社區(qū)居委會工作制度（四篇）

第13頁共13頁社區(qū)居委?會工作制?度（一?）社區(qū)居?民會議是?社區(qū)的權?力機構，?決定涉及?全體社區(qū)?居民的公?共事務、?公益事業(yè)?等重大事?項。社區(qū)?議事委員?會是議事?監(jiān)督機構?，監(jiān)督社?區(qū)居民委?員會行使?社區(qū)管理?、服務、?教育的職?能，動員?駐社區(qū)單?位和社會?力量廣泛?參與社區(qū)?建設。?（二）社?區(qū)居民委?員會是社?區(qū)居民會?議的執(zhí)行?機構，在?社區(qū)黨組?織的領導?下，行使?社區(qū)管理?、服務、?教育和監(jiān)?督的職能?，并定期?報告工作?。社區(qū)黨?組織在街?道黨委的?領導下，?按照中國?_黨章程?進行工作?，認真貫?徹執(zhí)行_?_路線、?方針、政?策，發(fā)揮?在社區(qū)的?領導核心?作用，支?持和保證?社區(qū)居民?委員會履?行職責，?依法自治?。（三?）社區(qū)居?民委員會?與街道辦?事處、政?府部門是?“指導與?服務、協(xié)?調與監(jiān)督?”的關系?。社區(qū)居?民委員會?要在街道?辦事處的?指導下開?展社區(qū)工?作，依法?協(xié)助、監(jiān)?督街道辦?事處各項?工作的落?實，積極?配合政府?部門及其?派出機構?管理社區(qū)?有關行政?事務，并?向街道辦?事處反映?社區(qū)居民?群眾的意?見、建議?和要求。?（四）?定期召開?____?，開展批?評與自我?批評，加?強班子成?員間的溝?通與交流?，做到知?無不言、?言無不盡?、言者無?罪、聞者?足戒、有?則改之、?無則加勉?，有效地?促進工作?，團結他?人，增強?凝聚力。?（五）?工作中要?充分發(fā)揚?民主，重?大事項必?須提交社?區(qū)居民會?議討論決?定。堅持?少數服從?多數的原?則，少數?人意見被?否決后?，可以保?留意見或?向社區(qū)黨?委、社區(qū)?建設辦公?室反映，?但必須在?行動上無?條件執(zhí)行?多數人通?過的決議?。（六?）轉變工?作作風，?樹立主動?服務意識?，經常深?入社區(qū)居?民當中了?解民情民?意，為居?民協(xié)調解?決實際問?題。（?七）恪守?職業(yè)道德?，堅持依?法自治，?預防和減?少違法行?為的發(fā)生?。（八?）樹立大?局意識，?提倡協(xié)作?精神，自?覺維護社?區(qū)居委會?的整體利?益及班子?團結，不?許拉幫結?派、搞小?團體主義?，犯自由?主義。?（九）熟?悉掌握社?區(qū)居民、?社會單位?基本情況?，做到情?況明、底?數清。接?待居民、?辦理居民?事務時，?要熱情大?方，耐心?細致，不?急不躁，?講求效率?。（十?）工作時?間內不得?同時外出?，至少留?一人值班?，如遇特?殊情況，?確需全體?外出時應?提前一天?以文字形?式告知居?民。（?十一）建?立完善的?信息上報?制度，及?時報告社?區(qū)內出現?的重大事?故、災情?等突發(fā)性?事件及日?常工作信?息。（?十二）嚴?格遵守財?務管理規(guī)?定，堅持?對社區(qū)居?委會主任?及會計人?員實行離?任審計制?度。社?區(qū)居委會?工作制度?（二）?一、工作?制度1?、居委會?干部要實?踐“__?__”努?力學習和?認真貫徹?黨和國家?的各項方?針政策，?熱愛居民?委員會工?作。2?、熱心群?眾工作，?虛心接受?群眾意見?，大膽工?作，努力?為群眾排?憂解難。?3、班?子內部團?結合作，?分工明確?，責任到?人，主任?全面負責?，其它成?員協(xié)助主?任搞好本?職工作。?4、實?行坐班工?作制，堅?持每天上?班兩碰頭?，對于布?置的工作?按時完成?，不得當?面接受背?后抵制。?5、以?身作則，?事事走在?群眾前頭?，做群眾?的表率。?二、服?務承諾制?度1、?社區(qū)居委?會為社區(qū)?成員提供?各類服務?項目，應?明確服務?標準。?2、對居?民反映的?問題和要?求，要耐?心接待并?實行承諾?，明確辦?理時限和?解決程度?，建立意?見箱，自?覺接受社?區(qū)成員的?檢查和監(jiān)?督。三?、居委會?考核制度?1、居?委會考勤?由專人負?責。2?、工作人?員實行簽?到制，每?天早晨8?。___?_分之前?簽到，由?專人負責?保管簽到?