單位職員個人工作總結(jié)

單位職員個人工作總結(jié)

單位職員個人工作總結(jié)

辦公室11月份共有19項工作，其中重點工作5項，日常工作9項，臨時工作5項，分別匯報如下：

一、重點工作

1、按集團(tuán)批復(fù)為員工辦理醫(yī)療保險

根據(jù)集團(tuán)對我公司關(guān)于申報醫(yī)療保險的批復(fù)，辦公室準(zhǔn)時預(yù)備了申報醫(yī)療保險的各類資料，并于11月8日向未央?yún)^(qū)醫(yī)療保險經(jīng)辦中心進(jìn)展了76人的保險申報以及收集照片工作，同時為了保證每一位員工的身份證號碼的正確，以便辦理醫(yī)療保險IC卡，辦公室又對參保員工的身份證號碼進(jìn)展了逐一確認(rèn)。由于公司期間消失人事變動，經(jīng)過與醫(yī)保溝通，又以報告的形式將申報人員更改為73人。由于“醫(yī)?！毙柘冉毁M才可以使用，所以在12月初公司交納費用后，員工的“醫(yī)保本”蓋過鋼印即可使用，IC卡于繳費后10個工作日發(fā)放。

2、根據(jù)《細(xì)節(jié)打算成敗》一書的學(xué)習(xí)安排進(jìn)展優(yōu)秀作品評比和演講競賽依據(jù)集團(tuán)辦字〔20xx〕04號文件關(guān)于開展學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)打算成敗》一書要求，辦公室起草印發(fā)了現(xiàn)代辦字(20xx位43號“關(guān)于開展學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)打算成敗》一書活動的通知”，將本次學(xué)習(xí)共分為四個階段開展，11月份進(jìn)展了優(yōu)秀作品評比和演講競賽。

(1)優(yōu)秀作品評比：本次共收到班組長以上人員心得體會文章36篇。除各部門中層心得文章外，共有30篇參與公司評比活動，初評是由鄭斌、趙定軍、任戀進(jìn)展，共選出10篇進(jìn)入復(fù)評，復(fù)評由蕭總監(jiān)、李主任、姜總、張總、葛助理進(jìn)展的，最終評比出了一等獎1名、二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎4名。

(2)演講競賽：為將學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)打算成敗》一書的活動做得更加深入，公司在11月28日晚舉辦了以《細(xì)節(jié)打算成敗》為主題的第四屆演講競賽，本次演講競賽在優(yōu)秀作品評比的根底上，要求各部門以獲獎作品為主要內(nèi)容，各選派一名共6名選手進(jìn)展演講，為保證本次演講競賽的順當(dāng)進(jìn)展，11月27日下午辦公室組織全體選手及主持人進(jìn)展了彩排，當(dāng)晚在各部門的支持和協(xié)作下演講競賽順當(dāng)進(jìn)展。同時通過此次演講競賽，作為組織者我們還應(yīng)當(dāng)熟悉到以下缺乏：首先沒有催促參賽人員仔細(xì)預(yù)備稿件，要求脫稿的但大局部人員都沒有做到;其次是在議程和串詞上面，沒有反復(fù)與主持人進(jìn)展彩排，對于選用新人我們應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)責(zé)任沒有做到位，對她欠缺指導(dǎo)。第三是沒有考慮到評委評分時間短，沒有將計算器預(yù)備到位。

3、按集團(tuán)年終工作安排，分步落實我公司的各項工作

按集團(tuán)辦字(20xx)08號《關(guān)于20xx年年終工作總體安排的通知》精神，辦公室起草了印發(fā)了我公司20xx年年終考核的工作安排，詳細(xì)考核工程，落實考核責(zé)任人準(zhǔn)時間要求，截至目前為止，除對各部門根底治理指標(biāo)未進(jìn)展考核外，其他指標(biāo)的考核均已完成。

