管理處主任助理崗位工作職責

管理處主任助理崗位工作職責1、密切配合管理處主任（或經(jīng)理）開展工作，當好上司得力助手。

2、配合上司貫徹實施各項規(guī)章制度，并配合監(jiān)督管理處各崗位工作執(zhí)行情況。

3、配合上司抓好員工工作紀律，維護整體秩序正常。

4、參與物業(yè)驗收、接管及移交工作，配合業(yè)主做好各種業(yè)務辦理，包括水電開通、裝修申報、車位租賃等手續(xù)。

5、與工程部、開發(fā)部及相關施工單位密切溝通，妥善解決各種工程遺留問題。

6、每天負責對相關物業(yè)區(qū)域進行巡查，配合上司監(jiān)督管理好小區(qū)的清潔、綠化及設備設施維護等工作。

7、按公司制定的各種工作量化標準要求，指導員工完成各種工作任務，確保服務質量達標。

8、與安全服務部密切溝通協(xié)調，妥善處理好業(yè)主各種投訴與突發(fā)事件。

9、協(xié)調跟進每月物業(yè)綜合大檢查的工作整改，妥善處理各種存在問題。

10、協(xié)調做好各種日常維修及有償服務的調度工作，跟進回訪相關業(yè)主，掌握各種工作動態(tài)，時刻給上司提供準確可靠信息。

11、帶領各物業(yè)助理及相關工作人員，每月配合財務對業(yè)主各種欠款的追收。

12、在小區(qū)管轄范圍內，制止各種亂搭建、亂張貼、亂停放等違規(guī)現(xiàn)象，確保小區(qū)管理秩序正常。

13、監(jiān)督小區(qū)智能系統(tǒng)的正常使用及維護，與相關供應商密切溝通，及時排除各種運行故障。

14、配合公司舉辦各種活動，完成上級下達的工作任務。

15、管理處主任（或經(jīng)理）不在崗位時，全權代理主持管理處的日常工作。

---完---

編制：審批：

維護：生效日期：年月日

抄報：董事辦、總經(jīng)辦、行政人事部各1份

下發(fā)：各物業(yè)管理處各1份

篇2：主任助理崗位工作職責

1、密切配合管理處主任（或經(jīng)理）開展工作，當好上司得力助手。

2、配合上司貫徹實施各項規(guī)章制度，并配合監(jiān)督管理處各崗位工作執(zhí)行情況。

3、配合上司抓好員工工作紀律，維護整體秩序正常。

4、參與物業(yè)驗收、接管及移交工作，配合業(yè)主做好各種業(yè)務辦理，包括水電開通、裝修申報、車位租賃等手續(xù)。

5、與工程部、開發(fā)部及相關施工單位密切溝通，妥善解決各種工程遺留問題。

6、每天負責對相關物業(yè)區(qū)域進行巡查，配合上司監(jiān)督管理好小區(qū)的清潔、綠化及設備設施維護等工作。

7、按公司制定的各種工作量化標準要求，指導員工完成各種工作任務，確保服務質量達標。

8、與安全服務部密切溝通協(xié)調，妥善處理好業(yè)主各種投訴與突發(fā)事件。

9、協(xié)調跟進每月物業(yè)綜合大檢查的工作整改，妥善處理各種存在問題。

10、協(xié)調做好各種日常維修及有償服務的調度工作，跟進回訪相關業(yè)主，掌握各種工作動態(tài)，時刻給上司提供準確可靠信息。

11、帶領各物業(yè)助理及相關工作人員，每月配合財務對業(yè)主各種欠款的追收。

12、在小區(qū)管轄范圍內，制止各種亂搭建、亂張貼、亂停放等違規(guī)現(xiàn)象，確保小區(qū)管理秩序正常。

13、監(jiān)督小區(qū)智能系統(tǒng)的正常使用及維護，與相關供應商密切溝通，及時排除各種運行故障。

14、配合公司舉辦各種活動，完成上級下達的工作任務。

15、管理處主任（或經(jīng)理）不在崗位時，全權代理主持管理處的日常工作。

編制：審批：

維護：生效日期：年月日

抄報：董事辦、總經(jīng)辦、行政人事部各1份

下發(fā)：各物業(yè)管理處各1份

篇3：物業(yè)全面質量管理主任助理崗位職責

1、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動態(tài)和相關法律法規(guī),掌握公司各項管理制度和物業(yè)集團ISO9001:2000質量管理體系文件。

