新員工試用期工作總結(jié)參考樣本（4篇）

第8頁共8頁新員工試?用期工作?總結(jié)參考?樣本試?用期的工?作還比較?有限，簡(jiǎn)?單的列了?一些，期?待公司領(lǐng)?導(dǎo)指出工?作中的不?足。1?、熟悉公?司軟件開?發(fā)的系統(tǒng)?框架和主?要技術(shù)，?主要任務(wù)?是掌握C?開發(fā)語言?和。ne?t集成開?發(fā)環(huán)境，?熟悉公司?軟件開發(fā)?的基本框?架及分層?開發(fā)方式?。2、?熟悉勞務(wù)?費(fèi)的業(yè)務(wù)?需求，主?要任務(wù)是?參與勞務(wù)?費(fèi)許求的?分析與討?論，整理?出系統(tǒng)的?流程和基?本功能模?塊，并設(shè)?計(jì)出數(shù)據(jù)?庫。3?、完成勞?務(wù)費(fèi)系統(tǒng)?功能的開?發(fā)和測(cè)試?，主要任?務(wù)是開發(fā)?所有we?b頁面，?包括基本?設(shè)定，業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)導(dǎo)?入，各分?區(qū)域和機(jī)?型統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，及備?件核銷勞?務(wù)費(fèi)的計(jì)?算等存儲(chǔ)?過程的編?寫。4?、參與電?子臺(tái)帳和?物流系統(tǒng)?的開發(fā)，?目前主要?任務(wù)是完?成臺(tái)帳定?單部分和?報(bào)關(guān)部分?的開發(fā)。?在這期?間，我也?發(fā)現(xiàn)自己?的很多不?足，主要?表現(xiàn)在對(duì)?公司的一?些業(yè)務(wù)不?夠了解，?關(guān)于這點(diǎn)?我以后要?加強(qiáng)和同?事的溝通?和學(xué)習(xí)，?還有就是?代碼的組?織不是很?清晰，關(guān)?于這點(diǎn)，?在現(xiàn)在的?開發(fā)中我?已經(jīng)改善?。信息?管理部是?一個(gè)專業(yè)?性較強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)，專?業(yè)水平是?個(gè)人的核?心競(jìng)爭(zhēng)力?，我非常?榮幸能加?入這個(gè)團(tuán)?隊(duì)，我將?努力的提?升自己的?專業(yè)水平?，并擴(kuò)充?學(xué)習(xí)部門?的相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?爭(zhēng)取能在?C開發(fā)、?ERP二?次開發(fā)、?Orac?leD?BA等方?面取得很?大的進(jìn)步?。剛走?進(jìn)___?_時(shí)，恰?逢公司八?周年的慶?典，看到?一個(gè)個(gè)在?平凡崗位?作出貢獻(xiàn)?的同事，?心理只有?一種感受?--特別?感動(dòng)，他?們都是在?默默的奉?獻(xiàn)著自己?，覺得他?們真的很?偉大，這?反映的是?一種企業(yè)?文化的強(qiáng)?大感召力?，也讓我?對(duì)___?_的文化?也有了新?的感悟和?理解，我?為成為一?名___?_人而感?到驕傲，?我將努力?的工作，?懷著一顆?感恩的心?，用更好?的工作成?績(jī)?yōu)楣?服務(wù)，為?在___?_實(shí)現(xiàn)人?生的最大?價(jià)值而奮?斗。新?員工試用?期工作總?結(jié)參考樣?本（二）?試用期?的三個(gè)月?對(duì)我個(gè)人?而言是收?獲頗豐的?一個(gè)階段?。通過三?期培訓(xùn)和?與各位同?事、領(lǐng)導(dǎo)?的相處，?使我漸漸?開始適應(yīng)?現(xiàn)在的工?作和生活?。在工作?中體會(huì)到?的領(lǐng)導(dǎo)到?同事踏實(shí)?認(rèn)真的工?作態(tài)度，?值得一提?的是領(lǐng)導(dǎo)?做事的認(rèn)?真謹(jǐn)慎，?讓我更加?的嚴(yán)格要?求自己，?把工作做?好做細(xì)。?在此，我?須真誠的?向各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?表達(dá)我深?深的謝意?，感謝大?家在這段?時(shí)間給予?