2022年抓管理促服務(wù)整改方案

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為了深入貫徹縣委辦、政府辦《關(guān)于開展“抓管理促服務(wù)”集中整頓活動的緊急通知》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，XX縣區(qū)文化館圍繞加強(qiáng)內(nèi)部管理，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)群眾的切身利益等內(nèi)容，認(rèn)真查找問題，多方征求意見，為切實(shí)把存在的突出問題解決好，特制定本整改方案。

一、目標(biāo)要求

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以縣委辦、政府辦開展“抓管理促服務(wù)”集中整頓活動內(nèi)容為重點(diǎn)，堅(jiān)持邊查邊改，即知即改。通過扎實(shí)有效的整改，切實(shí)解決在內(nèi)部管理以及干部職工在思想、作風(fēng)、工作中存在的突出問題，通過整改使單位內(nèi)部管理上有新的舉措，干部職在政治素質(zhì)上有新的提高，在服務(wù)質(zhì)量和水平上有新的改進(jìn)，人民群眾對服務(wù)態(tài)度上有新的提升，形成行為規(guī)范、運(yùn)作協(xié)調(diào)、服務(wù)高效、清正為民的運(yùn)行機(jī)制，為我縣社會形象和經(jīng)濟(jì)社會展做出積極努力。

二、整改重點(diǎn)

在“抓管理促服務(wù)”活動開展以來，文化館廣泛征求干部群眾的意見和建議，通過召開民主生活會、服務(wù)群眾座

1談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放征求意見表等形式，梳理分類共征求各種意見建議12條。在整改過程中，重點(diǎn)圍繞這些意見和建議，進(jìn)一步明確整改內(nèi)容。整改的主要內(nèi)容是：

（一）制度落實(shí)不到位。尤其在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)計(jì)劃不到位，沒有針對性，學(xué)習(xí)計(jì)劃的制訂沒有與實(shí)際工作很好的相結(jié)合，在規(guī)范性管理上，操作性不強(qiáng)。

（二）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠。由于受館內(nèi)基礎(chǔ)條件的影響，在經(jīng)費(fèi)、時(shí)間等方面受到了一定的限制，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)不能按計(jì)劃正常進(jìn)行，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間、人次方面不能適應(yīng)新形勢下群眾對文化的需求。

（三）群眾文化活動面不夠廣。城鄉(xiāng)文化活動面不均衡，城鎮(zhèn)社區(qū)業(yè)余文化活動開展經(jīng)常，鄉(xiāng)鎮(zhèn)受農(nóng)忙季節(jié)影響，不能正常開展；文化活動的形式單一，受地方傳統(tǒng)習(xí)俗的影響，不同地方，不同年齡結(jié)構(gòu)參與開展文化活動差別大。

三、整改措施

（一）狠抓學(xué)習(xí)教育。始終把理論學(xué)習(xí)作為建設(shè)的首要任務(wù)來抓，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型單位。完善職工學(xué)習(xí)制度，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，促進(jìn)學(xué)習(xí)的經(jīng)?；?、制度化。每周一下午干部集中學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持黨員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講課；通過集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)、記讀書筆記、寫學(xué)習(xí)心得等形式，強(qiáng)化干部職工的學(xué)習(xí)和教育，提高干部職工的綜合能力。

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（二）狠抓干部職工管理。一是抓隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的原則，進(jìn)一步完善干部職工考核機(jī)制，制定崗位責(zé)任制考核辦法，改進(jìn)考核方式，推動工作落實(shí)，使工作執(zhí)行力度明顯提升。二是確保責(zé)任落實(shí)。充分調(diào)動成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在抓執(zhí)行和落實(shí)上下功夫，強(qiáng)化個(gè)人責(zé)任，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到人。