4、組織落實員工、導(dǎo)購員、商戶老板參與運動會的各項工作

為了活潑員工文化生活，增加部門之間員工的溝通與溝通，根據(jù)文體活動的總體安排，在10月充分預(yù)備的根底上，在商管部和保衛(wèi)部的組織下，11月13日29日進(jìn)展了公司員工及導(dǎo)購員的乒乓球競賽。本次乒乓球競賽共有70人參賽，其中公司員工36人、導(dǎo)購員34人，經(jīng)過17天的劇烈競賽全部獎項均已評出。

5、協(xié)作做好油漆板材經(jīng)營區(qū)開業(yè)的各項工作

(1)前期預(yù)備工作：

完成了抽獎活動相關(guān)表格的編制;恭賀花籃的訂購及擺放到位;起草了開業(yè)儀式上姜總的講話稿及開業(yè)儀式的議程及主持詞

(2)做好油漆板材區(qū)開業(yè)抽獎活動：

在各部門的親密協(xié)作和大力支持下，全部參加抽獎活動的人員都能克制天氣嚴(yán)寒和雨雪等不利的自然因素，始終堅持在抽獎現(xiàn)場，仔細(xì)做好每天的獎品交接工作，做到了帳帳相符、帳實相符，順當(dāng)完成了抽獎工作。

本次抽獎活動累計抽獎總額為137857元，其中：25日抽獎金額62519元;27日抽獎金額75338元。

共抽出一等獎(小天鵝全自動洗衣機)1個、二等獎(蠶絲被)1個、三等獎(精品蠶絲套件)2個、四等獎(電子秤)7個、五等獎(熱水瓶)35個、紀(jì)念獎(紙杯)224個。

從抽獎結(jié)果來看，銷售狀況比前期估計的差距較大(13.78元/93萬元)。但抽獎促銷活動為開業(yè)期間提升人氣起到了較大的作用，受到了商戶和顧客的認(rèn)可，根本到達(dá)預(yù)期的目的。

開業(yè)期間，除“臺灣德一”店面外其他各店面均已開張，其中“都芳”、“來威”、“漆?！?、“大光陽”、“中飛世家”、“兔寶寶”等店面的銷售狀況相對較好。

二、日常工作

1、匯總10月份考勤、加班并發(fā)放工資

①10月份發(fā)放工資合計318447.2元，加班工資53713.74元。

②10月份為76名員工繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險共計17646.4元。其中個人局部4959.4元，單位局部12687元。

2、將制度進(jìn)展匯總并補充修訂完善

從制度的可行性、標(biāo)準(zhǔn)性、配套性等方面作了進(jìn)一步的完善，本月主要對各體系的制度，并按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)做了具體、標(biāo)準(zhǔn)的整理并定稿，待裝訂成冊后報領(lǐng)導(dǎo)審核。

3、全力協(xié)作商管部集中收款工作，做好協(xié)調(diào)及車輛安排等工作

為保證商管部集中收款做好后勤效勞工作：①安排辦公室前臺接待引導(dǎo)商戶進(jìn)展繳款;②收款頂峰期為加班的收款小組員工安排好晚餐;③確保資金安全準(zhǔn)時出車將款項送抵銀行，共出車30余次。

4、開頭進(jìn)展年終文藝節(jié)目的組織

依據(jù)集團(tuán)文件要求，集團(tuán)年終大會文藝節(jié)目是年終各項工作重點之一，各公司必需高度重視，提早安排、保證節(jié)目質(zhì)量。辦公室接到文件后便開頭籌劃本次文藝節(jié)目，在思路較為成熟后，召集公司文藝骨干進(jìn)展?fàn)幷摚⑺ü?jié)目和參加人員以通知形式印發(fā)至各部門，征詢各部門意見?，F(xiàn)已按集團(tuán)要求將5個節(jié)目全部落實到位，節(jié)目排練正常開展。

5、組織辦公室人員進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)

為提高辦公室人員的治理水平和個人素養(yǎng)，開拓員工思路，11月2日11月23日組織辦公室全體人員利用中午和晚上時間進(jìn)展內(nèi)部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了余世維《贏在執(zhí)行》的全部課程，本次培訓(xùn)共進(jìn)展6課時，到目前為止辦公室按公司要求已完成了全年培訓(xùn)課時。