2、根據(jù)集團整體發(fā)展目標、節(jié)點工作計劃、會議決議事項等內容,編制工作計劃,組織各樓盤質量督導對屬下各單位的工作質量進行檢查、監(jiān)督。

3、嚴格按照公司規(guī)章制度、物業(yè)集團ISO9001:2000質量管理體系文件要求,組織各樓盤質量督導對屬下各單位的管理質量進行檢查、監(jiān)督。

4、加強與業(yè)主的直線溝通,通過物業(yè)集團"總經(jīng)理信箱""總經(jīng)理熱線"轉來的業(yè)戶投訴,對各樓盤的服務質量進行檢查、監(jiān)督,總結各樓盤工作中存在的不足,做出分析報告。

5、負責對嚴重不合格項及重大投訴的確定及調查取證工作,并對整改情況進行檢查、監(jiān)督。

6、負責對督查員、熱線專員工作進行監(jiān)督和指導。

7、負責對屬下各單位管理質量、工作質量和服務質量的月度考評審核工作。

8、負責對本部門的各類文書和資料管理工作。

9、全力協(xié)助、配合主任開展工作,確保各項工作落實到位和及時高效。

篇4：物業(yè)管理公司經(jīng)營部主任助理崗位工作職責

物業(yè)管理公司經(jīng)營部主任助理崗位職責

1.負責所屬班組員工的工作安排和調配;

2.督促落實所屬班組員工崗位職責執(zhí)行情況；

3.負責所屬區(qū)域質量、員工個人衛(wèi)生、工作態(tài)度、工作效率、服務質量綜合檢查；

4.安排處理客人提出的各種服務要求及普通投訴，確保優(yōu)質服務；

5.負責監(jiān)督和確保各種財產、設施、設備，掌握物品的領用及消耗，在保證服務質量的前提下，厲行節(jié)約，堵塞漏洞，降低成本，確保經(jīng)濟指標；

6.定期提出設施、設備維修、保養(yǎng)，用品添置更新計劃；

7.負責經(jīng)營部員工業(yè)務技能培訓和考核工作；

8.配合部門做好VIP接待工作；

9.平級之間加強溝通、配合，將工作做好。

篇5：水利電業(yè)公司總經(jīng)理助理兼發(fā)電部主任先進事跡材料

水利電業(yè)有限公司總經(jīng)理助理兼發(fā)電部主任先進事跡材料

z，今年43歲，大專文化，工程師職稱，靖西公司黨委委員，工會委員。1988年畢業(yè)于廣西水電學校，現(xiàn)任靖西公司總經(jīng)理助理兼發(fā)電部主任。主要先進事跡如下：

加強政治學習，提高理論思想水平

該同志熱愛祖國，熱愛人民，團結同事，堅持共產黨領導，堅持四項基本原則，努力學習和實踐“***”，廉潔自律，遵紀守法，敬崗愛業(yè)。1994.7月加入中國共產黨，20**年被選為靖西公司黨委委員。一直以來，該同志始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，激勵自己，始終保持中國共產黨先鋒模范帶頭作用，始終堅持黨的先進性，始終牢記為人民服務的宗旨：全心全意人民服務。堅決執(zhí)行上級各種決議和公司的各種規(guī)章制度；學習有關業(yè)務知識、管理技術，在管理中有一定的組織能力和管理經(jīng)驗，在社會中有良好的群眾基礎，得到了公司領導的肯定和全體員工們的認可。

愛崗敬業(yè)，扎實工作，不斷提高工作質量和效益

1.該同志于20**上半年擔任靖西公司生產技術部副主任，主持變電管理工作和完成公司電網(wǎng)規(guī)劃報告、農網(wǎng)城網(wǎng)改造規(guī)劃報告的編制及電網(wǎng)工程建設，在生產技術部變電管理工作中，始終堅持以設備完好率和供電可靠率為指標，經(jīng)常召開安全會，分析事故的隱患，學習事故案例和事故警示片，做到防患于未然，做好安全供電，上半年變電管理工作安全運行，沒有安全事故發(fā)生。在電網(wǎng)工程建設方面，主要完成了靖西縣三合變至南坡變35kV送變電工程等18個農網(wǎng)城網(wǎng)35kV工程的材料組織、施工管理、工程監(jiān)理、資料匯編和竣工結算工作，并通過了工程審計工作，為保證公司農網(wǎng)、城網(wǎng)工程固定資產的結轉創(chuàng)造條件。