（三）狠抓作風(fēng)管理。一是嚴(yán)格落實(shí)上下班簽到責(zé)任制，進(jìn)一步健全和完善干部職工考勤制度，將“五條禁令”貫穿始終，引導(dǎo)干部職工以敢為人先的膽識和超前的勇氣，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改。二是在單位內(nèi)部開展“三查三看”、“五比五爭”活動。即：查思想，看服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)；查認(rèn)識，看服務(wù)態(tài)度好不好；查作風(fēng)，看服務(wù)水平高不高。比學(xué)習(xí)，爭當(dāng)業(yè)務(wù)拔尖人；比團(tuán)結(jié)，爭當(dāng)和睦誠信人；比紀(jì)律，爭當(dāng)遵紀(jì)守法人；比干勁，爭當(dāng)工作帶頭人；比奉獻(xiàn)，爭當(dāng)干事老實(shí)人。

第二篇。抓整改促提升在全國開展“全國學(xué)神華，全區(qū)學(xué)神寧，我們怎么辦”大學(xué)習(xí)，大討論活動之際，做為神華寧煤的一員，我感覺無比的驕傲和自豪，同時(shí)這又給我們帶來了壓力，是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，我在問自己，學(xué)我們什么，做為生產(chǎn)技術(shù)科的一名坑代員，我想我應(yīng)該從“找”、“抓”、“促”這三個(gè)方面挖掘我們的潛力，把工作做到最好，才能使我們的企業(yè)永遠(yuǎn)站在我們同行業(yè)的領(lǐng)跑者之位。

首先仔細(xì)反省自己，和比我們做好的好的方面的礦井學(xué)習(xí)，給自己找差距，找到了差距，就找到了提升的空間。強(qiáng)化執(zhí)行力是推動“找、抓、促”活動向縱深開展、取得實(shí)效的根本保證。問題產(chǎn)生的原因是多方面的：既有不同單位對活動開展重視程度的差異，也有實(shí)踐過程中經(jīng)驗(yàn)、方法上的差距，但究其根本還是執(zhí)行力的問題。

強(qiáng)化執(zhí)行力也是“找、抓、促”活動對全體干部、員工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的具體要求?！罢?、抓、促”既要求在客觀上找問題，促提升，同時(shí)也是對主觀世界的一次深入改造。公司開展此次活動的目的之一就是自我修復(fù)、完善、整改、落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)更加健康、靈活應(yīng)對內(nèi)外各種挑戰(zhàn)，保持安全、強(qiáng)勁發(fā)展勢頭。它能否實(shí)現(xiàn)取決于各級決策層和員工執(zhí)行力的強(qiáng)弱。所以，廣大干部員工要在工作中找差距的同時(shí)，經(jīng)常內(nèi)視內(nèi)省，尋求自身的不足，積極提做好自身的“找、抓、促”工作，強(qiáng)化執(zhí)行力，才能更好地推動活動取得實(shí)效，更加豐富地踐行“找、抓、促”活動實(shí)質(zhì)與內(nèi)涵。

這就要求各單位以此次活動為契機(jī)，以強(qiáng)化執(zhí)行力為突破口，以贏取階段性成果為目標(biāo)，動員全體員工結(jié)合實(shí)際深入開展“找、抓、促”活動，同時(shí)，關(guān)注活動過程中的每一個(gè)鏈條，使其在更深、更廣泛圍內(nèi)積極推進(jìn)。

第三篇：抓優(yōu)促整改方案[范文模版]XX縣區(qū)中學(xué)

開展“抓作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動

實(shí)施方案

各處室、年級部：

根據(jù)縣教育局《關(guān)于在全縣深入開展“抓作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動的實(shí)施意見》（旬字〔2012〕4號文件），結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)就開展“抓作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動提出如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)縣教育局在全縣深入開展“抓作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動的實(shí)施意見，以密切黨群干群關(guān)系為核心，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭破解難題、治理庸懶散提升執(zhí)行力為重點(diǎn)，以切實(shí)解決群眾辦事難、工作推進(jìn)難為落腳點(diǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)做起，從我做起，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支“勤勉、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍、教師隊(duì)伍，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的高中教育。

二、主要任務(wù)