6、履行監(jiān)視檢查工作職責(zé)，11月份狀況如下：

(1)實施各部門主管以上人員參加的對出勤、工作紀(jì)律及著裝標(biāo)準(zhǔn)的檢查為了提高員工的工作執(zhí)行力，全面推動各項規(guī)章制度的貫徹和落實，到達(dá)治理工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，依據(jù)公司詳細(xì)工作實際及要求，辦公室起草了《行政綜合檢查制度》(試行稿)，根據(jù)制度要求，11月22日24日組織公司主管人員對各部門進(jìn)展檢查，對發(fā)覺的問題以通報形式印發(fā)各部門，并按懲罰標(biāo)準(zhǔn)對消失的問題對部門進(jìn)展了懲罰。

(2)對各部門值班狀況進(jìn)展檢查

根據(jù)《值班工作制度》要求，辦公室分別對午間值班檢查2次、夜間值班檢查3次，通過檢查認(rèn)為各部門都能較好遵守值班紀(jì)律，履行值班工作職責(zé)，但同時也發(fā)覺有個別員工脫崗和值班睡覺現(xiàn)象。

(3)11月16日和28日對各部門月度工作進(jìn)展督辦，整體狀況良好。

7、整理、建立20xx年至20xx年保險繳納狀況的個人臺賬以及匯總臺賬因我公司個人社保繳費狀況簡單，導(dǎo)致個人繳費在治理上消失漏洞，10月份與財務(wù)部核對保險繳納帳務(wù)時消失了種.種問題。為標(biāo)準(zhǔn)治理11月辦公室就原

保險臺賬中存在的不合理的地方進(jìn)展了完善，經(jīng)過近5天的努力，目前的社保繳納個人臺賬已能全面客觀地反映員工繳費狀況以及欠費狀況。

8、進(jìn)展員工社保繳納狀況的調(diào)查，標(biāo)準(zhǔn)我公司保險治理體系

為了標(biāo)準(zhǔn)員工社保關(guān)系的治理，辦公室于11月初共發(fā)《參保狀況調(diào)查單》76份，共收回76份。調(diào)查狀況詳細(xì)統(tǒng)計狀況如下：

(1)在前單位已參保，并已辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的共計8人;

(2)在前單位已參保，暫未辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的共計8人，其中需要轉(zhuǎn)移的7人;

(3)前單位與我公司同時繳納保險的員工1人，已告知其將原單位繳納證明交至辦公室辦理停繳退費手續(xù)，公司將于12月起停頓交納公司參保險種;

(4)1人要求轉(zhuǎn)移至東區(qū)繳納保險，公司將于12月起停頓交納;

(5)58人直接在我單位參保。

截至目前，需轉(zhuǎn)移的7人中已有6人領(lǐng)取辦公室下發(fā)的《社保轉(zhuǎn)移介紹信》辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。另外一人要求在20xx年再辦理轉(zhuǎn)移。繳納重復(fù)人員已將原單位繳納證明、個人申請以及身份證、戶口本復(fù)印件交至辦公室，辦公室將在辦理12月份保險時申請其在重復(fù)期間的個人保險退費手續(xù)。

9、積極做好通訊稿件的收集上報工作，本月共在《大明宮報》投稿11篇，發(fā)表5篇;另外，對1～11月份在《大明宮報》發(fā)表的稿件進(jìn)展了統(tǒng)計，共登載稿件43篇。

三、臨時工作

1、組織公司員工進(jìn)展體檢;

依據(jù)集團(tuán)辦字[20xx]06號文件《關(guān)于組織員工檢查身體的通知》的文件精神和要求，辦公室于11月14日～16日分三批組織公司179名員工進(jìn)展了體檢，為保證本次體檢的順當(dāng)進(jìn)展，辦公室在每次體檢的前一天下午組織全部體檢人員召開會議，明確要求、明確紀(jì)律，在各部門的支持和員工的協(xié)作下，本次體

