物業(yè)出納年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（5篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)物業(yè)出納?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板時(shí)?間過(guò)得很?快，__?__已成?為過(guò)去，?我們又迎?來(lái)了嶄新?的一年，?在這除舊?迎新的日?子里，我?將對(duì)我過(guò)?去一年的?工作作一?個(gè)總結(jié)。?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正?確引導(dǎo)和?關(guān)心下，?我們?cè)瓉?lái)?舒怡下屬?的幾個(gè)小?區(qū)在物管?費(fèi)收繳方?面較去年?同期有了?很大的進(jìn)?步?，F(xiàn)在?我對(duì)這一?年的工作?情況匯報(bào)?如下：?1.我們?都知道,?物業(yè)管理?的核心是?物管費(fèi)的?收繳,平?時(shí)我經(jīng)常?督促各個(gè)?小區(qū)上門(mén)?收繳物管?費(fèi),對(duì)于?各個(gè)小區(qū)?收到的款?項(xiàng)收入明?細(xì)進(jìn)行逐?戶(hù)仔細(xì)登?記,并積?極配合各?小區(qū)統(tǒng)計(jì)?員每月做?好核對(duì)工?作。認(rèn)真?完成各個(gè)?小區(qū)的開(kāi)?票工作，?確保收回?各項(xiàng)資金?。2.?有收入,?就一定有?支出。我?對(duì)金月灣?、總工會(huì)?大廈、甘?霖坊等_?___個(gè)?小區(qū)的成?本費(fèi)用進(jìn)?行規(guī)類(lèi)登?記，水費(fèi)?電費(fèi)電話?費(fèi)一類(lèi)，?日常報(bào)銷(xiāo)?一類(lèi)，勞?務(wù)費(fèi)一類(lèi)?，做到每?一筆支出?都有帳可?詢(xún)。為各?個(gè)小區(qū)的?統(tǒng)計(jì)員提?供第一手?資料，以?便于統(tǒng)計(jì)?員正確的?做好每個(gè)?月費(fèi)用與?支出的臺(tái)?帳。平時(shí)?提醒各個(gè)?小區(qū)，買(mǎi)?東西之前?一定要先?申購(gòu)，由?公司統(tǒng)籌?安排。?總之，讓?每個(gè)小區(qū)?盡量做到?不鋪張浪?費(fèi)，把支?出壓縮到?最低限度?。3.?配合財(cái)務(wù)?部做好各?項(xiàng)工作，?包括收入?的統(tǒng)計(jì)，?日常報(bào)銷(xiāo)?，發(fā)票收?據(jù)的收發(fā)?工作和拿?取銀行回?單，每月?按時(shí)造好?工資表，?發(fā)好工資?。并且做?好銀行里?的一切事?務(wù)。4?.配合各?小區(qū)的業(yè)?主委員會(huì)?委員做好?各項(xiàng)工作?，如維修?資金帳戶(hù)?的開(kāi)戶(hù)銷(xiāo)?戶(hù)、開(kāi)好?貸記憑證?，把維修?金從維修?資金專(zhuān)戶(hù)?劃入我們?物業(yè)公司?賬上、幫?助業(yè)委會(huì)?存取定期?款項(xiàng)等等?，使各小?區(qū)物業(yè)管?理工作更?好地進(jìn)行?下去。?總之，自?從我加入?E物業(yè)以?來(lái)，不管?是對(duì)于公?司還是公?司領(lǐng)導(dǎo)及?職工，從?一開(kāi)始的?陌生到現(xiàn)?在的逐步?了解，給?我印象最?深的就是?公司上上?下下那種?敬業(yè)精神?，他(她?)們那種?吃苦耐勞?的精神是?值得我學(xué)?習(xí)的。所?以在未來(lái)?的時(shí)間里?，我除了?要繼續(xù)做?好原來(lái)的?工作，更?加要注意?的是：開(kāi)?源節(jié)流、?降低成本?、提高效?益。首先?，要加強(qiáng)?各項(xiàng)費(fèi)用?的收繳工?作，物業(yè)?管理是一?個(gè)高投資?、高成本?、低回報(bào)?的服務(wù)行?業(yè)，要確?保公司持?續(xù)正常發(fā)?展，必須?做好物業(yè)?管理各項(xiàng)?費(fèi)用的收?取工作，?并按時(shí)足?額收繳。?其次，我?們要厲行?節(jié)約、降?低成本。?還有在?維修資金?管理方面?，我想有?必要做好?一切臺(tái)帳?，特別是?需要公司?墊支的物?品，因?yàn)?暫時(shí)不能?分?jǐn)?，?后維修到?了才可以?分?jǐn)?，?以臺(tái)帳是?很重要的?，如稍有?疏忽，就?會(huì)增加公?司的費(fèi)用?，使公司?利益受到?損失，所?以這一點(diǎn)?是很重要?的。節(jié)約?每一分，?用好每一?分，因?yàn)?我們的每?一分錢(qián)都?來(lái)之不易?。我相信?，靠我們?大家的齊?心協(xié)力，?我們E物?業(yè)的明天?