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第第頁新進教師崗前培訓心得體會900字2022新進老師崗前培訓心得體會900字2022〔一〕

這次為期三天的崗前培訓,主要包括兩個方面的內容:一方面是專家和學校領導的專題講座。另一方面是新近老師的磨課微型課展示。通過短短三天的培訓,讓我受益匪淺,感受頗多?,F(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

首先,作為剛剛從學校畢業(yè)的高校生,我感覺自己太青澀了,不論是自身的教學素養(yǎng),還是對課堂的把握、駕馭技能都遠不及那些已經(jīng)有多年閱歷的老老師。

對一個知識點的理解也僅僅局限于某一特定的范圍。由于我們學校特別著重同學自身的進展,表達同學的主體地位,因此特別重視課堂教學中老師和同學的互動。但是,如何將整個課堂帶動起來,讓每個同學都參加教學活動,且顯得課堂不那么無組織無紀律并非易事。這就要求老師在備課的時候就要將整節(jié)課的內容涉及好,在課堂上要做到收放自如。然而這些都是我所欠缺的。

其次,從短短的三天磨課中,我從其他老師那里也學到了不少知識。

有一位叫王老師的給我留下了深刻的印象,她所組織的每一堂課都是那么的條理清楚、連接恰當。我總結了了他們上課的很多亮點,主要包括:

第一,數(shù)學不像語文,不需要長篇大論,講課的時候語言應當簡練。

第二,老師在上課時肢體語言要豐富,這樣課堂才會顯得繪聲繪色。

第三,老師應當時常露出笑容,這樣同學會覺得老師更親近,更簡單拉近彼此的距離。

第四,培育同學的動手操作技能,通過自身的體驗所得出的結果更簡單讓同學記住。

第五,課堂上講授的知識肯定要層次分明,知識點的連接要自然恰當。

第六,課堂上可以設置小組活動競賽,最末接受獎懲,這樣可以調動同學的學習積極性。

以上這些都值得我漸漸消化學習。磨課也讓我知道了自己在上課方面的很多不足。一起培訓的老師也給我提出了珍貴的看法。指導老師在提出問題的同時也為我提供了很多方法和策略。

再次,聽了校領導的專題講座,讓我感受到在這樣一個實力雄厚的學校。

作為一名新近老師背負的責任應當有多大,無形的壓力感油然而生。專題講座其實是對老師的一種繼續(xù)教育,如何將所學的`理論知識轉到實際的課堂教學,就得依靠老師。無論是專家還是學校領導所講授的都是與實際教學緊密相關的。比如:“如何優(yōu)化課堂教學”這對于每位老師而言剛開始施行都是比較困難的。之所以要進行課堂教學的優(yōu)化,是由于我們的課堂老師多年來受到種種模式的束縛,受到各方面條件的影響。要使課堂顯得更加活躍,師生互動溝通更多,需要優(yōu)化課堂教學。再比如“課堂教學的改革蝶變”。課堂教學改革并非易事,在不完全成熟的狀況下,可能效果并不抱負。然而,如今課堂改革是一種趨勢。為何要進行改革,一是為了響應課程改革的號召。二是為了給同學減負,由于現(xiàn)在的同學課業(yè)負擔過重。在這種形勢下課改又是需要的。聽了這些專題講座,讓我開拓了眼界,了解了很多教育現(xiàn)實問題,以及如何來解決這些問題。

最末,通過這次培訓,也讓我認識到鄉(xiāng)村教育與城市教育的差距在哪里。

讓我認識到作為一名新進老師,自己的責任由多大,背負的壓力有多大。在以后的教學過程中,我將通過自己的努力漸漸磨練自己,讓自己在同行老師的指導下更快的成長。

新進老師崗前培訓心得體會900字2022〔二〕

總體回顧思索這次老師培訓,我感受最深的是以下三個方面:

一、老師的人文修養(yǎng)

“問渠那得清如許為,有源頭活水來”。高校者朱熹在贊美讀書有所領悟,心靈中感知的暢快、清亮、活潑,以水塘和云影的映照暢敘出來了。他的心靈為何這樣澄明呢?由于總有像活水一樣的書中新知,在源源不斷地給他補充啊!只有不斷學習新知識,才能達到新境界。只有思想永久活躍,以開明寬敞的胸襟,接受種植煌的思想、鮮活的知識,廣饒恕,方能才思不斷,新水長流。老師是人類靈魂的工程師,老師是神圣的職業(yè),也是責任重大的職業(yè),作為一名老師,假如不能夠時時學習,不能夠與時俱進,又怎么能夠擔負起教書育人的重任?經(jīng)過此次的崗前培訓,更使我深刻地認識到,及早地給自己充電,是多么的重要。無論我們曾經(jīng)多么能干,多么超卓,假如我們沒有終生學習的心態(tài),不斷追尋新知識以及不斷開發(fā)自己的制造力,我們終將丟失生存技能,離自己的抱負越來越遙遠。房子、家具、衣服,一切事物都會隨著歲月的不斷消逝而不斷折舊,就是我們賴以生存的知識、技能也一樣會折舊,在科技進展得越來越快的當今社會,腳步遲緩的人瞬間就會被甩在后面?!叭松灿醒?,而知也無涯”,不斷地充盈自我,終生學習,才能不斷地健壯成長。新老師崗前培訓在我們最需要的時候給我們指引方向,讓我們這些新老師能更好更快的適應今后的教育教學工作。對我來說,是一次難忘的學習機會,一次重新端詳自我的機會,讓我受益匪淺,感受頗多。臺上每位領導老師的講演,都值得我們刻反思,一句句經(jīng)典的話語正如一道道美味佳肴,更讓我們回味良久。

