2023年總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(合集篇)_第1頁(yè)
2023年總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(合集篇)_第2頁(yè)
2023年總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(合集篇)_第3頁(yè)
2023年總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(合集篇)_第4頁(yè)
2023年總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(合集篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2023年總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(合集篇)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)1

1、幫助總經(jīng)理的.文秘工作;

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程支配;

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

4、重要會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要,會(huì)議決議跟進(jìn);

5、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

6、幫助支配外出行程;

7、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)2

1、與政府部門建立良好的關(guān)系,伴同董事長(zhǎng)參與各類商務(wù)活動(dòng)及商務(wù)宴請(qǐng)工作。

2、剛好了解政府最新政策、信息、為公司日常運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)拓展供應(yīng)政策等方面的支持。

3、提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲得政策優(yōu)勢(shì)。

4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目跟進(jìn),遞交各類材料工作;

5、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的'參謀助手,起到承上啟下的作用,仔細(xì)做到全方位服務(wù);

6、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司詳細(xì)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行狀況;

7、幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況;

8、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)3

1、幫助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2、剛好收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),幫助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,駕馭全公司主要活動(dòng)狀況,并提出處理看法或建議,供總經(jīng)理決策;

3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,幫助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待;

4、依據(jù)公司宣揚(yáng)工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;

5、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣揚(yáng)資料、PPT及總經(jīng)理須要的其他公文;

7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所須要的'各類經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料;

8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,剛好處理、匯報(bào);

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)4

1、參加制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算并參與公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

2、制訂行政系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作安排,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3、主持制訂、修訂行政系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實(shí)狀況。

4、駕馭行政系統(tǒng)工作狀況和公司行政管理工作的運(yùn)作狀況,適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

5、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。

6、負(fù)責(zé)通達(dá)集團(tuán)管理模式執(zhí)行狀況的檢查工作,匯總各部門的反饋看法,整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)。

7、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。

8、負(fù)責(zé)定期召集員工建議審議委員會(huì)成員對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審。

9、審批行政系統(tǒng)文件,在總經(jīng)理授權(quán)下審批其它系統(tǒng)的文件。

10、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)建和保持良好的工作環(huán)境。

11、領(lǐng)導(dǎo)公司的防火平安、保衛(wèi)工作并定期組織檢查,保證公司平安。

12、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司___的執(zhí)行狀況。

13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題。

14、定期組織做好辦公職能檢查,剛好發(fā)覺問題、解決問題,同時(shí)督促做好訂正和預(yù)防措施工作。

15、核實(shí)人力資源部員工的過失單和嘉獎(jiǎng)單。

16、領(lǐng)導(dǎo)行政系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高行政系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

17、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與探討發(fā)展,剛好向總經(jīng)理報(bào)告工作。

18、按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,主動(dòng)接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,剛好對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。

19、制定干脆下級(jí)的崗位描述,定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。

20、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,駕馭工作狀況和有關(guān)數(shù)據(jù),視狀況填寫過失單或嘉獎(jiǎng)單,按程序辦理。

21、定期向總經(jīng)理述職。

22、做好本系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增加團(tuán)隊(duì)精神。

23、剛好、精確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

24、定期主持行政系統(tǒng)例會(huì),召集公司行政方面工作會(huì)議,參與總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。

25、批閱行政系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,審核干脆下級(jí)上報(bào)的年、月度工作安排、培訓(xùn)安排等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件,視其性質(zhì)內(nèi)容,確定處理方式。

26、在必要的.狀況下向所屬下級(jí)授權(quán)。

27、剛好對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。

28、向上級(jí)或有關(guān)部門供應(yīng)政策性建議,受理干脆下級(jí)上報(bào)的合理化建議,根據(jù)程序處理。

29、培育和發(fā)覺人才,依據(jù)工作須要根據(jù)程序申請(qǐng)聘請(qǐng)、調(diào)配干脆下級(jí),負(fù)責(zé)干脆下級(jí)崗位人員任命的提名和隔級(jí)下級(jí)崗位人員任命的批準(zhǔn)。

30、領(lǐng)導(dǎo)做好本系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

31、領(lǐng)導(dǎo)做好___。

32、負(fù)責(zé)本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報(bào)損報(bào)失工作。

33、關(guān)切所屬下級(jí)的思想、工作、生活。

34、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)5

總經(jīng)理助理主要負(fù)責(zé)企業(yè)管理部、質(zhì)量管理部、物料組:

1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,幫助總經(jīng)理制定年度工作安排和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,確定公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向。

2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)管理部門建立公司的人力資源開發(fā)、培訓(xùn)和管理制度,建立科學(xué)良好的人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。

3、帶領(lǐng)企業(yè)管理部門開展公司保安、消防平安、行政后勤(包括宿舍、食堂、車間等)管理制度建設(shè)。

4、依據(jù)公司年度生產(chǎn)安排,組織制定年度質(zhì)量工作安排,確定與公司發(fā)展相適應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量定位