一定會(huì)更?美好!?在未來(lái)新?的一年里?，我將迎?接更大的?挑戰(zhàn)，我?想請(qǐng)?jiān)谧?的各位領(lǐng)?導(dǎo)和同仁?給我多加?幫助和鼓?勵(lì)，謝謝?大家!?物業(yè)出納?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）時(shí)光?飛逝，_?___年?的工作已?經(jīng)結(jié)束了?。作為一?名物業(yè)財(cái)?務(wù)出納，?同時(shí)也作?為一名服?務(wù)住戶(hù)的?物業(yè)公司?人員，我?的職責(zé)主?要是：認(rèn)?真做好住?戶(hù)物業(yè)費(fèi)?和購(gòu)水電?費(fèi)以及其?他相關(guān)費(fèi)?用的現(xiàn)金?收存，核?對(duì)前臺(tái)文?員的各種?票據(jù)臺(tái)賬?，做好現(xiàn)?金日記賬?，保管庫(kù)?存現(xiàn)金、?財(cái)務(wù)印章?以及相關(guān)?票據(jù)，負(fù)?責(zé)支票、?發(fā)票、收?據(jù)管理，?負(fù)責(zé)支出?公司報(bào)賬?單，按時(shí)?發(fā)放工資?，辦-理?銀行結(jié)算?及有關(guān)賬?務(wù)，協(xié)助?前臺(tái)做好?接待工作?，以及及?時(shí)修改住?戶(hù)的數(shù)據(jù)?庫(kù)等事項(xiàng)?。一年?以來(lái)，我?的工作在?公司領(lǐng)導(dǎo)?層的正確?指導(dǎo)下，?依靠全體?同仁的共?同努力，?在平凡的?工作崗位?上，以細(xì)?致入微的?工作作風(fēng)?，以樂(lè)于?奉獻(xiàn)的工?作態(tài)度，?以服務(wù)無(wú)?止盡的工?作追求，?較好的完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。為了積?累經(jīng)驗(yàn)，?查找差距?，提升能?力，現(xiàn)就?去年工作?情況總結(jié)?匯報(bào)如下?：1.?堅(jiān)持原則?，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，認(rèn)真?做好賬務(wù)?核對(duì)。?每天小心?翼翼的處?理各種來(lái)?源的現(xiàn)金?收款，仔?仔細(xì)細(xì)的?核對(duì)各種?票據(jù)，使?之票款相?符，并于?當(dāng)日錄入?財(cái)務(wù)賬單?，詳細(xì)規(guī)?范做好日?記賬。做?到日清日?結(jié)。主動(dòng)?與會(huì)計(jì)核?對(duì)票據(jù)和?對(duì)賬單。?本著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的原?則，堅(jiān)持?從細(xì)微處?入手，實(shí)?事求是、?不怕麻煩?、細(xì)心審?核。在業(yè)?主購(gòu)水電?的高峰期?，有時(shí)一?天的現(xiàn)金?收入達(dá)十?多萬(wàn)，票?據(jù)百多張?，都需要?我獨(dú)自反?復(fù)點(diǎn)驗(yàn)，?反復(fù)核對(duì)?，確保不?出一點(diǎn)差?錯(cuò)。2?.態(tài)度端?正，依章?辦事，嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)?務(wù)紀(jì)律。?因財(cái)務(wù)?工作是物?業(yè)的核心?部門(mén)，《?會(huì)計(jì)法》?和各項(xiàng)財(cái)?務(wù)規(guī)定對(duì)?這一塊工?作要求細(xì)?致、規(guī)范?、嚴(yán)謹(jǐn)。?我嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)紀(jì)?律，按照?財(cái)務(wù)報(bào)賬?制度和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?的要求，?進(jìn)行財(cái)務(wù)?記賬與報(bào)?賬工作。?無(wú)張冠李?戴現(xiàn)象，?無(wú)現(xiàn)金坐?支行為。?在審核原?始憑證時(shí)?，對(duì)不真?實(shí)、不合?規(guī)、不合?法的原始?憑證敢于?指出，說(shuō)?明原因，?果斷不予?報(bào)銷(xiāo);對(duì)?記載不準(zhǔn)?確、不完?整的原始?憑證，予?以退回，?要求經(jīng)辦?人員更正?、補(bǔ)充。?通過(guò)認(rèn)真?的審核和?監(jiān)督，保?證了會(huì)計(jì)?憑證手續(xù)?齊備、規(guī)?范合法，?確保了我?公司財(cái)務(wù)?信息的真?實(shí)、合法?、準(zhǔn)確、?完整，切?實(shí)發(fā)揮了?財(cái)務(wù)核算?