公司春節(jié)福利發(fā)放方案匯總10篇_第1頁(yè)
公司春節(jié)福利發(fā)放方案匯總10篇_第2頁(yè)
公司春節(jié)福利發(fā)放方案匯總10篇_第3頁(yè)
公司春節(jié)福利發(fā)放方案匯總10篇_第4頁(yè)
公司春節(jié)福利發(fā)放方案匯總10篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司春節(jié)福利發(fā)放方案匯總10篇公司春節(jié)福利發(fā)放方案1一、福利禮品內(nèi)容及發(fā)放方式:(三種)1?福利禮品:上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚?!焙ur禮券(1張1398元面值);發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚?!焙ur禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、尊貴,1398元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便。缺點(diǎn):只有一張,員工若想春節(jié)節(jié)約開支,轉(zhuǎn)送他人后,自己無(wú)法判斷公司福利好壞。福利禮品:上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚?!焙ur禮券(2張698元面值);發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚?!焙ur禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計(jì)1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;二張禮券,若員工想春節(jié)節(jié)約開支,亦可轉(zhuǎn)送他人一份。缺點(diǎn):沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。春節(jié)員工福利方案3.福利禮品:海漁眾實(shí)業(yè)“春聚福”海鮮禮券(3張398元面值);發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚?!焙ur禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計(jì)笛94元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;三張禮券,若員工想春節(jié)節(jié)約開支,可轉(zhuǎn)送他人一至兩份。缺點(diǎn):?jiǎn)螐埫嬷敌?,顯不出公司的大氣。二、發(fā)放對(duì)象:全體員工三、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司—承擔(dān)。公司春節(jié)福利發(fā)放方案2一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日--春節(jié)將至,為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工對(duì)公司的凝聚力、向心力,加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心,體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案:一、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(以工齡界定):本公司工齡一年以下人員:價(jià)值50元禮品一份本公司工齡一年及以上人員:價(jià)值100元禮品一份主管級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人經(jīng)理級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人總監(jiān)級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人二、 工齡禮品費(fèi)用預(yù)算(與銷售溝通,有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用—,只能提供普票)方案1.一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到2023年2月15日,_226人,不含2023年入職人員,217人)總計(jì)金額:1.4888萬(wàn)元=1.4552元方案2、一年以內(nèi)人員總計(jì)金額:1.4802萬(wàn)元三、現(xiàn)金紅包預(yù)算(主管、經(jīng)理級(jí)及以上)四、金額總計(jì):方案1+現(xiàn)金:_元+9800元=2.4688萬(wàn)元方案2+現(xiàn)金:元+9800元=2.4602萬(wàn)元附表注:以上禮品均在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行過(guò)相似產(chǎn)品調(diào)研,客戶提供價(jià)格相對(duì)優(yōu)惠15至20元。公司春節(jié)福利發(fā)放方案3一、春節(jié)前福利:1、 1月福利:對(duì)2023年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200g*12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)MLo I■匕II2、 年終獎(jiǎng)。發(fā)放時(shí)間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%03、 春節(jié)禮物:截止于2023年12月31日(含)前入司員工、且2月們?nèi)杖栽趰徢椅刺岢鲛o職的員工。標(biāo)準(zhǔn):每人200元。4、 —會(huì)員:屬—會(huì)員,且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會(huì)員200元。