二、老師的個人行為

作為一個老師,一個“傳道授業(yè)解惑”的人民老師,要想“教書育人”,要想你的理論在講臺上有勸服力,我們是否應當從小處著眼,到處留意一下個人行為,做到真正為人師表,以身作責,而非同學們戲謔的“老師是人類靈魂的工程師,也是一本正經(jīng)的,披著羊皮的狼。”雖然同學的評價有些過火,但是并非無所指的,因此,我覺得作為一個學識淵博的老師,假如他的道德品質惡劣,不能“身正為范”,又有什么用呢?

三、能夠設身處地為同學著想

作為一個老師,今日能夠站在講臺稱作老師,那么他必定是從昨天的同學時代走過,從同學轉換到老師,只是一個身份的轉變,同樣經(jīng)受了同學時代,那么我想對于同學在這時期和階段的思想和行為,我們應當是很能了解和體會的,所以對于同學的所作所為我們不應當感到不可名狀,很稀奇,而是應當抱著一顆理解的心去接受、饒恕,去處理和解決。作為一名好老師,優(yōu)秀老師,我們需要具備道德高尚,品行優(yōu)秀,虛心、好學、熱忱、開朗,更要有民主、公正、耐煩、寬容、幽默、敬愛他人和良好的與人合作的精神品質,做到對教、育“捧得一顆心來,不帶半根草去?!?/p>

四、如何上好一堂課

教書育人是老師的天職,我們平常所做的一切努力,都是為了在那三尺講臺上能夠將知識傳播給同學。經(jīng)過兩天培訓,在有幸傾聽了先進老師們的示范課后,我得出了以下幾點感想。

1、激發(fā)同學的學習愛好

“愛好是最好的老師”,張教授特別強調了要激發(fā)同學的學習愛好,上好第一節(jié)課,要用老師的人格魅力將同學的心收攏到課堂上來。同學的愛好被培育起來以后,老師還要正確的引導,在教學過程中誘趣。學習是一個逐步深入,逐步達到學習目標的過程。誘趣就是誘發(fā)同學“生疑-思疑-釋疑、再生疑-再思疑-在釋疑”的螺旋式上升過程。通過誘趣,使同學逐步深化其學習,同時較好地培育同學的學習技能。在激發(fā)同學的新奇心和求知欲的基礎上,老師在教授過程中,要依靠對教學內容的細心組織、科學安排,使其對同學產(chǎn)生誘惑。針對教學重點、難點,采納恰當?shù)慕虒W方法,一環(huán)扣一環(huán)地提出問題,誘發(fā)同學“生疑-思疑-釋疑”,不僅要同學有所知,更要有所思。同學每解決一個問題,就有一種戰(zhàn)勝難點的興奮,就會多一份自信。

2、要留意講究教學方法。

要使教學內容為同學所接受,并能促進同學智能的進展,形成正確的思想觀點,老師在課堂教學過程中要敏捷地選擇和運用教學方法。例如:當同學對這節(jié)課認識不足,學習立場不積極時,老師就要擅長提出有趣的話題,激發(fā)同學學習的愛好,調動同學的學習積極性。當老師講到全課關鍵問題時,就要通過肯定方式引起全班同學精神集中,聚精會神,力求使每一個同學都能積極思索主要問題,這樣才能取得良好的教學效果。有些問題估計到同學不易理解,老師就要采用一種通俗化的講解法,輔以生動活潑的直觀教學,使同學深入淺出地掌控知識。當同學具有肯定知識和閱歷時,老師就要盡可能通過談話或爭論法,引導同學自己通過思索和相互爭論,探究問題,解決問題,熬煉他們獨立自學技能,促進其智力的進展。

3、要留意課堂教學語言藝術

教學語言在教學中占有相當重要的地位,假如課堂上老師的語言味同嚼蠟,沒有情趣,必定會使同學失去學習的愛好。教育家蘇霍姆斯基說過:“老師的語言修養(yǎng)在極大程度上決斷著同學在課堂上的智力勞動效率”。因此,在整個課堂教學過程中,老師的語言科學、深刻、生動、形象、幽默、風趣、親切、自然,充斥情和意,同學會在潛移默化中受到陶冶、激勵和鼓舞。老師要擅長將教學語言的科學性和教育性,用藝術化的精美形式和方法訴諸同學的感官,使之入耳、入腦、入心靈,這樣才能輕松開心地完成教學任務,最終達到優(yōu)化我們的課堂教學。

4、老師在授課后要有所反思

課堂教學中有所得也會有所失,同學學習習慣的差異,知識水平和理解技能的參差不齊,老師的教學設想與實際總會有不相適應的地方,有時會覺得有不盡人意之處。因此,作為老師要仔細分析總結這節(jié)課的優(yōu)劣,不斷總結閱歷教訓,這樣才會讓自己在今后的教學中少走彎路,同時才能實時發(fā)覺自己在教學中涌現(xiàn)的不足之

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