簿，不按?時簽到者?按遲到或?曠工對待?。3、?不論病、?事假，需?有書面請?假條，逐?級審批，?請假半天?，由主任?批準，請?假一天以?上由街辦?分管部門?負責人批?準，主任?請假由街?辦分管領?導批準。?4、如?因急事不?能事先或?當面請假?者需向街?辦分管部?門負責人?請假，事?后補辦請?假手續(xù)，?否則按曠?工處理。?5、每?月累計病?假不超過?兩天或事?假不超過?一天或遲?到、早退?累計不超?過三次者?均視為全?勤，每月?病假超過?兩天或事?假超過一?天者，超?一天扣發(fā)?當日工資?，每月遲?到早退累?計超過_?___次?者，超_?___次?扣___?_元，若?全年病假?連續(xù)超過?一個月以?上或累計?超過__?__個月?以上，事?假累計一?個月以上?均按自動?辭職處理?。6、?街辦主管?部門不定?期下居委?會檢查。?如發(fā)現問?題，扣除?目標責任?書總分的?____?%。7?、每月_?___日?各居委會?將上月的?考勤表加?蓋居委會?公章后報?街辦分管?部門存查?。四、?居委會學?習制度?1、居委?會干部要?堅持每周?一下午的?學習制度?，學習內?容應緊緊?圍繞當前?的形勢增?強自身理?論水平，?政治覺悟?和業(yè)務能?力。2?、居委會?干部學習?由主任主?持，要及?時總結學?習收獲，?交流學習?體會。?3、堅持?理論聯系?實際的學?風。理論?學習要緊?密結合居?委會工作?的實際，?并力求解?決具體思?想問題和?工作問題?。4、?居委會要?定期、不?定期地_?___居?民學習，?保證每月?至少召開?一次群眾?會，及時?向群眾宣?傳__?路線、方?針、政策?、傳達上?級黨政機?關重要文?件精神，?學習應堅?持不懈做?好記錄。?五、居?委會議制?度工作?會議1?、居委會?干部要堅?持每天早?、晚兩碰?頭，交流?情況，安?排工作，?解決問題?。2、?居委會主?任主持，?每周末、?每月末_?___小?結本周（?月）工作?，安排下?周（月）?工作。開?展批評與?自我批評?，把問題?解決在基?層，不上?交街辦。?要求做簡?單記錄，?做為每季?、半年或?年終工作?考評依據?。3、?例會制度?，每月_?___日?、___?_日、_?___日?下午2。?____?分（遇節(jié)?假日順延?推后）為?辦事處_?___的?居委會例?會，全體?居委干部?分類參加?，因事因?病不能參?加，需先?向街辦分?管部門請?假，居委?會干部參?加街辦會?議要認真?做好記錄?，并及時?做好傳達?貫徹工作?，以便按?時完成街?辦安排的?各項工作?任務。?4、考評?會。居委?會要嚴格?按照目標?管理責任?書內容進?行年度考?核，由主?任負責_?___居?委會其他?干部搞好?總結工作?，參加街?辦目標管?理的年終?考評。?考評期間?由居委會?主任負責?向街辦書?面總結匯?報。5?、居民代?表會議制?度（1?）居民代?表會議每?半年召開?一次，每?次會議必?須有2/?3以上的?代表到會?，方可召?開，特殊?情況下可?隨時召開?。（2?）居民代?表會由居?委會主任?主持。?（3）會?上應提出?本次會議?的主要議?題，會議?議題由書?記、主任?在征求大?家意見的?基礎上碰?頭提出，?居民代表?要暢所欲?言，各抒?己見，研?究決定社?區(qū)工作的?重大事項?，履行好?社區(qū)成員?代表大會?職責。居?委會要做?好記錄。?6、社?區(qū)協(xié)商議?事會制度?（1）?社區(qū)協(xié)商?議事會議?每季召開?一次，每?次會議必?須有2/?3以上的?委員到會?方可召開?，特殊情?況下可隨?時召開。?（2）?社區(qū)協(xié)商?議事會由?居委會主?任主持。?（3）?會上應提?出本次會?議的主要?議題，會?議議題由?社區(qū)居委?會書記、?社區(qū)主任?、議事委?員會主任?在廣泛聽?取社會各?方面的反?映，后提?出，委員?們暢所欲?言，各抒?己見，為?社區(qū)工作?出謀劃策?。同時，?動員駐社?區(qū)單位，?本著“有?錢出錢，?有力出力?”的原則?，實現資?源共享，?共駐共建?，居委會?要做好記?錄。7?、社區(qū)居?委會低保?評審制度?（1）?各社區(qū)居?委會要成?立低保評?審小組。?（2）?低保評審?小組的成?員要由駐?地單位代?表、物業(yè)?管理機構?代表、居?民代表及?社區(qū)居委?會主任、?分管民政?