產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)金流研究

產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)金流研究

一、從壟斷集聚、分工協(xié)作到成果遞增的政策框架在研究工業(yè)集團(tuán)時(shí)，有必要回答一個(gè)問題：為什么生產(chǎn)元素會(huì)聚集在一起（1）。在這方面，許多研究行業(yè)的科學(xué)家從不同的角度給出了不同的解釋。它的理論基礎(chǔ)來自經(jīng)濟(jì)的分工、外部和資本增長。馬歇爾于1890年提出外部性效應(yīng)導(dǎo)致了企業(yè)的集聚。新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)代表人克魯格曼(1991)利用主流經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法,將“報(bào)酬遞增”的概念引入產(chǎn)業(yè)集聚的分析框架,他認(rèn)為由于存在因果累積循環(huán)效應(yīng),集聚是一個(gè)報(bào)酬遞增的過程,產(chǎn)業(yè)集聚則是報(bào)酬遞增的結(jié)果。新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)則認(rèn)為是分工導(dǎo)致了集聚。利用這些分析框架可以從不同角度解釋產(chǎn)業(yè)集群的成長,但利用這些理論解釋產(chǎn)業(yè)集群的萌芽和衰敗,則存在矛盾和不足。1.市場需求規(guī)模擴(kuò)大,分工與報(bào)酬遞增效應(yīng)不顯著專業(yè)化分工和協(xié)作是提高生產(chǎn)率的重要因素,是報(bào)酬遞增的主要源泉(楊小凱等,1999),“僅僅注意到單個(gè)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不同,還無法說明報(bào)酬遞增的機(jī)制,不斷發(fā)展的勞動(dòng)分工和專業(yè)化是實(shí)現(xiàn)報(bào)酬遞增的重要過程”(楊格,1996)。所以,報(bào)酬遞增主要依賴于分工,而分工水平又受制于市場規(guī)模,后者是前者能否得以實(shí)現(xiàn)的必要條件(亞當(dāng)·斯密,1776;楊格,1996;楊小凱等,1999)。但是,在產(chǎn)業(yè)集群成長到一定的規(guī)模之前,市場容量還不一定足以達(dá)到分工所要求的規(guī)模。也就是說,集群的形成應(yīng)該是下述過程,而不是相反:先有集群的萌芽和隨之而來的市場需求規(guī)模的擴(kuò)大,然后產(chǎn)生分工,最終才有分工帶來的報(bào)酬遞增和外部性效應(yīng)。所以,分工與報(bào)酬遞增效應(yīng)是集聚的結(jié)果,而不是集聚最初始的動(dòng)因。楊格(1996)認(rèn)為不僅市場需求規(guī)?？梢源龠M(jìn)分工,分工也是自身發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。通過分工,實(shí)現(xiàn)迂回生產(chǎn),生產(chǎn)效率上升,產(chǎn)品價(jià)格下降,市場需求增加,分工進(jìn)一步展開。這樣看來,市場需求規(guī)模的擴(kuò)大也是分工的內(nèi)生結(jié)果,分工還是產(chǎn)業(yè)集群的起因。但是,這種觀點(diǎn)沒有注意到分工何以在特定的地區(qū)展開并形成產(chǎn)業(yè)集群,而沒有在另外的地區(qū)演繹同樣的故事。這是因?yàn)?除了市場規(guī)模的擴(kuò)大,分工的另外一個(gè)前提條件是交易成本的下降,只有分工的好處大于分工帶來的交易成本的增加,分工自身的演進(jìn)才成為可能。在同樣條件下,交易成本比較低的地區(qū)才可能形成產(chǎn)業(yè)集群?？梢?即使撇開市場需求規(guī)模的約束,承認(rèn)“分工取決于分工自身”,僅僅依賴分工機(jī)制還是不能對(duì)產(chǎn)業(yè)集群萌芽做出圓滿解釋。2.要素稟賦優(yōu)勢Ellisonetal.(1999)對(duì)美國產(chǎn)業(yè)集群的實(shí)證分析得出結(jié)論:“自然優(yōu)勢”因素可以解釋20%左右的產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)象。也就是說,在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中,至少有20%的產(chǎn)業(yè)集群不是起因于外部性或者報(bào)酬遞增。金祥榮和朱希偉(2002)認(rèn)為,一個(gè)區(qū)域的要素稟賦優(yōu)勢在產(chǎn)業(yè)集群形成過程中起著重要作用。金煜、陳釗、陸銘(2006)對(duì)中國產(chǎn)業(yè)集聚的實(shí)證研究表明,除外部性效應(yīng)的影響外,一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)開放度、市場容量、城市化水平、基礎(chǔ)設(shè)施與地理位置也是影響產(chǎn)業(yè)集群的重要因素。3.初始動(dòng)因解釋力局限于產(chǎn)業(yè)集群的衰落藤田昌久和蒂斯(2004)對(duì)集聚做了深入研究,他們從理論上證明了“在不存在報(bào)酬遞增和非完全競爭的情況下,經(jīng)濟(jì)人之間非市場的交流……也能導(dǎo)致各種類型的集聚發(fā)生”。顯然,生產(chǎn)要素在空間的集聚,其初始動(dòng)因不僅僅局限于分工、外部性和報(bào)酬遞增效應(yīng)。此外,產(chǎn)業(yè)集群的衰敗也非分工協(xié)作、報(bào)酬遞增和外部性理論所能解釋。