和監(jiān)督的?作用。同?時(shí)，按國(guó)?家財(cái)務(wù)規(guī)?定對(duì)每一?筆收支票?據(jù)的真實(shí)?性、完整?性進(jìn)行認(rèn)?真審核，?經(jīng)得起隨?時(shí)檢查。?3.勤?勤懇懇，?樂(lè)于奉獻(xiàn)?，堅(jiān)守財(cái)?務(wù)工作人?員的職業(yè)?道德底線?。盡心?盡職做好?柜臺(tái)服務(wù)?工作，及?時(shí)整理好?破幣和散?亂現(xiàn)金，?按時(shí)發(fā)放?員工工資?。因?yàn)閷?shí)?際工作情?況的特殊?性，我除?了完成出?納工作，?還同時(shí)要?兼顧公司?其他業(yè)務(wù)?。為了能?按質(zhì)按量?完成各項(xiàng)?任務(wù)，本?人不計(jì)較?個(gè)人得失?，不講報(bào)?酬，犧牲?個(gè)人利益?，樂(lè)于吃?苦，樂(lè)于?奉獻(xiàn)，經(jīng)?常加班加?點(diǎn)工，起?到了先進(jìn)?和榜樣的?作用。?同時(shí)，每?天對(duì)于數(shù)?萬(wàn)元的現(xiàn)?金從手中?經(jīng)過(guò)，也?是對(duì)我的?道德操守?是一種強(qiáng)?大的考驗(yàn)?。抱著對(duì)?老板負(fù)責(zé)?任的態(tài)度?，憑良心?做事，扎?實(shí)工作，?任何時(shí)候?任何情況?，都決不?挪用公司?的一分錢(qián)?。我很榮?幸，公司?現(xiàn)在賬目?清楚，各?種票據(jù)完?全真實(shí)，?一分也沒(méi)?差錯(cuò)。賬?款相符，?心理坦然?。4.?兼顧前臺(tái)?，依章辦?事，適時(shí)?加大對(duì)相?關(guān)費(fèi)用的?收繳。?我們物業(yè)?公司主要?靠及時(shí)收?繳物業(yè)費(fèi)?和其他相?關(guān)費(fèi)用，?來(lái)維持公?司的良性?運(yùn)轉(zhuǎn)，這?些費(fèi)用的?及時(shí)收取?，就如同?及時(shí)注入?新鮮的血?液。根據(jù)?我部門(mén)內(nèi)?對(duì)領(lǐng)班和?我的職責(zé)?劃分，我?負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)?性車(chē)庫(kù)雜?屋水電費(fèi)?物業(yè)費(fèi)的?催繳管理?，開(kāi)發(fā)商?車(chē)庫(kù)租金?的催繳管?理，車(chē)位?占用費(fèi)的?定期清查?管理，以?及有償服?務(wù)費(fèi)收入?、場(chǎng)地占?用情況等?相關(guān)費(fèi)用?的管理。?在每個(gè)單?月份的_?___日?，我協(xié)同?物管員一?起催收經(jīng)?營(yíng)性車(chē)庫(kù)?雜屋的費(fèi)?用，在每?個(gè)月底，?協(xié)同接待?柜臺(tái)對(duì)拖?欠租金的?使用人發(fā)?出催款通?知，每天?親往門(mén)崗?，收取臨?時(shí)停車(chē)費(fèi)?，每天觀?察步行街?廣場(chǎng)的場(chǎng)?地使用情?況，核對(duì)?收費(fèi)情況?。通過(guò)一?系列切實(shí)?有效的方?法，確保?了應(yīng)收現(xiàn)?金的進(jìn)賬?，提高了?資金的運(yùn)?行質(zhì)量，?保證了資?金運(yùn)作和?流動(dòng)上的?順暢。?5.顧全?大局，團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?做好住戶(hù)?服務(wù)工作?。作為?服務(wù)行業(yè)?的一員，?心中時(shí)刻?裝載我們?的服務(wù)理?念：住戶(hù)?的滿(mǎn)意是?我們的唯?一追求。?當(dāng)有住戶(hù)?前來(lái)我柜?臺(tái)繳納水?電費(fèi)物業(yè)?費(fèi)時(shí)，我?都主動(dòng)與?住戶(hù)打招?呼，微笑?服務(wù)，讓?住戶(hù)感受?到我們的?熱情。?因?yàn)槎喾?面的原因?，上半年?我前臺(tái)職?員流動(dòng)頻?繁，給我?們部門(mén)的?接待工作?帶來(lái)一定?影響。作?為公司這?個(gè)大家庭?的一份子?，我發(fā)揚(yáng)?老員工的?表率作用?，以老傳?新，并在?其他員工?不在位，?或有業(yè)務(wù)?糾紛時(shí)，?發(fā)揮能者?多勞，勇?于擔(dān)當(dāng)。?同時(shí)不斷?告戒新員?工要牢記?：業(yè)務(wù)忙?，莫慌亂?，情緒好?，態(tài)度謙?。6.?任勞任怨?，服從安?排，做好?公司交代?的其他事?項(xiàng)。_?___月?份，公司?統(tǒng)一部署?對(duì)小區(qū)所?有住戶(hù)進(jìn)?行住戶(hù)滿(mǎn)?意度調(diào)查?工作。作?為一名家?庭主婦，?作為一名?家長(zhǎng)，我?家務(wù)多，?