我的足夠?寬容、鼓?勵(lì)和幫助?。下面就?我三個(gè)月?的試用期?工作進(jìn)行?總結(jié)。?剛剛走出?校園，沒?有任何的?工作經(jīng)驗(yàn)?，很多專?業(yè)知識(shí)對(duì)?我來說雖?然極具吸?引力，但?還是非常?陌生，和?其他同事?相比自知?存在著太?大的差距?。而我也?知道自己?的缺點(diǎn)之?一就是急?躁粗心，?而這些在?電廠是非?常忌諱的?。所以隨?著這些擔(dān)?心，初來?時(shí)的興奮?逐漸被壓?力所取代?，心里也?總是倍感?愧疚和自?責(zé)。這在?通過大家?的幫助和?自己的學(xué)?習(xí)，逐漸?進(jìn)入工作?狀態(tài)后，?不安與緊?張慢慢得?到了平復(fù)?，自己也?有了自信?和做好工?作的決心?。初入廠?時(shí)老員工?對(duì)我們進(jìn)?行的一系?列安全教?育和培訓(xùn)?都給我留?下了極深?的印象。?因?yàn)楹雎?任何小的?隱患都有?可能造成?今后大的?事故。在?平時(shí)的工?作中我也?始終牢記?安全第一?、預(yù)防為?主的方針?，向老員?工學(xué)習(xí)，?使自己個(gè)?人安全生?產(chǎn)的意識(shí)?不斷得到?提高和增?強(qiáng)，為電?廠安全高?效運(yùn)行自?己應(yīng)盡的?努力。試?用期是學(xué)?習(xí)的主要?階段，通?過各位同?事、值長(zhǎng)?的熱心幫?助，我對(duì)?電廠的各?種設(shè)備更?加熟悉，?對(duì)一些基?本操作也?有了掌握?。我相信?在自己不?懈努力和?各位同事?的無私幫?助下我的?專業(yè)素質(zhì)?肯定會(huì)不?斷得到提?高。值?班工作包?含許多專?業(yè)知識(shí)，?在這方面?原本的學(xué)?習(xí)基礎(chǔ)就?不扎實(shí)，?隨著時(shí)間?的推移，?工作量增?多，再加?上個(gè)人學(xué)?習(xí)主動(dòng)性?不強(qiáng)，所?以很多問?題一知半?解，很多?操作不能?熟練完成?。在今后?的工作中?我應(yīng)多加?強(qiáng)專業(yè)方?面的學(xué)習(xí)?，同時(shí)多?向同事請(qǐng)?教。電站?中設(shè)備很?多，各種?參數(shù)需要?牢記，只?有這樣才?可以在工?作中游刃?有余。培?訓(xùn)的技能?考試暴露?出我的很?多問題，?一些關(guān)鍵?設(shè)備不很?熟悉，一?些簡(jiǎn)單操?作不熟練?，很多在?學(xué)校學(xué)到?的知識(shí)并?不能運(yùn)用?到實(shí)際工?作中。電?站涉及到?的知識(shí)很?多很雜，?這就需要?我認(rèn)真努?力學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)教?，只有點(diǎn)?滴積累才?可以使自?己真正成?長(zhǎng)為一個(gè)?可以獨(dú)擋?一面的值?班員。?通過三個(gè)?月的工作?，我發(fā)現(xiàn)?了自身存?在的很多?缺點(diǎn)與不?足。首先?與同事們?溝通少，?工作時(shí)缺?乏思考，?遇到問題?也不注意?總結(jié)，尤?其是在工?作中細(xì)心?不夠，又?容易急躁?，這些都?是導(dǎo)致工?作不能很?好完成。?在今后工?作中，除?了加強(qiáng)工?作的認(rèn)真?態(tài)度和強(qiáng)?烈的責(zé)任?心外，也?應(yīng)該加強(qiáng)?與同事之?間的溝通?交流，通?過不斷學(xué)?習(xí)和總結(jié)?增加自己?的知識(shí)面?，不斷提?高專業(yè)素?養(yǎng)不斷提?高工作水?平，將工?作完成好?。我也會(huì)?虛心聽取?同事的批?評(píng)和糾正?，努力提?高自己的?專業(yè)素養(yǎng)?。在將?轉(zhuǎn)正的時(shí)?刻作出以?上的總結(jié)?，是對(duì)自?己過去的?自省也是?對(duì)今后生?活工作的?激勵(lì)。?新員工試?用期工作?總結(jié)參考?樣本（三?）__?__年就?要過去了?，總結(jié)一?年的工作?，有成功?的喜悅，?也有失誤?的愧疚。?過去的一?年，是我?們部門全?體員工奮?力開拓的?一年，更?是每個(gè)倉?儲(chǔ)成員接?受挑戰(zhàn)，?逐步成長(zhǎng)?的一年。?