分工協(xié)作自然不是衰敗的理由,報(bào)酬遞增則只是解釋產(chǎn)業(yè)集群成長的機(jī)制。如果借用外部性的思路分析集群衰敗,自然使人聯(lián)想到產(chǎn)業(yè)集群的負(fù)外部性效應(yīng),但是,只從集群的負(fù)外部性來認(rèn)識(shí)產(chǎn)業(yè)集群的衰敗也是不全面的。例如,由于產(chǎn)業(yè)的衰敗而導(dǎo)致集群衰敗的現(xiàn)象就不能簡單歸因于負(fù)外部性?，F(xiàn)有理論大多數(shù)以分工、外部性和報(bào)酬遞增為邏輯出發(fā)點(diǎn),其解釋力局限于產(chǎn)業(yè)集群的鼎盛與競爭力等方面。我們需要尋找一個(gè)新的理論框架,解釋產(chǎn)業(yè)集群萌芽、成長與衰敗的整個(gè)演進(jìn)過程,這個(gè)框架的邏輯起點(diǎn)是什么呢?二、行業(yè)集群的租金和來源1.生產(chǎn)要素的嵌入性導(dǎo)致資源組合的不可分性生產(chǎn)要素所有者做出的地理區(qū)位選擇與產(chǎn)業(yè)選擇是產(chǎn)業(yè)集群形成的歷史起點(diǎn),這構(gòu)成研究集群的邏輯起點(diǎn)。追求利潤最大化是生產(chǎn)要素所有者的天性。生產(chǎn)要素所有者對(duì)利潤的追求體現(xiàn)在其生產(chǎn)區(qū)位選擇和產(chǎn)業(yè)選擇的過程中,而這些選擇必然受到?jīng)Q策者自身?xiàng)l件和外界環(huán)境等主客觀因素的影響和約束,空間就是其中一個(gè)重要因素。從經(jīng)濟(jì)含義角度講,空間具有非均質(zhì)性,不同的空間具備不同的生產(chǎn)經(jīng)營條件。一些空間具有特有的因素,例如,礦藏與水資源等特殊的自然稟賦、特有的人力資本、良好的法律制度和社會(huì)習(xí)俗等。一些空間則具有高效率的組織機(jī)構(gòu)幫助企業(yè)提高生產(chǎn)經(jīng)營效率,例如,富有效率的政府可以降低交易成本、強(qiáng)大的科研院所可以提高企業(yè)的創(chuàng)新能力、豐富的中介組織通過專業(yè)化服務(wù)為企業(yè)提供良好的運(yùn)營環(huán)境。還有一些空間具有適于企業(yè)生存發(fā)展的市場供需條件與市場結(jié)構(gòu):充足的市場需求與方便的原料供給降低企業(yè)運(yùn)營成本、區(qū)域內(nèi)合理的市場結(jié)構(gòu)通過施加適當(dāng)?shù)纳鎵毫蛣?dòng)力增加了企業(yè)競爭活力、運(yùn)行良好的網(wǎng)絡(luò)組織通過分工合作與集體行動(dòng)提高企業(yè)抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力和創(chuàng)新能力。這些與空間相聯(lián)系的生產(chǎn)經(jīng)營條件都幫助企業(yè)提高了經(jīng)濟(jì)效率。很多空間非均質(zhì)性因素不能在空間上隨意流動(dòng),生產(chǎn)要素集聚在這些空間并與其特有的因素相結(jié)合,通過空間的鄰近、組織的接近和社會(huì)關(guān)系的親近,形成特質(zhì)性能力,使集聚的要素獲得更多收益,這些特質(zhì)性資源在單獨(dú)使用時(shí)價(jià)值會(huì)下降,所以,通過集聚形成的特質(zhì)性能力既不能被產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部個(gè)體要素所獨(dú)占,也不能由個(gè)體要素帶走。也就是說,這種能力只有嵌入產(chǎn)業(yè)集群集體之中才具有更大的經(jīng)濟(jì)意義,這種嵌入性造成了要素與空間的不可分性。生產(chǎn)要素只有在特定的空間環(huán)境中集聚,依存于產(chǎn)業(yè)集群特有的支撐體系(社會(huì)結(jié)構(gòu)、法律結(jié)構(gòu)、政治結(jié)構(gòu)),并形成穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)組織,相互影響、相互作用,才能體現(xiàn)為更大的生產(chǎn)力,產(chǎn)生超額收益,馬歇爾稱之為“生產(chǎn)者剩余”,本文稱之為“租金”。(1)租金的概念最早特指那些具有特質(zhì)性的自然資源所帶來的收益,隨著經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)“租”認(rèn)識(shí)的加深,這個(gè)概念的內(nèi)涵與外延得到進(jìn)一步豐富,經(jīng)濟(jì)學(xué)家把使用資源獲得的超過競爭性收入的部分都稱為“租”(厲以寧,2000)。熊彼特認(rèn)為成功的創(chuàng)造者可以對(duì)他們的創(chuàng)新獲得暫時(shí)壟斷控制權(quán),并由此獲得回報(bào),Teeceetal.(1997)把這種超額回報(bào)稱為“創(chuàng)新租金”或者“熊彼特租金”。在分析“租”的來源時(shí),青木昌彥(1984)、楊瑞龍(2001)又向前邁了一步,他們把企業(yè)看做是生產(chǎn)要素有機(jī)結(jié)合而形成的具有特質(zhì)性能力的組織,這種特質(zhì)性來源于組織集體,它“并非個(gè)人占有,而是分散于股東集團(tuán)與雇員集團(tuán)當(dāng)中”,“單獨(dú)使用這些資源時(shí),其價(jià)值會(huì)下降”,這些資源的組合具有特質(zhì)性,其收益超過競爭性收入,因而形成“組織租”,企業(yè)則是雇員與股東共同分享“組織租”的博弈中形成的組織均衡的結(jié)果。