通勤車管理制度范本（四篇）

第11頁共11頁通勤車管?理制度范?本第一?條總則?通勤車是?集團公司?為干部職?工往返市?區(qū)上下班?和公司重?大活動提?供的專用?交通工具?。為了進?一步加強?對通勤車?的科學(xué)管?理，降低?運營成本?，提高服?務(wù)質(zhì)量，?確保員工?安全、準(zhǔn)?時、舒適?通勤以及?公司各項?工作正常?開展，特?制定本暫?行制度法?。第二?條服務(wù)范?圍1.?為集團公?司總部以?及總部周?邊各子公?司往返市?區(qū)上下班?提供交通?服務(wù)，任?何通勤車?輛不得從?事旅游包?車等營運?性經(jīng)營活?動，。?2.為集?團公司總?部以及總?部周邊各?子公司舉?行的各類?大型活動?提供交通?服務(wù)，但?活動組織?者須提前?五天以上?以書面形?式向__?__公司?綜合辦公?室提出申?請。3?.目前我?公司通勤?車運力已?經(jīng)飽和，?除上述服?務(wù)范圍外?，原則上?不提供其?它范圍的?服務(wù)。確?因需要需?使用通勤?車的，在?不影響正?常工作的?情況下，?可以適當(dāng)?提供有償?服務(wù)，但?需經(jīng)相關(guān)?部門領(lǐng)導(dǎo)?的審批。?第三條?日常管理?1._?___公?司綜合辦?公室具體?負(fù)責(zé)公司?通勤車及?駕駛員的?管理。?2.后勤?管理協(xié)辦?負(fù)責(zé)車輛?調(diào)度工作?，安排每?天的用車?計劃，并?對駕駛員?進行日常?管理，處?理車輛運?行過程中?出現(xiàn)的問?題。3?.建立單?車管理檔?案，按月?統(tǒng)計每一?部車輛的?行駛公里?、耗油耗?材、事故?違章、維?修保養(yǎng)等?情況，后?勤管理室?負(fù)責(zé)基本?數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計和匯總?，定期報?綜合辦公?室備案。?4.通?勤車駕駛?員必須嚴(yán)?格按照公?司規(guī)定的?發(fā)車時間?、行駛線?路線路、??？空具\?行，為保?證準(zhǔn)時和?安全，途?中嚴(yán)禁在?非停車站?點停車上?、下人。?同時要求?每輛車有?明顯標(biāo)志?，注明該?車停靠地?點和發(fā)車?時間。乘?車須知由?綜合辦公?室制定并?在每輛車?內(nèi)張貼。?5.駕?駛員必須?服從公司?主管部門?的管理和?工作安排?，嚴(yán)格按?照要求安?全、準(zhǔn)點?出車，文?明行車。?駕駛員應(yīng)?保持車內(nèi)?、外衛(wèi)生?，遵守交?規(guī)，注意?行車安全?，文明待?客，嚴(yán)格?按照通勤?車時刻表?執(zhí)行，保?證集團總?部和各公?司工作人?員上、下?班時間，?在執(zhí)行中?如發(fā)現(xiàn)由?于駕駛員?的原因耽?誤上、下?班等，由?綜合辦公?室進行處?罰，必要?時調(diào)換駕?駛員。?6.完成?任務(wù)回公?司的車輛?，須統(tǒng)一?停放在規(guī)?定的停車?地點，不?得在其它?地方隨意?停放，不?得私自用?車或?qū)④?輛交給他?人使用。?7.綜?合辦公室?將不定期?對駕駛員?就車輛維?護、安全?教育、出?車任務(wù)、?車容車貌?和文明服?務(wù)等情況?進行檢查?，對綜合?表現(xiàn)突出?的駕駛員?在各項評?優(yōu)活動中?給予表揚?和一定的?物質(zhì)獎勵?；一年內(nèi)?連續(xù)兩次?以上考核?不合格的?將進行處?罰。8?.通勤車?在運行期?間，駕駛?員如有問?題與意見?，可向綜?合辦公室?反映，綜?合辦負(fù)責(zé)?與相關(guān)部?門協(xié)商解?決。第?四條保養(yǎng)?與維修?1.駕駛?員必須經(jīng)?常對通勤?車運行狀?況進行檢?查，確保?車輛運行?安全。對?發(fā)現(xiàn)問題?和出現(xiàn)故?障的車輛?，應(yīng)及時?匯報后勤?管理室，?送維修車?間進行維?修。2?.故障車?輛駕駛員?在診斷故?障時必須?在場，準(zhǔn)?確找出故?障原因，?協(xié)助車輛?維修工作?。3.?凡未經(jīng)過?車輛維修?審批，擅?自主張對?車輛進行?廠外維修?的駕駛員?，產(chǎn)生的?一切費用?由本人承?擔(dān)，情節(jié)?