各處室、年級部要立足實(shí)際，突出重點(diǎn)，本著“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就整治什么問題”的原則，著力解決在干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境等方面存在的群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。在領(lǐng)導(dǎo)干部中，著力解決少數(shù)干部疏于學(xué)習(xí)，方法不當(dāng)，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，能力欠缺的問題；工作預(yù)見性不強(qiáng)，重權(quán)輕責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，丟三落四，效率不高的問題；宗旨意識淡薄，服務(wù)意識不強(qiáng)的問題；大局意識淡漠，集體觀念模糊，組織紀(jì)律性差，上班上網(wǎng)打游戲、聊天、看電影，遲到早退，無故脫崗，工作行為失范等問題。

在教職工隊(duì)伍中，重點(diǎn)解決不服從領(lǐng)導(dǎo)，不善待同事，集體觀念差的問題；學(xué)習(xí)意識淡化，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的問題；精神不振，小病大養(yǎng)，無病呻吟，工作敷衍，成績不佳，奉獻(xiàn)精神缺失的問題；強(qiáng)制或誘導(dǎo)學(xué)生購買教輔資料，以教謀私的問題；工作無耐心，歧視、諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生，穿著不得體，言行不文明，課堂接打手機(jī)，有損師表形象等問題。

三、階段劃分

按照教育局統(tǒng)一要求，本次主題實(shí)踐活動從2012年2月25日開始到2012年12月底結(jié)束，整個(gè)活動分四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）動員學(xué)習(xí)階段（2月25日—3月10日）成立XX縣區(qū)中學(xué)“抓作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組以及辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作。同時(shí)，制定主題實(shí)踐活動具體實(shí)施方案。召開動員大會，對本次主題實(shí)踐活動作全面部署。處室、年級部也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，擬定工作方案和活動安排表，召開動員會議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，部署工作任務(wù)。

處室、年級部要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中共XX縣區(qū)委《關(guān)于深入開展“抓作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動的實(shí)施意見》、縣教育局黨委《開展“抓作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動實(shí)施方案》等學(xué)習(xí)資料，通過動員培訓(xùn)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確主題實(shí)踐活動的任務(wù)和要求。

（二）查找問題階段（3月11日—3月15日）。處室、年級部要通過召開座談會、主動征求意見等方式，結(jié)合近年來群眾反映的突出問題，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真查找本單位和工作人員在工作作風(fēng)、工作效能、群眾滿意度等方面存在的突出問題。要召開專題討論會，對查擺出來的問題進(jìn)行分析討論。討論要從事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)、管理體制機(jī)制、職能職責(zé)等方面深入剖析原因，抓住問題實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)思想根源。要開展正反兩方面典型教育，使工作人員深刻認(rèn)識到問題的危害性，真正從中汲取教訓(xùn)。對存在的缺乏事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)不正等問題，要勇于開展批評和自我批評；對存在的管理體制機(jī)制障礙等問題，要勇于提出改革的建議。各處室、年級部要將自查到的問題梳理歸類，于3月15日前報(bào)學(xué)?！白プ黠L(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）集中整改階段階段（3月16日—9月20日）。

各處室、年級部要組織人員對整改情況開展一次認(rèn)真的自查。同時(shí)，學(xué)?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組成員要深入各處室、年級位，召開整改階段工作情況匯報(bào)會，了解整改情況，并提出相應(yīng)的工作意見。

各處室、年級部于3月20日前將整改方案報(bào)學(xué)校“抓作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

各處室、年級部于9月15日前將整改結(jié)果報(bào)學(xué)?！白プ黠L(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（四）總結(jié)提高階段（９月21日—12月30日）。

開展被服務(wù)對象的回訪活動，主動征求意見，并對本次主題教育活動情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，深化完善措施，形成長效機(jī)制，進(jìn)一步鞏固本次實(shí)踐活動成果。

各處室、年級部要將總結(jié)活動成果及時(shí)轉(zhuǎn)化，將主題實(shí)踐活動中收集的有關(guān)意見歸納整理，形成具體措施，有效提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)教育均衡發(fā)展。

各處室、年級部于12月25日前將活動總結(jié)報(bào)學(xué)?！白プ黠L(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、工作要求各處室、年級部必須從政治和全局的高度，深刻認(rèn)識開展“抓作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)抓好本次主題實(shí)踐活動，務(wù)求取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次主題實(shí)踐活動任務(wù)重、要求高，因此，各處室、年級部主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)各個(gè)階段的各項(xiàng)活動。

