2023年個(gè)人的辭職報(bào)告合集六篇

2023年個(gè)人的辭職報(bào)告合集六篇個(gè)人的辭職報(bào)告篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很缺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來(lái)到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了，在這兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡樂(lè)，也有過(guò)苦惱，更有過(guò)收獲。公司同等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能快樂(lè)的工作，快樂(lè)的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對(duì)的，由此我起先了思索，仔細(xì)的`思索。

但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，正是考慮到公司今后發(fā)展的許久性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的看法，為了不讓公司因我而造成損失，我慎重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開(kāi)公司，并渴望有新人盡快選來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠幫助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟識(shí)工作。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會(huì)把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊訓(xùn)誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠(chéng)心祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)！

此致

敬禮

xxx

日期

個(gè)人的辭職報(bào)告篇2

敬重的王校長(zhǎng)：

你好!我是~~~!今日我慎重的向您提出辭職申請(qǐng)，希望您能批準(zhǔn)并諒解!

回顧我到楊氏的一年多的時(shí)間，心中感慨萬(wàn)端，感覺(jué)有話要說(shuō)。

首先，我要感謝您!感謝您代表?xiàng)钍蠈?duì)我的接納。想當(dāng)時(shí)我來(lái)到楊氏，是一個(gè)思想很簡(jiǎn)潔的人。也沒(méi)有太高的學(xué)歷，沒(méi)有太多的學(xué)識(shí)，但是我感覺(jué)到你對(duì)我的到來(lái)是歡迎的。因此，對(duì)于您的知遇，我無(wú)法說(shuō)什么，只能盡自己之能，傾自己之才，去為楊氏做點(diǎn)什么!哪怕我能取得一點(diǎn)成果，我才覺(jué)得心里是平穩(wěn)的;才能讓自己覺(jué)得無(wú)愧于您，無(wú)快愧于楊氏。

再者，我要感謝楊氏。感謝楊氏這么一年多來(lái)，對(duì)我的成長(zhǎng)供應(yīng)了很好的空間。當(dāng)時(shí)的我，思想很簡(jiǎn)潔，想問(wèn)題不周到。可是這么一年多來(lái)，我發(fā)覺(jué)自己有了很大了變更。學(xué)會(huì)去照看學(xué)生，學(xué)會(huì)去理解學(xué)生，學(xué)會(huì)去深化學(xué)生的內(nèi)心探究問(wèn)題。在很多老師的幫助下，我在教學(xué)上也取得一點(diǎn)的成果。盡我所能，把課上好，把學(xué)生教好。我感覺(jué)，在這樣一種環(huán)境之中，壓力之下，我是歡樂(lè)的，我是有動(dòng)力的。我情愿，用我每一分鐘的時(shí)間，去為學(xué)校付出，為學(xué)校更上一層樓，盡自己的'微薄之力。我還要感謝楊校長(zhǎng)和毛主任對(duì)我的督促、指導(dǎo)與指責(zé)。他們的話讓我在迷惘之中有了方向，脆弱之際有了力氣。因?yàn)樗麄兊年P(guān)懷與督促，才使我更加努力于自己的工作，并用最大的實(shí)力做出我最滿足的成果?？上驳氖?，這點(diǎn)我做到了。

還有各位老師，他們對(duì)我的友好、支持和理解，讓我很感動(dòng)。雖然，學(xué)校之中發(fā)生很事，我也出過(guò)許多失誤，老師們都一心一意的對(duì)我供應(yīng)幫助。讓我在這個(gè)楊氏的大家庭中，感受到不盡的暖和。

我還很想接著為楊氏努力，我還想在這里接著成長(zhǎng)，我還想與我們尊敬的老師們齊頭并進(jìn)，共同致于人類最宏大的事業(yè)?？墒?，生活總是艱難的，天意也總是那么不遂人愿。如今的我，已為人父。老父親也始終臥病在床，生活的負(fù)擔(dān)也越來(lái)越重;經(jīng)濟(jì)上也越來(lái)越拮據(jù)。學(xué)校的工資也是在我們縣教化界數(shù)一數(shù)二的了，可是，對(duì)于我，也是杯水車薪了。