5、 新春晚會(huì)福利:組長(zhǎng)及以上+2023年12月31日前入司員工,且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元6、 年終紅包:截止于2023年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200兀。7、 節(jié)前抽獎(jiǎng)福利:獎(jiǎng)票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。抽獎(jiǎng)時(shí)間:SMT段:13H;后段:14日。二、春節(jié)后福利: [ ■8、 開工利是:截止于2023年12月31日前入司員工。春節(jié)后按時(shí)到崗的員工,每人200元。公司列支9、 旅游:—列支2023年上半年,公司將—員工兩日游。公司春節(jié)福利發(fā)放方案42023年春節(jié)即將來(lái)臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在2023年1月1日前入職人員(請(qǐng)假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:一、 發(fā)放對(duì)象:公司全體員工(截止2023年1月1日前進(jìn)廠員工);二、 發(fā)放時(shí)間:2023年1月23日(下午16:00);三、 發(fā)放地點(diǎn):公司辦公室四、 —發(fā)放人員:五、 發(fā)放方式:由綜合管理部—發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚,并請(qǐng)?jiān)?023年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;六、 物品采購(gòu):所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時(shí)送到公司);七、注意事項(xiàng):仁各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題,飲料有開啟過(guò)期現(xiàn)象,請(qǐng)勿食用,并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取,逾期不換。2、 為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請(qǐng)各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;3、 因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過(guò)程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。公司春節(jié)福利發(fā)放方案5一、 目的 ■為了營(yíng)造溫馨、—的工作環(huán)境和氛圍,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神,讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖,有“家”的感覺,從而加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的凝聚力,特此制定員工生日福利方案如下:二、 適用范圍適用于公司全體員工三、 福利項(xiàng)目K生日賀卡公司設(shè)計(jì)制作—格式的賀卡,(賀卡內(nèi)容:企業(yè)文化版面設(shè)計(jì)、對(duì)員工付出的制式肯定語(yǔ)、部門員工_填寫對(duì)員工的祝福語(yǔ)、總經(jīng)理親筆簽名)。由行—監(jiān)于生日聚會(huì)當(dāng)天發(fā)放給員工。2、 生日禮物不限定禮物種類;選用實(shí)用價(jià)值的'物品作為生日禮物3、 集體活動(dòng)每月舉辦一次本月生日員工的集體生日派對(duì),聚會(huì)形式:選用生日蛋糕、集體就餐、集體攝影留念等進(jìn)行慶祝。四、 費(fèi)用預(yù)算'人數(shù):消費(fèi)卡:蛋糕:賀卡:年度合計(jì):五、發(fā)放規(guī)定凡屬公司員工均可享受當(dāng)年生日福利。行政人事部負(fù)責(zé)生日員工信息統(tǒng)計(jì)、相關(guān)費(fèi)用及禮品的申請(qǐng)。行政人事部在每月31號(hào)之前篩選下月度生日員工名單和具體日期(以員工身份證上的日期為準(zhǔn)),并以書面形式向總經(jīng)理報(bào)備。公司春節(jié)福利發(fā)放方案62023年春節(jié)即將來(lái)臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在2023年1月1日前入職人員(請(qǐng)假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:—、發(fā)放對(duì)象:公司全體員工(截止2023年_月_日前進(jìn)廠員工);二、發(fā)放時(shí)間:2023年_月—日(下午16:00);三、 發(fā)放地點(diǎn):公司辦公室四、 —發(fā)放人員:彭艷、翟?x修、黃鳳霞五、 發(fā)放方式:由綜合管理部—發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚,并請(qǐng)?jiān)?023年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;六、 物品采購(gòu):/ 所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時(shí)送到公司);七、 注意事項(xiàng):1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題,飲料有開啟過(guò)期現(xiàn)象,請(qǐng)勿食用,并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取,逾期不換。