（二）合理安排工作。各處室、年級部要注重統(tǒng)籌兼顧，精心謀劃，科學(xué)安排，把主題實(shí)踐活動和教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來，確保教育活動和各項(xiàng)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

（三）強(qiáng)化督促檢查。學(xué)校辦公室要切實(shí)履行職責(zé)，承擔(dān)工作責(zé)任，定期組織人員檢查各科室、各處室、年級部各階段活動開展的情況。要及時(shí)了解情況，掌握進(jìn)度，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)工作不到位的，要及時(shí)指出，督促糾正；對搞走過場或搞形式主義的，要嚴(yán)肅批評，重新“補(bǔ)課”。對群眾反映強(qiáng)烈的違反效能建設(shè)規(guī)定的處室和個(gè)人，將按照有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員的責(zé)任，確保本次實(shí)踐活動取得明顯成效。

第四篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展整改方案轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展整改方案

為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變zhouws局機(jī)關(guān)黨員干部的學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，增進(jìn)黨群關(guān)系，提高工作效率，適應(yīng)ws事業(yè)改革發(fā)展的要求和廣大服務(wù)對象的期望，逐步建設(shè)一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高的醫(yī)療ws干部隊(duì)伍，按照zhou委、zhou人民政府的總體部署和要求，zhouws局認(rèn)真組織開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展”主題活動查找問題階段的各項(xiàng)工作。根據(jù)查找出的問題和征求到的意見建議，認(rèn)真梳理分析和研究，特制定如下整改方案：

一、指導(dǎo)思想

和目標(biāo)要求

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”、“四群”教育活動為載體，以治庸、治懶、治散為突破口，通過教育培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)、排查整改見行動、完善制度立規(guī)矩、群眾評議看效果等方式，著力解決干部作風(fēng)方面的突出問題，使局機(jī)關(guān)干部職工的思想認(rèn)識明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，執(zhí)行力度明顯增強(qiáng)，工作效能明顯提升，各項(xiàng)規(guī)章制度得到全面落實(shí)。

二、整改措施

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立為民服務(wù)良好形象。

認(rèn)真落實(shí)“效能政府”四項(xiàng)制度，切實(shí)解決部分干部職工慵、懶、散、浮、辦事拖拉、態(tài)度冷漠、效率低下等突出問題。嚴(yán)肅處理紀(jì)律觀念不強(qiáng)，擅離職守、不按時(shí)上下班、上班吃早餐等與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象，嚴(yán)格問責(zé)有令不行、有禁不止，責(zé)任心不強(qiáng)、制度不落實(shí)、效能低下和不作為、亂作為等影響機(jī)關(guān)整體工作的不良行為，落實(shí)誡勉談話制度。

（責(zé)任科室：辦公室責(zé)任人：吳朝志督辦領(lǐng)導(dǎo)：吳家發(fā)）

（二）以“基層組織建設(shè)年”等活動為載體，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。

推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，有助于改善黨的作風(fēng)。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”、“四群”教育等活動為載體，建立健全相關(guān)學(xué)習(xí)制度，努力化解工學(xué)矛盾，努力探索理論學(xué)習(xí)的新形式、新途徑和新方法，積極組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考察調(diào)研，切實(shí)為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造提高素質(zhì)、更新理念、拓寬視野的條件。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，全力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)工作的積極效應(yīng)，努力形成團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍，提高為民服務(wù)能力。

（三）進(jìn)一步深入基層調(diào)研指導(dǎo)，幫助解決實(shí)際困難和問題。

堅(jiān)持把為基層解決實(shí)際困難和問題作為深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作的重點(diǎn)，針對當(dāng)前人民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題和基層推進(jìn)深化醫(yī)藥ws體制改革重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真研究，制定工作方案，班子成員以身作則，分批次深入基層、深入群眾調(diào)查研究，積極幫助出主意、想辦法，理清發(fā)展思路，指導(dǎo)基層抓好工作落實(shí)。