嚴(yán)重的依?照公司相?關(guān)規(guī)定進?行處罰。?第五條?交通事故?處理1?.所有駕?駛員必須?樹立安全?第一的思?想，嚴(yán)格?遵守各項?交通法規(guī)?，行車中?始終保持?高度警惕?，嚴(yán)禁超?速駕駛車?輛或其它?違規(guī)駕駛?行為，確?保行車安?全。2?.一旦發(fā)?生交通事?故，駕駛?員須在第?一時間內(nèi)?以口頭或?書面形式?如實向綜?合辦公室?和安全生?產(chǎn)管理部?報告事故?經(jīng)過，不?得隱瞞不?報或私自?進行處理?。3.?在處理事?故過程中?，要以公?司利益為?重，根據(jù)?實際情況?妥善處理?，盡量減?少因事故?造成的損?失。4?.對于發(fā)?生交通事?故的駕駛?員，綜合?辦公室將?以交通事?故處理部?門或肇事?雙方的最?終協(xié)議為?依據(jù)，根?據(jù)駕駛員?在交通事?故中的責(zé)?任程度，?要求駕駛?員承擔(dān)全?部或部分?經(jīng)濟賠償?責(zé)任，具?體按《駕?駛員發(fā)生?交通事故?造成的經(jīng)?濟損失追?究賠償及?處理的辦?法》執(zhí)行?。第六?條駕駛員?管理1.?服從領(lǐng)導(dǎo)?，聽從調(diào)?度，提倡?敬業(yè)精神?，講究職?業(yè)道德，?端正駕駛?作風(fēng)，提?高服務(wù)質(zhì)?量。2?.嚴(yán)格遵?照執(zhí)行《?道路交通?安全法》?和其它交?通法規(guī)，?自覺謹(jǐn)慎?駕駛，做?到依法行?駛、文明?行駛、安?全行駛；?嚴(yán)格遵守?安全駕駛?操作規(guī)程?，隨身攜?帶駕駛證?、行駛證?及相關(guān)有?效證件；?駕車時不?閑談、吸?煙、吃零?食、接（?打）手機?，按照規(guī)?定規(guī)范著?裝，堅決?杜絕故障?車上路，?做到“病?車不上路?，病人（?司機）不?上車”，?嚴(yán)禁酒后?開車、“?三超一越?”和疲勞?駕駛；自?覺做到禮?讓三先（?先慢、先?讓、先停?）。3?.根據(jù)工?作安排出?車，認(rèn)真?做好對公?司各單位?、各部門?的駕駛服?務(wù)，不得?使用公車?辦私事。?4.執(zhí)?行考勤制?度，堅守?工作崗位?。因公、?因病、因?事（婚、?喪、產(chǎn)探?親等）需?要請假的?，提前申?請，無故?缺勤者，?按曠工處?理；工作?時間暫不?出車時，?必須在值?班室或公?司內(nèi)等候?工作，并?保持通信?暢通，臨?時有事離?開必須請?假。5?.愛護養(yǎng)?護車輛，?在車輛使?用及交接?過程中認(rèn)?真做好“?三檢”（?行車前、?行車中、?行車后車?輛檢查）?，確?！?四良”（?制動、轉(zhuǎn)?向、燈光?、信號良?好），“?兩潔”（?車容整潔?、車內(nèi)整?潔）。?6.嚴(yán)禁?將通勤車?挪作他用?，不得將?車輛交由?他人駕駛?。7.?妥善保管?好隨車工?具、公務(wù)?卡、附件?、證件等?。如發(fā)生?隨車工具?、公務(wù)卡?、附件、?證件丟失?、被盜、?損壞，當(dāng)?事人應(yīng)負(fù)?責(zé)按規(guī)定?賠償，情?節(jié)嚴(yán)重的?依照公司?相關(guān)規(guī)定?進行處罰?。第七?條處理程?序與處罰?標(biāo)準(zhǔn)1?、通勤車?輛不得從?事旅游包?車等營運?性經(jīng)營活?動，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，公?司將注銷?車輛手續(xù)?并解聘駕?駛員。?1.未經(jīng)?允許擅自?挪用通勤?車的，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?按照《汽?運公司員?工獎懲辦?法》第十?七條之規(guī)?定，“給?予警告處?分，每次?罰款__?__元，?情節(jié)較重?的，三個?月內(nèi)以考?核后績效?工資的_?___%?計發(fā)，并?在本公司?范圍內(nèi)通?報”。?2.駕駛?通勤車輛?時違反道?路交通安?全法律法?規(guī)，存在?違章行駛?、超速行?駛等行為?的，按照?《汽運公?司員工獎?懲辦法》?第十六條?之規(guī)定，?“每次罰?款___?_元—_?___元?，情節(jié)較?重的，在?