Colbert(2004)與斯蒂格利茨(1990)也提出資源與資源之間的關(guān)系非常重要,資源存在互補(bǔ)性,由互補(bǔ)資源組合而成的系統(tǒng)表現(xiàn)出特質(zhì)性,“組織資源”是最具有“不完全可轉(zhuǎn)移”特性的資源,也是持久租金的來源和競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)。所以,不僅是單個(gè)資源能產(chǎn)生“租”,資源的特定組合也會(huì)產(chǎn)生“租”,“組織”就是可以產(chǎn)生租金的具有特質(zhì)性能力的資源組合。如果從“組織”的視角來看產(chǎn)業(yè)集群,就會(huì)發(fā)現(xiàn),產(chǎn)業(yè)集群中每一項(xiàng)資源的價(jià)值是在與其他資源的關(guān)聯(lián)性運(yùn)用中得到體現(xiàn)并使其貢獻(xiàn)得到放大的。生產(chǎn)要素在特定的空間中集聚,形成持久穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)組織,體現(xiàn)為更大的生產(chǎn)力,產(chǎn)生超額收益。作為一種特有的資源組合方式與特定的生產(chǎn)組織形式,產(chǎn)業(yè)集群也同樣存在“組織租金”;如果從地理的視角分析集群,我們發(fā)現(xiàn)在集群所生存的特定地理空間中,往往存在著特有的要素稟賦、社會(huì)資本、市場條件、政府和中介組織等優(yōu)勢,這些優(yōu)勢只有在特定的空間中才能得到,離開特定地理區(qū)位,就失去了這些特有資源的使用權(quán)、控制權(quán)。這些特有的生產(chǎn)條件也可以為集群內(nèi)的生產(chǎn)要素帶來租金,本文將這種生產(chǎn)要素只要接近特定空間就能獲得的租金稱為“地理租金”。本文將生產(chǎn)要素在集群內(nèi)部獲得的地理租金與組織租金之和稱為狹義的產(chǎn)業(yè)集群租金。一個(gè)產(chǎn)業(yè)集群是某一特定產(chǎn)業(yè)而不是別的產(chǎn)業(yè)的集群,從事不同行業(yè)或者從事同一行業(yè)中不同的價(jià)值鏈環(huán)節(jié),獲得的行業(yè)平均利潤率有所差別,因此,在不同集群中單位生產(chǎn)要素所獲得的租金數(shù)量可能不同,本文將這種租金稱為“產(chǎn)業(yè)租金”。(2)例如,在電腦生產(chǎn)行業(yè),Intel、Microsoft處于技術(shù)研發(fā)、制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)節(jié),所獲利潤占整個(gè)行業(yè)利潤的60%以上;日本、中國臺(tái)灣則從事某些關(guān)鍵部件的生產(chǎn),獲取20%左右的利潤;主要負(fù)責(zé)組裝環(huán)節(jié)的中國大陸地區(qū)則只能得到微薄的勞務(wù)報(bào)酬。產(chǎn)業(yè)租金是生產(chǎn)要素從事某一產(chǎn)業(yè)就可以獲得的租金,與該要素是否加入集群沒有必然聯(lián)系,所以,產(chǎn)業(yè)租金并非集群內(nèi)部生產(chǎn)要素所獨(dú)享,但是產(chǎn)業(yè)租金卻是區(qū)別不同產(chǎn)業(yè)集群的重要維度。例如,將美國硅谷信息產(chǎn)業(yè)集群與中國溫州皮鞋產(chǎn)業(yè)集群相比,兩者內(nèi)部單位生產(chǎn)要素所獲得的產(chǎn)業(yè)租金量顯然不同,產(chǎn)業(yè)租金是影響產(chǎn)業(yè)集群興衰的重要因素,對(duì)產(chǎn)業(yè)租金的追逐構(gòu)成產(chǎn)業(yè)集群升級(jí)的主要?jiǎng)右?。本文將生產(chǎn)要素獲得的產(chǎn)業(yè)租金與集群內(nèi)特有的狹義產(chǎn)業(yè)集群租金之和定義為廣義產(chǎn)業(yè)集群租金。2.功能探析:建立健全產(chǎn)業(yè)集群,實(shí)現(xiàn)要素識(shí)別,提高交易成本,增加產(chǎn)品供給產(chǎn)業(yè)集群是從事某一產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)要素與特定地理空間因素的結(jié)合,集群內(nèi)的生產(chǎn)要素在經(jīng)營過程中相互關(guān)聯(lián),形成網(wǎng)絡(luò)組織。因此,產(chǎn)業(yè)集群具有產(chǎn)業(yè)特性、地理特性與組織特性。(1)產(chǎn)業(yè)租金。一個(gè)產(chǎn)業(yè)集群所從事的產(chǎn)業(yè)的市場結(jié)構(gòu)影響產(chǎn)業(yè)集群獲得的租金。市場結(jié)構(gòu)是影響企業(yè)利潤的重要原因,所以,企業(yè)必須克服不利因素的羈絆,持之以恒地脫離標(biāo)準(zhǔn)化、簡單技術(shù)和削價(jià)競爭的產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié),以建立競爭優(yōu)勢,獲取租金。這強(qiáng)調(diào)的就正是通過市場結(jié)構(gòu)的選擇追求差異化競爭,最終獲得產(chǎn)業(yè)租金的重要性。一個(gè)行業(yè)的市場結(jié)構(gòu)取決于如下因素:供應(yīng)商議價(jià)的實(shí)力、客戶議價(jià)的實(shí)力、新進(jìn)入者的威脅、替代品或服務(wù)的威脅、既有競爭者之間的競爭程度(波特,2003),這五種作用力共同影響一個(gè)行業(yè)的平均獲利潛力。