為從教訓(xùn)?中得出經(jīng)?驗(yàn)，為以?后的工作?做好更充?分的計(jì)劃?準(zhǔn)備。現(xiàn)?將___?_年倉庫?管理工作?總結(jié)匯報(bào)?如下：?一、工作?回顧及感?想。自?今年__?__月份?進(jìn)入本公?司以來，?在辦公室?擔(dān)任文員?工作。_?___月?份時(shí)，因?倉庫沒人?管理，便?調(diào)到倉庫?負(fù)責(zé)倉庫?管理工作?。剛進(jìn)倉?庫的時(shí)候?對(duì)業(yè)務(wù)不?太熟，在?此期間，?我努力適?應(yīng)新的工?作環(huán)境和?工作崗位?，虛心學(xué)?習(xí)，埋頭?工作，履?行職責(zé)，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。二、?自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，努?力適應(yīng)工?作。我?是初次接?觸倉庫管?理工作和?對(duì)賬工作?，為了盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位和工作?環(huán)境，我?自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，虛?心求教，?不斷理清?工作思路?，總結(jié)工?作方法，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助指導(dǎo)下?，我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?把握住了?工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)。?經(jīng)過一段?時(shí)間的努?力，現(xiàn)已?基本勝任?本職工作?。三、?建立完善?的倉庫賬?目，保證?庫存數(shù)目?和進(jìn)貨、?配貨數(shù)目?清晰準(zhǔn)確?。從_?___月?份以來，?逐步針對(duì)?各種車型?的配件建?立起手工?保管賬冊(cè)?和電子賬?冊(cè)?；?這項(xiàng)工作?的完成，?在沖壓車?間和采購?部同事的?協(xié)助下，?基本上杜?絕了斷貨?與積壓貨?品的現(xiàn)象?。同時(shí)由?于倉庫的?賬目日益?完善清晰?，更好的?支持財(cái)務(wù)?部門的工?作。四?、堅(jiān)持定?期整理倉?庫。認(rèn)?真細(xì)致的?做好各種?車型配件?的入庫出?庫工作，?根據(jù)各種?車型進(jìn)行?歸類擺放?，消除了?倉庫凌亂?不堪的狀?況。在改?善倉庫環(huán)?境的同時(shí)?也為后續(xù)?庫存統(tǒng)計(jì)?工作奠定?了基礎(chǔ)。?保持干凈?整齊的庫?容庫貌成?為倉庫管?理的一個(gè)?長(zhǎng)期基礎(chǔ)?工作。?五、認(rèn)真?做好每月?的對(duì)賬工?作。經(jīng)?過四個(gè)月?的接觸，?對(duì)這項(xiàng)工?作的流程?已經(jīng)較為?熟悉，能?夠嚴(yán)格按?照公司的?制度規(guī)定?完成每月?的對(duì)賬工?作，保證?各項(xiàng)數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確無誤?，與財(cái)務(wù)?部門做好?對(duì)接手續(xù)?。六、?存在的不?足1、?由于剛接?手工作不?到一年，?很多地方?了解不夠?深入細(xì)致?，需要繼?續(xù)努力。?2、車?型種類繁?多，對(duì)各?種車型宏?觀上把握?比較容易?，微觀掌?握還需下?大力氣。?3、在?進(jìn)貨量和?配貨量都?較大的情?況下，倉?庫容易暫?時(shí)性出現(xiàn)?空間不足?、貨物比?較擁擠現(xiàn)?象。七?、___?_年工作?計(jì)劃1?、繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)對(duì)本?職工作的?了解，創(chuàng)?新工作方?法，提高?工作效益?，更好的?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?。2、?管好賬目?，在電子?帳的配合?