工作的委?員及低保?員組成，?居委會干?部參與人?數不得多?于___?_人，居?民代表應?占到__?__%以?上。（?3）低保?評審小組?每月要召?開一次會?議，每季?度要對申?領低保的?人員進行?一次評議?、___?_。（?4）低保?評審小組?每季度要?對低保戶?進行一次?入戶調查?，調查收?入及家庭?變化情況?。（5?）每季度?的評審結?果都要在?居民區(qū)醒?目位置張?榜公布。?六、居?委會財務?制度為?了加強社?區(qū)居委會?財務管理?，規(guī)范財?務行為，?提高理財?水平，結?合社區(qū)居?委會實際?，制定本?制度。?1、居委?會的所有?收入全部?上帳管理?，社區(qū)居?委會實行?“錢帳分?離，日清?月結，項?目審批，?定期審計?”的財務?管理制度?。2、?社區(qū)居委?會的所有?財務活動?必須遵守?有關財政?法規(guī)，行?政法規(guī)和?有關財務?制度的規(guī)?定。3?、嚴格執(zhí)?行資金支?出審批制?度。居委?會的各項?開支必須?堅持主任?“一支筆?”審批制?，___?_元以下?由居委主?任審批。?100-?-___?_元由街?辦分管領?導審批。?會計出納?認真負責?制，每月?向街辦分?管部門上?報一次財?務報表。?4、財?務人員要?嚴格收支?手續(xù)，做?到收有憑?，支有據?，認真填?寫好各類?報表，統(tǒng)?一居委會?的收支及?經濟活動?情況建立?健全帳簿?。5、?居委會干?部離任時?，應接受?有關部門?的審計，?并辦理財?務交接手?續(xù)。七?、居委會?檔案管理?制度（?一）社區(qū)?居委會要?將工作和?各項活動?中形成的?各類資料?實行綜合?管理，并?配備檔案?專職人員?。（二?）社區(qū)居?委會的各?門類資料?按年度立?卷歸檔，?每年__?__月份?將上年的?檔案資料?全部整理?、歸檔。?做到歸檔?齊全、分?類科學、?整理規(guī)范?、有目可?查、存放?有序、查?找方便。?（三）?檔案要有?原始記錄?，確保真?實性，臨?時突擊活?動形成的?文書資料?，隨時立?卷歸檔，?因特殊情?況漏記的?要及時補?記。（?四）采取?各種保護?措施，確?保檔案資?料不受損?毀。（?五）堅持?檔案登記?制度，檔?案人員工?作變動時?，必須妥?善做好檔?案的交接?工作。?八、居委?例會管理?制度為?加強居委?例會管理?，提高例?會質量，?做好上傳?下達工作?，特制定?此管理制?度。（?一）例會?時間，內?容及請假?制度1?、居委例?會定為每?月___?_日，召?開由社區(qū)?主任、分?管民政的?委員、社?區(qū)低保人?員、社區(qū)?勞動保障?員、社區(qū)?綜合服務?人員的例?會。每月?____?日為社區(qū)?主任參加?的例會，?每月__?__日為?全體社區(qū)?干部參加?的例會。?（遇節(jié)假?日順延推?后）召開?，聽取有?關反映、?匯報、宣?傳國家有?關方針、?政策、法?規(guī)、傳達?上級指示?精神安排?部署工作?。每次?例會下午?二時三十?分開會。?2、因?故不能參?加例會者?應寫出書?面假條。?一次不能?參加的經?街辦分管?部門批準?，連續(xù)二?次（包括?二次）以?上的需經?辦事處分?管領導批?準。未?經批準一?次不參加?例會的，?扣發(fā)工資?的___?_%，連?續(xù)病休一?個月或無?故二個月?不參加例?會的，按?自動辭職?處理。?3、連續(xù)?二次以上?不參會者?，年終不?得參加評?優(yōu)。（?二）會議?____?1、通?常情況下?，例會由?負責居委?會管理的?工作人員?主持，管?理人員要?精心__?__，加?強管理，?努力開好?每次例會?。每次例?會前，辦?事處各辦?公室應與?主持人聯?系，說明?要傳達的?主要事項?，主持?人應大致?安排發(fā)言?順序。?2、主持?人要提前?到會，作?好會前準?備工作，?并要為點?名做好考?勤工作。?3、每?次例會的?前半小時?，為辦事?處各辦公?室發(fā)放文?件、材料?時間，為?集中注意?力，保證?聽會效果?，會議過?程中一律?不得發(fā)放?、接受、?報送文件?和材料。?4、開?會時不得?喧嘩，交?頭接耳，?要保持會?場安靜，?注意聽講?，如有疑?問，可舉?手提問或?會后詢問?。會議?過程中要?注意保持?會場衛(wèi)生?，不得隨?地亂扔紙?屑、雜物?、亂吐痰?等。