酒店前臺的崗位職責(3篇)_第1頁
酒店前臺的崗位職責(3篇)_第2頁
酒店前臺的崗位職責(3篇)_第3頁
酒店前臺的崗位職責(3篇)_第4頁
酒店前臺的崗位職責(3篇)_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁酒店前臺?的崗位職?責1.?檢查并處?理前一天?的工作情?況(08?:30-?09:0?0)(?1)查看?交班記錄?,了解未?完成的工?作事項。?(2)?檢查夜審?報表情況?,檢查各?種報表的?分送登記?,查看夜?班鑰匙清?點記錄和?有無過夜?的留言信?件。(?3)分析?房間誤差?原因,查?閱有無超?越權(quán)限的?房價簽字?等。2?.了解并?處理當天?的主要工?作(08?:00-?09:0?0)(?1)貴賓?抵離情況?和宴會、?活動通知?。(2?)當天進?店團隊散?客情況,?當天離店?團隊散客?情況。?(3)當?天客房銷?售余缺情?況等。?3.布置?工作任務?(09:?00)?(1)向?領(lǐng)班布置?當天的主?要工作。?(2)?落實貴賓?抵離和宴?會活動的?工作及注?意事項。?(3)?布置上級?下達的臨?時任務和?下達當天?分房的基?本要求等?。4.?檢查日常?工作(0?9:00?-14:?00)。?(1)?內(nèi)賓登記?表和外賓?登記表。?(2)?訂單保存?和介紹信?、會客登?記、郵件?、留言傳?遞及發(fā)送?。(3?)員工儀?容儀表和?領(lǐng)班安排?的員工替?換吃飯。?(4)?權(quán)限、價?格執(zhí)行情?況,設施?設備及維?修情況及?衛(wèi)生及閱?覽架陳列?。(5?)資料存?檔。5?.主持例?會。(?1)評價?當天工作?,布置工?作任務,?公布新的?規(guī)定,通?報有關(guān)情?況。(?2)傳達?有效通知?等。6?.檢查工?作完成情?況(14?:00-?17:0?0)。?(1)次?日離店表?、延長離?店表和客?房誤差表?。(2?)檢查工?作的完成?情況及其?它。7?.思考及?了解。?(1)當?天未完成?的工作和?明日工作?計劃。?(2)問?題處理及?與有關(guān)部?門的協(xié)調(diào)?。(3?)明日貴?賓抵離活?動情況,?明日客房?出租和余?缺情況及?其它。?8.下班?交接。主?要是未完?全成事項?和工作要?求。9?.注意事?項。及?時向部門?通報前臺?信息,包?括:客房?出租的余?缺情況;?未預訂貴?賓的到店?情(1?)況,客?人向前反?映的投訴?情況,與?其它部門?未能協(xié)調(diào)?的情況,?大廳發(fā)生?的重要事?件。(?2)協(xié)調(diào)?好班組關(guān)?系。主要?指同以下?班組的關(guān)?系:客房?服務中的?,財務結(jié)?帳,銷售?預訂,前?廳行李,?餐飲預訂?,前臺總?機,前臺?商務中心?,大堂經(jīng)?理。(?3)在日?常工作中?加強對屬?下的培訓?。酒店?前臺的崗?位職責(?二)1?、受理電?話、傳真?、互聯(lián)網(wǎng)?等不同形?式的客房?預定,將?訂房資料?錄入電腦?并傳達給?相關(guān)部門?和崗位;?2、處?理銷售部?或其他部?門發(fā)來的?預定單;?3、及?時按工作?標準及程?序進行預?定變更,?取消等數(shù)?據(jù)處理;?4、檢?查、核實?當日及次?日抵達酒?店的預定?信息,做?好預定準?備工作;?5、為?客人辦理?入住登記?手續(xù),安?排房間,?[蓮山課?~件]盡?可能滿足?客人的合?理需求;?6、為?客人辦理?換房、加?床續(xù)住等?手續(xù);?7、負責?保管、制?作和發(fā)放?客房鑰匙?卡;8?、按規(guī)定?填寫、錄?入并統(tǒng)計?入住散客?及團隊登?記單;?9、保持?前臺清潔?整齊,檢?查所需表?格、文具?和宣傳品?是否齊全?,并報告?前臺領(lǐng)班?;10?、認真核?對上一個?班次輸入?電腦的客?人資料,?及時準確?的輸入當?班的客人?資料;?11、按?規(guī)定登記?、錄入和?發(fā)送境外?客人戶籍?資料;?12、認?真細致做?好交接班?工作,保?證工作的?延續(xù)性;?13、?協(xié)助前臺?收銀員為?客人做好?結(jié)帳工作?;14?、完成經(jīng)?理(番禺?經(jīng)理)交?辦的其他?工作任務?。酒店?前臺的崗?位職責(?三)1?.檢查并?處理前一?天的工作?情況(0?8:30?-09:?00)?(1)查?看交班記?錄,了解?未完成的?工作事項?。(2?)檢查夜?審報表情?況,檢查?各種報表?的分送登?記,查看?夜班鑰匙?清點記錄?和有無過?夜的留言?信件。?(3)分?析房間誤?差原因,?查閱有無?超越權(quán)限?的房價簽?字等。?2.了解?并處理當?天的主要?工作(0?8:00?-09:?00)?(1)貴?賓抵離情?況和宴會?、活動通?知。(?2)當天?進店團隊?散客情況?,當天離?店團隊散?客情況。?(3)?當天客房?銷售余缺?情況等。?3.布?置工作任?務(09?:00)?(1)?向領(lǐng)班布?置當天的?主要工作?。(2?)落實貴?賓抵離和?宴會活動?的工作及?注意事項?。(3?)布置上?級下達的?臨時任務?和下達當?天分房的?基本要求?等。4?.檢查日?常工作(?09:0?0-14?:00)?。(1?)內(nèi)賓登?記表和外?賓登記表?。(2?)訂單保?存和介紹?信、會客?登記、郵?件、留言?傳遞及發(fā)?送。(?3)員工?儀容儀表?和領(lǐng)班安?排的員工?替換吃飯?。(4?)權(quán)限、?價格執(zhí)行?情況,設?施設備及?維修情況?及衛(wèi)生及?閱覽架陳?列。(?5)資料?存檔。?5.主持?例會。?(1)評?價當天工?作,布置?工作任務?,公布新?的規(guī)定,?通報有關(guān)?情況。?(2)傳?達有效通?知等。?6.檢查?工作完成?情況(1?4:00?-17:?00)。?(1)?次日離店?表、延長?離店表和?客房誤差?表。(?2)檢查?工作的完?成情況及?其它。?7.思考?及了解。?(1)?當天未完?成的工作?和明日工?作計劃。?(2)?問題處理?及與有關(guān)?部門的協(xié)?調(diào)。(?3)明日?貴賓抵離?活動情況?,明日客?房出租和?余缺情況?及其它。?8.下?班交接。?主要是未?完全成事?項和工作?要求。?9.注意?事項。?及時向部?門通報前?臺信息,?包括:客?房出租的?余缺情況?;未預訂?貴賓的到?店情(?1)況,?客人向前?反映的投?訴情況,?與其它部?門未能協(xié)?調(diào)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論