注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)(審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的要求)模擬試卷_第1頁(yè)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)(審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的要求)模擬試卷_第2頁(yè)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)(審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的要求)模擬試卷_第3頁(yè)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)(審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的要求)模擬試卷_第4頁(yè)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)(審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的要求)模擬試卷_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)〔審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的要求〕模擬試卷4單項(xiàng)選擇題單項(xiàng)選擇題每題只有一個(gè)正確答案,請(qǐng)從每題的備選答案中選出一個(gè)你認(rèn)為最正確的答案,在答題卡相應(yīng)位置上用2B鉛筆填涂相應(yīng)的答案代碼。答案寫在試題卷上無(wú)效。以下有關(guān)獨(dú)立性的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的選項(xiàng)是( )。構(gòu)等審計(jì)客戶取得貸款就會(huì)對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響條款和條件從銀行或類似機(jī)構(gòu)等審計(jì)客戶取得貸款,將會(huì)對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生嚴(yán)峻的不利影響交易賬戶的,不會(huì)對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響1該狀況下會(huì)計(jì)師事務(wù)所不應(yīng)為甲公司供給鑒證效勞計(jì)客戶甲股份(以下簡(jiǎn)稱甲公司)存在的以下經(jīng)濟(jì)利益中,不影響?yīng)毩⑿缘氖? )。工程組成員中某一助理人員持有少量甲公司的股票B.工程合伙人張某所在分部的另一合伙人王某持有甲公司少量的股票少量的股票份的其次大股東在評(píng)價(jià)其所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所以往供給的專業(yè)效勞的結(jié)果時(shí),覺(jué)察了重大錯(cuò)誤,這種情形應(yīng)當(dāng)歸類為( )。影響影響影響影響2014表,在審計(jì)過(guò)程中,感覺(jué)甲公司進(jìn)展前景良好,擬參加甲公司擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)總20152016331A( )。A.201641日B.2015123131D.2016331日計(jì)客戶A公司中擁有間接經(jīng)濟(jì)利益的是( )。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的父親持有A公司2000元股票將該房產(chǎn)出租給了A公司,中介公司代為治理并收取5%的治理費(fèi)AD.A1000,不會(huì)對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響的是( )。A.ABC師事務(wù)所安排了工程組以外的人員依據(jù)試算平衡表中的信息編制財(cái)務(wù)報(bào)表考慮到該子公司財(cái)務(wù)報(bào)表并不重大,審計(jì)工程組安排助理人員依據(jù)試算平衡表中的信息編制財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)復(fù)核或批準(zhǔn),F(xiàn)申報(bào)表的效勞與財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的內(nèi)部審計(jì)效勞,但不擔(dān)當(dāng)治理層責(zé)任審計(jì)工程組成員甲注冊(cè)會(huì)計(jì)師的妹妹在審計(jì)客戶A公司中擁有并掌握價(jià)當(dāng)實(shí)行防范措施以消退不利影響或?qū)⑵浣档椭量沙惺艿乃?,以下各?xiàng)中,不屬于可以實(shí)行的防范措施的是( )。B.處置局部經(jīng)濟(jì)利益即可C.將甲注冊(cè)會(huì)計(jì)師調(diào)離審計(jì)工程組工作司之間存在以下事項(xiàng),其中不影響?yīng)毩⑿缘氖? )。A.ABC的福利D.ABC務(wù)邀請(qǐng),考慮以下?tīng)顩r后,事務(wù)所應(yīng)拒絕承受審計(jì)托付的是( )。