孩子讀書(shū)?學(xué)琴也需?要輔導(dǎo)，?監(jiān)督。但?我更知道?，公司的?榮辱得失?與自己休?戚與共。?沒(méi)有擺自?己的客觀?情況，服?從安排，?克服困難?，和同事?一起，利?用晚上加?班加點(diǎn)，?挨家挨戶(hù)?，盡自己?的最大能?力去說(shuō)通?業(yè)主，記?錄業(yè)主反?映的問(wèn)題?，并迅速?反饋給相?關(guān)工作人?員，最終?順利做好?了滿(mǎn)意度?調(diào)查問(wèn)卷?工作，圓?滿(mǎn)完成了?公司交代?的任務(wù)。?一年以?來(lái)，個(gè)人?工作經(jīng)過(guò)?不斷的認(rèn)?真探索，?經(jīng)驗(yàn)積累?，自我學(xué)?習(xí)，自我?總結(jié)，較?之于往年?，在以下?兩個(gè)方面?得到有效?的加強(qiáng)：?一是堅(jiān)?持學(xué)習(xí)，?提高了業(yè)?務(wù)水平，?我于今年?____?月份再次?報(bào)名參加?了___?_年會(huì)計(jì)?從業(yè)人員?資格考試?，并在_?___月?份的考試?中終成正?果。平時(shí)?也經(jīng)常自?購(gòu)相關(guān)書(shū)?籍，自學(xué)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，不斷充?實(shí)自己的?工作經(jīng)驗(yàn)?和業(yè)務(wù)技?能，并學(xué)?以致用。?通過(guò)堅(jiān)持?不懈的學(xué)?習(xí)，在業(yè)?務(wù)工作能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力、?文字語(yǔ)言?表達(dá)能力?等方面，?都有了一?定提高，?較好的適?應(yīng)了工作?的需要。?二是加?強(qiáng)了服務(wù)?意識(shí)，端?正了工作?態(tài)度。公?司領(lǐng)導(dǎo)的?言傳身教?，工作環(huán)?境的親歷?渲染，本?人心態(tài)的?逐步轉(zhuǎn)變?，個(gè)人感?覺(jué)對(duì)我所?從事的物?業(yè)服務(wù)工?作已漸入?佳境。面?對(duì)個(gè)別無(wú)?理取鬧的?業(yè)主，能?保持心平?氣和，耐?心解釋說(shuō)?服，起到?了一名老?員工良好?的表率作?用。在?過(guò)去的一?年里，我?雖然能基?本完成工?作，取得?成績(jī)，但?這與領(lǐng)導(dǎo)?的有力支?持和同事?的協(xié)同給?力是分不?開(kāi)的?？?觀冷靜的?自我剖析?，自身還?存在很多?不足之處?：首先，?由于科學(xué)?技術(shù)的快?速發(fā)展，?我對(duì)現(xiàn)代?化的辦公?方式和業(yè)?務(wù)處理方?法還不是?完全能駕?馭;其次?，由于經(jīng)?常顧這頭?沒(méi)顧到那?頭，沒(méi)有?盡到管理?者的最大?管理責(zé)任?。針對(duì)諸?多存在的?不足，在?以后的工?作中，我?還需要：?1.搞?好與業(yè)主?之間的關(guān)?系協(xié)調(diào)，?進(jìn)一步理?順關(guān)系;?2.進(jìn)?一步加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?提高自身?素質(zhì)與業(yè)?務(wù)水平;?3.進(jìn)?一步管好?財(cái)、理好?賬，做好?經(jīng)常項(xiàng)目?開(kāi)支。?新的一年?已經(jīng)來(lái)臨?了，我決?心再接再?厲，鼓足?干勁，迎?接更高的?目標(biāo)，接?受更大的?挑戰(zhàn)，各?方面都能?更上一層?樓。物?業(yè)出納年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板（三）?我調(diào)任?到如今財(cái)?務(wù)部出納?，在財(cái)務(wù)?部業(yè)務(wù)種?類(lèi)繁多的?地方，我?的職責(zé)是?現(xiàn)金收支?，現(xiàn)金日?記賬的登?記和賬務(wù)?核對(duì)，手?寫(xiě)支票，?工資及獎(jiǎng)?金的核對(duì)?和發(fā)放。?回顧這?幾個(gè)月來(lái)?的工作，?我虛心學(xué)?習(xí)新的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)，?積極配合?同事之間?的工作，?努力適應(yīng)?新的工作?崗位，以?最快的速?度和最好?的狀態(tài)進(jìn)?入自己的?工作狀態(tài)?。我的缺?點(diǎn)也是不?可掩飾的?。我的述?職報(bào)告請(qǐng)?大家評(píng)議?，歡迎大?家提出寶?貴意見(jiàn)。?首先，?在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下我?