（四）建立良好選人用人機(jī)制，加強(qiáng)ws人才隊(duì)伍建設(shè)。

堅(jiān)持公平、公正、公開，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循《干部選拔任用工作條例》規(guī)定，不斷提高干部選任工作水平。真正把熱愛ws事業(yè)、受過良好專業(yè)教育、有志于人民群眾健康服務(wù)的人員選拔到ws專業(yè)技術(shù)崗位上來；把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的干部選拔到ws管理崗位上來，配齊配強(qiáng)zhou直各醫(yī)療ws單位領(lǐng)導(dǎo)班子，貫徹執(zhí)行民主集中制，做到陽光透明。

（五）加快公共ws服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)基本公共ws服務(wù)均等化。

認(rèn)真管理使用好國家和省公共ws均等化項(xiàng)目補(bǔ)助資金，切實(shí)抓好基本公共ws和重大公共ws服務(wù)項(xiàng)目，不斷提高人民群眾健康保障水平。專題研究解決公共ws服務(wù)均等化項(xiàng)目專項(xiàng)資金節(jié)余問題，制定出臺符合全zhou實(shí)際的公共ws服務(wù)項(xiàng)目及資金使用管理辦法。

（六）加快ws基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷完善醫(yī)療ws服務(wù)體系。

緊緊抓住實(shí)施“橋頭堡”建設(shè)機(jī)遇，堅(jiān)持“結(jié)合實(shí)際做規(guī)劃，圍繞規(guī)劃做項(xiàng)目，突出項(xiàng)目抓落實(shí)”和“一步規(guī)劃到位、分期分步實(shí)施”的原則，積極爭取國家和省項(xiàng)目資金支持，不斷加強(qiáng)全zhou醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，努力改善各級醫(yī)療條件。適時(shí)將文山ws學(xué)校新校區(qū)附屬醫(yī)院建設(shè)納入文山zhou醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)計(jì)劃并立項(xiàng)建設(shè)。

（七）加快中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)，不斷提高中醫(yī)藥服務(wù)水平。

全面落實(shí)國家、省、zhou關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的政策，建立和完善符合我zhou中醫(yī)藥特點(diǎn)、反映中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)律的制度體系，加快推進(jìn)中醫(yī)“三名三進(jìn)”工程，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展重點(diǎn)臨床?？疲▽?/p>

第五篇：抓班子帶隊(duì)伍抓管理促規(guī)范抓服務(wù)樹形象抓班子帶隊(duì)伍抓管理促規(guī)范抓服務(wù)樹形象

------***工商所2011年半年工作總結(jié)

今年以來，我所在縣工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在***鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，緊緊圍繞2011年全縣工商行政管理工作的總體要求，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹市、縣工商行政管理工作會議精神，把握總局“五個(gè)更加”的要求，堅(jiān)持把“高位求進(jìn)、加快發(fā)展、工商助力”作為工商工作的主線，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)管手段，切實(shí)履行職責(zé)，較好地完成了年初既定的工作任務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧做出了新的努力和貢獻(xiàn)。

一、上半年的主要工作

1、抓班子帶隊(duì)伍，力爭建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍，確保令行禁止、政令暢通?！按蜩F還需自身硬”，為了建設(shè)一支政治上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)上過硬的高素質(zhì)隊(duì)伍，我們堅(jiān)持“四管齊下”：

一是按照“抓班子帶隊(duì)伍，抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)”的工作思路，對所班子提出了“團(tuán)結(jié)協(xié)作有凝聚力、以身作則有號召力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新有領(lǐng)導(dǎo)力、令行禁止有執(zhí)行力”的“四有”要求，對一般干部提出了責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的“兩強(qiáng)”要求。同時(shí)調(diào)整后的所班子緊緊圍繞“對上增強(qiáng)執(zhí)行力，對下增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，對內(nèi)增強(qiáng)凝聚力，對外增強(qiáng)影響力”的目標(biāo)，堅(jiān)持以新的理念、新的方法來規(guī)劃、管理***所的各項(xiàng)工作。