檢順當(dāng)完成，體檢結(jié)果于12月6日前全部到位。

2、協(xié)作團(tuán)市委做好“青春、為創(chuàng)衛(wèi)添彩”主題活動的相關(guān)現(xiàn)場工作。

3、順當(dāng)完成了“工會經(jīng)費”交納代碼的申請、審批工作，保證了地稅的按時申報。

4、申報“陜西省綠色建材大賣場”;

依據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批示，于11月5日和“陜西省消費者協(xié)會”聯(lián)系填寫了相關(guān)申報表格，現(xiàn)已辦理完畢并將獎牌領(lǐng)回，其余相關(guān)雜志于12月初拿回來。

5、起草完成了樓層經(jīng)理工資調(diào)整前的考核方案，并根據(jù)考核方案組織評議，評議于11月29日完成，評議結(jié)果于12月1日由辦公室匯總，財務(wù)部審核完畢。

單位職員個人工作總結(jié)

時間飛逝，伴隨著比擬緊湊又略顯緊急的工作節(jié)奏，20_年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依舊沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間的工作，有許多所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下：

對于工作這個詞，是潛移默化的承受的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學(xué)生來說，社會閱歷、工作閱歷都很缺乏，所以在平常我要多學(xué)多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)心，同事們團(tuán)結(jié)奮勉、互幫互助的干勁，工作中仔細(xì)務(wù)實的作風(fēng)，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的根底。

沒有太多雄偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒有過于細(xì)膩的深切體會，只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結(jié)：

一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，作好本職工作。

學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開頭，所以初期就很盲目，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的準(zhǔn)時引導(dǎo)，加上自我深入的感性熟悉和學(xué)習(xí)，漸漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng)，萬事開頭難，有了一個好的開頭，我信任以后的工作會進(jìn)展的很順當(dāng)，自己的進(jìn)步會很明顯。

二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長。

無論我們的理論學(xué)問多么豐富，最終都是要回歸到實踐中來，由于工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論學(xué)問轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參與工作之后才發(fā)覺，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，由于以前思索問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸遇到實踐的東西，才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得薄弱和脆弱。直到漸漸的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)覺理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本領(lǐng)是應(yīng)當(dāng)具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的相互轉(zhuǎn)化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論根底上去探究和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進(jìn)展總結(jié)和思索，為自己的理論學(xué)問補充鮮活的養(yǎng)分。理論和實踐又是一個長時間的相互轉(zhuǎn)化的過程，

冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過實踐的積存，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改良自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強思想文化建立，提升綜合素養(yǎng)。

我作為公司的一名新人，也將是將來的新生力氣，深感肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時常教育我們要多學(xué)習(xí)各種學(xué)問，多參與各種活動，熬煉自己多方面的力量，以提高自身的素養(yǎng)層次。

我平常也保持著讀書的習(xí)慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵志的書籍，書籍是人類進(jìn)步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進(jìn)步和充實有書籍的很大功績。

經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí)，感受許多，收獲也許多，盡管有了肯定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。在今后的時間里，我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的進(jìn)展做出更大更多的奉獻(xiàn)，也為個人的提高制造更多的空間。

單位職員個人工作總結(jié)

時間好快，刺眼間這一年的時間就已經(jīng)流走，而我也在現(xiàn)在的崗位上工作了x年。我特別的榮幸能夠和單位一起成長，共同的經(jīng)受這一年的風(fēng)霜雪雨，更是見到漂亮的晴空萬里?，F(xiàn)一年的工作也是完畢了，以下便是我對這一年工作的總結(jié)：

一、思想方面

在對待自己的工作時我始終都是以最為仔細(xì)的狀態(tài)在面對，對于公司對每一位員工的要求，我也是非常努力地在遵守，同時在自己的各方面行事上都根據(jù)單位的制度在進(jìn)展。工作的這一年我沒有違反過任何一條的規(guī)章制度，每天都嚴(yán)格的治理好自己，并時刻對自己進(jìn)展反思，以讓自己有更棒的成長。

二、個人力量方面

這一年的工作中我也是在持續(xù)地吸取學(xué)問，更是努力的讓自己在工作中以最好的狀態(tài)在進(jìn)展工作