有實(shí)力的供應(yīng)商具有提高價(jià)格、降低貨物質(zhì)量與服務(wù)品質(zhì)等議價(jià)能力,如果下游企業(yè)無法將增加的成本反映在銷售價(jià)格上,產(chǎn)業(yè)利潤就會(huì)受到供應(yīng)商的剝削;強(qiáng)勢的客戶議價(jià)能力較大,企業(yè)在與客戶的博弈中就會(huì)失去在邊際成本之上控制價(jià)格的能力,從而損失生產(chǎn)者剩余;如果產(chǎn)業(yè)內(nèi)同行業(yè)競爭激烈、存在潛在廠商和替代品的競爭,企業(yè)就難以從容享受超額利潤,而為實(shí)行限制性定價(jià)、阻止進(jìn)入性定價(jià)等競爭手段而付出代價(jià),殘酷的“價(jià)格戰(zhàn)”使整個(gè)產(chǎn)業(yè)無利可圖。所以,不同的市場結(jié)構(gòu)為等量要素帶來的租金不同,選擇進(jìn)入良好市場結(jié)構(gòu)的產(chǎn)業(yè),生產(chǎn)要素的獲利能力就強(qiáng),預(yù)期獲得的租金也多。(2)地理租金。生產(chǎn)要素通過地理空間的接近,獲得了空間非自由流動(dòng)資源的使用權(quán)和控制權(quán),特有的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境為生產(chǎn)要素帶來了租金,所以,產(chǎn)業(yè)集群租金與地理因素密不可分。以下因素構(gòu)成地理租金的來源。自然條件與要素稟賦:自然條件是生產(chǎn)要素的重要形式,主要包括地貌、氣候、物產(chǎn)、河流、海洋等自然因素。這些因素對(duì)于人類的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)具有基礎(chǔ)性的影響,許多產(chǎn)業(yè)的開展需要特定自然稟賦的支持,所以,豐富的自然資源可以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,缺乏相應(yīng)的自然條件和自然資源,產(chǎn)業(yè)發(fā)展就會(huì)受到限制,甚至變得不可能;勞動(dòng)力也是生產(chǎn)要素的主要組成部分,科技是第一生產(chǎn)力,無論發(fā)展任何產(chǎn)業(yè),都需要相應(yīng)技術(shù)的支持,而人是技術(shù)的載體,一些地區(qū)具有特殊的手工藝傳統(tǒng),發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)具有得天獨(dú)厚的條件,也有一些地區(qū)擁有豐富的發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)所需要的人力資本,還有一些地區(qū)人力資本具有價(jià)格低廉的優(yōu)勢,便于發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),如果一個(gè)地區(qū)具有豐富的企業(yè)家資源,則利于在當(dāng)?shù)匕l(fā)展創(chuàng)新比較活躍的產(chǎn)業(yè)。此外,一個(gè)地區(qū)如果有雄厚的資本,則發(fā)展資本密集型產(chǎn)業(yè)具有無可比擬的優(yōu)勢。這些要素稟賦可能是其他地區(qū)所不可能具有也不容易模仿的,因而構(gòu)成這些地區(qū)的特質(zhì)性資源。人文習(xí)俗:新經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)把經(jīng)濟(jì)行為看做是“嵌入”社會(huì)行為之中運(yùn)行的,社會(huì)習(xí)俗影響著交易行為。Granovetter(1985)認(rèn)為經(jīng)濟(jì)主體之間的行為嵌入社會(huì)關(guān)系之中,豐富的社會(huì)關(guān)系、良好的人文習(xí)俗能降低交易費(fèi)用,提高交易效率。只有在良好的交易環(huán)境中,分工的好處才能大于交易成本的增加,楊格所說的“分工取決于分工自身”的報(bào)酬遞增才能實(shí)現(xiàn)。因而,具有良好人文習(xí)俗的地區(qū)能降低交易成本、深化勞動(dòng)分工,并因此而為本地的生產(chǎn)要素帶來超額回報(bào)。產(chǎn)業(yè)集群支撐組織:政府是產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的有力推動(dòng)者,政府通過公共品的供給,維護(hù)市場運(yùn)行秩序,提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率。作為制度的供給者,政府制定法律法規(guī),交易規(guī)則的制度化促進(jìn)市場交易雙方形成穩(wěn)定的預(yù)期,降低交易成本。政府還有提供基礎(chǔ)設(shè)施的職能,良好的基礎(chǔ)設(shè)施為生產(chǎn)的展開提供必要的硬件環(huán)境。作為市場信息的供給者,政府對(duì)企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)指導(dǎo),有效促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)進(jìn)步。政府制定的很多優(yōu)惠政策也是產(chǎn)業(yè)集群租金來源之一。此外,科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等中介組織都構(gòu)成產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的有力的支撐組織。市場供求:市場需求規(guī)模是分工的前提約束條件,當(dāng)?shù)爻渥愕氖袌鲂枨蟠龠M(jìn)分工與專業(yè)化的演進(jìn),進(jìn)而影響著報(bào)酬遞增進(jìn)程。