生產(chǎn)科付科長(zhǎng)崗位職責(zé)_第1頁(yè)
生產(chǎn)科付科長(zhǎng)崗位職責(zé)_第2頁(yè)
生產(chǎn)科付科長(zhǎng)崗位職責(zé)_第3頁(yè)
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職位說(shuō)明書職位名稱生產(chǎn)科付科長(zhǎng)職位編號(hào)30202所屬單位煉鋼廠所屬部門生產(chǎn)安全科基本直接上司職位生產(chǎn)科科長(zhǎng)狀況車隊(duì)直接部下職位職位設(shè)置目的車輛管理、原材物料供給、三修一爐修砌質(zhì)量,敦促指導(dǎo)工作職責(zé)和工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)所分管的生產(chǎn)工序的人員管理、安全管理和生產(chǎn)過(guò)程控制,對(duì)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)車隊(duì)安全操作規(guī)程的落實(shí),對(duì)發(fā)生產(chǎn)安全事故負(fù)管理責(zé)任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理員工在工作中發(fā)生的矛盾負(fù)責(zé)配合科長(zhǎng)擬訂內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的事故組織剖析,落實(shí)責(zé)任并擬訂防備舉措負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)車間的工藝改良和改造的可行性剖析和實(shí)行達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)監(jiān)時(shí)任務(wù)8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.提案權(quán):有權(quán)向所分管的崗位員工違犯管理擬訂的行為提出查核建議2.工作職權(quán)3.4.5.辦公設(shè)施工作關(guān)系

6.7.8.個(gè)人專用手機(jī)、文件夾、辦公桌椅班組共用車間共用電話分廠共用企業(yè)共用落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成狀況,內(nèi)、外頭回收廢鋼量匯原材物料庫(kù)存、耗費(fèi)及質(zhì)量信息反應(yīng)、注意事項(xiàng)報(bào)內(nèi)鋼包、鐵包、中間包、轉(zhuǎn)爐修砌的質(zhì)量,保證周轉(zhuǎn)實(shí)時(shí)供給部工督車輛養(yǎng)護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)、原材物料供給作導(dǎo)內(nèi)、外頭廢鋼加工尺寸、規(guī)格、要求,實(shí)時(shí)回收關(guān)系與分廠相關(guān)部門協(xié)作,搞好安全生產(chǎn)工作協(xié)與分廠相關(guān)部分協(xié)作,搞好設(shè)施保護(hù)與檢修工作調(diào)外面協(xié)調(diào)交流、合作工作關(guān)系學(xué)歷大專專業(yè)鋼鐵冶金年紀(jì)30歲以上性別男基本個(gè)性任職資格工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)擁有必定協(xié)調(diào)組織能力,對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)工作擁有顧全全局、

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