO/TC76),負責制定有關(guān)質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面的國際標準。

61、【B】本題考查中間匯率。中間匯率是買入?yún)R率與賣出匯率的算術(shù)平均數(shù)。

62、【B】前期物業(yè)管理是指在業(yè)主、業(yè)主大會選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前，物業(yè)建設(shè)單位選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同所實施的物業(yè)管理。

63、【D】本題考查公有制的主要實現(xiàn)形式。我國要大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，實現(xiàn)投資主體多元化，使股份制成為公有制的主要實現(xiàn)形式。

64、【A】新建商品房預(yù)售是指房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)將正在建設(shè)中的商品房預(yù)先出售給買受人,由買受人支付定金或者房價款的行為。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進行商品房預(yù)售,應(yīng)當向房地產(chǎn)管理部門申請預(yù)售許可,取得《商品房預(yù)售許可證》。

65、【D】《行政強制法》主要確立了三大基本原則,第一是合法性原則。行政強制作為一項重要的行政權(quán)力,其設(shè)定和實施都應(yīng)當依照法定的權(quán)限、范圍、條件和程序。第二是適當性原則。在行政強制領(lǐng)域中也稱為比例原則,是指行政機關(guān)在可以采用多種方式實現(xiàn)某一行政目的的情況下,應(yīng)當采用對當事人權(quán)益損害最小的方式,這樣做才是適當和合理的。第三是教育與強制相結(jié)合原則。法律是讓人們遵守而不是讓人們違反的,因此,懲罰不是目的,教育和引導(dǎo)公民守法才是最終目的。因此,選項D符合題意。

66、【C】問卷調(diào)查法的優(yōu)點在于其可以在短時間內(nèi)從眾多任職者那里收集所需的信息資料；調(diào)查范圍廣；不影響被調(diào)查人員的正常工作。缺點在于對問卷編制的技術(shù)要求較高；不同任職者因?qū)柧碇型瑯訂栴}理解可能存在差異導(dǎo)致產(chǎn)生信息誤差；問卷的回收率通常偏低。

67、【D】社會主義再生產(chǎn)的實質(zhì)是同社會主義生產(chǎn)的實質(zhì)緊密相連的。社會主義生產(chǎn)的實質(zhì)是滿足勞動者日益增長的文化生活需要,與此相適應(yīng),社會主義再生產(chǎn)的實質(zhì)是在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上提高社會全體人民的生活水平。【錯因分析】對于社會主義再生產(chǎn)的實質(zhì)記憶不正確。

68、【C】績效考核的結(jié)束并不意味著整個績效管理過程的終結(jié)。主管人員還需要就績效考核的結(jié)果與員工進行面對面的溝通交流。

69、【A】本題考查付款憑證的概念。付款憑證是用來記錄現(xiàn)金和銀行存款等貨幣資金付款業(yè)務(wù)的憑證，它是根據(jù)現(xiàn)金和銀行存款付款業(yè)務(wù)的原始憑證填制的。

70、【A】人格特質(zhì)在組織中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在對領(lǐng)導(dǎo)的研究上，由于領(lǐng)導(dǎo)在組織管理中的作用非同一般，而特質(zhì)又比較容易總結(jié)，所以早期的心理學(xué)家在看待領(lǐng)導(dǎo)問題的時候從特質(zhì)論入手。

71、【C】本題考查指數(shù)的分類。按照計入指數(shù)的項目多少不同，指數(shù)分為個體指數(shù)和綜合指數(shù)。

72、【C】已知每年利息為:債券面值×年利率=20×12%=2.4(元),那么2年后一次還本付息時應(yīng)付資金=20+2.4×2=24.8(元),又市場利率為10%,則債券發(fā)行價格=

73、【D】累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的,不享受當年年休假。

74、【B】協(xié)議出讓是指國家以協(xié)議方式將國有建設(shè)用地使用權(quán)在一定年限內(nèi)出讓給土地使用者,由土地使用者向國家支付土地使用權(quán)出讓金的行為。其一般多用于工業(yè)以及政府為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)而給予優(yōu)惠政策的項目。

75、【C】自動線的形式按設(shè)備的排列方式分，可分為順序排列的自動線、平行排列的自動線和順序平行混合排列的自動線。

76、【A】意見領(lǐng)袖是一個群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的人。他通常比其他人對某種產(chǎn)品或某類活動有更多的知識和經(jīng)驗,對其他人能夠產(chǎn)生長期而深入的介入和影響,因此就成為其他人在進行購買決策時尋求信息的重要信息源。

77、【C】

78、【B】團體規(guī)模的影響并不是無限的，研究發(fā)現(xiàn)，當團體人數(shù)達到4個人時，團體對個體的影響最大，超過了這個規(guī)模，影響不再增加，有時候反而減小。

79、【B】按金融交易的性質(zhì),可將金融市場