一個(gè)地區(qū)的大規(guī)模市場需求會(huì)引發(fā)生產(chǎn)者的集聚,地理空間上近便的上下游供給,便于企業(yè)節(jié)約物流成本,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。所以,市場供求也是影響產(chǎn)業(yè)集群租金的重要因素,獨(dú)特的市場供求是培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集群競爭力的有利條件。外部性效應(yīng):馬歇爾提出了“外部性”的概念,克魯格曼(1995)將集聚的“外部性”總結(jié)為:勞動(dòng)力市場的共享、專業(yè)供應(yīng)商的服務(wù)與知識(shí)和信息的外溢。大量企業(yè)集聚在一起可以提供足夠的市場需求來維持眾多供應(yīng)商的生存,這是少數(shù)企業(yè)所無法完成的,因此,集群內(nèi)企業(yè)比外部企業(yè)可以得到價(jià)格更低、質(zhì)量更好的服務(wù)。大量企業(yè)的集聚還利于勞動(dòng)力市場的培育,勞動(dòng)力的集聚可以使企業(yè)從容應(yīng)對(duì)用工需求的高峰和低谷,企業(yè)的集聚則降低工人的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。集聚還利于信息的傳播與知識(shí)的溢出,迅速傳播的信息提高了信息甄別機(jī)制的效率,知識(shí)的溢出為企業(yè)技術(shù)模仿提供條件。此外,“集體聲譽(yù)”也具有外部性效應(yīng),良好的集體聲譽(yù)可以降低集群內(nèi)企業(yè)的銷售費(fèi)用,同時(shí)還降低消費(fèi)者的信息搜索成本,促進(jìn)了交易的進(jìn)行。地理租金降低了企業(yè)的生產(chǎn)成本和交易成本,但成本的下降是有極限的。如果假定生產(chǎn)技術(shù)函數(shù)給定、經(jīng)營組織形式不變,地理租金等于最大可能的成本節(jié)約量。(3)組織租金。企業(yè)個(gè)體的決策與行為受到集群內(nèi)其他企業(yè)決策和行為的影響,網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的存在是產(chǎn)業(yè)集群的重要特征,企業(yè)間相互合作形成網(wǎng)絡(luò)組織產(chǎn)生了組織租金。組織合作降低了風(fēng)險(xiǎn)成本,由此帶來了租金。產(chǎn)業(yè)集群使群內(nèi)企業(yè)具有更高的承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)能力,由于風(fēng)險(xiǎn)成本降低而獲得了租金。企業(yè)面臨兩種不確定性因素:未來市場需求是不確定的,企業(yè)為滿足未來需求所從事的生產(chǎn)活動(dòng)的結(jié)果也是不確定的。但是,企業(yè)必須在生產(chǎn)前,就把各種生產(chǎn)要素配置好。如果各個(gè)企業(yè)不是風(fēng)險(xiǎn)中立的,那么,它們采取某種形式的合作、實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)才是最優(yōu)的。如圖1所示,假設(shè)A、B合作,A是委托人,B是代理人,A支付給期望報(bào)酬E(R)=α+βf,其中α是固定報(bào)酬,f是隨機(jī)變量,表示B的產(chǎn)出。M點(diǎn)對(duì)應(yīng)的縱坐標(biāo)位f′表示B的邊際產(chǎn)品價(jià)值,該點(diǎn)表示當(dāng)交易規(guī)則中的β′取值為f′/f時(shí),交易雙方按照B的邊際產(chǎn)品價(jià)值交易,所以M點(diǎn)是現(xiàn)貨交易點(diǎn)。A(β)表示A愿意接受的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的規(guī)則集合,在A(β)上每一點(diǎn)對(duì)應(yīng)的規(guī)則下,A獲得的期望效用等于在M點(diǎn)獲得的效用,從M點(diǎn)向左,風(fēng)險(xiǎn)β減小,A承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)下降,期望收益減少,A(β)是一條無差異曲線。同樣,B(β)表示B愿意接受的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的規(guī)則集合也是無差異曲線。如果合作雙方對(duì)風(fēng)險(xiǎn)喜厭程度不同,假設(shè)B比A更厭惡風(fēng)險(xiǎn),則曲線B(β)位于A(β)之下,A(β)與B(β)相交形成透鏡狀的陰影區(qū)域,該區(qū)域內(nèi)任一點(diǎn),都能降低合作雙方的風(fēng)險(xiǎn)成本,實(shí)現(xiàn)帕累托改進(jìn)。A(β)在N點(diǎn)的斜率等于B(β)在點(diǎn)N′的斜率,NN′是風(fēng)險(xiǎn)成本降低的最大極限。產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的生產(chǎn)要素形成了特定的技能,產(chǎn)業(yè)集群能有效地促進(jìn)和利用這些技能,由此產(chǎn)生租金。生產(chǎn)要素的相互合作具有團(tuán)隊(duì)性質(zhì),合作的完成依賴于團(tuán)隊(duì)中成員的互動(dòng)關(guān)系,此時(shí),產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部個(gè)體成員在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中所需的技能必然不同于其他團(tuán)隊(duì)。