電子商務(wù)公司勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)

電子商務(wù)公司勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)電子商務(wù)公司勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)第一章:總則第一條：目的和原則本勞動(dòng)合同是根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定的，旨在明確電子商務(wù)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與勞動(dòng)者之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第二條：合同雙方公司名稱(chēng)：____________________聯(lián)系地質(zhì)：____________________法定代表人：__________________勞動(dòng)者：__________________________________________聯(lián)系地質(zhì)：_____________________第三條：合同期限本勞動(dòng)合同自_______年______月_______日起至_______年______月_______日止，共計(jì)________個(gè)月。第四條：工作地點(diǎn)勞動(dòng)者的常住地質(zhì)為工作地點(diǎn)。第二章:工作內(nèi)容第五條：工作內(nèi)容勞動(dòng)者應(yīng)按照公司的安排和要求，主要從事以下工作：1._________________2._________________第六條：工作時(shí)間根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和公司的工作制度，勞動(dòng)者的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，工作日為每周____天。第七條：薪酬待遇1.勞動(dòng)者的基本工資為每月人民幣_(tái)______元；2.勞動(dòng)者根據(jù)工作表現(xiàn)和公司績(jī)效考核結(jié)果，享受相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金；3.公司按國(guó)家規(guī)定報(bào)繳勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第三章:休息和假期第八條：休息和假期1.勞動(dòng)者每周享受連續(xù)休息日____天；2.勞動(dòng)者享受法定帶薪年休假____天；3.勞動(dòng)者享受法定帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假等其他假期。第九條：勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇公司應(yīng)保證勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇，包括但不限于：1.提供良好的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件；2.提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備和防護(hù)用品；3.按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定提供勞動(dòng)者的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；4.根據(jù)公司規(guī)定提供其他福利待遇。第四章:合同解除和違約責(zé)任第十條：合同解除的情況本合同在以下情況下解除：1.勞動(dòng)者自愿提出解除合同；2.公司提前30天書(shū)面通知解除合同；3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同規(guī)定。第十一條：違約責(zé)任1.在合同期限履行過(guò)程中，如一方違反了本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.如勞動(dòng)者在解除合同后沒(méi)有履行離職手續(xù)，公司有權(quán)追究勞動(dòng)者的違約責(zé)任。第五章:其他事項(xiàng)第十二條：爭(zhēng)議解決在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無(wú)法達(dá)成一致，可根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行仲裁或訴訟。第十三條：附加條款本合同附加條款如下：1._________________2._________________第十四條：合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，公司和勞動(dòng)者各持一份。公司：___________________勞動(dòng)者：________