5、領(lǐng)導(dǎo)開展公司質(zhì)量管理工作,探討并采納科學(xué)的質(zhì)量管理方法和手段,建立和完善科學(xué)的內(nèi)部產(chǎn)品制造質(zhì)量限制體系和外部產(chǎn)品入口限制體系,確保不合格品得到有效限制。

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、組織相關(guān)部門解決生產(chǎn)過程中及生產(chǎn)后的.產(chǎn)品質(zhì)量問題。

7、領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)物料入庫(kù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,建立物料入庫(kù)管理制度,如進(jìn)出庫(kù)管理、入庫(kù)管理、定額管理、庫(kù)存管理等,確保帳目與物料相符,正確駕馭物料的入庫(kù)狀態(tài)。

8、監(jiān)督企業(yè)管理部、質(zhì)量管理部、物料組人員的調(diào)配和管理,確保其滿意和滿意公司的管理需求。

9、監(jiān)督企業(yè)管理部、質(zhì)量管理部、物料組工作職能的落實(shí)。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)6

1、做好總經(jīng)理的參謀助手,幫助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)管理、督促、并檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況,起到承上啟下的作用。

2、負(fù)責(zé)組織月、季度、半年、全年的經(jīng)營(yíng)會(huì)議召開與支配,對(duì)會(huì)議決議的完成狀況進(jìn)行落實(shí)跟進(jìn),對(duì)比分析完成狀況。

3、負(fù)責(zé)各類文書與制度的起草(如:各項(xiàng)管理制度、安排、總結(jié)、通知、確定等),整理存檔,分類呈送。

4、幫助總經(jīng)理優(yōu)化公司內(nèi)部制度、流程體系,使公司組織結(jié)構(gòu)合理,流程清楚。

5、收集有用信息,幫助總經(jīng)理調(diào)查探討,為經(jīng)營(yíng)管理狀況提出處理看法或建議,供總經(jīng)理決策。

6、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部溝通,起到潤(rùn)化作用,發(fā)覺問題,剛好上報(bào)總經(jīng)理,并幫助總經(jīng)理解決。

7、幫助總經(jīng)理營(yíng)造良性的`團(tuán)隊(duì)氛圍,引導(dǎo)員工樹立正確道德標(biāo)準(zhǔn)、主動(dòng)向上的精神面貌。

8、負(fù)責(zé)人力資源管理工作,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),負(fù)責(zé)績(jī)效考核,優(yōu)化激勵(lì)體系,建立、優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容體系,使培訓(xùn)產(chǎn)生效果。

9、組織對(duì)內(nèi)、對(duì)外活動(dòng),做好記錄,事后做好主動(dòng)宣揚(yáng)。

10、定期優(yōu)化公司網(wǎng)站、公眾號(hào)信息,對(duì)公司進(jìn)行定期對(duì)外正面宣揚(yáng)。

11、駕馭總經(jīng)理日程支配,做好預(yù)約工作,支配商務(wù)活動(dòng)。

12、負(fù)責(zé)來賓接待支配工作。

13、依據(jù)須要,完成總經(jīng)理支配的臨時(shí)工作。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)7

1、收集國(guó)家有關(guān)測(cè)繪法律、法規(guī),剛好了解并駕馭最新的測(cè)量規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)測(cè)量人員進(jìn)行教化培訓(xùn),努力提高測(cè)量隊(duì)的業(yè)務(wù)水平。

2、組織測(cè)量人員熟識(shí)相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙,領(lǐng)悟設(shè)計(jì)精神,復(fù)核有關(guān)數(shù)據(jù),發(fā)覺問題剛好訂正。相關(guān)工程開工前,完善原地面復(fù)核資料。

3、組織測(cè)量人員對(duì)相關(guān)單位供應(yīng)的限制點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)核、加密,做好工程開工前的測(cè)量打算工作。檢查測(cè)量成果的精確性,發(fā)覺問題要?jiǎng)偤酶?,保證基準(zhǔn)點(diǎn)的嚴(yán)謹(jǐn)性。

4、組織項(xiàng)目部測(cè)量人員每半年對(duì)各自負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的`測(cè)量限制點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)測(cè)、校正。

5、定期檢查項(xiàng)目部測(cè)量人員供應(yīng)的測(cè)量資料、內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù),對(duì)供應(yīng)的測(cè)量原始資料、數(shù)據(jù)做好歸檔。

6、組織測(cè)量人員定期對(duì)測(cè)量?jī)x器進(jìn)行檢測(cè),調(diào)試,防止測(cè)量?jī)x器帶病作業(yè)。建立儀器臺(tái)賬,加強(qiáng)測(cè)量?jī)x器的養(yǎng)護(hù)、保管工作。負(fù)責(zé)測(cè)量器具的報(bào)廢和購(gòu)買等工作的申報(bào),負(fù)責(zé)培訓(xùn)等相關(guān)工作。

7、全面負(fù)責(zé)公司的工程量實(shí)測(cè)復(fù)核管理工作,為公司與項(xiàng)目部的工程款結(jié)算供應(yīng)數(shù)據(jù)支持,確保數(shù)據(jù)客觀、精確.

