2023年個人年終工作總結(jié)報告

2023年個人年終工作總結(jié)報告2023年個人年終工作總結(jié)報告尊敬的領導、各位同仁： 大家好！今日在臺上向各位作10年的工作總結(jié)，是我人生經(jīng)受中的一個過程，內(nèi)心緊急而感動?？傆X得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，2023年已經(jīng)進入了當我細細回顧年回首這一年走過的路，總能讓自己陷于不行自拔的回憶和感嘆中。2023年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思索意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年月。而七鑫旗科技在迎來了第3年頭，機遇和挑戰(zhàn)并存，自己感到責任和膽子更加重了，回顧以往走過的困難歷程，成果已經(jīng)成為過去,新的項目對我的人生來說亦是一次全新的開頭，空閑之余我經(jīng)常在思索著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年?；叵肫鹨荒暌郧埃I導將這負重擔壓在我身上，我很感謝領導的信任，一年來。我在各位領導的關懷和批判指導下。愛崗守業(yè)，協(xié)作各項工作，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛苦和淚水并存，也是我看到了自己的不足。同時也是我轉(zhuǎn)變了許多，思索的更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里,布滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的'路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領導的指引下和同事的幫忙下，學會了如何做好本職的那些工作，懂得了應當品嘗的人生味道。在此，我向2023年關懷和幫忙過我的各位領導和同仁道一聲：感謝！現(xiàn)在，我向大會作2023年度工作總結(jié)報告，請予審議。2023年，我主要從事以下幾方面的工作：手機項目測試工作新產(chǎn)品測試導入、測試過程不良品分析和改進、新學問學習、員工培訓I、部門管理。下面從這幾個方面進行總結(jié)：1、手機項目測試工作、新產(chǎn)品測試導入本年度，本人參加的項目如下：MTK平臺手機項目測試華為海絲K3平臺手機項目測試MSTAR平臺手機項目測試威盛平臺手機項目測試。在年初MTK杭州國脈項目測試工作中，由于該項目進度比較緊、工程測試部在項目組成員的樂觀協(xié)作下，順當?shù)耐瓿闪吮卷椖康臏y試工作。在本項目中、首次實現(xiàn)了當天集成當天測試的目標。同時，在這個項目中，營銷經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理嘗試著將測試任務交給工程測試部,有測試部依據(jù)項目進度要求，自行支配測試進度，這為后續(xù)提出的測試外包其他部門的思想，奠定了肯定的基礎。目前，該項目已經(jīng)通過驗收。在華為海絲K3平臺初驗時，要求對員工培訓CIT測試步驟和方法。在生產(chǎn)上海禾苗的KG300時BT性能測試，在經(jīng)過多次的失敗后，發(fā)覺是代碼問題造成測試失敗。經(jīng)過代碼的修改、優(yōu)化，在線測試功能滿意了客戶預期的性能要求。為了記性該項目測試，測試人員犧牲了多個晚上和周末的時間進行問題定位、系統(tǒng)的性能測試。目前K3平臺測試已經(jīng)通過驗收。在MSTAR金永鑫項目導入時，因客戶要求測試部提交《測試工藝文件》（生產(chǎn)必需的文本檔之一）。我在不耽擱MSTAR項目測試任務的同時，多次晚上自發(fā)加班10點多，完成《測試工藝文件》的編寫。目前該項目已經(jīng)通過并扎根落戶。我從4.9日開頭對金永鑫項目的評估測試工作。該項目業(yè)務流程多，規(guī)模比較大，要在較短時間內(nèi)完成本項目的評估測試，本身就比較困難。在項目組成員，特殊是幾個實習技術員的幫助下，在經(jīng)過了多次的嘗試、摸索后，最終在4.25完成了該項目的評估測試。雖然這次評估測試比預期方案推遲了一個周，但是該延遲已得到公司相關人員的認可。在進行本項目時，我首次嘗試將部分功能測試腳本文檔化，并且將根據(jù)肯定的業(yè)務流程，將各個模塊的測試數(shù)據(jù)穿起來。提高了測試執(zhí)行效率，避開在測試執(zhí)行時遺漏一些關鍵的測試點。在威盛平臺手機項目測試中，首次嘗試將BT和FT測試分開、此次分開使產(chǎn)品測試誤碼率、復測率明顯削減。從而增加了測試線的生產(chǎn)產(chǎn)能。2、測試過程不良品分析和改進通過在2023年的國脈項目、金永鑫項目、華為K3項目的試驗，今年在徐經(jīng)理的指導下，我起草了公司測試備件及夾具管控程序，經(jīng)過三大部門同行評審后，在2023年11月底發(fā)布了測試過程中的備件和夾具管控流程。目前該程序已經(jīng)在今年的全部項目啟動中開頭使用。3、本年度本人學習了手機3G項目的測試規(guī)范和流程、無線上網(wǎng)卡的測試規(guī)范和流程、電紙書的測試規(guī)范和流程、汽車導航儀的測試規(guī)范和流程、網(wǎng)絡終端路由器的測試規(guī)范和流程，這為以后公司上該項目奠定了肯定的基礎。4、員工培訓2023年本人親自培訓生產(chǎn)作業(yè)員工3批次，培訓人員262人。培訓技術員6批次，培訓人員8人。目前培訓的技術員已經(jīng)成為公司的主干，為公司外招技術員節(jié)約了人力和財力。5、部門管理本人始終抱著上對的起老板、下對的起員工的思想，在工作中,我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清楚分明。最終我要感謝各位公司領導給我這個機會，同時賜予我的工作重擔，讓我在10年經(jīng)受了更多，我也不行能在這里好好總結(jié)過去的一年；其次要感謝全部幫忙支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫忙和一如既往的支持，讓我一步一步的走到了今日。過去的一年，讓我體會最深的真誠的對待自己的工作和四周的每一個人，以友善之心面對自己從事的每一件小事，對待每一個同事,要以力求精致的態(tài)度為自己的目標