本公司范?圍內(nèi)給予?通報批評?”。3?.由于未?能及時清?潔車輛，?車容車貌?不整潔而?影響了企?業(yè)形象和?車輛使用?的，參照?《汽運公?司車容車?貌管理規(guī)?定》相關(guān)?條款處理?，發(fā)現(xiàn)一?次，對當(dāng)?事責(zé)任人?處以罰款?____?元，并責(zé)?令整改。?屢教不改?者，從重?處理。?4.通勤?車司機應(yīng)?服從管理?部門負(fù)責(zé)?人的調(diào)派?，安全、?及時、準(zhǔn)?確地完成?出車任務(wù)?，不服從?調(diào)派的視?情節(jié)輕重?處以__?__元以?上的罰款?。5.?由于違規(guī)?操作、不?當(dāng)使用而?造成車輛?設(shè)備、工?具受損或?造成事故?的，追究?使用者責(zé)?任，造成?損失的酌?情賠償，?并視情節(jié)?輕重處以?____?元以上的?罰款。?6.虛報?過路費、?罰款、燃?油或其他?費用構(gòu)成?欺詐公司?行為的，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，從重處?理并沒收?非法所得?，屢教不?改者，解?除勞動合?同，觸犯?法律的移?交公安機?關(guān)處理。?7.在?工作中因?語言粗俗?、態(tài)度蠻?橫、行為?舉止不文?明在員工?中造成不?良影響者?下車接受?批評教育?，給與警?告處理并?視情節(jié)輕?重處以_?___元?以上的罰?款。第?八條附則?___?_公司以?前規(guī)定、?文件與本?規(guī)定有抵?觸時，以?本規(guī)定為?準(zhǔn)。本規(guī)?定未盡事?宜，可參?照公司相?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。2?.本規(guī)定?最終解釋?權(quán)歸公司?綜合辦公?室。3?.本規(guī)定?自___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行。?附：《?____?有限公司?通勤車使?用規(guī)定（?試行）》?；《大?客車使用?申請表》?通勤車?管理制度?范本（二?）第一?條公司從?方便員工?上下班和?交通安全?考慮，為?員工配備?通勤車，?專門接送?員工上下?班，為了?進一步加?強和規(guī)范?車輛管理?，營造良?好的乘車?環(huán)境，特?制定本管?理制度。?第二條?通勤車管?理制度適?用于本公?司所有員?工。第?三條通勤?車為公司?自備車輛?，實行公?司員工上?下班免費?接送。通?勤車由公?司辦公室?管理。?第四條通?勤車定時?出發(fā)，定?點接送，?限時返回?。第五?條公司辦?公室根據(jù)?員工居住?的具體情?況，就近?確定通勤?車行車路?線和站點?，公布各?站點正常?到站時間?，司機不?得隨意更?改行車路?線和時間?。第六?條司機要?確保通勤?車發(fā)車時?間準(zhǔn)時，?乘車員工?要提前到?達(dá)固定站?點等候。?第七條?員工憑員?工證乘車?，只限員?工本人使?用，不得?轉(zhuǎn)借他人?。如有丟?失或損壞?應(yīng)及時上?報，并辦?理補辦手?續(xù)，費用?自理。?第八條員?工乘車必?須到公司?指定地點?按時上車?，站點以?外不停車?，超過乘?車時間通?勤車不再?等候，到?點即開。?第九條?乘車員工?不得將公?司外部人?員帶上車?，司機有?權(quán)拒絕非?本公司員?工乘車并?加以記錄?。外帶人?員上車，?如有發(fā)現(xiàn)?公司將追?究司機和?違規(guī)員工?的責(zé)任。?第十條?乘車員工?有義務(wù)保?持車內(nèi)清?潔衛(wèi)生，?嚴(yán)禁在車?內(nèi)大聲喧?嘩、吸煙?、食用帶?皮、核的?食物及亂?扔臟物。?第十一?條乘車員?工必須愛?護公共財?產(chǎn)，不允?許在車廂?內(nèi)亂寫亂?畫及損壞?車內(nèi)設(shè)施?（如坐椅?、座套、?車窗及玻?璃、地板?、行李架?等）。一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?司機有權(quán)?制止，并?加以記錄?后上報公?司辦公室?，公司將?嚴(yán)肅處理?。第十?二條員工?要按順序?上下車，?因車內(nèi)座?