人也總是有了志向才能活得更有勁頭，更踏實(shí)。我始終都感覺(jué)我很喜愛(ài)電腦，并愿為電腦終身從事。這是我的意愿，也是我在生活中更有力的經(jīng)濟(jì)支持。我覺(jué)得我更適合于做電腦的生意，也能為家庭經(jīng)濟(jì)解決一些困難。所以，我確定明年從事電腦修理和銷售，一心一意把我所終愛(ài)的東西堅(jiān)持下去。

因此，很愧疚，敬重的王校長(zhǎng)，我只能離開(kāi)這個(gè)學(xué)校，這個(gè)讓我終生難忘，快速成長(zhǎng)的地方。無(wú)論到何時(shí)，我回頭來(lái)看看自己的成長(zhǎng)歷程，我覺(jué)得在楊氏是我生命中的一個(gè)里程碑，并永記于心，感恩不盡。

所以，請(qǐng)您批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并感謝您始終以來(lái)的關(guān)懷。

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：______

________年____月____日

個(gè)人的辭職報(bào)告篇3

敬重的老師：

您好。

來(lái)到欄目組已近2個(gè)月了，在這2個(gè)月里承蒙您的關(guān)照與厚愛(ài)，讓初來(lái)乍到的我不斷的學(xué)習(xí)、不斷的練習(xí)、不斷的進(jìn)步，在這里工作的每一天都是那么簇新的`，大智的獵奇心極大滿意！

如您所至愛(ài)的這份事業(yè)，這也是我深愛(ài)的一份工作。每個(gè)人都有志向，堅(jiān)持志向，華蜜而又孤獨(dú)，堅(jiān)持自已，執(zhí)著而又艱辛。我想我們都一樣，不斷的確定志向又否定志向，又找尋新的志向，也不斷的確定自已又否定自已，又找尋新的自已。一個(gè)有志向的人是特別令人敬佩的，過(guò)去的日子，我能為您幻想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸！

目前由于個(gè)人緣由向您提出辭職，緣由有以下三點(diǎn)：

其一、家庭緣由：也是關(guān)鍵緣由。經(jīng)營(yíng)牌，剛開(kāi)張，缺少人手，加婚房裝修趕工，外加立刻要起先結(jié)婚的各種打算，在將來(lái)的近三、四個(gè)月事情許多。家是兩個(gè)人的責(zé)任，我只顧著做自已喜愛(ài)的工作，把一堆事都扔給豆腐一個(gè)人，他實(shí)在分不開(kāi)身，覺(jué)得自已不能自私，應(yīng)當(dāng)分擔(dān)。加之我們的休息時(shí)間也不是特殊規(guī)律，工作時(shí)候的投入，以至對(duì)家事關(guān)切太少，身為人妻，頗為失職！

其二、工作本身緣由：組里只要是宣揚(yáng)片或者廣告，基本都是扔我一個(gè)人，當(dāng)然活動(dòng)也是我要參加的事，做活動(dòng)或節(jié)目可以幾個(gè)人同時(shí)探討共同負(fù)責(zé)，然而宣揚(yáng)片恒久都是我，我也始終沒(méi)能在工作環(huán)境里找到可以教我讓我在這方面有更多成長(zhǎng)的人，全部的摸索都得靠自已，更主要的是，摸索了也沒(méi)有前行，我也不斷反醒自已的領(lǐng)悟?qū)嵙?，?dāng)然，這個(gè)問(wèn)題我在很早之前就跟您提過(guò)。目前是有點(diǎn)厭倦了自已水平般般的停滯狀態(tài)。

在一個(gè)環(huán)境里做一件事，沒(méi)有人能指出你的好與不好時(shí)，這是最恐怖的！

其三、自身緣由：最近特殊疲于上班，每天早上起床，一拖再拖，感覺(jué)像生活在一口鼓里，嗅不到生活的清爽。外加現(xiàn)在豆腐晚上熬夜看店，沒(méi)法早起送我，上班變得好遙遠(yuǎn)，自已也沒(méi)時(shí)間學(xué)車，再拖下去要駕校除名了。想停下來(lái)，把車學(xué)了，把心平了。

希望老師這次傳媒之行能找到如意能人，這樣我也不至于因?yàn)樽砸训碾x開(kāi)耽擱到組里的工作。對(duì)于辭職一事，深感歉意！稽查大隊(duì)的宣揚(yáng)片我會(huì)接著完成，速貸幫的合作商談我會(huì)接著跟進(jìn)，不會(huì)因?yàn)橛修o職準(zhǔn)備而影響工作質(zhì)量，這個(gè)您大可放心！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

個(gè)人的辭職報(bào)告篇4

X總：

您好!