個(gè)體具有的技能是集體專用的,脫離了集體,這種技能所體現(xiàn)的價(jià)值會(huì)下降。所以,在本質(zhì)上這種技能具有專用性,但是,由于人的理性是有限的,契約不可能完善,在機(jī)會(huì)主義的威脅下,專用技能有效供給不足,市場機(jī)制無法將這種具有專用性技能的生產(chǎn)和使用維持在有效率的水平上。產(chǎn)業(yè)集群以網(wǎng)絡(luò)組織的形式,通過博弈的重復(fù)性與產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的聲譽(yù)機(jī)制穩(wěn)定了合作關(guān)系,利于合作博弈實(shí)現(xiàn)聚點(diǎn)均衡。通過推動(dòng)合作,產(chǎn)業(yè)集群增加了特定技能的供給,并由此獲得租金。產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的生產(chǎn)要素在合作中形成了集體技能,產(chǎn)業(yè)集群能有效地促進(jìn)和利用這些技能,由此而產(chǎn)生租金,尤其是通過集體創(chuàng)新獲得的創(chuàng)新租金成為組織租金的主要形式。斯密和馬克思認(rèn)為勞動(dòng)分工合作形成協(xié)作力、集體力,從而產(chǎn)生合作剩余,馬歇爾、楊格、舒爾茨和福斯等人的報(bào)酬遞增理論對(duì)此做了進(jìn)一步的闡釋和發(fā)揮。在一個(gè)高度變動(dòng)的市場環(huán)境下,本地化的生產(chǎn)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)可以降低交易成本、保護(hù)合作關(guān)系,因此,有利于提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和適應(yīng)性(StroperM.,1989)。新經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)從“關(guān)系性嵌入”的角度來描述、解釋這種情況。由群內(nèi)生產(chǎn)要素相互合作構(gòu)成特質(zhì)性的集體能力,因此帶來的超額收益形成組織租金的來源之一。集體創(chuàng)新是形成集體技能、獲得組織租金的主要途徑。成功的創(chuàng)新者可以對(duì)他們的創(chuàng)新獲得暫時(shí)性壟斷控制,并因此而獲得超額回報(bào)。本文稱這種由創(chuàng)新獲得的超額回報(bào)為“創(chuàng)新租金”。創(chuàng)新租金包括技術(shù)創(chuàng)新租金。改進(jìn)技術(shù)條件是經(jīng)濟(jì)主體參與競爭的主要手段,依靠技術(shù)創(chuàng)新,可以降低生產(chǎn)成本,改進(jìn)產(chǎn)品功能,擴(kuò)大需求,提高收益,從而獲得技術(shù)創(chuàng)新租金。創(chuàng)新租金還包括組織創(chuàng)新租金。組織創(chuàng)新必須是從一種組織結(jié)構(gòu)跳躍到另外一種完全不同的組織結(jié)構(gòu),而不能只是邊際調(diào)節(jié)(楊小凱,黃有光,1999)。通過組織創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)與企業(yè)生存環(huán)境最匹配的企業(yè)間分工水平與分工模式,采用合理的分工,增加生產(chǎn)的迂回度,獲得組織創(chuàng)新租金。此外,在一個(gè)地區(qū)開辟一個(gè)新市場,采用一種新材料或新能源,都是通過創(chuàng)新獲得創(chuàng)新租金的重要方式。在現(xiàn)代化的生產(chǎn)方式中,隨著分工的細(xì)化,每個(gè)企業(yè)只掌握著創(chuàng)新所需要的片斷知識(shí)與局部信息,創(chuàng)新越來越依賴于集體的力量,呈現(xiàn)出網(wǎng)絡(luò)化特性(FrankMoulaert&FaridSekia,2003)。作為網(wǎng)絡(luò)組織的集群,客戶、供應(yīng)商、大學(xué)與科研院所、公共機(jī)構(gòu)在地理上與組織上相互接近,共享信息,利于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新機(jī)會(huì),企業(yè)相互合作形成創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),分擔(dān)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn),提高創(chuàng)新效率,從而產(chǎn)業(yè)集群中的企業(yè)往往具有獲得更多創(chuàng)新租金的機(jī)會(huì)。產(chǎn)業(yè)租金、地理租金和組織租金構(gòu)成研究產(chǎn)業(yè)集群演進(jìn)的三個(gè)基本維度。(1)三、工業(yè)集群租賃和工業(yè)集群發(fā)展1.要素在空間上的粘滯性對(duì)于某一產(chǎn)業(yè)而言,特定空間范圍內(nèi)的自然條件、要素稟賦、市場結(jié)構(gòu)、政府和中介組織、人文習(xí)俗可能與其他空間是有區(qū)別的,空間從經(jīng)濟(jì)意義角度講具有非均質(zhì)性,本文把同質(zhì)的連續(xù)空間看做同一個(gè)地區(qū),非均質(zhì)的空間看做不同的地區(qū)。能在不同地區(qū)之間自由流動(dòng)的生產(chǎn)要素稱為空間自由流動(dòng)要素,只能在特定區(qū)域從事生產(chǎn)的生產(chǎn)要素定義為空間粘滯性要素?？臻g粘滯性要素不一定是由于地理租金或者組織租金的吸引粘滯于空間,也可能是由于自身思想觀念的束縛、知識(shí)和信息的缺乏、法律法規(guī)的管制和社會(huì)資本的約束等主客觀條件的影響,產(chǎn)生了空間流動(dòng)的非自由性。