了解了出?納崗位的?各種制度?及其日常?的工作流?程。在同?事們的指?導(dǎo)和幫助?下使我學(xué)?到了很多?工作中的?知識(shí)，使?我最快的?熟悉了這?份新的工?作。在工?作崗位沒(méi)?有高低之?分，一定?要好好工?作，來(lái)體?現(xiàn)人生價(jià)?值。同時(shí)?為了提高?工作效率?，平時(shí)自?學(xué)電腦知?識(shí)和ER?P的出納?知識(shí)及操?作，利用?ERP使?工作更加?準(zhǔn)確和快?速。其?次作為公?司出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，過(guò)?去的幾個(gè)?月里在不?斷改善工?作方式方?法的同時(shí)?，順利完?成如下工?作：一?、日常工?作1、?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，定期?向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與?帳目，發(fā)?現(xiàn)金額不?符，做到?及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處?理。2?、及時(shí)收?回公司各?項(xiàng)收入，?開(kāi)出收據(jù)?，及時(shí)收?回現(xiàn)金存?入銀行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)?，與銀行?相關(guān)部門(mén)?聯(lián)系，井?然有序地?完成了職?工工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工作?。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核(?憑證上必?須有經(jīng)手?人及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的簽?字才能給?予支付)?，對(duì)不符?手續(xù)的憑?證不付款?。二、?其他工作?1、迎?接公司上?市財(cái)務(wù)審?計(jì)，準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)?相關(guān)材料?為迎接審?計(jì)部門(mén)對(duì)?我公司帳?務(wù)情況的?檢查工作?，做好前?期自查自?糾工作，?對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)?的問(wèn)題做?好統(tǒng)計(jì)，?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?在工作中?，我忠于?職守，盡?力而為，?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們也給?了我很大?的幫助和?鼓勵(lì)。?2、完成?領(lǐng)導(dǎo)交付?的其他工?作。三?、回顧檢?查自身存?在的問(wèn)題?，我認(rèn)為?1、學(xué)?習(xí)不夠。?當(dāng)前，以?信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟件?的應(yīng)用及?理論基礎(chǔ)?、專(zhuān)業(yè)知?識(shí)、工作?方法等不?能完全適?應(yīng)新的工?作。2?、對(duì)針對(duì)?以上問(wèn)題?，今后的?努力方向?是：加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高工?作效率。?對(duì)業(yè)務(wù)的?熟悉，必?須通過(guò)相?關(guān)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強(qiáng)?分析問(wèn)題?、解決問(wèn)?題的能力?，努力學(xué)?習(xí)，爭(zhēng)取?在明年取?得會(huì)計(jì)從?業(yè)資格證?書(shū)。綜?上所述。?在過(guò)去的?幾個(gè)月中?，付出過(guò)?努力，也?得到過(guò)回?報(bào)。人到?中年，用?嚴(yán)肅認(rèn)真?的態(tài)度對(duì)?待工作，?在工作中?一絲不茍?的執(zhí)行制?度，是我?們的優(yōu)勢(shì)?。我堅(jiān)持?要求自己?做到謹(jǐn)慎?的對(duì)待工?作，并在?工作中掌?握財(cái)務(wù)人?員應(yīng)該掌?握的原則?。作為財(cái)?務(wù)人員特?別需要在?制度和人?情之間把?握好分寸?，既不能?的觸犯規(guī)?章制度也?不能不通?世故人情?。只有不?斷的提高?業(yè)務(wù)水平?才能使工?作更順利?的進(jìn)行。?在即將到?來(lái)的__?