2023安徽省輔警招聘考前模擬

2023安徽省輔警招聘考前模擬學校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(15題)1.現(xiàn)行《憲法》規(guī)定，公民的（）不受侵犯

A.合法財產(chǎn)B.私有財產(chǎn)C.合法的私有財產(chǎn)D.合法財產(chǎn)的所有權

2.下列選項中不屬于公安機關的人民警察的法定職責的是（）

A.組織、實施消防工作B.管理法律、法規(guī)規(guī)定的特種行業(yè)C.管理集會、游行、示威活動D.管理勞動教養(yǎng)執(zhí)行場所

3.下列有關法律后果、法律責任、法律制裁和法律條文等問題的表述，哪項可以成立？（）

A.任何法律責任的設定都必定是正義的現(xiàn)實

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承擔法律責任即意味著接受法律制裁

D.不是每個法律條文都有法律責任的規(guī)定

4.政法工作尊重和保障人權，首先要堅持（）,為廣大人民群眾共同和普遍的人權提供完善的法律保障。

A.文明執(zhí)法B.依法執(zhí)法C.以人為本D.以法律為準繩

5.概括起來講，（）就是法無明文規(guī)定不為罪，法不明文規(guī)定不受罰

A.罪刑法定原則B.罪刑相適應原則C.罪刑自負原則D.法律面前人人平等原則

6.確有必要將繼續(xù)盤問時限延長至48小時的，應當報（）審批。

A.上一級公安機關B.辦案部門負責人C.縣級以上公安機關D.公安派出所負責人

7.當事人中有（）周歲未成年人的，調節(jié)時應當通知其父母或者其他監(jiān)護人到場

A.不滿14B.不滿16C.滿14不滿16D.不滿18

8.人民警察在非工作時間，遇有（）緊急情況，應當履行職責

A.任何B.其職責范圍內(nèi)的C.重大D.經(jīng)濟糾紛

9.公安機關辦理治安案件的期限，一般情況下，自（）起不得超過30日

A.調查案件之日B.立案之日C.受理之日D.初次訊問查證之日

10.把法律劃分為根本法和普通法的主要依據(jù)是（）

A.適用范圍不同B.制定和表達方式不同C.制定和實施的主體不同D.制定的內(nèi)容、法律地位和制定的程序不同

11.法律規(guī)范屬于（）

A.技術規(guī)范B.社會規(guī)范C.道德規(guī)范D.團體規(guī)范

12.把法律劃分為根本法和普通法的主要依據(jù)是（）。

A.適用范圍不同B.制定和表達方式不同C.制定和實施的主體不同D.制定的內(nèi)容、法律地位和制定的程序不同

13.下列情形中，可以適用治安調解的有（）

A.放任動物恐嚇他人B.結伙斗毆或者其他尋釁滋事C.當事人明確表示不愿意調解處理D.多次實施違反治安管理行為

14.法律規(guī)范屬于（）。

A.技術規(guī)范B.社會規(guī)范C.道德規(guī)范D.團體規(guī)范

15.下列說法中正確的是（）

A.政法機關辦案只講法律效果

B.政法機關辦案只講社會效果

C.政法機關辦案必須既講法律效果又講社會效果

D.法律效果和社會效果不具有內(nèi)在一致性

二、多選題(12題)16.以下關于法的特征的說法正確的有（）

A.法是由國家制定或認可的，具有國家意志性

B.法是由國家強制力保證實施的，具有強制性

C.法是由原始社會的習慣演變而來的，具有歷史性

D.法是經(jīng)嚴格的程序制定的，具有程序性

17.根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定，違反治安管理行為有（）狀態(tài)的，追究時效從行為終了之日起計算

A.牽連B.吸收C.連續(xù)D.繼續(xù)

18.嚴格依法辦事的含義是（）

A.職權由法定B.有權必有責C.用權受監(jiān)督D.違法受追究

19.（）都必須遵守憲法和法律，一切違反憲法和法律的行為，必須予以追究

A.國家機關和武裝力量B.各政黨C.各社會團體D.各企業(yè)事業(yè)組織

20.政法各部門共同致力于公平正義目標的實現(xiàn)，應貫徹的刑事基本原則有（）

A.以事實為依據(jù)，以法律為準繩B.分工負責、互相配合、互相制約C.法律面前人人平等D.依法行使職權

21.下列部件中，屬于輸入設備有（）。

A.條形碼閱讀器B.顯示器C.掃描儀D.打印機

22.公文的主旨應做到（）。

A.正確B.形象C.集中D.生動

23.要正確認定違反治安管理行為的年齡，必須掌握（）

A.按照周歲正確計算年齡

B.認真核實年齡

C.認定年齡應當以實施違反治安管理行為時為準

D.認定年齡應當以實施違反治安管理行為結束時為準

24.貫徹“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”的原則，需要做到（）

A.嚴把證據(jù)關B.嚴把法律關C.嚴把口供關D.嚴把程序關

25.及時高效原則具體有以下哪幾方面內(nèi)容？（）

A.提高時間效率，減少工作拖延

B.提高物質效率，降低經(jīng)濟消耗

C.提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用

D.提高程序的合理性，縮短辦案時間

26.下列哪些情況會導致法律責任？（）

A.保安員曲某收5元自行車停車費，并不給收據(jù)