8、有關(guān)部門及上級(jí)索要資料、圖表等,供應(yīng)資料剛好、真實(shí)、齊全。

9、加強(qiáng)和各部門相關(guān)人員的業(yè)務(wù)聯(lián)系,剛好了解工程動(dòng)態(tài),科學(xué)、合理支配工作,剛好供應(yīng)測(cè)量、放線數(shù)據(jù)供各專業(yè)班組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作,保證工程順當(dāng)進(jìn)行。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)8

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的.作用,仔細(xì)做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)詳細(xì)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行狀況。

3、幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、幫助總經(jīng)理調(diào)查探討、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提來源理看法或舉薦,供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、確定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)保管運(yùn)用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,剛好處理、匯報(bào)。

10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)9

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的`作用,仔細(xì)做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)詳細(xì)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行狀況。

3、幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、幫助總經(jīng)理調(diào)查探討、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出處理看法或建議,供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、確定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好公司文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)公司的公文辦理,解決來信、來訪事宜,剛好處理、匯報(bào)

9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)10

1、在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)總公司決議的實(shí)行,負(fù)責(zé)公司的全面領(lǐng)導(dǎo)和管理工作;

2、負(fù)責(zé)主持公司的'全面工作,建立健全公司統(tǒng)

3、組織簽訂公司規(guī)章制度,確定公司各部門的分工及職權(quán),全面駕馭公司的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)動(dòng)態(tài)狀況;

4、編制公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展安排和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),確定員工薪酬福利待遇制度,確定公司資金運(yùn)作和各項(xiàng)費(fèi)用開支;

5、確定調(diào)整公司的組織結(jié)構(gòu)、人員編制;確定公司中層以上干部的聘任、解聘、晉升和獎(jiǎng)懲;

6、審批公司和各項(xiàng)目處的財(cái)務(wù)開支、物品選購(gòu) 、設(shè)備更新、項(xiàng)目修理等重大安排;

7、組織召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門、各項(xiàng)目處工作任務(wù)全面完成;

8、主持、組織對(duì)公司重大項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談、招投標(biāo)文件的審定。督促并檢查公司重大項(xiàng)目的質(zhì)量與平安事項(xiàng);

9、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)和員工理念、形象、素養(yǎng)建設(shè),創(chuàng)建一流的企業(yè)品牌、一流的企業(yè)形象。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)11

1、訂單管理及跟進(jìn),物流管理、選購(gòu) 跟進(jìn)及管理,并追蹤及客戶到貨狀況;

2、銷售報(bào)表的匯總、分析;

3、成品、物料匯總安排;供應(yīng)商開發(fā);

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及聯(lián)系各部門工作;

5、跟進(jìn)落實(shí)各部門月度工作任務(wù);

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、客戶匯總、管理淘汰。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)12

1、負(fù)責(zé)公司工作安排、總結(jié)各類文件的起草、審核工作。

2、牽頭組織承辦公司各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,做好會(huì)議記錄,整理睬議紀(jì)要。

3、對(duì)上級(jí)和外來文、電負(fù)責(zé)催辦、回復(fù)。

4、幫助經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調(diào)部門工作,監(jiān)督各部門和服務(wù)中心仔細(xì)剛好地實(shí)行公司的`各項(xiàng)作決策和指令。

5、分析市場(chǎng),制定對(duì)策,確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標(biāo)供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

6、代表公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外洽談項(xiàng)目,與前期部協(xié)作投標(biāo)。

7、幫助各服務(wù)中心與涉及公共事務(wù)(工商、稅務(wù)、環(huán)保、用水、用電)有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作,幫助經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各服務(wù)中心之間的關(guān)系。

9、常常與公司各管理層、基層員工溝通,并將所收集的看法、建議反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。

10、幫助綜合管理部做好制度建設(shè),了解綜合管理部的工作狀況,檢查制度落實(shí)狀況,并向領(lǐng)導(dǎo)反饋;協(xié)作綜合管理部制定員工培訓(xùn)安排、培訓(xùn)內(nèi)容,審核培訓(xùn)教材。

11、與辦公室協(xié)作,幫助辦公室做好年檢、報(bào)批、人事、工資、檔案管理等工作。

12、了解項(xiàng)目代培管理人員的基本狀況,對(duì)其綜合素養(yǎng)進(jìn)行全面評(píng)定。

13、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)13

1、幫助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略安排、年度經(jīng)營(yíng)安排及各階段工作目標(biāo)分解;

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,仔細(xì)做到全方位服務(wù);

3、幫助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)作事務(wù)與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作;

4、幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并實(shí)施、督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況;

5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

6、幫助總經(jīng)理調(diào)查探討、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出處理看法或建議,供總經(jīng)理決策;

7、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、確定等文件的'起草、發(fā)布;

8、妥當(dāng)支配總經(jīng)理重要客人的接待工作,并幫助有關(guān)部門做好來賓的接待工作;

9、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論