負(fù)責(zé)工資發(fā)放B.BCFOC.XYZCD年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告出具之前支付注冊(cè)會(huì)計(jì)師于2013年9月25日承接了A公司2013年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作,審計(jì)工作于2013年10月8日開(kāi)頭,于2014年3月21日完成了審計(jì)工作。A公司治理層于2014年3月21日簽署了財(cái)務(wù)報(bào)表。在2014年2月15年財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)商定書,在2014年6月2日,由于客戶緣由解除了業(yè)務(wù)托付關(guān)系。則業(yè)務(wù)期間為( )。A.2013112014321日B.20139252014321C.201311201462日D.2013108201462日多項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題每題均有多個(gè)正確答案,請(qǐng)從每題的備選答案中選出你認(rèn)為正確的答案,在答題卡相應(yīng)位置上用2B鉛筆填涂相應(yīng)的答案代碼。每題全部答案選擇正確的得分;不答、錯(cuò)答、漏答均不得分。答案寫在試題卷上無(wú)效。假設(shè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、合伙人或其主要近親屬、員工或其主要近親屬,通、饋贈(zèng)或合并從審計(jì)客戶獲得直接經(jīng)濟(jì)利益或重大間接經(jīng)濟(jì)利益,以下防范措施中,恰當(dāng)?shù)挠? )。假設(shè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所獲得經(jīng)濟(jì)利益,馬上處置全部經(jīng)濟(jì)利益濟(jì)利益部經(jīng)濟(jì)利益置足夠數(shù)量的間接經(jīng)濟(jì)利益所為屬于公眾利益實(shí)體的審計(jì)客戶供給的以下非鑒證業(yè)務(wù)中,會(huì)對(duì)其獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響的有( )。向?qū)徲?jì)客戶推舉擬聘的財(cái)務(wù)總監(jiān)與財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的工資效勞影響D.編制納稅申報(bào)表,審計(jì)客戶治理層擔(dān)當(dāng)職責(zé),屬于推斷是否存在因自身利益導(dǎo)致的不利影響及其嚴(yán)峻程度的打算因素的有( )。行業(yè)的D.經(jīng)濟(jì)利益的重要性的以下非鑒證業(yè)務(wù)中,不影響?yīng)毩⑿缘挠? )。估的結(jié)果對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表不產(chǎn)生直接影響部審計(jì)活動(dòng)的戰(zhàn)略方針XYZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所中的一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師擔(dān)當(dāng)甲公司首席法律參謀D表中的信息編制乙公司的財(cái)務(wù)報(bào)表德守則的要求,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在為審計(jì)客戶供給的以下稅務(wù)效勞中,對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響的有( )。在稅收相關(guān)法規(guī)允許的前提下,為審計(jì)客戶供給稅務(wù)籌劃建議關(guān)會(huì)計(jì)處理或財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的適當(dāng)性存在疑問(wèn)負(fù)債施降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),使得ABC事務(wù)所能夠承接審計(jì)業(yè)務(wù)的有( )。A.ABCCB.ABCB效勞,無(wú)需將工程組成員甲注冊(cè)會(huì)計(jì)師調(diào)離審計(jì)工程組的情形有( )。甲注冊(cè)會(huì)計(jì)師的妻子是審計(jì)客戶的財(cái)務(wù)總監(jiān)人員C.甲注冊(cè)會(huì)計(jì)師的鄰居是審計(jì)客戶的出納以下說(shuō)法中,違反獨(dú)立性原則的有( )。計(jì)客戶甲為其供給餐飲與住宿效勞30的某大型商場(chǎng)購(gòu)物卡XYZ條件從丁公司取得貸款鍵審計(jì)合伙人為審計(jì)客戶供給財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)的說(shuō)法中,正確的有( )。