B.姜某向報社寫信揭露某紀錄片造假，報社沒有刊登

C.馮某經(jīng)公共汽車售票員提醒后仍不給抱小孩的乘客讓座，小孩被擁擠受傷

D.塑膠五金廠要求工人一天至少工作15小時，加班費為每小時1.5元

27.公安機關對被依法吊銷許可證的單位，應當同時依法（）

A.收繳非法財物B.追繳非法所得C.責令限期停業(yè)整頓D.責令限期取締

三、判斷題(12題)28.實施治安管理處罰，應當公開、公正，尊重和保障人權，保護公民的人格尊嚴

A.正確B.錯誤

29.縣級以上公安機關要實行現(xiàn)場管制，必須報經(jīng)公安部和省級人民政府批準

A.正確B.錯誤

30.當處于同一位階的規(guī)范性法律文件在某個問題上有不同規(guī)定時，可以依據(jù)特別法優(yōu)于一般法的原則適用法律

A.正確B.錯誤

31.根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定，暫緩執(zhí)行行政拘留的擔保人應當享有政治權利，人身自由未受到限制

A.正確B.錯誤

32.適用簡易程序處罰的，必須由人民警察1人作出行政處罰決定

A.正確B.錯誤

33.公安機關作出交通管制決定，應當向公眾公布

A.正確B.錯誤

34.在執(zhí)法活動中應當強調法律效果優(yōu)于社會效果

A.正確B.錯誤

35.公安機關對年滿70周歲以上的人違反治安管理的，不能決定行政拘留

A.正確B.錯誤

36.依法治國的基本含義是依據(jù)法律而不是個人的旨意管理國家和社會事務，實行的是法治而不是人治

A.正確B.錯誤

37.安機關應當及時將傳喚原因和處所通過電話、手機短信、傳真等方式通知被傳喚人家屬

A.正確B.錯誤

38.秉公執(zhí)法是公平正義理念對政法工作提出的最基本的要求

A.正確B.錯誤

39.社會主義法治理念，是社會主義法治的精髓和靈魂，是立法、執(zhí)法、司法、守法和法律監(jiān)督等法治領域的基本指導思想，其內(nèi)容博大精深

A.正確B.錯誤

四、填空題(4題)40.執(zhí)法為民是（）的憲法原則在政法工作中的具體體現(xiàn)

41.國家為了（）的需要，可以依照法律規(guī)定對公民的私有財產(chǎn)實行征收或者征用并給予補償

42.“提高時間效率，減少工作拖延；提高物質效率，降低經(jīng)濟消耗；提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用”是（）原則的具體內(nèi)容

43.人民警察在非工作時間，遇有（）緊急情況，應當履行職責

五、簡答題(4題)44.人民警察是否必須執(zhí)行上級的指令？

45.我國現(xiàn)行憲法的基本原則？

46.領導派你配合一位老同志，你覺得他方法不妥，怎么辦？

47.領導調動你，你覺得知識背景和能力不勝任，另一職位比較適合，你怎么辦？

參考答案

1.C

2.D

3.D

4.C

5.A

6.C

7.B

8.B

9.C

10.D

11.B

12.D

13.A

14.B

15.C

16.ABD

17.CD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

21.AC

22.AC

23.ABC

24.ABC

25.ABC

26.AD

27.AB

28.A

29.B

30.A

31.A

32.B

33.A

34.B

35.B

36.A

37.A

38.A

39.A

40.一切權利屬于人民

41.公共利益

42.及時高效

43.其職責范圍內(nèi)的

44.（1）人民警察對超越法律、法規(guī)規(guī)定的人民警察職責范圍的指令（2）有權拒絕執(zhí)行并同時向上級機關報告

45.(1)一切國家權力屬于人民的原則(2)保障公民權利和義務的原則(3)民主集中制原則(4)社會主義法制原則

46.【測評要素】應變能力，人際關系【答題要點】（１）如果我配合老同志一塊完成一項工作，我一定會向老同志虛心學習，并承擔自己能承擔的盡可能多的工作；在生活上也要給予老同志細心的照顧（２）如果我覺得老同事的方法不妥，我會換位思考，重新審視、判斷，看是否是自己的見解不成熟，如果思考之后，還是覺得老同事的方法欠妥當，我會把我的建議形成書面的資料，并耐心誠懇的和老同事溝通交流，征詢老同事的意見，并達成一致相信在我認真誠懇的工作之后，老同事會改變原來的處理方法我會在以后的工作中一如既往的尊敬老同事，向老同事學習

47.【測評要素】求職動機與擬任職位匹配性，人際關系【答題要點】（１）如果領導調我到這個職位是因為不熟悉我，那么我會在恰當?shù)臅r間向領導說明，