__，我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避?短，更好?的完成本?職工作。?物業(yè)出?納年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?四）時(shí)?間一晃而?過(guò)，轉(zhuǎn)眼?間試用期?已接近尾?聲。這是?我人生中?彌足珍貴?的經(jīng)歷，?也給我留?下了精彩?而美好的?回憶。在?這一個(gè)月?的期間里?，領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通?過(guò)自身的?不懈努力?，我已經(jīng)?逐漸適應(yīng)?了工作環(huán)?境，對(duì)工?作也逐漸?進(jìn)入了狀?態(tài)。以下?，我簡(jiǎn)單?總結(jié)我這?段時(shí)間的?工作內(nèi)容?。一、?學(xué)習(xí)公司?制度及企?業(yè)文化?在進(jìn)公司?的第一周?內(nèi)，人力?資源部主?管及財(cái)務(wù)?部經(jīng)理給?我培訓(xùn)_?___集?團(tuán)的公司?制度，如?：考勤、?食堂、財(cái)?務(wù)管理等?規(guī)章制度?及企業(yè)文?化，其核?心價(jià)值觀?：同心、?同德、精?誠(chéng)、團(tuán)結(jié)?、創(chuàng)造及?核心理念?：快樂(lè)工?作、快樂(lè)?生活。?二、在經(jīng)?理精心教?導(dǎo)下，以?后的幾周?實(shí)踐中讓?我更加熟?悉出納崗?位的職責(zé)?，具體如?下：1?.按照合?理的需要?時(shí)提取現(xiàn)?金，超過(guò)?庫(kù)存現(xiàn)金?限額時(shí)應(yīng)?在當(dāng)天送?存銀行。?不得白條?抵庫(kù)。?2.收取?物業(yè)費(fèi)、?押金、工?本費(fèi)、垃?圾清理費(fèi)?、拆墻費(fèi)?、罰款等?現(xiàn)金時(shí)要?借助驗(yàn)鈔?機(jī)等各種?方法識(shí)別?鈔票真?zhèn)?后再收取?，并開(kāi)具?相關(guān)收據(jù)?。3.?報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用?時(shí)，必須?要有總，?總監(jiān)經(jīng)理?的簽字及?相關(guān)部門(mén)?主管簽字?，才能報(bào)?銷(xiāo)。4?.將每筆?收、付原?始憑證業(yè)?務(wù)及時(shí)錄?入用友財(cái)?務(wù)軟件。?做到逐日?逐筆登記?。5.?每日下班?前盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)?金、編制?現(xiàn)金和銀?行日記賬?、填制工?作日?qǐng)?bào)及?每周五填?制周報(bào)，?報(bào)于經(jīng)理?。6.?授權(quán)批準(zhǔn)?進(jìn)行各項(xiàng)?轉(zhuǎn)賬支付?業(yè)務(wù)和每?月___?_號(hào)前發(fā)?放員工工?資。__?__月終?配合會(huì)計(jì)?檢查并裝?訂憑證。?三、在?短暫的一?個(gè)月內(nèi)，?總監(jiān)給我?們財(cái)務(wù)部?開(kāi)了兩次?會(huì)議，并?討論財(cái)務(wù)?制度和工?作流程，?讓我感處?深刻。做?為一位出?納人員在?這個(gè)平凡?崗位中的?重要性，?必須要遵?守以下財(cái)?務(wù)基本原?則：1?.各公司?之間內(nèi)部?借款和員?工的臨時(shí)?借款，要?填寫(xiě)借款?單。公司?之間內(nèi)部?借款經(jīng)總?簽字同意?后方可借?款;員工?的臨時(shí)借?款，必須?有部門(mén)經(jīng)?理、經(jīng)理?、總監(jiān)簽?字、經(jīng)總?簽字同意?后方可借?款。2?.報(bào)銷(xiāo)時(shí)?必須有合?理正規(guī)發(fā)?票，無(wú)票?不能報(bào)銷(xiāo)?。3.?嚴(yán)禁口說(shuō)?為憑。?4.逐日?登記現(xiàn)金?日記賬、?銀行日記?賬，做到?日清月結(jié)?。___?_月初編?制銀行余?額調(diào)節(jié)表?。積極配?合銀行做?好對(duì)賬工?作。6?.做好保?密工作。?物業(yè)行業(yè)?屬于服務(wù)?行業(yè)，按?照營(yíng)業(yè)收?入交納營(yíng)?業(yè)稅__?__%;?按照營(yíng)業(yè)?稅交納城?建稅__?__%左?右;按照?營(yíng)業(yè)稅交?納城建稅?____?%左右;?至于企業(yè)?所得稅，?看你公司?是查帳征?收還是核?定征收了?，一般按?照季度征?收。報(bào)?稅按照地?方稅務(wù)局?規(guī)定的要?求，電子?報(bào)稅。一?般都不難?，很簡(jiǎn)單?的。核算?方面：?1.企業(yè)?在從事物?業(yè)管理活?