二是專門制定了學(xué)習(xí)制度、“手牽手，傳幫帶”崗位練兵工作方案等，加強(qiáng)對干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能知識的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。目前，全所5名職工，其中有4位年輕同志具有本科學(xué)歷，1位老同志具有中專學(xué)歷，并指定由邱錦華同志負(fù)責(zé)把溫春科同志的網(wǎng)上案件錄入、企業(yè)年檢以及文字編輯等業(yè)務(wù)帶會，能夠熟練運(yùn)用；由高莉蘋同志負(fù)責(zé)把楊波同志的個(gè)體登記、食品流通許可等業(yè)務(wù)教會。

三是以創(chuàng)建“五好”黨支部為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)，激發(fā)了黨組織的內(nèi)在活力和戰(zhàn)斗堡壘作用，有效推動了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展。雖然***所支部只有三名黨員在職，但是在他們帶頭作用的影響下，其他同志在工作上盡心盡力，履職盡責(zé)，毫不遜色。今年已經(jīng)56歲的老同志***一直有糖尿病和偏頭痛，但是他考慮到所里人手少，工作任務(wù)重，處處以大局為重，不是萬不得以很少請假，而且主動請纓全部承擔(dān)***市場鮮肉登統(tǒng)和所辦公區(qū)域的衛(wèi)生打掃；老同志既是如此，年輕同志更是毫不示弱，副所長***不僅要分管業(yè)務(wù)和主抓行政執(zhí)法工作，而且還要負(fù)責(zé)***、***、***三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)監(jiān)管工作，但是他從不叫苦，而更多的是犧牲星期天、節(jié)假日等休息時(shí)間、放棄和孩子團(tuán)聚的機(jī)會，全身心投入到工作上；***在去年就檢查出有胃炎和膽囊壁增厚的病癥，多次犯病時(shí)痛得直冒冷汗面如土色，我們都勸他去好好檢查下身體，他總是說等等看，盡管如此，他所負(fù)責(zé)的***、***、***片的基礎(chǔ)監(jiān)管工作多次受到縣局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。之所以有他們?nèi)硇牡母冻?，從面形成?**所風(fēng)清氣正、一心干事業(yè)的良好氛圍。

四是加強(qiáng)行風(fēng)、政風(fēng)和廉政建設(shè)積極推行“陽光收費(fèi)”嚴(yán)禁搭車收費(fèi)，樹立工商部門新形象。今年以來，我們樹立行風(fēng)政風(fēng)就是形象的觀念，認(rèn)真落實(shí)國家局“六條禁令”、市局“九條紀(jì)律”和胡錦濤總書記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。推行《工商職業(yè)道德規(guī)范》，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作，使全所干部在濃厚的廉政氛圍中接受經(jīng)常性的廉政教育和黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，筑牢防腐防線。

2、嚴(yán)管理促規(guī)范，提精神造氛圍，為努力實(shí)現(xiàn)2011年工作新跨越夯實(shí)基礎(chǔ)。

一是強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識。引導(dǎo)***所干部強(qiáng)化“有權(quán)必有責(zé)、履職必盡責(zé)、失職必問責(zé)”意識，一方面，強(qiáng)化網(wǎng)格管理人員、內(nèi)務(wù)工作人員的工作責(zé)任，樹立“說了就干、干就干好”的工作作風(fēng)，并付諸于行動中去；另一方面，強(qiáng)化所長的責(zé)任意識，所長不但要不折不扣地分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，而且要按區(qū)域、分時(shí)段抓好檢查督辦。

二是強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律。按照縣局《績效管理辦法》的具體內(nèi)容，結(jié)合***所的實(shí)際，制訂了《績效考核辦法實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格實(shí)施考勤考學(xué)考紀(jì)考績“四嚴(yán)四考”制度，規(guī)范干部職工日常行為。上班先簽到，工作期間必著裝，有事先請假，嚴(yán)格執(zhí)行縣局學(xué)習(xí)、著裝、考勤和請銷假等制度，使各項(xiàng)工作運(yùn)行規(guī)范。