2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請(qǐng)各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過(guò)程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換公司春節(jié)福利發(fā)放方案71>干果禮盒2、 春節(jié)禮品卡3、 熟食禮盒春節(jié)少不了肉食,生豬肉、羊肉、牛肉已經(jīng)十分常見,不如送員工一份荷美爾熟食禮盒吧,荷美爾是—著名的—豬肉加工企業(yè)和全球最重要的火雞生產(chǎn)商之一,其荷美爾世界風(fēng)情熟食禮盒非常受歡迎,里面包含奧爾良雞翅、廣式香腸、哈爾濱紅腸、一口香熱狗、精選培根、加州風(fēng)味火腿片、大骨濃湯火腿、脆皮法蘭克福腸(奶蘭克福腸(奶\眉州東坡香腸(麻辣\川渝麻辣香腸等,都是加工過(guò)的熟食產(chǎn)品,食用比較方便。公司春節(jié)福利發(fā)放方案8一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)將至,為進(jìn)一步増強(qiáng)廣大員工對(duì)公司的凝聚力、向心力,加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心,體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案:一、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(以工齡界定):本公司工齡一年以下人員:價(jià)值50元禮品一份本公司工齡一年及以上人員:價(jià)值100元禮品一份主管級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人經(jīng)理級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人總監(jiān)級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人二、 工齡禮品費(fèi)用預(yù)算(與銷售溝通,“—有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用—,只能提供普票)一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到2023年1月29日,_226人,不含2023年入職人員,217人)纏絲鴨蛋禮盒,56—盒,26人,共7560元;一年及以上人員纏絲鴨蛋禮盒,56—盒,76人,共4256元;原陽(yáng)黃金晴大米,76人2736元;總計(jì)金額:1.4888萬(wàn)元=1.4552元。公司春節(jié)福利發(fā)放方案9一、干果禮盒每逢春節(jié),干果禮盒零食大禮包都是市場(chǎng)購(gòu)買量較多的產(chǎn)品,不管是送親友,還是企業(yè)作為員工福利、客戶答謝禮品都是上好的選擇。干果營(yíng)養(yǎng)豐富,口感好,春節(jié)時(shí),親朋好友聚在一起,喝喝茶,吃吃干果,聊聊工作和生活,別有一番情趣!優(yōu)派客禮品網(wǎng)提供的干果禮盒品牌有:百草味、天天堅(jiān)果、美迪斯、佳品堂、諦品居、愛慕納思、中糧干果、芬蒂、果園農(nóng)場(chǎng)、果園老農(nóng)、臻味坊等,口感純正,超值實(shí)惠!二、年貨禮包年貨禮包也是企業(yè)發(fā)福利的好選擇,不同價(jià)位的禮包產(chǎn)品也是不一樣的,優(yōu)派客年貨禮包由各種優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品組成,比如一組套'里面可以包含:白酒、醬牛肉、醬雞、烤鴨、帶魚段、黃花魚、黑豬肉、精選牛脯、有機(jī)果蔬、新年糖包、五谷雜糧、菌菇產(chǎn)品等,讓春節(jié)更有味道,年味十足!三、 自選禮品卡四、 全球匯禮卡如您的企業(yè)實(shí)力較強(qiáng),預(yù)算充足,那就給員工每人贈(zèng)送一張全球匯禮卡吧,匯集來(lái)自_、澳大利亞、法國(guó)、荷蘭、_、德國(guó)、韓國(guó)等—優(yōu)質(zhì)輕奢產(chǎn)品,包含食品類、用品類、家紡類、扶膚品等各大系列產(chǎn)品,員工可從中任選一款,通過(guò)電話、微信或者網(wǎng)站兌換即可,我們?nèi)珖?guó)免費(fèi)送貨上門,真正實(shí)現(xiàn)為您提供“足不出戶、淘遍全球”的禮贈(zèng)需求!公司春節(jié)福利發(fā)放方案10一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日--春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下幾種福利方案,請(qǐng)公司_審核選用:一、福利禮品內(nèi)容及發(fā)放方式:(三種)1、福利禮品:上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚?!焙ur禮券(1張1398發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚?!焙ur禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、尊貴,1398元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便。缺點(diǎn):只有一張,員工若想春節(jié)節(jié)約開支,轉(zhuǎn)送他人后,自己無(wú)法判斷公司福利好壞。2、福利禮品:上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚?!焙ur禮券(2張698元面值);發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚?!焙ur禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計(jì)1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;二張禮券,若員工想春節(jié)節(jié)約開支,亦可轉(zhuǎn)送他人一份。缺點(diǎn):沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。春節(jié)員工福利方案3、福利禮品:海漁眾實(shí)業(yè)“春聚?!焙ur禮券(3張398元面值);發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節(jié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論