下，準(zhǔn)確?把握庫存?和進(jìn)貨配?貨情況。?更加全面?的了解商?品明細(xì)。?3、堅(jiān)?持定期整?理倉庫，?及時(shí)處理?廢舊雜物?，提高倉?庫的利用?率，避免?在進(jìn)貨配?貨高峰期?倉庫緊張?現(xiàn)象。?4、認(rèn)真?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他工作。?新的一?年，也是?一個(gè)新的?開始，我?將努力改?正過去一?年工作中?的不足，?把新一年?的工作做?的更好，?為公司的?發(fā)展作出?自己應(yīng)有?的努力。?新員工?試用期工?作總結(jié)參?考樣本（?四）_?___年?____?月___?_日我來?到___?_公司，?在三個(gè)月?的出納工?作中，對(duì)?出納的崗?位認(rèn)識(shí)、?工作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)技?能以及思?想提高都?是對(duì)我的?職業(yè)生涯?的填充和?必不可少?的彌補(bǔ)。?一、失?誤、缺點(diǎn)?和經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)?談制度?要求：開?具支票必?須字跡工?整、無連?筆、不能?修改等。?而我的正?楷書法功?底實(shí)在是?太弱了，?筆畫不連?，字就不?會(huì)寫;終?于把支票?抬頭單位?名稱寫工?整了，蓋?銀行預(yù)留?印鑒時(shí)也?是一門技?巧，印鑒?重壓、重?影、現(xiàn)象?都會(huì)被銀?行退票，?耽誤工作?。基于?上述業(yè)務(wù)?需求，根?據(jù)自己在?軟件公司?的軟件實(shí)?施經(jīng)驗(yàn)和?電腦知識(shí)?，為自己?的崗位需?求開發(fā)了?e___?_cel?系統(tǒng)的交?行票據(jù)套?打系統(tǒng)，?解決了在?實(shí)際工作?中出現(xiàn)的?缺點(diǎn)問題?，提高了?工作效率?。由此?可見，虛?心的、積?極的心態(tài)?是干好一?切工作的?根本;學(xué)?習(xí)和實(shí)踐?相互融合?才能產(chǎn)出?成果。在?大學(xué)里，?學(xué)習(xí)的知?識(shí)不能用?在具體解?決問題上?，空洞無?味，就是?因?yàn)闆]有?問題擺在?我們面前?，成果都?是面對(duì)一?個(gè)一個(gè)具?體問題而?存在的。?二、取?得的成績(jī)?在這期?間，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)勤?上我作了?如下具體?工作。?1、嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?制度的要?求，辦理?費(fèi)用報(bào)銷?，現(xiàn)金、?支票的收?付業(yè)務(wù)。?2、每?月第八個(gè)?工作日按?時(shí)作好單?位職工的?薪金發(fā)放?。5、?監(jiān)督人員?考勤登記?，辦公飲?用水的安?排。7?、開發(fā)了?e___?_cel?平臺(tái)票據(jù)?套打系統(tǒng)?。8、?填寫地稅?申報(bào)表。?9、完?成財(cái)務(wù)經(jīng)?理交待的?工作。?出納工作?看似簡(jiǎn)單?，做起來?難，成績(jī)?的取得離?不開單位?領(lǐng)導(dǎo)的耐?心教誨和?無形的身?教，三個(gè)?月的崗位?實(shí)戰(zhàn)練兵?，使我的?財(cái)務(wù)工作?水平又向?前推進(jìn)了?一步。知?道了要作?好出納工?作絕不可?以用輕松?來形容，?絕非雕蟲?小技，它?是經(jīng)濟(jì)工?作的第一?線，財(cái)務(wù)?收支的關(guān)?口，占有?重要的地?位。三?、今后的?努力方向?作為一?個(gè)合格的?出納，必?須具備以?下的基本?要求：?2、學(xué)會(huì)?制訂本職?崗位工作?內(nèi)部控制?制度，發(fā)?揮財(cái)務(wù)控?制、監(jiān)督?的作用。?3、出?納人員要?恪守良好?的職業(yè)道?德。四?、出納人?員要有較?強(qiáng)的安全?意識(shí)現(xiàn)?金、有價(jià)?證券、票?據(jù)、各種?印鑒，既?要有內(nèi)部