2.20**年7月?lián)伟l(fā)電部主任，主持靖西公司發(fā)電安全管理工作，首先與部屬各電廠負責人簽訂安全責任書，按時召開安全例會，確保安全，層層落實責任，帶領部門員工搞好發(fā)電生產,盡職盡責，任勞任怨，堅決完成年度發(fā)電工作任務和安全管理目標。為充分利用水利資源，經(jīng)常督促值班員和水工員，特別是洪水期，更加加強值班管理和夜間巡視，保證能來多少水發(fā)多少電，多發(fā)多供。20**全年整個發(fā)電系統(tǒng)安全完成發(fā)電量任務為15612.95萬千瓦時，20**全年整個發(fā)電系統(tǒng)安全完成發(fā)電量任務為9178.49萬千瓦時，20**全年整個發(fā)電系統(tǒng)安全完成發(fā)電量任務為12441.36萬千瓦時，幾年來，沒有重大人為安全事故發(fā)生，為公司提高了經(jīng)濟效益，20**年被評為公司優(yōu)秀員工。

3.不斷提高發(fā)電系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，解決發(fā)電系統(tǒng)的技術難題，做好本部的生產、技術、工安全、業(yè)務培訓及電網(wǎng)運行的各項工作，多次處理好電廠機組推力軸承發(fā)熱的問題，進行電廠直流監(jiān)控裝置改造、勵磁系統(tǒng)改造、機組調速器機構改造、蝴蝶閥操作機構改造。同時加強系統(tǒng)的設備管理，為確保各發(fā)電設備正常運行；在洪水時期，要求各電廠管理人員都能做到堅守崗位，自己親臨現(xiàn)場指揮抗洪搶險，與員工們一起日夜奮戰(zhàn)，積極排險，保護廠房和設備的安全，確保公司的財產不受損失。

4.主要完成靖西公司.二郎電廠渠道危險段的加固600多米，靖西公司三疊嶺電廠渠道危險段的加固500多米、靖西公司念祥一級電廠廠房地基及電纜溝和發(fā)電機坑灌漿堵漏處理及廠房防洪墻加固建設，使安全隱患減少到最底限度，也減少不必要的經(jīng)濟損失，保證引水渠道的正常運行。

5.做好公司各電廠的年度設備檢修計劃和完成各電廠的年度設備檢修工作及電廠設備評級工作，保證設備的完好率和運行的可靠性。

6.主要完成了靖西公司愛布一級職工飲水工程、愛布二級生活樓完成二層樓建設、二郎職工飲水工程和職工摩托車車房、波州一級電廠衛(wèi)生間改建、念祥一級電廠宿舍樓修建，改善了職工生活條件，員工得到關心，調動了職工積極性。

7.不斷加強職工的業(yè)務技術培訓，提高員工的業(yè)務技術水平。做好職工業(yè)務培訓計劃，開展形式多樣的現(xiàn)場操作技能培訓，特別是加強對新員工的培訓，使他們很快掌握業(yè)務知識和操作技能，目前涌現(xiàn)出一批新的能手，成為電廠的骨干人員，確保了機組運行安全，彌補了新老交替的局面，也為其他部門提供技術人員的保障，電廠也成為公司的業(yè)務技術培訓基地。

8.經(jīng)常深入各電廠檢查和了解安全生產情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改和處理，督促各電廠對本單位的各種隱患和危險點進行排查，做好隱患和危險點的記錄、跟蹤和整改，實現(xiàn)閉環(huán)管理，將各種事故消滅于萌芽狀態(tài)。

9.做好本部所屬單位工作人員的思想教育工作，人為本，關心員工，了解和解決職工的困難，穩(wěn)定職工思想，扎根基層，以主人翁的精神投入到工作。

胸懷全局，任勞任怨

1.完成每年公司職工的個人職稱評定考評工作和公司各項競賽的評委評定工作。

2.協(xié)助公司黨委委員會和工會委員會，完成相關黨務工作和工會工作。協(xié)調生產各部門做好公司生產相關工作，經(jīng)常深入電廠周邊村屯，與當?shù)厝罕妳f(xié)調灌溉與發(fā)電用水問題，同時和電廠發(fā)電有關系的有庫容調節(jié)的朋懷水庫管理人員協(xié)商，進行調節(jié)供水發(fā)電，即保證水庫下游群眾用水，又能保證水庫安全及不浪費棄水，確保水利資源得到充分利用，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的雙贏。

3.認真完成總經(jīng)理交