椅有限，?若有人站?立時，決?不允許因?搶座而發(fā)?生爭吵或?打罵現(xiàn)象?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)將嚴(yán)肅?處理。站?立人員要?扶好站穩(wěn)?，確保安?全文明乘?車。第?十三條乘?車員工要?尊重司機?師傅，服?從管理，?不準(zhǔn)無理?取鬧、?尋釁滋事?，否則公?司將按違?紀(jì)處理。?第十四?條為確保?行車安全?，嚴(yán)禁員?工在行車?途中擾亂?公共秩序?或與司機?交談，不?準(zhǔn)分散司?機的注意?力，以免?發(fā)生意外?。第十?五條司機?無故越過?通勤站點?導(dǎo)致乘車?員工上班?遲到，公?司對司機?要按行政?管理有關(guān)?規(guī)定予以?罰款。?第十六條?通勤車運?行中出現(xiàn)?故障或事?故，司機?應(yīng)及時向?公司報告?，公司辦?公室負(fù)責(zé)?處理和更?換其他車?輛接送員?工。第?十七條司?機要嚴(yán)格?執(zhí)行交通?安全規(guī)則?確保行車?安全。司?機違章駕?駛罰款自?負(fù)。違章?駕駛肇事?，司機承?擔(dān)保險以?外的全部?經(jīng)濟損失?。第十?八條為員?工安全著?想，通勤?車司機必?須在工作?之余加油?，做好充?分的準(zhǔn)備?，決不允?許在接送?員工的過?程中或車?上坐有員?工的情況?下到加油?站加油。?第十九?條司機為?車容車貌?及車內(nèi)衛(wèi)?生管理第?一責(zé)任人?，每天要?對車輛進?行清掃和?擦洗，保?持車內(nèi)外?整潔，同?時負(fù)責(zé)對?以上制度?的監(jiān)督、?檢查和管?理。通?勤車管理?制度范本?（三）?為了保證?通勤車安?全運行、?維持好車?容車貌，?做出如下?規(guī)定：?一、接送?時間和對?象。每天?接送一次?，即上午?比上班時?間提前_?___分?鐘發(fā)車接?，下午比?下班時間?推遲__?__分鐘?發(fā)車送。?二、站?點設(shè)置。?開通七個?站點，路?線為。?早晨發(fā)車?：鐵甲灌?區(qū)、電大?、中醫(yī)院?、中心醫(yī)?院、勞動?宮、財政?局、明?珠酒店、?遼東集團?。下午?發(fā)車。遼?東集團、?明珠酒店?、財政局?、勞動宮?、中心醫(yī)?院、中醫(yī)?院、電大?、鐵甲灌?區(qū)。上?班前，以?上沿線的?員工可就?近到各站?點候車，?車不等人?。下班后?，統(tǒng)一到?辦公樓門?前集合，?過時不候?。三、?車容車貌?及車內(nèi)衛(wèi)?生管理。?駕駛員為?車容車貌?及車內(nèi)衛(wèi)?生管理第?一責(zé)任人?，每天要?對車輛進?行一次擦?洗，保持?車內(nèi)外整?潔。同時?，負(fù)責(zé)對?以下規(guī)定?的監(jiān)督檢?查和管理?。（一?）車內(nèi)嚴(yán)?禁吸煙。?發(fā)現(xiàn)一次?罰款__?__元。?（二）?不準(zhǔn)隨地?亂扔雜物?和將雜物?扔出車外?。發(fā)現(xiàn)一?次，罰款?____?元。造成?意外，由?個人承擔(dān)?全部責(zé)任?。（三?）不得在?車內(nèi)打鬧?。特別是?在行車期?間，不得?互相推扯?打鬧或做?游戲。?（四）乘?車人員著?裝要干凈?整潔，不?得穿著有?油污、粉?塵等可能?污染座位?的服裝就?座。辦?公室將不?定期檢查?或抽查，?對違反以?上規(guī)定者?將予以處?罰。通?勤車管理?制度范本?（四）?為了保證?通勤車安?全運行、?維持好車?容車貌，?做出如下?規(guī)定：?一、接送?時間和對?象。每天?接送一次?，即上午?比上班時?間提前_?___分?鐘發(fā)車接?，下午比?下班時間?推遲__?__分鐘?發(fā)車送。?二、站?點設(shè)置。?開通七個?站點，路?線為。?早晨發(fā)車?：鐵甲灌?區(qū)、電大?、中醫(yī)院?、中心醫(yī)?院、勞動?宮、財政?局明珠?酒店、遼?東集團。?下午發(fā)?車。遼東?集團、明?珠酒店、?財政局、?勞動宮、?中心醫(yī)院?、中醫(yī)院?、電大、?鐵甲灌區(qū)?。上班?前，以上?沿線的員?工可就近?到各站點?候車，車?不等人。?下班后，?統(tǒng)一到辦?公樓門前?集合，過?時不候。?三、車?容車貌及