本人XX，由于XXXXXXX緣由，在此特向您提出主動(dòng)辭職。

在公司工作一年多的時(shí)間里，在您的指導(dǎo)與培育下，為公司做出肯定貢獻(xiàn)，在此特向您表示感謝。

詳細(xì)工作將于XXXX年XX月XX日前完成交接，并于XXXX年XX月XX日正式離職。其他人事關(guān)系調(diào)配等方面的.相關(guān)事宜，望您通知人事管理部門，依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以協(xié)調(diào)協(xié)作，盡快完成離職相關(guān)的各項(xiàng)事宜。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

個(gè)人的辭職報(bào)告篇5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先，特別感謝這六年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我仔細(xì)回顧了這六年來(lái)的工作狀況，覺(jué)得來(lái)此工作是我的幸運(yùn)，我始終特別珍惜這份工作，這六年多來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)切和教育，同事們對(duì)我的幫助讓我感謝不盡。

在工作的.六年多時(shí)間中，我學(xué)到許多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)切和培育，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機(jī)會(huì)。由于一些個(gè)人緣由的影響，無(wú)法接著在為公司服務(wù)，實(shí)在是深感歉意。希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

個(gè)人的辭職報(bào)告篇6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

本人小雨，房地產(chǎn)專職法律顧問(wèn)，高級(jí)工程師，20xx年5月2日入職房地產(chǎn)有限公司。任項(xiàng)目經(jīng)理一職，現(xiàn)提出辭呈。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟識(shí)了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱忱全部獻(xiàn)給公司。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實(shí)的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和長(zhǎng)久力也急劇下降，套用國(guó)內(nèi)某性藥廣告上的一句話，過(guò)去十幾分鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢(mèng)里去找尋那久已失去的男子漢威力?！肮镜腵企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標(biāo)，前途光明都晃的我掙不開(kāi)眼了”，當(dāng)然了，直到現(xiàn)在也沒(méi)有睜開(kāi)過(guò)。

沒(méi)文化沒(méi)品位的公司是可怕的。領(lǐng)導(dǎo)往往重視有形的東西，而對(duì)無(wú)形的東西則較少關(guān)注，經(jīng)常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤(rùn)是多少，而忽視企業(yè)文化的建設(shè)，認(rèn)為它與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒(méi)有太大的關(guān)系。這種種看法都是沒(méi)有相識(shí)到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的主動(dòng)作用，都會(huì)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生特別大的阻礙作用，更別提構(gòu)筑有顯明特色的企業(yè)文化了。

公司的管理混亂就可以看出許多問(wèn)題，整個(gè)公司沒(méi)有意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度安排，對(duì)上下一樣協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績(jī)管理等，如何做安排的方法推動(dòng)下去。管理層沒(méi)有戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)力，預(yù)料實(shí)力，團(tuán)隊(duì)管理，激勵(lì)實(shí)力，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)實(shí)力。業(yè)績(jī)管理體系須要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)層的重要性。

“遠(yuǎn)航”須要得到大力支持。領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必需發(fā)自內(nèi)心。對(duì)人治的依靠性會(huì)減低。一個(gè)更同等，更透亮，更公允的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增加信息的剛好溝通。

假如公司管理層沒(méi)有一樣的支持，是無(wú)法行之有效的。主要緣由是職權(quán)不明，分工不明。為權(quán)力斗爭(zhēng)，勾心斗角，無(wú)事生非。不埋怨，不會(huì)哭，不情愿說(shuō)，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有理想，沒(méi)有實(shí)力。會(huì)叫的人不肯定最好。緘默的人不肯定不強(qiáng)。

今日提出辭