如何獲取和處理就業(yè)信息PPT培訓(xùn)課件講義

如何獲取和處理就業(yè)信息內(nèi)容概要一、就業(yè)信息特征與種類二、就業(yè)信息收集的原則三、就業(yè)信息的獲取渠道四、就業(yè)信息的處理方式一、就業(yè)信息的特征和種類1、什么叫就業(yè)信息：就業(yè)信息：是指擇業(yè)者事先不知道的，經(jīng)過加工處理，能被擇業(yè)者接受并具有一定價值的有關(guān)就業(yè)的資料和情報。一、就業(yè)信息的特征和種類就業(yè)信息可分為廣義就業(yè)信息和狹義就業(yè)信息，或稱為宏觀信息和微觀信息。宏觀信息：畢業(yè)生就業(yè)的總體形勢、社會對人才需求、就業(yè)政策、就業(yè)活動等。微觀信息：具體用人信息，如需求單位性質(zhì)、單位的特色、專業(yè)要求、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景、崗位描述、用人單位提供的條件。一、就業(yè)信息的特征和種類2、就業(yè)信息的作用：幫助了解就業(yè)政策，掌握和運用好政策幫助畢業(yè)生了解市場、了解需求、了解自我?guī)椭厴I(yè)生增加就業(yè)機(jī)會一、就業(yè)信息的特征和種類3、就業(yè)信息的特征：

時效性：就業(yè)信息的效用具有一定的期限。

共享性：就業(yè)信息一經(jīng)公開發(fā)布即為人共享。

傳遞性：就業(yè)信息總處于流動和傳遞狀態(tài)。

兩面性：就業(yè)信息既有真假之別，又有積極與消極之分。

一、就業(yè)信息特征和種類4、就業(yè)信息的種類：從信息包含的內(nèi)容分：就業(yè)形勢信息社會需求信息用人單位信息一、就業(yè)信息特征和種類從信息語言的角度來分：

口頭信息：指通過與人交談獲取的信息

書面信息：指通過書面材料獲取的信息

媒體信息：指通過各種正式公開發(fā)行、發(fā)布的媒介載體獲取得信息

行為信息：指通過信息轉(zhuǎn)遞人的面部表情和肢體語言獲取的信息二、收集就業(yè)信息的原則1、目的明確；2、真實準(zhǔn)確；3、適合自己；4、系統(tǒng)連貫。三、就業(yè)信息的獲取渠道1、有形市場：涉及畢業(yè)生供需見面會和人才招聘會的三大人才市場：教育系統(tǒng)的畢業(yè)生就業(yè)市場人事部門的人才市場勞動部門的勞動力市場注意點：精心準(zhǔn)備、整體把握、注意形象、小心防騙三、就業(yè)信息的獲取渠道2、無形市場：各類網(wǎng)絡(luò)和媒體因特網(wǎng)網(wǎng)上招聘是一種特殊的擇業(yè)形式，避免了人群大范圍集中和近距離接觸，給用人單位提供了更廣闊的選擇空間，也使天南海北的求職者有了平等的表現(xiàn)機(jī)會。因此，網(wǎng)上招聘受到了越來越多用人單位和畢業(yè)生的青睞。三、就業(yè)信息的獲取渠道網(wǎng)上求職的優(yōu)勢：

效率較高、節(jié)約成本、信息全面、動態(tài)性強(qiáng)

如何提高網(wǎng)上求職的成功率：明確目標(biāo)、學(xué)會選擇時間、留意首頁隨時下載、訂閱郵件、及時聯(lián)系三、就業(yè)信息的獲取渠道網(wǎng)上求職的誤區(qū)：漫不經(jīng)心地四處張貼簡歷把簡歷貼在附件里發(fā)給雇主別把所有蛋放進(jìn)網(wǎng)絡(luò)一個籃子里同時在一家公司應(yīng)征數(shù)個職位大量郵寄簡歷三、就業(yè)信息的獲取渠道報刊、雜志、圖書等出版物電視、電臺等宣傳媒介國家政府機(jī)關(guān)、地方政府機(jī)關(guān)與有關(guān)機(jī)關(guān)、教育機(jī)構(gòu)及研究團(tuán)體企事業(yè)單位的宣傳介紹錄像、招聘目錄等地方職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、人才中介機(jī)構(gòu)等三、就業(yè)信息的獲取渠道3、其它獲取就業(yè)信息渠道：學(xué)校：如學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門特點：針對性強(qiáng)、可靠性高、成功率大途徑：1）通過公告欄隨時發(fā)布重要就業(yè)信息

2）不定期向各院系傳遞人才需求信息

3）通過就業(yè)網(wǎng)站公布就業(yè)信息三、就業(yè)信息的獲取渠道老師：專業(yè)任課老師、班主任及輔導(dǎo)員等同學(xué)：高中中專同學(xué)及學(xué)哥學(xué)姐等大學(xué)校友親友：家長以及親朋好友等各類社會關(guān)系實習(xí)、實踐機(jī)會四、就業(yè)信息的處理方式1、就業(yè)信息處理的過程

去偽存真重點把握善于挖掘及時反饋三、就業(yè)信息的處理2、就業(yè)信息處理的模式ABCD本人獲得某項就業(yè)的難易度本人對某項就業(yè)的評價A區(qū)：既是理想的工作，又容易得到；B區(qū)：工作不錯，但競爭者眾多，或要求很高，本人需要付出極大的努力；C區(qū)：工作不太理想，但比較容易得到；D區(qū)：不是自己理想中的工作，但容易得到；三、就業(yè)信息的處理3、就業(yè)信息處理的技巧

建立個人就業(yè)信息管理庫尋求個人就業(yè)信息咨詢“智囊團(tuán)”對虛假信息實行“反偵察”表1:個人就業(yè)信息管理庫（B類信息）收集時間單位名稱單位性質(zhì)招聘專業(yè)招聘人數(shù)所在地或網(wǎng)址聯(lián)系部門和聯(lián)系人聯(lián)系電話E-mail備注

…………表2:供需見面會信息管理庫舉辦時間見面會名稱主辦單位舉辦地點聯(lián)系人聯(lián)系電話備注