勞務(wù)派遣合作協(xié)議書（范本）

勞務(wù)派遣合作協(xié)議書（范本）

勞務(wù)合作協(xié)議書

勞務(wù)運用方（甲方）：****科技（宿遷）有限公司

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勞務(wù)派遣方（乙方）：

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擔(dān)保人（丙方）：

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根據(jù)國家勞動法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一樣，就乙方委派勞務(wù)員工至甲方工作，并由丙方為乙方之合同履行供應(yīng)擔(dān)保事宜，訂立本協(xié)議，甲、乙、丙三方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。

協(xié)議期限自2023年月日至年月日止。

一、人員派遣

1.甲方遵守勞動法和地方法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，敬重派遣員工的人身權(quán)利，依法供應(yīng)勞動條件和勞動愛護。乙方承諾并保證其是經(jīng)中國政府批準(zhǔn)，在工商行政機關(guān)注冊、并經(jīng)勞動行政管理部門認(rèn)可，可向外商投資企業(yè)供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)的公司。

2.乙方向甲方委派合格的勞務(wù)員工至甲方指定地點及崗位進行工作。甲方須要新增員工或補充員工時，需至少提前7個工作日以書面形式告知乙方，乙方應(yīng)在接到通知7日內(nèi)根據(jù)甲方要求全額派遣員工。

3.派遣員工在到甲方工作之前，需到甲方指定醫(yī)院進行一般健康體檢。全部派遣員工為乙方雇員，由乙方擔(dān)當(dāng)依《勞動法》及有關(guān)法律規(guī)定的一切雇主責(zé)任。

4.乙方所委派之勞務(wù)員工在甲方有6個月的考察期，甲方與勞務(wù)員工在考察期內(nèi)均有自由選擇去留的權(quán)利。乙方派遣員工在協(xié)議期間，由于違反甲方規(guī)章制度、不能勝任或其他不符合甲方要求的緣由，甲方可要求乙方更換人員，并在甲方規(guī)定期限內(nèi)將人員補充到位。

5.乙方在與甲方工作人員發(fā)生業(yè)務(wù)往來時，不得采納送給金錢/財物或其他違法之行為謀取不當(dāng)利益，一經(jīng)發(fā)覺，甲方有權(quán)向乙方收取行賄金額十倍至二十倍的懲處性違約金，甲方有權(quán)干脆從應(yīng)付款中干脆扣除，同時乙方將被列入禁用名單，不得再與甲方及關(guān)系企業(yè)、供應(yīng)商發(fā)生業(yè)務(wù)往來。若因此行為觸犯國家法律法規(guī)，乙方將擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。

6.乙方應(yīng)督導(dǎo)派遣員工在勞動合同期內(nèi)應(yīng)遵紀(jì)遵守法律及遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，聽從甲、乙雙方的管理，主動完成甲方支配的工作任務(wù)。

7.乙方需保證與所委派之勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系。乙方委派人員之勞動關(guān)系不因在甲方工作而發(fā)生轉(zhuǎn)移，除非雙方另行協(xié)商約定。

8、甲方根據(jù)約定標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費用，乙方擔(dān)當(dāng)勞務(wù)人員的工人工資、加班費、商業(yè)保險金、管理費用等。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方供應(yīng)給甲方的人員應(yīng)符合甲方