動(dòng)中，為?物業(yè)產(chǎn)權(quán)?人、使用?人提供維?修、管理?和服務(wù)等?過(guò)程中發(fā)?生的各項(xiàng)?支出，按?照國(guó)家規(guī)?定計(jì)入成?本、費(fèi)用?。2.?企業(yè)在從?事物業(yè)管?理活動(dòng)中?發(fā)生的各?項(xiàng)直接支?出，計(jì)入?營(yíng)業(yè)成本?。營(yíng)業(yè)成?本包括直?接人工費(fèi)?、直接材?料費(fèi)和間?接費(fèi)用等?。實(shí)行一?級(jí)成本核?算的企業(yè)?，可不設(shè)?間接費(fèi)用?，有關(guān)支?出直接計(jì)?入管理費(fèi)?用。3?.直接人?工費(fèi)包括?企業(yè)直接?從事物業(yè)?管理活動(dòng)?等人員的?工資、獎(jiǎng)?金及職工?福利費(fèi)等?。4.?直接材料?費(fèi)包括企?業(yè)在物業(yè)?管理活動(dòng)?中直接消?耗的各種?材料、輔?助材料、?燃料和動(dòng)?力、構(gòu)配?件、零件?、低值易?耗品、包?裝物等。?___?_間接費(fèi)?用包括企?業(yè)所屬物?業(yè)管理單?位管理人?員的工資?、獎(jiǎng)金及?職工福利?費(fèi)、固定?資產(chǎn)折舊?費(fèi)及修理?費(fèi)、水電?費(fèi)、取暖?費(fèi)、辦公?費(fèi)、差旅?費(fèi)、郵電?通訊費(fèi)、?交通運(yùn)輸?費(fèi)、租賃?費(fèi)、財(cái)產(chǎn)?保險(xiǎn)費(fèi)、?勞動(dòng)保護(hù)?費(fèi)、保安?費(fèi)、綠化?維護(hù)費(fèi)、?低值易耗?品攤銷(xiāo)及?6.其?他費(fèi)用等?。7.?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?共用設(shè)施?設(shè)備，支?付的有償?使用費(fèi)，?計(jì)入營(yíng)業(yè)?成本。?8.企業(yè)?支付的管?理用房有?償使用費(fèi)?，計(jì)入營(yíng)?業(yè)成本或?者管理費(fèi)?用。9?.企業(yè)對(duì)?管理用房?進(jìn)行裝飾?裝修發(fā)生?的支出，?計(jì)入遞延?資產(chǎn)，在?有效使用?期限內(nèi)，?分期攤?cè)?營(yíng)業(yè)成本?或者管理?費(fèi)用。?10.企?業(yè)可以于?年度終了?，按照年?末應(yīng)收帳?款余額的?____?%-__?__%計(jì)?提壞帳準(zhǔn)?備金，計(jì)?入管理費(fèi)?用。企業(yè)?發(fā)生的壞?帳損失，?沖減壞帳?準(zhǔn)備金。?收回已核?銷(xiāo)的壞帳?，增加壞?帳準(zhǔn)備金?。不計(jì)提?壞帳準(zhǔn)備?金的企業(yè)?，發(fā)生的?壞帳損失?，計(jì)入管?理費(fèi)用。?收回已核?銷(xiāo)的壞帳?，沖減管?理費(fèi)用。?1.業(yè)?務(wù)招待費(fèi)?按照銷(xiāo)售?(營(yíng)業(yè))?收入，凈?額在__?__萬(wàn)元?及其以下?的，是千?分之五;?超過(guò)__?__萬(wàn)元?的，是千?分之三。?科目進(jìn)“?管理費(fèi)用?-業(yè)務(wù)招?待費(fèi)”2?.職工福?利費(fèi)按工?資總額_?___%?計(jì)提，工?會(huì)經(jīng)費(fèi)按?工資總額?____?%計(jì)提，?職工教育?經(jīng)費(fèi)按工?資總額_?___%?-___?_%計(jì)提?。計(jì)提時(shí)?，一般都?進(jìn)管理費(fèi)?用借：管?理費(fèi)用-?職工福利?費(fèi)貸：應(yīng)?付福利費(fèi)?借：管理?費(fèi)用-職?工教育經(jīng)?費(fèi)貸：其?他應(yīng)付款?-職工教?育經(jīng)費(fèi)工?會(huì)經(jīng)費(fèi)一?般都是成?立工會(huì)組?織企業(yè)才?計(jì)提，現(xiàn)?在大多數(shù)?私營(yíng)企業(yè)?都不成立?工會(huì)組織?，所以都?不提的。?需要說(shuō)?明的是：?業(yè)務(wù)招待?費(fèi)、職工?福利費(fèi)、?職工教育?經(jīng)費(fèi)按照?一定的比?例計(jì)提，?是對(duì)采用?查帳征收?方式交納?企業(yè)所得?稅的企業(yè)?是要特別?注意的幾?個(gè)方面;?如果是核?定征收的?，就沒(méi)什?么約束了?。3.?出納(?1)對(duì)部?門(mén)經(jīng)理負(fù)?責(zé)，服從?領(lǐng)導(dǎo)安排?，盡職盡?責(zé)做好本?職工作。?(2)?嚴(yán)格遵守?國(guó)家制定?的財(cái)會(huì)制?度和公司?制定的財(cái)?務(wù)管理細(xì)?