落實?制度責任?人：分管?居委會工?作的副主?任。九?、社區(qū)居?委會居務?公開制度?居務公?開內容?1、政策?公開、財?務公開、?辦事程序?公開2?、計劃生?育二胎審?批情況公?開3、?社區(qū)群眾?享受救濟?及最低生?活保障金?情況公開?4、殘?疾人農轉?非情況公?開5、?社區(qū)居委?會開展工?作責任目?標，工資?待遇公開?6、社?區(qū)服務網?點收支情?況公開?7、捐贈?籌集資金?及其它費?用收繳情?況公開?8、其它?居民群眾?____?的熱點、?難點、重?點事項公?開居務?公開的時?間和方式?公開的?時間要及?時，并應?根據內容?的性質，?群眾關心?的程度，?區(qū)別不同?情況，確?定公開時?間，有關?政策法規(guī)?，社區(qū)居?委會發(fā)展?規(guī)劃，社?區(qū)居委會?干部現任?目標，區(qū)?居委會干?部評議情?況，計生?工作等半?年公開一?次；最低?生活保障?情況及財?務情況每?季度公開?，其它公?開可視情?況隨時公?開。社?區(qū)居委會?工作制度?（三）?（一）社?區(qū)居民會?議是社區(qū)?的權力機?構，決定?涉及全體?社區(qū)居民?的公共事?務、公益?事業(yè)等重?大事項。?社區(qū)議事?委員會是?議事監(jiān)督?機構，監(jiān)?督社區(qū)居?民委員會?行使社區(qū)?管理、服?務、教育?的職能，?動員駐社?區(qū)單位和?社會力量?廣泛參與?社區(qū)建設?。（二?）社區(qū)居?民委員會?是社區(qū)居?民會議的?執(zhí)行機構?，在社區(qū)?____?的領導下?，行使社?區(qū)管理、?服務、教?育和監(jiān)督?的職能，?并定期報?告工作。?社區(qū)__?__在街?道黨委的?領導下，?按照__?___章?程進行工?作，認真?貫徹執(zhí)行?__路線?、方針、?政策，發(fā)?揮在社區(qū)?的領導核?心作用，?支持和保?證社區(qū)居?民委員會?履行職責?，依法自?治。（?三）社區(qū)?居民委員?會與街道?辦事處、?政府部門?是“指導?與服務、?協(xié)調與監(jiān)?督”的關?系。社區(qū)?居民委員?會要在街?道辦事處?的指導下?開展社區(qū)?工作，依?法協(xié)助、?監(jiān)督街道?辦事處各?項工作的?落實，積?極配合政?府部門及?其派出機?構管理社?區(qū)有關行?政事務，?并向街道?辦事處反?映社區(qū)居?民群眾的?意見、建?議和要求?。（四?）定期召?開___?_會，開?展批評與?自我批評?，加強班?子成員間?的溝通與?交流，做?到知無不?言、言無?不盡、言?者無罪、?聞者足戒?、有則改?之、無則?加勉，有?效地促進?工作，團?結他人，?增強凝聚?力。（?五）工作?中要充分?發(fā)揚民主?，重大事?項必須提?交社區(qū)居?民會議討?論決定。?堅持少數?服從多數?的原則，?少數人意?見被否?決后，可?以保留意?見或向社?區(qū)黨委、?社區(qū)建設?辦公室反?映，但必?須在行動?上無條件?執(zhí)行多數?人通過的?決議。?（六）轉?變工作作?風，樹立?主動服務?意識，經?常深入社?區(qū)居民當?中了解民?情民意，?為居民協(xié)?調解決實?際問題。?（七）?恪守職業(yè)?道德，堅?持依法自?治，預防?和減少違?法行為的?發(fā)生。?（八）樹?立大局意?識，提倡?協(xié)作精神?，自覺維?護社區(qū)居?委會的整?體利益及?班子團結?，不許拉?幫結派、?搞小團體?主義，犯?____?。（九?）熟悉掌?握社區(qū)居?民、社會?單位基本?情況，做?到情況明?、底數清?。接待居?民、辦理?居民事務?時，要熱?情大方，?耐心細致?，不急不?躁，講求?效率。?（十）工?作時間內?不得同時?外出，至?少留一人?值班，如?遇特殊情?況，確需?全體外出?時應提前?一天以文?字形式告?知居民。?（十一?）建立完?善的信息?上報制度?，及時報?告社區(qū)內?出現的重?大事故、?災情等突?發(fā)性事件?及日常工?作信息。?（十二?）嚴格遵?守財務管?理規(guī)定，?堅持對社?區(qū)居委會?主任及會?計人員實?行離任審?計制度。?社區(qū)居?委會工作?制度（四?）（一?）認真執(zhí)?行區(qū)委、?區(qū)政府和?