三是強(qiáng)調(diào)精神面貌。所班子必須以身作則，帶頭樹立正氣，公平公正對待每位職工，做到堅(jiān)持原則與實(shí)行人性化管理、鼓勵激勵與警示提醒相結(jié)合，努力使每位職工心和氣順、精神振奮，改善所的精神面貌，同時(shí)，結(jié)合“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)，落實(shí)衛(wèi)生保潔制度，保持衛(wèi)生整潔的工作環(huán)境，為干部職工和辦事群眾營造神清氣爽的工作氛圍。

3、抓服務(wù)樹形象，努力實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均過半。一是以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為己任，盡心盡力促發(fā)展。

為促進(jìn)***所轄區(qū)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，我所依法履職，認(rèn)真做好個(gè)體注冊登記、企業(yè)登記咨詢、企業(yè)網(wǎng)上年檢和個(gè)體驗(yàn)照等工作，今年上半年新設(shè)立登記個(gè)體工商戶112戶，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)2戶，普通合伙企業(yè)1戶，新發(fā)展培育農(nóng)民專業(yè)合作社6戶，內(nèi)資分支1戶；變更登記個(gè)體工商戶26戶；注銷登記個(gè)體工商戶36戶，上報(bào)縣吊銷個(gè)體工商戶811戶，驗(yàn)照率達(dá)99%，上報(bào)縣吊銷企業(yè)5戶，申請延期年檢2戶，年檢率達(dá)95%；積極走訪了解個(gè)私業(yè)主當(dāng)前在經(jīng)營中遇到的困難、原因及今后打算，宣傳了政策措施及相關(guān)法律法規(guī)，搭建了融資平臺，解決融資瓶頸問題——幫助白關(guān)加油、運(yùn)山加油等6企業(yè)與縣郵儲銀行簽訂了貸款意向協(xié)議，意向貸款金額60萬元；為緩解大學(xué)生就業(yè)難創(chuàng)業(yè)難等問題，把服務(wù)落到實(shí)處：我所為曹健等三位回家創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供專門服務(wù)，首先是為其介紹工商部門對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)大學(xué)生合理選擇市場主體類型，減少注冊登記的盲目性。對各類市場主體進(jìn)行對比分析，提供指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)信息途徑，提醒經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)以及片區(qū)管理人員的隨訪制度。其次是利用企業(yè)年檢巡查時(shí)機(jī)對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，了解轄區(qū)企業(yè)用工信息及所缺崗位，通過與企業(yè)的牽線搭橋?yàn)榇髮W(xué)生提供就業(yè)機(jī)會。最后是及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對有創(chuàng)業(yè)意向、符合條件的，在注冊登記等方面特事特辦，免收注冊登記費(fèi)170余元，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

積極推進(jìn)實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略，按照“商標(biāo)助企”“商標(biāo)富農(nóng)”的精神，圍繞“品牌強(qiáng)縣”的發(fā)展大目標(biāo)，對全所轄區(qū)商標(biāo)注冊使用情況進(jìn)行了實(shí)地走訪，建立相對完善的商標(biāo)注冊檔案；同時(shí)，成功注冊商標(biāo)1件；開展“紅盾護(hù)農(nóng)”保春耕行動，實(shí)施“紅盾幫扶”工程，積極服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

二是開展專項(xiàng)檢查，加大執(zhí)法力度，努力營造公平、有序的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，履職到位。

加強(qiáng)流通領(lǐng)域食品準(zhǔn)入許可，確保流通領(lǐng)域食品安全。全面落實(shí)《食品流通許可證管理辦法》以及流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管“八項(xiàng)制度”。與食品經(jīng)營戶簽訂《食品安全責(zé)任書》163份，與物資經(jīng)營戶簽訂經(jīng)營承諾書90份；加大對違反《食品安全法》和《食品安全法實(shí)施條例》規(guī)定的違法行為，尤其是流通領(lǐng)域食品非法添加和濫用食品添加劑等違法行為的處罰力度。今年以來，我所檢查食品經(jīng)營戶累計(jì)469戶次，沒收過期失效變質(zhì)食品0.2噸、價(jià)值0