則，按制?度管理好?公司的銀?行存款和?庫(kù)存現(xiàn)金?。(3?)及時(shí)辦?理各種轉(zhuǎn)?賬、現(xiàn)金?支票，并?交會(huì)計(jì)做?賬。(?4)及時(shí)?追收各種?應(yīng)收的款?項(xiàng)，保護(hù)?公司利益?不受損失?。(5?)完成經(jīng)?理交辦的?其他事項(xiàng)?。4.?統(tǒng)計(jì)員?(1)對(duì)?部門(mén)經(jīng)理?負(fù)責(zé)，遵?守公司制?定的財(cái)務(wù)?人員管理?細(xì)則，做?好本職工?作;(2?)及時(shí)統(tǒng)?計(jì)、存貯?各種費(fèi)用?交收資料?，供主管?會(huì)計(jì)參考?;(3?)維護(hù)好?電腦設(shè)備?，保管好?所存的資?料;對(duì)于?變動(dòng)的資?料數(shù)據(jù)應(yīng)?及時(shí)修改?與存貯，?做到隨時(shí)?變動(dòng)，隨?時(shí)修改，?隨時(shí)存貯?，以免出?現(xiàn)差錯(cuò);?(4)完?成經(jīng)理交?辦的其他?事項(xiàng)。?5.收費(fèi)?員物業(yè)?管理公司?所管轄的?業(yè)主(使?用人)很?多時(shí)，應(yīng)?專(zhuān)門(mén)配備?收費(fèi)員，?這樣既可?方便住戶(hù)?，又能及?時(shí)回籠資?金。收費(fèi)?員的職責(zé)?是：(?1)對(duì)部?門(mén)經(jīng)理負(fù)?責(zé)，遵守?公司制定?的財(cái)務(wù)人?員管理規(guī)?則，做好?本職工作?。(3?)每天下?班前應(yīng)把?當(dāng)天收繳?的各項(xiàng)管?理費(fèi)用的?現(xiàn)金入庫(kù)?，并統(tǒng)計(jì)?好交費(fèi)情?況。(?4)樹(shù)立?“業(yè)主至?上，服務(wù)?第一”的?思想。工?作中應(yīng)熱?情、周到?，與廣大?業(yè)主(使?用人)交?朋友，以?爭(zhēng)取他們?對(duì)物業(yè)管?理工作的?理解和支?持。(?5)完成?部門(mén)經(jīng)理?交辦的其?他事項(xiàng)。?物業(yè)出?納年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?五）轉(zhuǎn)?眼間，_?___就?過(guò)去了。?展望未來(lái)?，我對(duì)公?司的發(fā)展?和今后的?工作充滿(mǎn)?了信心和?希望，為?了能夠制?定更好的?工作目標(biāo)?，取得更?好的工作?成績(jī)，我?把參加工?作以來(lái)的?情況總結(jié)?如下：?一、前期?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)對(duì)?于企業(yè)來(lái)?說(shuō)，能力?往往是超?越知識(shí)的?，物業(yè)管?理公司對(duì)?于人才的?要求，同?樣也是能?力第一。?物業(yè)管理?公司對(duì)于?人才的要?求是多方?面的，它?包括：組?織指揮能?力、決策?能力、創(chuàng)?新能力、?社會(huì)活動(dòng)?能力、技?術(shù)能力、?協(xié)調(diào)與溝?通能力等?。1.?第一階段?：開(kāi)始階?段在無(wú)?任何工作?經(jīng)驗(yàn)、且?對(duì)物業(yè)管?理行業(yè)更?是一無(wú)所?知的情況?下，我幸?運(yùn)的加入?了物業(yè)公?司，看似?簡(jiǎn)單的賬?單制作→?日常收費(fèi)?→銀行對(duì)?接→建立?收費(fèi)臺(tái)賬?→與總部?財(cái)務(wù)對(duì)接?，一切都?是從零開(kāi)?始。我自?覺(jué)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?。在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助指導(dǎo)下?，從不會(huì)?到會(huì)，從?不熟悉到?熟悉，我?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況，找到?了切入點(diǎn)?，把握住?了工作重?點(diǎn)和難點(diǎn)??！扒谀?補(bǔ)拙”，?我利用下?班后的時(shí)?間總結(jié)完?善自己的?工作內(nèi)容?，建立了?各種收費(fèi)?臺(tái)賬的模?版，為公?司日常財(cái)?務(wù)工作的?順利進(jìn)行?奠定了堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?；2.?第二階段?：發(fā)展階?段這一?階段進(jìn)一?步鞏固了?自己關(guān)于?從物業(yè)前?期接管到?業(yè)主入住?期間財(cái)務(wù)?工作經(jīng)驗(yàn)?的積