例如,在我國傳統(tǒng)的農(nóng)耕社會(huì),勞動(dòng)力常常只有在出于無奈的情況下才會(huì)“背井離鄉(xiāng)”,但是到老也要“葉落歸根”。(2)不僅是傳統(tǒng)觀念束縛了這些要素在空間的流動(dòng),而且還有可能因勞動(dòng)力自身信息不靈,使他們得不到流動(dòng)的機(jī)會(huì),或者由于他們不具備從事高利潤產(chǎn)業(yè)的特定知識(shí),因而沒有能力進(jìn)入其他區(qū)域從事這些產(chǎn)業(yè),空間的流動(dòng)對(duì)于他們也就失去了經(jīng)濟(jì)意義。此外,在空間的流動(dòng)過程中(主要向城市轉(zhuǎn)移),他們還可能遇到來自政治、法律、社會(huì)歧視等方面的外部阻礙。種種原因,造成了生產(chǎn)要素的空間粘滯性?？臻g上自由流動(dòng)的要素,對(duì)生產(chǎn)所在的區(qū)位和產(chǎn)業(yè)進(jìn)行選擇,與特定的空間和技術(shù)條件相結(jié)合,追求收益的最大化。離開特定空間環(huán)境,某些要素的經(jīng)濟(jì)效率與收益就會(huì)降低,甚至有些要素根本得不到開展特定產(chǎn)業(yè)所需的基本運(yùn)行條件。因此,流動(dòng)性要素在經(jīng)濟(jì)空間上產(chǎn)生一定的集聚傾向。當(dāng)要素獲得的地理租金大于零時(shí),就會(huì)產(chǎn)生空間集聚,形成產(chǎn)業(yè)集群萌芽?？臻g粘滯性要素在實(shí)現(xiàn)最大化收益時(shí),能夠選擇的不是區(qū)位,而只能在區(qū)位給定情況下,結(jié)合主客觀條件,決定進(jìn)入什么樣的產(chǎn)業(yè)。在特定空間,可以獲得的技術(shù)和能夠開展的產(chǎn)業(yè)是有限的,空間粘滯性要素在備選的技術(shù)與資源約束下,在當(dāng)?shù)剡x擇租金最大的產(chǎn)業(yè)。當(dāng)一個(gè)地區(qū)出現(xiàn)利潤較高的產(chǎn)業(yè)時(shí),通過知識(shí)外溢和信息共享,生產(chǎn)要素從低利潤產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到利潤相對(duì)比較高的產(chǎn)業(yè)。如果在一個(gè)地區(qū)內(nèi)由其他產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到某一高利潤產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)要素足夠多,就可能形成產(chǎn)業(yè)集群萌芽。改革開放后,我國很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的空間粘滯性生產(chǎn)要素,在當(dāng)?shù)亍澳苋恕钡氖痉逗蛶ьI(lǐng)下模仿跟進(jìn),紛紛涌進(jìn)利潤相對(duì)更高的產(chǎn)業(yè),形成產(chǎn)業(yè)集群萌芽,最終成長為產(chǎn)業(yè)集群就屬于這種情況(王珺,2002)。所以,無論生要素在空間上是自由流動(dòng)的還是粘滯的,都可能形成產(chǎn)業(yè)集群萌芽,要素的自由流動(dòng)并不是形成產(chǎn)業(yè)集群萌芽的必要條件。(1)萌芽時(shí)期的產(chǎn)業(yè)集群僅僅是企業(yè)在地理上的集聚,企業(yè)相互之間還沒有形成穩(wěn)定的合作關(guān)系,產(chǎn)業(yè)集群表現(xiàn)為非正式產(chǎn)業(yè)集群。(2)2.產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部分工加快,企業(yè)實(shí)際運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)和戰(zhàn)略決策難以適應(yīng)市場在產(chǎn)業(yè)集群萌芽產(chǎn)生后,市場需求規(guī)模逐漸擴(kuò)大,為社會(huì)分工提供條件。在市場情報(bào)系統(tǒng)、廣告不發(fā)達(dá)時(shí),很多相距遙遠(yuǎn)的企業(yè),雖然可以通過分工協(xié)作提高經(jīng)濟(jì)效率,但因相互間信息搜尋成本過高,從而使這些可能的經(jīng)濟(jì)分工結(jié)構(gòu)出現(xiàn)的概率幾乎為零。產(chǎn)業(yè)集群通過地理空間上的鄰近,實(shí)現(xiàn)了組織上的接近,克服了由于距離帶來的高昂交易成本形成的溝通障礙。隨著市場需求規(guī)模擴(kuò)大,產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部分工逐步展開,企業(yè)的專業(yè)化程度提高,生產(chǎn)迂回增加,獲得組織租金。另一方面,由于分工的深化,企業(yè)無法憑借個(gè)體的能力滿足市場最終需求,企業(yè)的運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)和戰(zhàn)略決策決不是僅僅停留在基于自身能力的資源交易上,它們必須跨越自身的邊界,通過相互之間的資源共享,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),同時(shí)降低風(fēng)險(xiǎn)成本。隨著企業(yè)之間合作的頻繁,關(guān)系逐漸穩(wěn)定,產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部專用的特質(zhì)性技能得以發(fā)展,集體行動(dòng)提高了產(chǎn)業(yè)集群整體效率。