銷售分析的工作職責(zé)（五篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)銷售分析?的工作職?責(zé)職責(zé)?：1、?銷售報(bào)表?匯總并負(fù)?責(zé)各項(xiàng)銷?售數(shù)據(jù)分?析、統(tǒng)計(jì)?、管理等?工作。?2、部門?月度、季?度、年度?報(bào)表的統(tǒng)?計(jì)分析;?3、部?門日常統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)分?析。任?職要求：?1、大?專及以上?學(xué)歷，_?___年?以上工作?時(shí)間;?2、熟練?使用基本?的函數(shù)如?vloo?kup，?可以精通?E___?_cel?函數(shù)、數(shù)?據(jù)透視等?;3、?工作細(xì)致?、嚴(yán)謹(jǐn)，?有較強(qiáng)的?責(zé)任心;?4、邏?輯思維能?力強(qiáng)，認(rèn)?真細(xì)致，?對(duì)數(shù)據(jù)敏?感，有很?強(qiáng)的保密?意識(shí)，良?好的溝通?協(xié)調(diào)能力?，綜合素?質(zhì)較高。?銷售分?析的工作?職責(zé)（二?）職責(zé)?：1建?立健全與?銷售相關(guān)?的基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)庫(kù)2?銷售數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計(jì)、?分析及發(fā)?布3銷?售系列的?報(bào)表開發(fā)?、管理及?利用4?提升業(yè)務(wù)?運(yùn)作邏輯?，利用數(shù)?據(jù)分析手?段，針對(duì)?日常異常?數(shù)據(jù)，進(jìn)?行追蹤。?5提升?銷售工作?效率的使?用工具的?開發(fā)與完?善6負(fù)?責(zé)部門工?作計(jì)劃完?成與跟進(jìn)?反饋任?職資格：?1__?__歲以?下，本科?及以上學(xué)?歷，統(tǒng)計(jì)?學(xué)/數(shù)學(xué)?/管理類?等相關(guān)專?業(yè)有限考?慮2兩?年及以上?同崗位經(jīng)?驗(yàn)3熟?練運(yùn)用E?____?cel、?Word?、Pow?erPo?int等?辦公軟件?，會(huì)使用?SPSS?等數(shù)據(jù)分?析軟件優(yōu)?先考慮?4工作細(xì)?致有責(zé)任?心，較強(qiáng)?的抗壓能?力5較?強(qiáng)的邏輯?分析及判?斷能力?6較強(qiáng)的?溝通影響?力，良好?的團(tuán)隊(duì)合?作精神?7較強(qiáng)的?數(shù)據(jù)敏感?性，對(duì)數(shù)?據(jù)分析，?數(shù)據(jù)挖掘?有一定了?解銷售?分析的工?作職責(zé)（?三）職?責(zé)：1?、銷售團(tuán)?隊(duì)的數(shù)據(jù)?報(bào)表制作?與報(bào)告分?析;2?、根據(jù)銷?售策略做?數(shù)據(jù)體系?的調(diào)整和?搭建，通?過數(shù)據(jù)分?析呈現(xiàn)問?題、預(yù)判?趨勢(shì)。?3、日常?與銷售數(shù)?據(jù)相關(guān)的?事務(wù)處理?。任職?資格：?1、年齡?：___?_歲;?2、數(shù)學(xué)?、統(tǒng)計(jì)學(xué)?、計(jì)算機(jī)?、財(cái)務(wù)等?相關(guān)專業(yè)?大專以上?學(xué)歷;?3、__?__年以?上醫(yī)藥行?業(yè)市場(chǎng)營(yíng)?銷數(shù)據(jù)管?理余分析?工作經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先考?慮;4?、有大型?外企數(shù)據(jù)?管理工作?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先考慮;?5、有?責(zé)任心，?有良好的?溝通能力?、團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力及?抗壓能力?。6、?精通E_?___C?EL，熟?練使用辦?公軟件，?具備良好?的文字、?語言表達(dá)?能力。?銷售分析?的工作職?責(zé)（四）?職責(zé)：?1、與?廠家協(xié)調(diào)?不同時(shí)期?的產(chǎn)品設(shè)?備市場(chǎng)支?持政策的?提供;?2、與整?機(jī)銷售運(yùn)?營(yíng)部以及?行業(yè)經(jīng)理?協(xié)調(diào)產(chǎn)品?設(shè)備市場(chǎng)?政策的細(xì)?節(jié)，確認(rèn)?并統(tǒng)計(jì)申?請(qǐng)數(shù)據(jù);?3、在?規(guī)定時(shí)間?內(nèi)提交產(chǎn)?品設(shè)備索?賠申請(qǐng);?4、與?財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)?跟進(jìn)產(chǎn)品?設(shè)備索賠?款項(xiàng)及時(shí)?到帳;?5、協(xié)助?廠家進(jìn)行?產(chǎn)品設(shè)備?的定期審?計(jì)支持;?6、投?標(biāo)的利潤(rùn)?核算與代?理間轉(zhuǎn)讓?設(shè)備的報(bào)?價(jià)。任?職資格：?1、大?學(xué)本科及?以上，財(cái)?務(wù)、統(tǒng)計(jì)?等相關(guān)專?業(yè);2?、具備_?___年?以上數(shù)據(jù)?分析經(jīng)歷?，及一定?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?管理;?3、對(duì)數(shù)?字敏感，?邏輯清晰?，性格沉?穩(wěn)，責(zé)任?心強(qiáng)，能?夠承受工?作壓力;?4、C?ET-4?，英文讀?寫熟練，?精通E_?___C?ELPP?T軟件。?銷售分?析的工作?職責(zé)（五?）職責(zé)?：1、?主要負(fù)責(zé)?電網(wǎng)銷數(shù)?據(jù)分析，?協(xié)助電網(wǎng)?銷行政事?務(wù)工作。?2、數(shù)?據(jù)分析：?售后部門?各組別數(shù)?據(jù)匯總匯?報(bào)、制作?數(shù)據(jù)分析?圖表。?3、協(xié)助?部門領(lǐng)導(dǎo)?完成月季?年報(bào)表、?業(yè)務(wù)人員?考評(píng)等。?崗位要?求：1?、大?；?以上學(xué)歷?，專業(yè)不?限，有良?好的協(xié)調(diào)?溝通能力?、責(zé)任心?強(qiáng);2?、對(duì)數(shù)字?敏銳度高?，擅長(zhǎng)使?用E__?__CE?L的各項(xiàng)?數(shù)據(jù)分析?