32利益實(shí)體之后,該合伙人還可以連續(xù)效勞兩年審計(jì)效勞,則暫停一年后,可以連續(xù)供給五年的連續(xù)效勞上市后連續(xù)供給審計(jì)效勞的期限,不得超過(guò)兩個(gè)完整會(huì)計(jì)年度事務(wù)所的網(wǎng)絡(luò)事務(wù)所的有( )?;蚺啒I(yè)務(wù)之外的其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告的聯(lián)合體資源方面存在共享的狀況A資人之一分擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用在識(shí)別、評(píng)價(jià)對(duì)獨(dú)立性的不利影響時(shí),對(duì)關(guān)聯(lián)實(shí)體作出以下推斷,其中正確的有( )。關(guān)聯(lián)實(shí)體接或間接掌握的關(guān)聯(lián)實(shí)體關(guān)聯(lián)實(shí)體,且與評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)該審計(jì)客戶的獨(dú)立性有關(guān),審計(jì)工程組只需考慮該實(shí)體與評(píng)價(jià)獨(dú)立性相關(guān)的利益或關(guān)系關(guān)聯(lián)實(shí)體,且與評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)該審計(jì)客戶的獨(dú)立性有關(guān),審計(jì)工程組應(yīng)當(dāng)考慮會(huì)計(jì)師事務(wù)所與該關(guān)聯(lián)實(shí)體相關(guān)的全部利益和關(guān)系以下情形中,說(shuō)法正確的有()。自身利益產(chǎn)生不利影響關(guān)系產(chǎn)生格外嚴(yán)峻的不利影響自我評(píng)價(jià)和自身利益產(chǎn)生格外嚴(yán)峻的不利影響高特”之間存在家庭或私人關(guān)系,可能因自身利益、親熱關(guān)系或外在壓力產(chǎn)生不利影響A20131220XYZ2013慮的因素有()。利益以前向A公司供給的各類效勞XYZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所的專業(yè)勝任力量簡(jiǎn)答題簡(jiǎn)答題請(qǐng)依據(jù)題目要求答復(fù)以下問(wèn)題。在答題卷上解答,答在試題卷上無(wú)效。請(qǐng)依據(jù)題目要求答復(fù)以下問(wèn)題。在答題卷上解答,答在試題卷上無(wú)效。福龍汽車公司2012年度財(cái)務(wù)報(bào)表由ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。EFG會(huì)計(jì)師2013冊(cè)會(huì)計(jì)師留意到以下事項(xiàng):EFG審計(jì)員乙,由其將福龍汽車公司會(huì)計(jì)人員編制并經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核的記賬憑證FIN10EFG汽車公司子公司的銷售部工作,負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。2013220138EFG(1)~(3),逐項(xiàng)指出是否存在違反職業(yè)道德根本原則的狀況,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。將答案直接填入答題區(qū)相應(yīng)的表格內(nèi)。甲上市公司是ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的常年審計(jì)客戶,主要從事房地產(chǎn)開(kāi)2015年財(cái)務(wù)報(bào)表執(zhí)行審計(jì)的過(guò)程中,存在以下事項(xiàng):1000DEFB20102014公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的關(guān)鍵審計(jì)合伙人。DEF2014ABCABC2015人。ABCABC事務(wù)所的效勞,每次推舉成功后,向甲公司支付少量的業(yè)務(wù)介紹費(fèi)。X書。2000ABC豐富,讓其幫助推舉幾名適宜的人選。要求:針對(duì)(1)至(6)項(xiàng),逐項(xiàng)指出是否存在違反職業(yè)道德根本原則的狀況,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。務(wù)規(guī)劃、詢問(wèn)和財(cái)務(wù)參謀等業(yè)務(wù),由于事務(wù)所缺乏IT系統(tǒng)學(xué)問(wèn),打算與Y會(huì)計(jì)師事務(wù)所合作,共享培訓(xùn)資源,但并不溝通入員、客戶或市場(chǎng)信息,也沒(méi)有共同的技術(shù)部門。20127X2013X20143213264110020141付。XX。120則公司為其供給擔(dān)保。2008~201220132013X工程,并為正則公司供給與內(nèi)部會(huì)計(jì)掌握、財(cái)務(wù)系統(tǒng)或財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的內(nèi)部審計(jì)效勞。X50的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)卡。要求:XY請(qǐng)說(shuō)明,在實(shí)務(wù)中推斷會(huì)計(jì)師事務(wù)所是否構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)的依據(jù)。(1)~(6)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論