在這一階段,產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)信任度增加,相互合作頻繁,形成網(wǎng)絡(luò)組織,要素對(duì)于空間產(chǎn)生的依賴性不僅來自于地理租金,而且組織租金成為重要吸引力,在分工合作網(wǎng)絡(luò)中,基于正式契約的經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)和基于非正式契約的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)相互嵌套,相互促進(jìn),螺旋上升,產(chǎn)業(yè)集群成長為有組織的產(chǎn)業(yè)集群。當(dāng)集群內(nèi)部的組織之間具有較強(qiáng)的關(guān)系資產(chǎn)和非貿(mào)易的相互依存關(guān)系時(shí)(例如,隱形知識(shí)所需要的面對(duì)面交流),企業(yè)的創(chuàng)新從線性模式向網(wǎng)絡(luò)模式轉(zhuǎn)變,集群內(nèi)生產(chǎn)要素通過創(chuàng)新獲得創(chuàng)新租金,創(chuàng)新租金成為產(chǎn)業(yè)集群租金的重要來源,產(chǎn)業(yè)集群演變?yōu)閯?chuàng)新型集群。3.資源性嵌入、合作機(jī)制與產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的失衡不匹配,可能導(dǎo)致集群衰亡產(chǎn)業(yè)集群租金是產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)生的動(dòng)因,同時(shí)也是產(chǎn)業(yè)集群存在的理由,當(dāng)產(chǎn)業(yè)集群租金耗散的時(shí)候,產(chǎn)業(yè)集群也會(huì)走向衰亡。一是產(chǎn)業(yè)租金隨著產(chǎn)業(yè)的衰敗而耗散。網(wǎng)絡(luò)組織增加了產(chǎn)業(yè)集群抵抗市場風(fēng)險(xiǎn)的能力,但對(duì)產(chǎn)業(yè)的衰退、技術(shù)與需求的沖擊則無能為力。如果產(chǎn)業(yè)受到新興產(chǎn)業(yè)替代的威脅,通過技術(shù)進(jìn)步該產(chǎn)業(yè)也不能再生,那么,產(chǎn)業(yè)將衰退,并導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)集群衰亡;當(dāng)需求不足、行業(yè)生產(chǎn)能力過剩的時(shí)候,產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性和收入彈性非常低,導(dǎo)致價(jià)格低于邊際成本甚至平均成本,價(jià)格戰(zhàn)等惡性競爭頻繁,產(chǎn)業(yè)利潤急劇下降,大量要素退出該產(chǎn)業(yè),同樣也會(huì)導(dǎo)致集群的衰亡。二是地理租金是會(huì)耗散的。當(dāng)一個(gè)地區(qū)特有的礦藏等資源枯竭時(shí),或者原有的要素稟賦等地理優(yōu)勢在新的技術(shù)條件下變得不再重要時(shí),地理租金會(huì)因此消失殆盡。另一方面,由于生產(chǎn)要素的集聚,擁擠成本上升,要素價(jià)格提高,地理租金逐漸被高昂的生產(chǎn)成本所抵消,產(chǎn)業(yè)集群租金消失。此外,當(dāng)產(chǎn)業(yè)集群沒有差異化競爭時(shí),往往出現(xiàn)假冒偽劣產(chǎn)品,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)集群的集體聲譽(yù)聲名狼藉,產(chǎn)業(yè)集群整體的市場銷售陷入困境,集聚反而產(chǎn)生了負(fù)外部性。當(dāng)產(chǎn)業(yè)集群所嵌入的社會(huì)淪落為一個(gè)思想因循守舊、沒有進(jìn)取動(dòng)力的社會(huì)時(shí),產(chǎn)業(yè)集群中彌漫的保守氣氛扼殺了產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)集群由于缺乏與外界的交流而失去了活力。三是組織租金也可能耗散。當(dāng)關(guān)系性嵌入過于強(qiáng)大時(shí),網(wǎng)絡(luò)化的合作也可能導(dǎo)致集體思維的僵化和集體行動(dòng)的遲緩與非理性,合作處于低效率狀態(tài)。失衡的關(guān)系性嵌入可能導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)集群被鎖定在特定的技術(shù)軌道與合作范圍內(nèi),創(chuàng)新的緩慢甚至停滯使產(chǎn)業(yè)集群租金受到侵蝕。當(dāng)產(chǎn)業(yè)集群租金下降時(shí),產(chǎn)業(yè)集群對(duì)于要素的吸引力下降,一些要素移情別戀,開始向其他產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,或者遷移到其他地區(qū),尋找新的租金源,產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模縮小,來自于產(chǎn)業(yè)集群外的市場需求與集群內(nèi)中間性市場需求下降,產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部出現(xiàn)垂直一體化過程,與分工的細(xì)化背道而馳,產(chǎn)業(yè)集群鎖定在惡性的因果累積循環(huán)路徑,最終產(chǎn)業(yè)集群租金